báo cáo tham luận

BÁO CÁO THAM LUẬN: “ Về công tác phát triển hội viên ở địa bàn dân
cư và công tác thành lập các câu lạc bộ - đội nhóm”
Kính thưa quý vị đại biểu.
Thưa toàn thể Đại Hội.
Được sự cho phép của thường trực uỷ ban hội huyện , tôi xin báo cáo tham
luận về vấn đề thực hiện “Công tác phát triển hội viên ở địa bàn dân cư và
công tác thành lập các câu lạc bộ - đội nhóm”.
Trước hết, xin kính chúc quý vị Đại biểu sức khỏe, thành đạt. Chúc Đại Hội
thành công tốt đẹp.
Thưa Đại hội.
Thực sự, để có được một tổ chức Hội chặt chẽ và đi vào hoạt động như ngày
hôm nay là tâm huyết của một tập thể, được làm nên bởi công sức của rất nhiều người.
Để phát triển công tác Hội và phong trào thanh niên, nhiều hoạt động đã được chọn
lọc thực hiện trong số rất nhiều những ý tưởng của hội viên, thanh niên, cụ thể trên
văn bản. Tất cả đã được thực hiện vì mục tiêu chung phát triển công tác Hội và phong
trào thanh niên ở địa phương. Để qua những phong trào sôi nổi ấy, cá nhân Hội viên
phát triển, gắn kết tinh thần tập thể, từ đó tổ chức Hội vững mạnh hơn.
Để phát triển công tác Hội, cần có một tập thể đoàn kết, đồng lòng, nhất trí.
Muốn thực hiện điều này, cần có một cá nhân đứng đầu vững tư tưởng, thực sự tận
tâm và nhiệt huyết. Người đứng đầu sẽ gắn kết và truyền lửa tới mọi người qua chính
tinh thần và tác phong hoạt động của mình. Cụ thể hơn là sự chỉ dẫn, dìu dắt của Đoàn
TNCS Hồ Chí Minh của Huyện nói chung và của xã Đa Phước nói riêng.
Khi đất nước càng phát triển, những gì thuộc về khuôn mẫu sẽ trở nên cứng
nhắc và tụt hậu. Đòi hỏi, phong trào thanh niên phải có những nhân tố mới, những ý
tưởng sáng tạo, vận dụng linh hoạt trong thực tế.
Luôn có những người học thêm, làm thêm. Nhưng không thể không thừa nhận
một thực tế về công tác tổ chức của một số phong trào còn chưa hiệu quả. Có những
chương trình chưa thực sự hiểu Hội viên, thanh niên cần gì và tổ chức Hội nên đáp
ứng như thế nào. Để cá nhân Hội viên được chủ động hơn và ý thức được giá trị to lớn
mà mỗi phong trào Hội - Thanh niên mang lại cho cá nhân mỗi Hội viên sẽ xốc lại tư
tưởng họ và giực dậy phong trào Hội.

Một lãnh đạo có uy tín và năng lực thực sự, một tập thể hoạt động nhiệt huyết,
sáng tạo là tất cả những gì cần cho việc phát triển công tác Hội và phong trào thanh
niên. Hiểu Hội viên cần gì là nòng cốt cho việc thực hiện hiệu quả hoạt động. Có được
sự đồng lòng của tập thể là có được sức mạnh giúp tổ chức vượt qua tất cả những
nhiệm vụ khó khăn.
Với chủ đề: “Chung sức trẻ hành động vì an sinh xã hội” các cán bộ, hội viên,
1


