tiểu luận cao học nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên đảng bộ xã an vĩnh ngãi, thành phố tân an trong giai đoạn hiện nay

LỜI NÓI ĐẦU
Đất nước ta bước vào thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa, việc nâng
cao chất lượng đội ngũ đảng viên là nhiệm vụ trong công tác xây dựng Đảng.
Vì chất lượng đội ngũ đảng viên ảnh hưởng trực tiếp đến uy tín và vai trò của
Đảng, nhất là trong điều kiện Đảng cầm quyền lãnh đạo sự nghiệp xây dựng
chủ nghĩa xã hội. Do vậy, chất lượng đội ngũ đảng viên là một trong những
yếu tố cơ bản quyết định đến năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng.
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: “Đảng là gồm các đảng viên
mà tổ chức nên. Mọi công việc của Đảng đều do đảng viên làm. Mọi Nghị
quyết của Đảng đều do đảng viên chấp hành. Mọi chính sách của Đảng đều do
đảng viên mà thấu đến quần chúng. Mọi khẩu hiệu, mọi kế hoạch của Đảng
đều do đảng viên cố gắng thực hiện”. Trong quá trình lãnh đạo cách mạng
cũng như trong công cuộc xây dựng đất nước, Đảng ta luôn chú trọng xây
dựng đội ngũ đảng viên; gắn xây dựng, củng cố tổ chức đảng với xây dựng,
nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên; luôn quan tâm đến việc xây dựng đội
ngũ đảng viên đông về số lượng và mạnh về chất lượng để đủ sức lãnh đạo
cách mạng. Đặc biệt trong thời kỳ mới, mối quan tâm hàng đầu của Đảng là
nâng cao chất lượng đảng viên, phải coi trọng chất lượng, chống khuynh
hướng chạy theo số lượng, kết nạp đảng viên phải đi đôi với củng cố, xây
dựng chất lượng đảng viên.
Đội ngũ đảng viên Đảng bộ xã An Vĩnh Ngãi, bên cạnh những đảng viên
có trình độ kiến thức, phẩm chất chính trị, năng lực công tác đáp ứng cơ bản
yêu cầu nhiệm vụ mới, vẫn còn một số yếu kém cần khắc phục: tinh thần đấu
tranh tự phê bình và phê bình còn hạn chế, hiện tượng nể nang còn xảy ra, đặc
biệt là đội ngũ đảng viên trẻ, trong sinh hoạt chi bộ số tham gia phát biểu ý


kiến thường tập trung vào những đảng viên đã nghỉ hưu, cao tuổi, đảng viên
có nhiều tuổi đảng, còn số đảng viên trẻ và đang công tác ít tham gia ý kiến.
Trước yêu cầu đổi mới đất nước, đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện
đại hóa đòi hỏi phải nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là vấn đề cần thiết

hiện nay. Vì vậy, Đảng bộ xã An Vĩnh Ngãi cần phải có kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên để đủ năng lực lãnh đạo và tổ
chức thực hiện, tạo điều kiện thuận lợi để Đảng bộ thật sự trong sạch vững
mạnh toàn diện.
Xuất phát từ vấn đề lý luận và thực tiễn đội ngũ đảng viên ở Đảng bộ xã
An Vĩnh Ngãi. Là một học viên của trường chính trị, tôi thấy cần thiết phải
vận dụng những tri thức do nhà trường trang bị trong thời gian qua cùng với
một số kinh nghiệm của bản thân, em chọn đề tài: “Nâng cao chất lượng đội
ngũ đảng viên Đảng bộ xã An Vĩnh Ngãi, Thành phố Tân An trong giai đoạn
hiện nay” làm tiểu luận tốt nghiệp nhằm thể hiện kết quả học tập của bản
thân, góp phần nhỏ của mình cho địa phương, nơi đã tạo mọi điều kiện thuận
lợi giúp em hoàn thành khóa học. Ngoài phần mở đầu và kết luận, kết cấu của
tiểu luận gồm 3 phần:
Một là, vị trí, vai trò, nhiệm vụ và quyền hạn của đội ngũ đảng viên
Đảng bộ xã An Vĩnh Ngãi.
Hai là, đặc điểm tình hình, thực trạng chất lượng đội ngũ đảng viên Đảng
bộ xã An Vĩnh Ngãi.
Ba là, một số giải pháp chủ yếu để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng
viên Đảng bộ xã An Vĩnh Ngãi trong giai đoạn hiện nay.
Tuy đã qua một thời gian học tập, nhưng việc viết tiểu luận vẫn còn mới
mẻ, mặc khác do năng lực bản thân còn nhiều hạn chế nên trong quá trình viết


tiểu luận sẽ không tránh khỏi những thiếu sót. Kính mong quý thầy, cô cảm
thông và tận tình giúp đỡ để đề tài tiểu luận được hoàn thành tốt hơn.
Xin chân thành cảm ơn.

NỘI DUNG
Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên của Đảng nói chung và Đảng bộ
cơ sở nói riêng là một nhiệm vụ vừa cơ bản thường xuyên, vừa mang tính cấp

thiết, đặc biệt là trong công cuộc đổi mới hiện nay.
Do đó, Đảng bộ xã An Vĩnh Ngãi cần phải xác định rõ vị trí, vai trò,
nhiệm vụ, quyền hạn, thực trạng của đội ngũ đảng viên để có giải pháp chủ
yếu nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên của Đảng bộ mình nhằm góp phần
xây dựng đảng ta trong sạch vững mạnh.
1. VỊ TRÍ, VAI TRÒ, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ NỘI DUNG
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN
1.1. Vị trí, vai trò của đảng viên
Vị trí, vai trò của đảng viên thể hiện rất rõ trong các mối quan hệ giữa
đảng viên với chủ trương, đường lối, nhiệm vụ chính trị của Đảng; với xây
dựng hệ thống tổ chức của Đảng; với phong trào cách mạng của quần chúng
nhân dân.
Đường lối và nhiệm vụ chính trị đúng đắn là điều kiện tiên quyết để xây
dựng đội ngũ đảng viên vững mạnh. Có đường lối chính trị đúng đắn thì mới
xây dựng được lập trường quan điểm và hành động đúng cho đội ngũ đảng
viên. Và đó cũng là căn cứ để phân công nhiệm vụ cho đảng viên, có căn cứ
để xem xét, đánh giá, phân loại đảng viên, có phương hướng và nội dung để


