quy che Ban Nữ công công đoàn của liên đoàn lao động thị xã

LIÊN ĐOÀN LAO Đ ỘNG TỈNH BÌNH PHƯỚC
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THỊ XÃ BÌNH LONG

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

QUY CHẾ
HOẠT ĐỘNG CỦA BAN NỮ CÔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THỊ XÃ
Nhiệm kỳ 2016 - 2021
(Ban hành kèm theo Quyết định số …../QĐ-LĐLĐ ngày … tháng …..năm 2017
của Ban Thường Vụ LĐLĐ thị xã Bình Long khóa IX)

Chương I
TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CỦA BAN NỮ CÔNG
A. Trách nhiệm của Ban Nữ công:
- Ban Nữ công có trách nhiệm nghiên cứu, xây dựng nội dung, chương trình,
kế hoạch công tác vận động nữ CNVC-LĐ trình BCH LĐLĐ thị xã; Tổ chức triển
khai chương trình, kế hoạch công tác đã được BCH LĐLĐ thị xã thông qua.
- Ban Nữ công có trách nhiệm theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ
chính sách đối với nữ CNVC-LĐ trên địa bàn thị xã.
- Nắm tâm tư, nguyện vọng của nữ CNVC-LĐ để đề xuất kiến nghị kịp thời
lên BCH LĐLĐ thị xã; lãnh đạo thị xã có biện pháp giải quyết, nhằm chăm lo, bảo
vệ kịp thời quyền và lợi ích hợp pháp của nữ CNVC-LĐ.
- Trực tiếp hướng dẫn nữ CNVC-LĐ hoạt động theo đúng chức năng và
nhiệm vụ của Ban nữ công. Có trách nhiệm cùng BCH LĐLĐ thị xã; tổ chức
hướng dẫn chỉ đạo đoàn viên nữ trong thị xã thực hiện có hiệu quả các nghị quyết,
chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, Công đoàn và đơn vị.
- Tổ chức sơ kết, tổng kết hoạt động công tác nữ công theo quy định.
B. Quyền hạn của Ban Nữ công:
- Đại diện cho nữ CNVCLĐ thực hiện các quyền và nghĩa vụ của lao động
nữ và giới theo quy định của pháp luật.

- Đề xuất, giới thiệu các tập thể, cá nhân nữ CNVCLĐ có thành tích xuất sắc
để kịp thời đề nghị khen thưởng theo quy định hiện hành.
- Đại diện của Ban được mời tham dự các cuộc họp của BCH LĐLĐ thị xã
về các vấn đề liên quan đến công tác nữ và trẻ em; tham dự các Hội nghị, Đại hội
phụ nữ; tham mưu, giới thiệu đại biểu nữ tham gia ứng cử vào BCH của các tổ
chức đoàn thể các cấp, tham gia quy hoạch và giới thiệu cán bộ nữ cho đơn vị.
- Chủ trì kiểm tra hoạt động công tác nữ công ở các công đoàn cơ sở; được
quyền yêu cầu các tổ chức công đoàn cung cấp thông tin, báo cáo phục vụ công tác
sơ, tổng kết công tác nữ nói riêng và công tác của Công đoàn nói chung theo định
kỳ hoặc đột xuất.
- Được tham dự các chương trình hội nghị, tập huấn do Ban nữ công cấp
trên tổ chức.
- Được thay mặt BCH LĐLĐ thị xã làm việc với lãnh đạo thị xã để giải
quyết các vấn đề có liên quan đến nữ CNVC-LĐ và trẻ em.
Chương II
1


QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA TRƯỞNG BAN
VÀ CÁC THÀNH VIÊN

A. Trưởng ban:
Là người thay mặt BCH LĐLĐ thị xã; chuẩn bị nội dung và triệu tập các
cuộc họp Nữ công, chịu trách nhiệm toàn bộ công tác của Ban theo quy định.
- Trực tiếp phụ trách tổ chức, lên kế hoạch, dự thảo các thông báo, nghị
quyết của Ban.
- Truyền đạt các nghị quyết, chỉ thị, chủ trương công tác Nữ công của cấp
trên và cùng cấp.
- Có chương trình công tác của Ban và chỉ đạo BNC các CĐCS xây dựng kế
hoạch công tác của đơn vị mình.

- Đôn đốc, kiểm tra hoạt động của BNC các CĐCS, giúp đỡ nâng cao năng
lực hoạt động và đề bạt, khen thưởng, kỷ luật.
- Xây dựng mối đoàn kết trên nguyên tắc “Tập trung dân chủ”.
B. Các Thành viên:
- Chỉ đạo hoạt động của BNC các CĐCS, hoàn thành nhiệm vụ khác được
phân công và chịu trách nhiệm trước BCH LĐLĐ thị xã.
- Tham gia đầy đủ các kì họp của Ban Nữ công, tích cực tham gia ý kiến xây
dựng nội dung chương trình công tác nữ của đơn vị.
- Đề xuất các ý kiến về những vấn đề có liên quan đến nữ CNVC-LĐ lên
BCH LĐLĐ thị xã theo qui định của Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt
Nam.
- Được cung cấp các tài liệu, thông tin cần thiết phục vụ cho công tác nữ
công theo điều kiện của đơn vị.
Chương III
NGUYÊN TẮC VÀ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
- Ban Nữ công làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Mọi hoạt động
của Ban Nữ công đều được tiến hành công khai, dân chủ; kế hoạch hoạt động của
Ban Nữ công được thảo luận và quyết định theo đa số, cấp dưới phục tùng cấp
trên, cá nhân phục tùng tổ chức.
- Ban Nữ công họp ba tháng 1 lần, chú trọng tổ chức sinh hoạt nhân ngày kỷ
niệm riêng của nữ giới.
Chương IV
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- Ban Nữ công Liên đoàn Lao động thị xã có trách nhiệm thực hiện theo quy
chế này.
- Quy chế này được thông qua BCH Liên đoàn Lao động thị xã ngày….
Tháng… năm 2017 và có hiệu lực kể từ ngày ký.
Những nội dung, điều khoản trong quy chế sẽ được BCH LĐLĐ thị xã sửa
đổi, bổ sung hàng năm cho phù hợp với tình hình thực tế để thực hiện./.

2


3