thanh niên trong toàn xã đã nỗ lực phấn đấu, đóng góp tích cực vào thành quả công tác
Hội và phong trào thanh niên năm 2014. Đa số công trình phần việc đều xuất phát từ
yêu cầu xây dựng nông thôn mới, an sinh xã hội, an ninh – quốc phòng của địa
phương, thể hiện tinh thần xung kích lao động sáng tạo, phát triển kinh tế vì cuộc sống
cộng đồng.
Công tác chỉ đạo và triển khai thực hiện luôn bám sát Nghị quyết, chương trình
kế hoạch đề ra, đồng thời, tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy, sự phối hợp của các ban
ngành, đoàn thể và vai trò định hướng của Đoàn, từng thành viên Uỷ ban hội phát huy
được vai trò tại lĩnh vực mình phụ trách. Uỷ ban hội xã đã triển khai thực hiện có hiệu
quả việc tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh,
cuộc vận động “Thanh niên với văn hoá giao thông” gắn với cuộc vận động “Thanh
niên sống đẹp, sống có ích”, qua đó tuyên dương nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu trên
các lĩnh vực với nhiều mô hình nổi bật.
Uỷ ban hội xã Đa Phước thực hiện các hoạt động cao điểm những ngày lễ lớn
gắn với việc phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội tại địa phương ngày càng đáp ứng nhu
cầu lợi ích chính đáng của Hội viên, thanh niên góp phần xây dựng hình ảnh của Hội.
Tuy nhiên, công tác Hội và phong trào thanh niên cũng thẳng thắn nhìn nhận
những hạn chế cụ thể sau: phương thức tổ chức của Uỷ ban Hội còn mang tính hành
chính, xơ cứng, thiếu sự đầu tư, chủ động định hướng. Trình độ năng lực cán bộ Hội
còn hạn chế kỹ năng tổ chức thu hút tập hợp thanh niên, chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm
vụ đặt ra. Cán bộ hội ở ấp thay đổi thường xuyên; các công trình, phần việc ở một số

chi bộ chưa tạo được nét riêng của Hội.
Vai trò nòng cốt về chính trị của Đoàn đối với công tác Hội vẫn chưa thể hiện
đúng mức; một số chỉ tiêu lớn trong năm 2014 chưa triển khai thực hiện tốt như: phát
triển hội viên, xây dựng Chi hội thanh niên tiên tiến, Chi hội thanh niên tôn giáo, vận
động xây dựng nhà nhân ái…, công tác tham mưu với cấp uỷ, chính quyền địa
phương, phối hợp với các ban, ngành tạo nguồn lực cho Hội hoạt động còn chưa chủ
động và mang tính quyết liệt.
Để khắc phục những hạn chế, khuyết điểm trong năm 2014, công tác Hội và
phong trào thanh niên xã Đa Phước quyết tâm nỗ lực thực hiện các nhiệm vụ trọng
tâm trong những năm tới. Ủy ban hội phải biết cụ thể hoá và xác định những công
trình, phần việc mang nét riêng khẳng định vai trò của Hội. Chuyển đổi mạnh mẽ mô
hình tổ chức Hội từ chi hội địa bàn dân cư ở những nơi không hiệu quả sang hình thức
Câu lạc bộ, đội, nhóm phù hợp với thanh niên, củng cố kiện toàn các chi Hội , phát
triển lớp Hội viên Nguyễn Chí Thanh. Tiếp tục quan tâm có giải pháp cụ thể tiếp cận
thanh niên đặc thù, phát huy tính liên hiệp của Hội đoàn kết tập hợp rộng rãi các tầng
lớp thanh niên, tiếp cận và định hướng hoạt động các loại hình Câu lạc bộ, đội, nhóm
tự phát. Kịp thời tuyên dương những gương điển hình, mô hình trên các lĩnh vực để
động viên khích lệ thanh niên tham gia các phong trào hành động cách mạng tại địa
phương. Hoạt động của Hội trong thời gian tới cần phải tìm ra giải pháp để giải quyết
những vấn đề cụ thể của Hội là tự quản, tự trang trải về kinh phí và chủ động về đội
2


ngũ cán bộ. Đây là những vấn đề khó khăn đòi hỏi không chỉ bản thân tổ chức Hội mà
chính ở vai trò nòng cốt chính trị của Đoàn trong tổ chức, hoạt động của Hội cùng tích
cực tham gia giải quyết.
Như chúng ta đã biết, Chi hội, câu lạc bộ, Đội, nhóm… là một trong những hình
thức thu hút tập hợp thanh niên vào hoạt động hiệu quả nhất hiện nay đối với bàn
nông thọn và kể cả những nơi khác. Đó chính là nơi tập hợp thanh niên cùng sở thích,
có thể nhiều thành phần, nhiều đối tượng, nhiểu ngành nghề, nhiều giới với cương vị