bồi dưỡng nâng cao trình độ cho từng đảng viên. Đội ngũ đảng viên nói chung
và đảng viên Đảng bộ xã An Vĩnh Ngãi nói riêng đã góp phần quan trọng vào
việc hoạch định đường lối, chủ trương của đảng, là người trực tiếp cùng tổ
chức cơ sở đảng dân chủ thảo luận đề ra nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ.
Đồng thời là người lãnh đạo nhân dân và cùng nhân dân thực hiện thắng lợi
đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm
vụ chính trị ở cơ sở. Đảng viên có chất lượng cao là cơ sở để xây dựng tổ
chức đảng vững mạnh. Cách mạng là sự nghiệp của quần chúng; đảng viên
sống gắn bó và trưởng thành trong lòng quần chúng, được thử thách, rèn
luyện thông qua hoạt động thực tiễn.
Đảng viên Đảng bộ xã An Vĩnh Ngãi luôn thể hiện vai trò gương mẫu

của mình là người đảng viên gương mẫu, chấp hành đường lối, chính sách của
Đảng, Pháp luật của Nhà nước, là cầu nối giữa Đảng với nhân dân, có kỷ luật
nghiêm minh, có tổ chức chặt chẽ, là người giác ngộ lý tưởng Cộng sản chủ
nghĩa, có trình độ nhất định về chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí
Minh, trung thành với Đảng, với nhân dân, có đủ phẩm chất đạo đức cách
mạng, cùng với Đảng bộ đề ra Nghị quyết phù hợp với tâm tư nguyện vọng
của nhân dân. Dù ở cương vị nào, mỗi đảng viên đều phải sống gần gũi, quan
tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nhân dân, tìm hiểu tâm tư,
nguyện vọng, luôn lắng nghe ý kiến của nhân dân và phản ánh trung thực kịp
thời với Đảng, với cấp trên để có hướng giải quyết, chống tư tưởng hẹp hòi,
ích kỷ, độc đoán, quan liêu, xa rời quần chúng.
Đảng viên Đảng bộ xã An Vĩnh Ngãi luôn gắn với lý tưởng cộng sản chủ
nghĩa, là người đóng góp ý kiến góp phần xây dựng và hoàn thiện đường lối,
chính sách của Đảng, nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ xã, là người trực tiếp


thực hiện vai trò tiên phong của mình. Từ phong trào quần chúng mà phát
hiện những quần chúng ưu tú cho Đảng bồi dưỡng và kết nạp họ vào Đảng,
bổ sung cho Đảng nguồn lực và tố chất mới, góp phần nâng cao năng lực lãnh
đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng. Bên cạnh đó, đảng viên là người
trực tiếp đưa đường lối, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước vào
quần chúng nhân dân, trực tiếp lãnh đạo quần chúng nhân dân thực hiện, đồng
thời đội ngũ đảng viên luôn lắng nghe những ý kiến đóng góp của nhân dân
đối với đảng viên và Đảng bộ xã.
Trong công cuộc đổi mới hiện nay, đảng viên Đảng bộ xã An Vĩnh Ngãi
không ngừng học tập rèn luyện nắm vững các quan điểm, đường lối, chính
sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước. Đồng thời, đảng viên và nhân dân xã
An Vĩnh Ngãi đã thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm
gương đạo đức Hồ Chí Minh” đã tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức tu
dưỡng, rèn luyện và làm theo sâu rộng trong cán bộ, đảng viên, nhân dân; góp

phần đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức lối sống và các tệ nạn
xã hội; thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Đảng, bảo vệ Tổ quốc, đẩy mạnh
sự nghiệp đổi mới hiện nay.
1.2. Nhiệm vụ, quyền hạn của đảng viên
1.2.1. Nhiệm vụ
Nhiệm vụ của đảng viên được Điều lệ Đảng cộng Sản Việt Nam khóa XI
quy định:
- Tuyệt đối trung thành với mục đích lý tưởng cách mạng của Đảng, chấp
hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh Chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị
của Đảng, pháp luật của Nhà nước; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; phục
tùng tuyệt đối sự phân công và điều động của Đảng.


- Không ngừng học tập, tự rèn luyện, nâng cao trình độ kiến thức, năng
lực công tác, phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, có lối sống lành mạnh;
đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ, quan liêu, tham nhũng,
lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác. Chấp hành quy định của Ban Chấp
hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm.
- Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của
nhân dân; quan tâm chăm lo đời sống cho nhân dân cả về vật chất lẫn tinh
thần; tích cực tham gia công tác quần chúng, công tác xã hội cả nơi làm việc
và nơi cư trú; tích cực tuyên truyền vận động gia đình và nhân dân thực hiện
theo đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước.
- Tham gia xây dựng, bảo vệ đường lối, chính sách và tổ chức của Đảng;
phục tùng kỷ luật, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng; thường xuyên tự
phê bình và phê bình, trung thực với Đảng; làm công tác phát triển đảng viên;
sinh hoạt đảng và đóng đảng phí đúng quy định.
1.2.2. Quyền hạn
Quyền hạn của đảng viên được Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam khóa
XI quy định như sau:

- Được thông tin và thảo luận các vấn đề về Cương lĩnh chính trị, Điều lệ
Đảng, đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, biểu quyết công việc của
Đảng.
- Ứng cử, đề cử và bầu cử cơ quan lãnh đạo các cấp của Đảng theo quy
định của Ban chấp hành Trung ương.
- Phê bình, chất vấn về hoạt động của tổ chức Đảng và đảng viên ở mọi
cấp trong phạm vi tổ chức; báo cáo, kiến nghị với các cơ quan có trách nhiệm
và yêu cầu được trả lời.


