Công nghiệp 4.0 với vấn đề việc làm của công nhân và người lao động Việt Nam

Công nghiệp 4.0 với vấn đề
việc làm của công nhân và
người lao động
Việt Nam
Viện Công nhân và Công đoàn
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam


Nội dung:
1.

Công nghiệp 4.0

2.

Công nghiệp 4.0 và vấn đề việc làm

3.

Thách thức đối với người lao động Việt Nam

4.

Vai trò của Chính phủ và tổ chức công đoàn


Các cuộc cách mạng công
nghiệp trong lịch sử

CN 1.0:

Cơ giới hóa, năng lượng nước,
năng lượng hơi nước.

CN 2.0: Động cơ điện và dây chuyền sản xuất hàng loạt.
CN 3.0: Máy tính và tự động hóa, Internet
CMN4.0: Các hệ thống liên kết thực - ảo?


Công nghiệp 4.0:
Các hệ thống liên kết thực - ảo?
Điển hình của CM 4.0


Điển hình của Công nghiệp 4.0
 Xóa nhòa danh giới giữa các lĩnh vực (công nghệ y sinh,
công nghệ nano)
 Tự động hóa hoàn toàn
 In 3 D
 Giảm sức cơ bắp, tăng sự kết nối, tăng tốc độ
 Thực và ảo
 Sự “bình đẳng” về cơ hội gần như hoàn toàn cho tất cả các
nước.
 Đối thủ cạnh tranh thay đổi


Công nghiệp 4.0 và vấn đề việc làm

CN 1.0: Việc làm 1.0: CM công nghiệp ra đời và giai cấp
công nhân ra đời
CN 2.0: Việc làm 2.0: sản xuất hàng loạt (sử dụng nhiều

công nhân trong các ngành sản xuất, chế tạo)
CN 3.0:
Việc làm 3.0: việc làm máy tính (một bộ phận
có trình độ)
CN 4.0: Việc làm 4.0: việc làm tương tác con người và
máy tính thay thế cho việc làm sản xuất hàng loạt của I 2.0.


Việc làm 4.0
 Ngành ngân hàng:
•
•

•

•

Ngân hàng số : internet banking, mobile banking, công nghệ thẻ chip, ví điện
tử… 
Kênh phân phối và các sản phẩm dịch vụ ngân hàng truyền thống: kênh bán
hàng qua internet, mobilebanking, tablet banking, mạng xã hội, phát triển
ngân hàng số và giao dịch không giấy tờ sẽ là xu thế phát triển mạnh
Kết nối các thị trường tài chính toàn cầu: thuận lợi cho công việc chăm sóc
khách hạng theo phương thức từ xaqua video-call, có thể thay thế hoàn toàn
cách giao tiếp của con người
Nhu cầu sử dụng lao động kỹ năng vừa trong ngành ngân hàng sẽ giảm do
những sản phẩm dịch vụ tài chính mới trực tuyến như M-POS, internet
banking, mobile banking, công nghệ thẻ chip, ví điện tử… ; ví dụ: giao dịch
viên tại các chi nhánh, ….. Nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ
tăng: công việc thu thập, phân tích và xử lý dữ liệu lớn

Việc làm 4.0
 Ngành thương mại, dịch vụ, giải trí:
•

Nguy cơ việc làm của con người trong ngành này cũng có thể bị
thay thế bởi robot. Rô bốt có thể làm những việc như pha chế đồ
uống, bán hàng, chế biến đồ ăn, dọn nhà… như một con người. Tại
Nhật Bản, Hàn Quốc, rô bốt bắt đầu xuất hiện khá nhiều trong lĩnh
vực thương mại, dịch vụ. Tại khu vực lễ tân khách sạn, cơ quan,
công ty, cửa hàng, khi có khách đến rô bốt có thể tự động nhận
dạng, ghi nhớ để chào hỏi. Rô bốt nhớ được sở thích, trả lời các
nhu cầu của khách hàng bằng giọng nói hoàn toàn như con người. 


Việc làm 4.0


Việc làm 4.0


Việc làm 4.0


Việc làm 4.0


Việc làm 4.0
 Trong lĩnh vực giao thông công cộng: Thế hệ ô tô không người

lái sẽ phát triển


Việc làm 4.0
 Trong y tế: bác sĩ biết tuốt


Việc làm 4.0
 Trong lĩnh vực giáo dục: công nghệ thực tế ảo


Việc làm 4.0
 Trong lĩnh vực nông nghiệp: Không còn là nông nghiệp
thuần túy
•

Nông dân công nghệ thấp mất dần việc làm và
nguồn tiêu thụ vào tay nông dân công nghệ cao

 Trong lĩnh vực công nghiệp: Các ngành đông lao động,
công việc giản đơn, lặp đi lặp lại dễ bị thay thế hoàn
toàn bởi máy móc.
 Ngành dệt may, da giày, điện tử… của Việt Nam có
nguy cơ cao


Thách thức đối với người lao động Việt Nam

Thay đổi loại hình việc làm: việc
làm sử dụng công nghệ và tri thức.

Mất việc làm
Thay đổi quan hệ việc làm


Vai trò của Chính phủ và Công đoàn

Vai trò Chính phủ: Quan trọng là
Chính sách ngành.
Vai trò Công đoàn: Nâng cao nhận
thức và định hướng nghề nghiệp


"Trong một thế giới không ngừng biến
động, chiến lược dẫn đến thất bại chính là
không dám chấp nhận rủi ro".
Nhà sáng lập Facebook, Mark Zukerberg
XIN CẢM ƠN!