khác nhau nhưng cùng một sở thích nhất định. Câu lạc bộ, Đội, nhóm chính là nơi
phát hiện, bồi dưỡng những nhân tố tích cực để bổ sung cho lực lượng cán bộ và Đoàn
viên, Hội viên tiêu biểu nhất cho Đoàn, cho Hội xem xét nhằm mục đích nâng cao
chất lượng hoạt động và mở rộng mặt trận đoàn kết tập hợp thanh niên. Để duy trì và
phát huy chất lượng cũng như hiệu quả hoạt động của Các Câu lạc bộ, đội, nhóm,
ngoài việc khảo sát nhu cầu, đầu tư kinh phí… thì khả năng của Ban chủ nhiệm, Ban
điều hành CLB, đội nhóm đóng vai trò quyết định nhất. Như vậy đối với thũ lĩnh
thanh niên đòi hỏi phải có nhiều kỹ năng như một trong những nội dung không thể
thiếu đó chính là khả năng tổ chức và duy trì một buổi sinh hoạt CLB, đội, nhóm của
mình. Xin gợi ý một số điều cần lưu ý trong sinh hoạt CLB, Đội, nhóm sau đây: thứ
nhất, xác định nội dung và hình thức sinh hoạt tương ứng với chủ đề đã được chọn
thông báo rộng rãi với thành viên câu lạc bộ và thanh niên địa bàn biết khi có nhu cầu
họ sẽ trực tiếp tham gia. Thứ hai, lập kế hoạch cụ thể và phân công chuẩn bị chu đáo.
Thứ ba, tiến hành theo kế hoạch đã định, trong quá trình tiến hành nên linh hoạt điều
chỉnh cho phù hợp với điều kiện cụ thể và những yêu cầu phát sinh. Thông thường
một buổi sinh hoạt câu lạc bộ thường có 3 phần chính:
- Phần một: ổn định vị trí chỗ ngồi nắm lại tổng số thành viên và thanh niên
ngoài CLB tham gia. Có một vài tiết mục văn nghệ có thể đơn ca hoặc hát tập thể tạo
không khí tự tin và thoải mái trong các thành viên tham gia buổi sinh hoạt. Giới thiệu
thành phần tham dự và nội dung cũng như hình thức của buổi sinh hoạt .
- Phần hai: tiến hành vào các nội dung đã định một cách nhẹ nhàng, chú ý đến
diễn biến tâm lý của các thành viên tham gia như: vui, buồn, chấp nhận hay giận dữ…
để có sự điều chỉnh phù hợp với tâm lý nhiều người và không khí cuộc sinh hoạt. Cần
trân trọng những sáng kiến dù nhỏ của mỗi thành viên. Tiếp theo là đánh giá rút kinh
nghiệm, động viên khen thưởng kịp thời và chọn chủ đề cho hoạt động tiếp theo.
- Phần ba: nhu cầu văn hoá văn nghệ và thể dục thể thao của thanh niên là
không ít và đây cũng là hình thức dễ thu hút thanh niên tham gia nhiều hơn vào tổ
chức nên phần này người thủ lĩnh cần tổ chức các hoạt động nêu trên và khuyến khích
mọi người cùng tham gia lúc ấy hiệu quả buổi sinh hoạt sẽ cao hơn rất nhiều.
Thứ tư, sinh hoạt CLB thường thu hút những thanh niên “Nông dân bưng biền

nhất”, có nghĩa là họ thích cái gì sẽ nhất định tham gia vào cái ấy, họ có nhu cầu gì họ
đến với cái ấy. Đây là vấn đề hết sức tự nhiên nên là thủ lĩnh ta cần hết sức quan tâm
đến việc tìm hiểu nắm bắt tâm tư nguyện vọng thanh niên CLB mình cũng như của
thanh niên địa bàn để có những nội dung sinh hoạt phù hợp thu hút ngày càng nhiều
3


thanh niên đến với Đoàn – Hội của chúng ta. Có thể nói câu lạc bộ đội nhóm sẽ tồn tại
rất lâu trong công tác đoàn kết tập hợp thanh niên mỗi cán bộ Đoàn – Hội tâm huyết
chúng ta cần phải tiếp tục rèn luyện nâng cao trình độ cũng như kỹ năng cho bản thân
mình để góp phần xây dựng Đoàn – Hội ngày càng vững mạnh.
Kính thưa quý vị đại biểu.
Thưa Đại Hội.
Trên đây là tham luận về “ Công tác phát triển Hội viên và công tác thành lập
các câu lạc bộ đội nhóm”.
Một lần nữa, xin kính chúc quý vị đại biểu sức khỏe và thành đạt, chúc đại hội
thành công tốt đẹp.
Xin cảm ơn và xin trân trọng kính chào!

4