- Trình bày ý kiến khi tổ chức Đảng nhận xét, quyết định công tác hoặc
thi hành kỷ luật đối với mình.
Đảng viên dự bị có các quyền trên đây, trừ quyền biểu quyết, ứng cử và
bầu cử cơ quan lãnh đạo của Đảng.
Nhận rõ quyền hạn của mình, đảng viên trong Đảng bộ hàng tháng được
Chi ủy, Chi bộ thông tin về tình hình, nhiệm vụ của đơn vị; các chủ trương,
chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước, thời sự trong nước và thế giới;
đảng viên tích cực thảo luận, đóng góp ý kiến để xây dựng nghị quyết của
Đảng bộ, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế xã hội địa phương. Đồng
thời, có ý kiến phê bình, chất vấn đối với những việc làm của tổ chức, cá
nhân.
1.3. Nội dung nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên
Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên có nhiều khía cạnh khác nhau,
trong đó tập trung ở 2 vấn đề mấu chốt, rất quan trọng đó là phẩm chất và
năng lực của đội ngũ đảng viên. Xây dựng đội ngũ đảng viên thật sự tiên
phong, gương mẫu, có phẩm chất, đạo đức cách mạng, có ý thức tổ chức kỷ
luật và năng lực hoàn thành nhiệm vụ; kiên định lập trường giai cấp công
nhân, phấn đấu cho mục tiêu lý tưởng của Đảng; năng động, sáng tạo, vững
vàng trước mọi khó khăn, thử thách.
1.3.1. Nâng cao về mặt phẩm chất

Tuyệt đối trung thành với sự nghiệp cách mạng của Đảng, của dân tộc,
ủng hộ và tích cực thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, hoàn thành tốt
nhiệm vụ chính trị được giao. Có bản lĩnh chính trị vững vàng, không dao
động trước những khó khăn, thách thức. Có ý thức giữ vững và nêu cao vai
trò lãnh đạo của Đảng. Kiên định và phấn đấu thực hiện, bảo vệ mục tiêu, lý


tưởng của Đảng, của dân tộc ta là độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã
hội.
Kiên định lập trường giai cấp công nhân, trung thành với chủ nghĩa Mác
- Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng. Thường
xuyên học tập chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh để nâng cao
trình độ lý luận cách mạng và phương pháp xem xét khoa học ngày càng cao.
Đồng thời, phải thường xuyên học tập những truyền thống tốt đẹp của dân
tộc, những tinh hoa văn hóa của nhân loại, những kiến thức mới của thời đại
để không ngừng làm giàu trí tuệ của mình. Trong công cuộc đổi mới hiện nay,
việc nâng cao trình độ trí tuệ của Đảng lại càng bức thiết.
Xây dựng đội ngũ đảng viên phải kiên định quan điểm lập trường Đảng
cộng sản Việt Nam, không chấp nhận “đa nguyên chính trị và đa đảng đối
lập”.
Trong mọi lời nói và hành động, phải thấm nhuần quan điểm: Nhà nước
cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là nhà nước của dân, do dân, vì dân, thể
hiện khối đại đoàn kết toàn dân trên nền tảng liên minh công nông và đội ngũ
trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng.
Thực hiện nhất quán nguyên tắc tập trung dân chủ là nguyên tắc cơ bản
trong tổ chức, sinh hoạt và hoạt động của Đảng. Phát huy dân chủ, tích cực
thảo luận và tham gia quyết định các chủ trương, nhiệm vụ của Đảng bộ, chi
bộ theo nguyên tắc thiểu số phục tùng đa số, cá nhân phục tùng quyết định
của tập thể. Thường xuyên rèn luyện ý thức tổ chức, kỷ luật, tự giác đặt mình
trong sự quản lý của chi bộ, đảng bộ; tham gia đầy đủ các kỳ sinh hoạt chi bộ,

tuân thủ kỷ luật của Đảng. Thực hiện nghiêm túc chế độ tự phê bình và phê
bình. Khắc phục tình trạng tự phê bình một cách hình thức, chiếu lệ, không


dũng cảm nêu ra và sữa chữa khuyết điểm. Ra sức chăm lo, giữ gìn đoàn kết
nội bộ trên cơ sở đường lối, chính sách, nghị quyết của Đảng và các quy định
của Điều lệ Đảng. Làm tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ Đảng; kiên quyết
chống lại mọi âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch, làm suy yếu, hạ
thấp đi đến xóa bỏ vai trò lãnh đạo của Đảng.
Phát huy tự do tư tưởng, cùng nhau thảo luận, tranh luận tìm ra chân lý,
lẽ phải. Thực hiện đúng quyền được phát biểu ý kiến trong tổ chức, được bảo
lưu ý kiến nhưng phải chấp hành nghị quyết của Đảng, không được truyền bá
những quan điểm trái với quan điểm, đường lối của Đảng.
Có tinh thần trách nhiệm cao, gương mẫu, đi đầu trong công tác; xử lý
hài hòa các lợi ích, đặt lợi ích của Đảng, của Tổ quốc lên trên hết. Liên hệ mật
thiết với nhân dân, tôn trọng và bảo vệ quyền làm chủ của nhân dân. Có lối
sống trong sạch, lành mạnh, có kỷ cương, kỷ luật. Không quan liêu tham
nhũng, lãng phí và kiên quyết đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng,
lãng phí và các tiêu cực khác.
Tôn trọng nguyên tắc sinh hoạt đảng; nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý
thức tổ chức kỷ luật.
Trung thực, thẳng thắn, nói và làm theo Nghị quyết của Đảng. Phải nói
và làm đúng theo Nghị quyết của Đảng; nói đi đôi với làm, thực sự là tấm
gương về mọi mặt cho quần chúng noi theo; đồng thời làm tốt việc giải quyết
tư tưởng cho bản thân, gia đình và những người xung quanh. Mỗi cán bộ,
đảng viên phải thực sự là chiến sĩ trên mặt trận tư tưởng của Đảng.
1.3.2. Nâng cao năng lực của đảng viên
Về năng lực trí tuệ: có hiểu biết cơ bản về chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư
tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách pháp luật của

Nhà nước; có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đủ sức hoàn thành tốt nhiệm
vụ. Thực hiện chế độ học tập bắt buộc theo quy định của Đảng, khắc phục
tình trạng lười học tập, lười suy nghĩ, không thường xuyên tiếp thu những
thông tin mới và tình trạng học lướt chỉ cốt lấy được bằng cấp. Mọi cán bộ,
đảng viên phải thực hiện nghiêm túc “chế độ học tập lý luận chính trị trong
Đảng”.
Đảng viên phải nhạy cảm, linh hoạt, am hiểu tâm tư, tình cảm của nhân
dân, kịp thời đề xuất lên cấp có thẩm quyền đề ra những chủ trương, biện
pháp phù hợp. Thường xuyên nắm và phản ánh tình hình tư tưởng của quần
chúng tại nơi công tác và nơi cư trú. Trực tiếp tiến hành giải thích cho quần
chúng nhân dân hiểu rõ chủ trương, đường lối của đảng, chính sách pháp luật
của Nhà nước; kịp thời phản ánh với tổ chức đảng hoặc cơ quan có trách
nhiệm và đáp ứng yêu cầu nguyện vọng chính đáng của quần chúng. Bản thân
và gia đình đảng viên phải gương mẫu chấp hành và vận động quần chúng
chấp hành nghiêm chỉnh mọi chủ trương, chính sách của Đảng với tinh thần
trách nhiệm cao.
Phải nâng cao, tạo điều kiện và kiểm tra việc học tập nâng cao trình độ
văn hóa, chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, quản lý Nhà nước cho đảng viên để
nâng cao trình độ về mọi mặt, thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao, đáp ứng
với yêu cầu của thời kỳ phát triển mới của đất nước.
Về năng lực tổ chức thực tiễn: có năng lực vận động và lãnh đạo quần
chúng tổ chức thực hiện đường lối, chủ trương chính sách của Đảng. Đảng
viên phải thu hút được quần chúng, tổ chức cho quần chúng tham gia xây
dựng, thực hiện đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước,
Nghị quyết, chỉ thị cấp trên, Nghị quyết chi bộ đạt hiệu quả cao.


Đảng viên phải biết làm công tác Đảng, công tác chính quyền, công tác
đoàn thể. Phát huy vai trò, trách nhiệm của đảng viên hoạt động trong các

đoàn thể, đảm bảo sự lãnh đạo của đảng bộ, chi bộ; tạo điều kiện để các đoàn
thể thực hiện tốt vai trò của mình.
Đảng viên làm công tác phát triển đảng viên mới. Giúp đỡ đảng viên dự
bị phấn đấu trở thành đảng viên chính thức. Theo dõi, bồi dưỡng, giúp đỡ
quần chúng, đề xuất ý kiến nhận xét để chi bộ lựa chọn đưa vào nguồn và
chuẩn bị những điều kiện cần thiết để phát triển đảng.
2. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH, THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI
NGŨ ĐẢNG VIÊN ĐẢNG BỘ XÃ AN VĨNH NGÃI
2.1. Đặc điểm tình hình
2.1.1. Đặc điểm tình hình xã An Vĩnh Ngãi
An Vĩnh Ngãi là một trong 14 xã, phường của Thành phố Tân An, là xã
vùng ven có vị trí địa lý: phía Bắc giáp Phường 7; phía Đông giáp một phần
Phường 7 và xã Bình Tâm; phía Tây giáp Phường Tân Khánh (đều thuộc
Thành phố Tân An); phía Nam giáp xã Trung Hoà (Huyện Chợ Gạo, tỉnh Tiền
Giang).
Xã An Vĩnh Ngãi là xã nông nghiệp của Thành phố Tân An, có diện tích
tự nhiên là 681,03 ha; toàn xã có 1226 hộ với 5200 nhân khẩu. Đa số nhân
dân sống bằng nghề nông, một số ít buôn bán nhỏ. Xã được chia thành 3 ấp:
Vĩnh Bình, Vĩnh Hoà và Hoà Ngãi; cả 3 ấp đều là ấp văn hoá cấp Tỉnh. Hiện
xã An Vĩnh Ngãi có 115 gia đình liệt sĩ, 126 liệt sĩ, 29 thương binh, 365 gia
đình có công cách mạng, 04 Bà Mẹ Việt Nam anh hùng (Lê Thị Thôi, Văn Thị
Can, Phạm Thị Đầm, Nguyễn Thị Bền). Và hai anh hùng lực lượng vũ trang
nhân dân (Nguễn Văn Tịch, Châu Thị Kim). Trong hai cuộc kháng chiến


chống Pháp và Mỹ, xã An Vĩnh Ngãi là vùng căn cứ địa cách mạng, quân và
dân An Vĩnh Ngãi luôn kiên cường bám trụ “Một tất không đi, một ly không
rời”, đoàn kết đấu tranh dù phải hy sinh mất mát, với mục tiêu là tập trung sức
người, sức của góp phần cho sự nghiệp cách mạng. Chính vì vậy cán bộ và
nhân dân trong xã lập được nhiều chiến công vẻ vang, góp phần cùng nhân

dân cả nước giải phóng dân tộc thống nhất đất nước. Với những thành tích ấy,
xã An Vĩnh Ngãi được Chủ tịch nước tặng thưởng danh hiệu cao quý “Anh
hùng lực lượng vũ trang nhân dân” vào ngày 20/12/1994.
Trong sự nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc, An Vĩnh Ngãi tuy là một xã
thuần nông, ngành nghề thương nghiệp dịch vụ phát triển kém cộng với điều
kiện địa hình vùng sâu, đất đai không được màu mở, điều kiện sinh hoạt của
nhân dân còn nhiều khó khăn nên việc phát triển kinh tế - xã hội của xã gặp
không ít khó khăn trở ngại. Trình độ đội ngũ cán bộ đảng viên và nhân dân
của xã còn nhiều hạn chế. Nhưng với sự đoàn kết, thống nhất trong những
năm qua Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xã An Vĩnh Ngãi không ngừng
thi đua sản xuất để xây dựng lại quê hương. Nhất là đầu tư xây dựng và phát
triển cơ sở hạ tầng, nâng cao đời sống nhân dân, xây dựng xã nhà ngày càng
khởi sắc, thôn xóm từng bước được lành mạnh, văn minh. Với những thành
tích mà nhân dân và cán bộ xã An Vĩnh Ngãi đã phấn đấu đạt được nên ngày
13/11/2000 xã lại được Nhà nước phong tặng danh hiệu cao quý lần thứ hai
“Anh hùng lao động” trong thời kỳ đổi mới. Ngày 29/01/2010 xã đã được
Tỉnh công nhận xã văn hóa giai đoạn 2006 - 2010.
* Thuận lợi:
Được sự quan tâm lãnh, chỉ đạo của Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành
phố Tân An và các ngành; kết hợp với việc được cấp trên đầu tư chỉnh trang
đô thị, xây dựng kết cấu hạ tầng. Từ nguồn lực Nhà nước đầu tư kết hợp với


nguồn lực do nhân dân đóng góp đã góp phần tạo điều kiện cho xã An Vĩnh
Ngãi phát triển nhanh trong tiến trình đô thị hóa.
Đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước
phù hợp với điều kiện thực tế, phù hợp với lòng dân và tình hình phát triển
kinh tế xã hội của địa phương. Đảng bộ đã đề ra Nghị quyết phù hợp với tình
hình thực tế ở xã nhà, thực hiện đạt được kết quả cao.
Sự quyết tâm, sự đoàn kết thống nhất ý chí và hành động của cán bộ,

đảng viên trong toàn Đảng bộ trong việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính
trị của địa phương.
* Khó khăn:
Trong lãnh đạo điều hành chưa tạo được sự phối hợp đồng bộ, thiếu tập
trung cho một số nhiệm vụ trọng tâm. Khâu tổ chức thực hiện Nghị quyết đôi
lúc còn chậm, nhất là sự tập trung lãnh đạo việc thực hiện nhiệm vụ chính trị
của địa phương.
Tình hình dịch bệnh, khí hậu, thời tiết diễn biến phức tạp, thị trường
không ổn định, giá cả các loại hàng hóa, vật tư luôn biến động theo xu hướng
tăng cao đã tác động trực tiếp đến quá trình sản xuất và chất lượng cuộc sống
của nhân dân. Giá cả nông sản bà con sản xuất ra không ổn định, thị trường
bấp bênh.
Đội ngũ đảng viên trẻ, một số chưa qua đào tạo cơ bản cả về lý luận lẫn
chuyên môn nghiệp vụ, kinh nghiệm thực tiễn chưa nhiều, cho nên ít nhiều
cũng làm ảnh hưởng đến chất lượng thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng
bộ.
Vai trò điều hành của Ủy ban nhân dân xã còn nhiều mặt chưa đáp ứng
yêu cầu quản lý xã hội bằng Pháp luật.


2.1.2 Đặc điểm đội ngũ đảng viên Đảng bộ xã An Vĩnh Ngãi
Hiện nay Đảng bộ xã có 75 đảng viên đang sinh hoạt tại 08 chi bộ, trong
đó có 03 chi bộ ấp (ấp Vĩnh Bình, ấp Vĩnh Hòa và ấp Hòa Ngãi), 02 chi bộ
trường học (Mẫu giáo và Trường tiểu học An Vĩnh Ngãi), 01 chi bộ quân sự
và 02 chi bộ cơ quan (Khối Chính quyền và Khối Đảng - Đoàn thể).
Ban chấp hành Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2010 - 2015 gồm có 11 đồng chí,
trong đó Ban Thường vụ là 03 đồng chí: 01 đồng chí Bí thư Đảng ủy, 01 đồng
chí Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, 01 đồng chí Phó Bí thư - Chủ tịch Ủy
ban Nhân dân xã. Còn lại 08 đồng chí là Ủy viên Ban chấp hành: 01 đồng chí
Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân; 01 đồng chí Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận

Tổ quốc; 01 đồng chí Trưởng Công an; 01 đồng chí Chỉ huy trưởng Ban Chỉ
huy Quân sự xã; 01 đồng chí Bí thư chi bộ ấp Vĩnh Hòa; 01 đồng chí Hiệu
Phó trường Tiểu học An Vĩnh Ngãi; 01 đồng chí Trưởng ấp Vĩnh Bình và 01
đồng chí Văn phòng Đảng ủy.
- Về trình độ học vấn của đội ngũ đảng viên Đảng bộ xã An Vĩnh Ngãi:
+ Tiểu học : 07 đồng chí.
+ Trung học cơ sở : 09 đồng chí.
+ Trung học phổ thông : 59 đồng chí.
- Về trình độ lý luận chính trị:
+ Sơ cấp: 04 đồng chí.
+ Trung cấp: 18 đồng chí.
+ Cao cấp: 01 đồng chí.
Còn lại một số đồng chí chưa qua đào tạo về chính trị chỉ tham gia các
lớp học ngắn hạn.
- Về trình độ chuyên môn nghiệp vụ:


+ Trung cấp: 16 đồng chí.
+ Cao đẳng: 07 đồng chí.
+ Đại học: 23 đồng chí.
- Về tuổi đời đội ngũ đảng viên Đảng bộ xã An Vĩnh Ngãi: bình quân
43,52 tuổi.
+ Từ 21 đến 30 tuổi: 20 đồng chí.
+ Từ 31 đến - 40 tuổi: 13 đồng chí.
+ Từ 41 đến - 50 tuổi: 19 đồng chí.
+ Từ 51 đến - 60 tuổi: 14 đồng chí.
+ Từ 61 tuổi trở lên: 09 đồng chí.
+ Về tuổi đời cao nhất là 82 tuổi, trẻ nhất là 21 tuổi.
- Nam chiếm tỷ lệ 65,33% (49/75 đảng viên); nữ chiếm tỷ lệ 34,67%
(26/75 đảng viên).

Với cơ cấu tổ chức, trình độ học vấn, trình độ lý luận chính trị, trình độ
chuyên môn nghiệp vụ và tuổi đời như trên thì đội ngũ đảng viên của Đảng bộ
xã An Vĩnh Ngãi có phần nào hạn chế so với công cuộc đổi mới hiện nay. Tuy
nhiên, Đảng bộ xã vẫn khẳng định sự nghiệp đổi mới của đất nước nói chung
và của Đảng bộ xã An Vĩnh Ngãi nói riêng. Chính vì vậy, đội ngũ đảng viên
Đảng bộ xã An Vĩnh Ngãi luôn quan tâm đến việc học tập để nâng cao trình
độ lý luận, cũng như chuyên môn nghiệp vụ, năng lực công tác và phẩm chất
đạo đức cách mạng để luôn xứng đáng là hạt nhân lãnh đạo ở xã.
2.2. Thực trạng chất lượng đội ngũ đảng viên Đảng bộ xã An Vĩnh
Ngãi
Trải qua 2 cuộc kháng chiến chống Pháp và chống Mỹ để giành độc lập
dân tộc và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Trong công cuộc đổi


mới hiện nay, đội ngũ đảng viên Đảng bộ xã An An Vĩnh Ngãi không ngừng
học tập, rèn luyện, vượt qua mọi khó khăn thử thách hoàn thành nhiệm vụ
được giao, từ đó mang lại nhiều kết quả quan trọng cho nhân dân trong xã.
Qua nhiều năm đổi mới đất nước mà đội ngũ đảng viên nồng cốt là đội ngũ
cán bộ chủ chốt ở Đảng bộ xã An Vĩnh Ngãi đã thể hiện phẩm chất chính trị
vững vàng trước mọi khó khăn thử thách, vẫn luôn kiên định mục tiêu độc lập
dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội. Trong quá trình thực hiện đội ngũ đảng
viên Đảng bộ xã An Vĩnh Ngãi có những mặt mạnh, hạn chế như sau:
2.2.1. Mặt mạnh và nguyên nhân
* Mặt mạnh:
Đội ngũ đảng viên được rèn luyện, thử thách, trưởng thành qua thực tiễn
công tác; kiên định lập trường giai cấp công nhân; trung thành với Chủ nghĩa
Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng; gương
mẫu thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà
nước, thể hiện vai trò tiên phong gương mẫu, có tinh thần trách nhiệm, khắc
phục khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ được giao; có quan hệ gần gũi với nhân

dân, được nhân dân tín nhiệm. Có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định
trước mọi diễn biến phức tạp của tình hình trong nước và thế giới đặc biệt là
với âm mưu “Diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch.
Trong sinh hoạt chi bộ hiện nay luôn thực hiện nguyên tắc tập trung dân
chủ, phát huy tính dân chủ, thực hiện phê bình và tự phê bình, năng động sáng
tạo của mỗi đảng viên. Thường xuyên tiếp thu ý kiến đóng góp phê bình của
quần chúng nhân dân đối với từng đảng viên trong Đảng bộ.


Thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ
Chí Minh”, bốn năm qua đã tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận
thức và hành động của đảng viên trong toàn đảng bộ.
Đội ngũ đảng viên Đảng bộ xã An Vĩnh Ngãi luôn giữ gìn sự đoàn kết
thống nhất trong Đảng, đấu tranh đóng góp ý kiến đối với những hạn chế của
đồng chí mình với tinh thần giúp đỡ nhau cùng tiến bộ, phấn đấu để hoàn
thành tốt nhiệm vụ được phân công góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và
sức chiến đấu của Đảng bộ trong công cuộc đổi mới hiện nay.
Với sự nỗ lực phấn đấu và rèn luyện của đội ngũ đảng viên Đảng bộ xã
An Vĩnh Ngãi, chất lượng đội ngũ đảng viên Đảng bộ xã năm 2010 có được
nâng lên so với năm 2009 như sau: Trong năm 2009 tổng số đảng viên trong
Đảng bộ là 70 đồng chí, trong đó đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc
nhiệm vụ là 09 đồng chí; hoàn thành tốt nhiệm vụ là 60 đồng chí, đảng viên
đủ tư cách hoàn thành nhiệm vụ là 01 đồng chí, không đảng viên nào vi phạm.
Trong năm 2010 tổng số đảng viên là 73 đồng chí, trong đó đảng viên đủ tư
cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là 09 đồng chí; hoàn thành tốt nhiệm vụ là
62 đồng chí và đảng viên đủ tư cách hoàn thành nhiệm vụ là 02 đồng chí,
không đảng viên nào vi phạm đến mức phải xử lý kỷ luật, năm tháng đầu năm
2011 phát triển được 02 đảng viên mới.
* Nguyên nhân của mặt mạnh:
Được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời của Thành ủy Tân An về

việc xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh; xây dựng đội ngũ
đảng viên. Đồng thời đã đề ra những chủ trương đúng đắn với công cuộc đổi
mới, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho cấp ủy, đảng viên hoàn thành tốt nhiệm
vụ.


Cấp ủy đã nhận thức đầy đủ hơn vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của
tổ chức cơ sở đảng và chăm lo công tác xây dựng Đảng. Đa số đảng viên đã
được rèn luyện, thử thách qua thực tiễn. Có tinh thần đoàn kết thống nhất
trong Đảng.
Sự vận dụng đúng đắn đường lối, chính sách của Đảng, Pháp luật của
Nhà nước vào tình hình thực tế của cơ sở, đặc biệt là tinh thần vượt khó, tự
học tập, rèn luyện của đội ngũ đảng viên, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ
được giao.
Nghị quyết phù hợp với nguyện vọng của nhân dân. Đồng thời, Đảng bộ
xã thường xuyên sơ, tổng kết rút kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ
đạo, sự phân công nhiệm vụ cho đảng viên phù hợp với năng lực và trình độ
của mỗi người, tạo điều kiện cho các đảng viên phát huy tốt khả năng sáng tạo
của mình.
2.2.2. Mặt hạn chế và nguyên nhân
* Mặt hạn chế
Bên cạnh những mặt mạnh mà đội ngũ đảng viên Đảng bộ xã An Vĩnh
Ngãi đạt được nêu trên vẫn còn những mặt hạn chế sau:
- Một bộ phận đảng viên giảm sút ý chí chiến đấu; tinh thần đấu tranh tự
phê bình và phê bình còn nể nang, hình thức; chưa thực hiện đúng nguyên tắc
tập trung dân chủ và tổ chức sinh hoạt đảng.
- Một số đảng viên phai nhạt ý tưởng, chia rẽ đoàn kết nội bộ; hiện tượng
nể nang, thấy đúng không dám bảo vệ, thấy sai không dám đấu tranh vẫn còn
xảy ra; tình thương yêu đồng chí bị giảm sút.
- Tình trạng đơn thư tố cáo đảng viên sai phạm vẫn còn xảy ra.

- Còn một số đảng viên thiếu tu dưỡng bản thân, biểu hiện suy thoái về
đạo đức lối sống.
- Năng lực trình độ của đảng viên còn nhiều mặt chưa đáp ứng yêu cầu
nhiệm vụ được phân công, việc tự nghiên cứu chưa được nhiều đảng viên
quan tâm.
- Mặt khác, một bộ phận đảng viên được phân công chưa phù hợp với
trình độ, năng lực nên trong công tác không đạt kết quả cao. Sự quan tâm của
cấp ủy có đôi lúc chưa thường xuyên và kịp thời, công tác kiểm tra còn lỏng
lẻo, chưa kiên quyết.
- Công tác kết nạp đảng viên còn chạy theo thành tích, số lượng theo kế
hoạch; chưa quan tâm đúng mức việc giáo dục, bồi dưỡng động cơ, lý tưởng
cách mạng và rèn luyện thử thách đối với quần chúng phấn đấu vào Đảng. Cơ
cấu và chất lượng đảng viên mới còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu.
Một số đảng viên mới nhận thức chính trị còn thấp, nói không đi đôi với làm,
không thể hiện vai trò tiên phong gương mẫu, ngán ngại trong học tập.
* Nguyên nhân hạn chế
Trong quá trình phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ
nghĩa và hội nhập kinh tế quốc tế, do chưa lường hết tác động bởi mặt trái của
cơ chế thị trường nên công tác xây dựng Đảng nói chung, xây dựng Đảng cơ
sở nói riêng tuy đã được đổi mới nhưng chưa theo kịp sự biến đổi của tình
hình.
Công tác giáo dục, rèn luyện phẩm chất đạo đức và lối sống cho đội ngũ
đảng viên chưa được làm thường xuyên. Công tác quản lý đảng viên đôi lúc
còn lơi lỏng, một số đảng viên chưa thật sự phát huy được vai trò tiên phong
gương mẫu, đi đầu trong sự nghiệp đổi mới.


Đảng viên chưa được bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, một

số đảng viên chưa theo kịp với sự phát triển của khoa học công nghệ hiện nay,
tiếp cận thông tin còn chậm, ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất và
đời sống còn nhiều hạn chế.
Trình độ học vấn, trình độ chính trị của đảng viên trong Đảng bộ xã chưa
đồng đều, cho nên trong nhận thức thiếu đồng bộ, chưa thống nhất, cho nên
có một số ít đảng viên tư tưởng chính trị chưa vững vàng, dễ bị lôi kéo, dụ dỗ.
Công tác kiểm tra, giám sát, giáo dục, rèn luyện đội ngũ, đảng viên bị
buông lỏng. Cấp ủy và chi bộ không nắm chắc tình hình tư tưởng và phẩm
chất của đảng viên; chưa chủ động dự báo và chuẩn bị tư tưởng cho đảng viên
trước những vấn đề mới. Chưa có biện pháp hữu hiệu ngăn ngừa, phát hiện,
đấu tranh và xử lý kịp thời những đảng viên vi phạm.
Công tác xây dựng Đảng chưa quan tâm đúng mức, công tác nghiên cứu
lý luận chưa đi đôi với thực tiễn, thiếu dự báo về công tác xây dựng Đảng
trong tình hình mới để đề ra nội dung, biện pháp thiết thực.
Công tác tổ chức đảng viên còn nhiều bất cập; nội dung và phương thức
lãnh đạo chậm đổi mới, chưa phát hiện kịp thời những người có đức, có tài
bồi dưỡng kết nạp vào Đảng và đưa ra khỏi Đảng những người không đủ tư
cách đảng viên. Công tác phát triển đảng viên còn chạy theo chỉ tiêu, chưa
chú ý nhiều đến chất lượng.
Việc đưa đảng viên đi đào tạo, học tập còn hạn chế; mặt khác, do một số
đảng viên ngán ngại học tập, rèn luyện và chế độ chính sách đãi ngộ với cán
bộ, đảng viên cấp xã còn nhiều bất cập.


3. MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU ĐỂ NÂNG CAO CHẤT
LƯỢNG ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN ĐẢNG BỘ XÃ AN VĨNH NGÃI,
THÀNH PHỐ TÂN AN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY
Xuất phát từ thực trạng đội ngũ đảng viên Đảng bộ xã An Vĩnh Ngãi;
xuất phát từ yêu cầu của sự nghiệp đổi mới và chỉnh đốn Đảng. Để đáp ứng
yêu cầu sự nghiệp đổi mới đất nước, nhằm thực hiện thắng lợi sự nghiệp công

nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Do đó, việc nâng cao chất lượng đội ngũ
đảng viên là một yêu cầu cấp bách hiện nay, là một nhiệm vụ quan trọng hàng
đầu của Đảng, nhằm để bảo đảm cho Đảng luôn trong sạch và vững mạnh,
đáp ứng nhu cầu cách mạng đặt ra. Do đó, bản thân xin đề xuất một số biện
pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên Đảng bộ xã An Vĩnh Ngãi
trong công cuộc đổi mới hiện nay như sau:
3.1. Cụ thể hóa tiêu chuẩn đội ngũ đảng viên Đảng bộ xã An Vĩnh
Ngãi
Tiêu chuẩn đảng viên trong giai đoạn hiện nay đã được Đại hội đại biểu
toàn quốc lần thứ XI của Đảng thông qua đó là tiêu chuẩn chung trong toàn
Đảng, đó là tiêu chí cho từng đảng viên phấn đấu, rèn luyện để đánh giá, phân
loại đảng viên, đưa người không đủ tư cách ra khỏi Đảng, để quần chúng
phấn đấu và tổ chức cơ sở Đảng xem xét kết nạp vào Đảng. Do đó xác định
đúng tiêu chuẩn đảng viên là khâu đầu tiên chi phối tất cả các khâu khác của
công tác đảng viên. Tiêu chuẩn đảng viên được cụ thể hóa phải rõ ràng, không
chung chung, trừu tượng và không trái với tiêu chuẩn đảng viên do Điều lệ
Đảng quy định.
Trong giai đoạn hiện nay khi cụ thể hóa tiêu chuẩn đảng viên, Đảng bộ
xã An Vĩnh Ngãi cần tập trung vào những điểm chủ yếu sau:


- Về tư tưởng chính trị, đây là vấn đề cơ bản có ý nghĩa quyết định đến
chất lượng đội ngũ đảng viên trong mỗi thời kỳ cách mạng nước ta, đặc biệt là
trong tình hình hiện nay, đội ngũ đảng viên phải trung thành tuyệt đối với sự
nghiệp cách mạng của Đảng. Có bản lĩnh chính trị vững vàng, không dao
động trước những khó khăn thách thức. Kiên định đường lối đổi mới của
Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; trung thành với chủ nghĩa
Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh. Chấp hành tốt quan điểm, chủ trương,
đường lối, nghị quyết của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước. Tuyên
truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện đường lối, chính sách của

Đảng, pháp luật của Nhà nước.
- Về phẩm chất đạo đức lối sống của đội ngũ đảng viên trong thời kỳ mới
phải thể hiện trước hết lòng trung thành với sự nghiệp cách mạng do Đảng
Cộng sản Việt Nam lãnh đạo. Đảng viên phải có đạo đức cách mạng, có tinh
thần trách nhiệm cao trong mọi lĩnh vực, nhất là trách nhiệm đối với cuộc
sống của nhân dân, sống trong lòng dân, hiểu nhân dân, vì nhân dân, trọng
dân, tin dân, làm gương tốt cho nhân dân noi theo. Đảng viên phải thật sự có
lối sống trong sạch, lành mạnh, bản thân đảng viên phải phấn đấu thật sự trở
thành “vừa là người lãnh đạo, vừa là người đầy tớ trung thành của nhân dân”
như lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh.
- Về yêu cầu trình độ kiến thức, năng lực của đội ngũ đảng viên trong
điều kiện mới phải tốt nghiệp Trung học phổ thông để có điều kiện học tập
chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị; có kiến thức và năng lực công tác
tốt, có khả năng giải quyết những vấn đề thực tiễn bức xúc đặt ra, mang lại lợi
ích chính đáng cho nhân dân. Phải kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin và tư


tưởng Hồ Chí Minh và hiểu biết về đường lối, chủ trương, chính sách của
Đảng và Pháp luật của Nhà nước.
- Về tổ chức kỷ luật, đảng viên phải chấp hành nghiêm chỉnh Điều lệ
Đảng, Nghị quyết của Đảng và của cấp trên; có ý thức tổ chức kỷ luật; giữ gìn
sự đoàn kết thống nhất của tổ chức Đảng. Thực hiện nghiêm túc quy chế làm
việc của Đảng uỷ, quy chế của chi bộ, quy chế của cơ quan, đoàn thể mình là
thành viên.
3.2. Thường xuyên quan tâm giáo dục, rèn luyện, nâng cao phẩm
chất, trình độ kiến thức và năng lực cho đội ngũ đảng viên
Trong giai đoạn hiện nay, cấp ủy Đảng phải quan tâm làm tốt công tác
giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ đảng viên để kịp thời trang bị những
thông tin có định hướng của Đảng cho đội ngũ đảng viên trong toàn Đảng bộ.
Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng đội ngũ đảng viên

có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trí tuệ, phẩm chất đạo đức cách mạng, có
ý thức tổ chức kỷ luật, thực sự tiên phong gương mẫu, đủ năng lực hoàn thành
nhiệm vụ được giao.
Đảng bộ xã An Vĩnh Ngãi luôn xác định chăm lo giáo dục phẩm chất,
trình độ kiến thức và năng lực công tác cho đội ngũ đảng viên là nhiệm vụ
thường xuyên, cơ bản, lâu dài của Đảng bộ và của từng đảng viên. Trước hết
trang bị những vấn đề cơ bản về Chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí
Minh. Đổi mới, nâng cao chất lượng học tập lý luận chính trị; chú ý bồi
dưỡng cho đảng viên kỹ năng lãnh đạo, giải quyết những tình huống cụ thể
xảy ra.
Bên cạnh đó phải giáo dục tinh thần cảnh giác cách mạng cho đảng viên
trước những âm mưu, thủ đoạn phá hoại Đảng, phá hoại sự nghiệp đổi mới


bằng âm mưu “Diễn biến hòa bình”, bạo loạn lật đổ của các thế lực thù địch;
nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật cho đảng viên. Đồng thời tuyên truyền, vận
động đảng viên tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh.
Giáo dục cho đội ngũ đảng viên nhận thức đầy đủ về Cương lĩnh chính
trị; Điều lệ Đảng; các nguyên tắc tổ chức cơ bản của Đảng; đường lối, chủ
trương của Đảng; chính sách, Pháp luật của Nhà nước; nhiệm vụ chính trị của
địa phương, để trên cơ sở đó mỗi đồng chí tự rèn luyện tư cách đạo đức, giữ
vững kiên định lập trường giai cấp, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ do Đảng
phân công.
Hàng năm, Đảng bộ xã có kế hoạch đưa đảng viên đi đào tạo, bồi dưỡng,
học tập nâng cao trình độ học vấn, lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ
phù hợp với từng lĩnh vực mà đảng viên đang công tác.
Giáo dục, rèn luyện cho đảng viên có lối sống lành mạnh, có ý thức trách
nhiệm trước Đảng, trước nhân dân, đồng thời phải tiên phong trong sự nghiệp
xây dựng, bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa và tiên phong gương

mẫu trong mọi công việc, xử lý hài hòa các lợi ích, đặt lợi ích của Tổ quốc,
của nhân dân lên trên hết.
Cần phải thực hiện tốt chế độ tự phê bình và phê bình trong Đảng. Phải
thể hiện được tính Đảng, tính giáo dục, tính nguyên tắc, khách quan, trung
thực, thẳn thắn, chân thành, công khai, dân chủ, thuyết phục. Khắc phục tình
trạng nể nang, né tránh, lợi dụng phê bình để đả kích, vu khống gây mất đoàn
kết nội bộ hoặc trù dập người phê bình.
Cấp ủy phải nắm chắt tình hình tư tưởng, phát hiện kịp thời những đảng
viên vi phạm về đạo đức, lối sống, tham nhũng, lãng phí và các tiêu cực khác;


có biện pháp cụ thể để phòng ngừa, giáo dục, giúp đỡ và xử lý nghiêm minh
đối với những đảng viên sai phạm.
3.3. Phân công công việc, quản lý đảng viên, đánh giá và phân loại
đảng viên
Để tạo điều kiện cho đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, cần phải có sự
phân công công tác cụ thể, phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ; phù hợp với năng
lực, sức khỏe và điều kiện cụ thể của từng đảng viên. Tích cực tham gia thực
hiện nhiệm vụ chính trị của chi bộ, đảng bộ; đóng góp tích cực vào công tác
xây dựng chi bộ, đảng bộ trong sạch vững mạnh. Khi phân công công việc chi
ủy, chi bộ phải thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, giúp đỡ đảng viên thực hiện
nhiệm vụ, khi cần điều chỉnh, bổ sung nội dung công tác cho đảng viên theo
yêu cầu của nhiệm vụ.
Làm tốt công tác quản lý đảng viên tổ chức đảng nắm được lý lịch gia
đình, nguồn gốc xuất thân, quá trình học tập và công tác cũng như sinh hoạt
hàng ngày của từng đảng viên. Quản lý cả đội ngũ đảng viên để phát hiện
được những đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt,
có trình độ, năng lực và nhiệt tình công tác để bố trí, sắp xếp, phân công
nhiệm vụ.
Quản lý đội ngũ đảng viên trên hai mặt: quản lý số lượng và quản lý chất

lượng. Quản lý số lượng đảng viên cần chú trọng nắm chắc về cơ cấu giới,
dân tộc, tôn giáo, thành phần xã hội, tuổi đời, tuổi đảng… Quản lý chất lượng
đội ngũ đảng viên là sự quản lý về phẩm chất, trình độ, năng lực và mức độ
hoàn thành nhiệm vụ của đảng viên. Phải thường xuyên theo dõi, nắm bắt về
chất lượng, mức độ hoàn thành nhiệm vụ của đảng viên để giúp cho cấp ủy,
chi bộ có kế hoạch, biện pháp kịp thời giúp đảng viên khắc phục những điểm