MỘT SỐ KẾT QUẢ TRIỂN KHAI LUẬT VÀ CHIẾN LƯỢC QUỐC GIA PHÒNG, CHỐNG TÁC HẠI CỦA THUỐC LÁ TRONG HỆ THỐNG CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

MỘT SỐ KẾT QUẢ TRIỂN KHAI LUẬT
VÀ CHIẾN LƯỢC QUỐC GIA
PHÒNG, CHỐNG TÁC HẠI CỦA THUỐC LÁ
TRONG HỆ THỐNG CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

Vũ Mạnh Tiêm
Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn


Phần thứ nhất

Một số thuận lợi và khó khăn
trong công tác PCTHTL


1. Thuận lợi
 Trong những năm qua, Tổng Liên đoàn
Lao động Việt Nam luôn nhận được sự
quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng,
Nhà nước, Quốc hội, Chính phủ.
 Luật Công đoàn (sửa đổi) được Quốc hội
khóa XIII thông qua tại kỳ họp thứ 3, có
hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2013
tạo hành lang pháp lý cho tổ chức Công
đoàn hoạt động.


Thuận lợi (tiếp)
 Tổ chức Công đoàn có hệ thống chặt chẽ từ
Trung ương đến địa phương với 63 LĐLĐ tỉnh,
thành phố và 20 Công đoàn ngành Trung

ương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc
Tổng Liên đoàn.
 Hiện có khoảng 120.300 Công đoàn cơ sở
được thành lập ở các cơ quan hành chính, đơn
vị sự nghiệp và khối doanh nghiệp với hơn 8,3
triệu đoàn viên, trong tổng số 16 triệu
CNVCLĐ.


2. Khó khăn
 Nguồn lực về tài chính, con người của
Nhà nước đầu tư cho công tác thông
tin, tuyên truyền PCTHTL trong hệ
thống Công đoàn hạn chế.
 Các vấn đề bức xúc trong CNVCLĐ
chưa được quan tâm, giải quyết.
 Cơ sở vật chất, thời gian dành cho
thông tin, tuyên truyền PCTHTL ở cơ
sở chưa được đảm bảo.


Phần thứ hai
Kết quả triển khai thực hiện Luật
Và Chiến lược Quốc gia PCTHTL


1. Công chỉ đạo
 Thực hiện Luật và Chiến lược Quốc
gia phòng, chống tác hại thuốc lá,
ngày 28/02/2013, Đoàn Chủ tịch

Tổng Liên đoàn đã ban hành hướng
dẫn số 279/HD-TLĐ chỉ đạo các cấp
Công đoàn tổ chức thông tin, tuyên
truyền phòng, chống tác hại thuốc
lá trong công nhân, viên chức, lao
động và đoàn viên công đoàn.


1. Công chỉ đạo (Tiếp)
 Ngày 17/6/2014, Đoàn
Chủ tịch Tổng Liên
đoàn ký Quyết định
kiện toàn Ban Chỉ đạo
phòng, chống tác hại
của thuốc lá TLĐ do
đồng chí Phó Chủ tịch
TLĐ làm Trưởng Ban


2. Tổ chức thông tin, tuyên truyền
2.1. Tại cơ quan Tổng Liên đoàn

 Năm 2013, Tổng Liên
đoàn Lao động Việt
Nam phối hợp với Bộ Y
tế tổ chức 02 Hội nghị
triển khai Luật và Chiến
lược Quốc gia PCTHTL
tại Thủ đô Hà Nội và
Thành phố Hồ Chí Minh.

2.2. Tại Công đoàn địa phương
a. Thành lập Ban Chỉ đạo
 Đến nay, về cơ bản các LĐLĐ tỉnh,
thành phố và Công đoàn ngành
Trung ương đã được kiện toàn,
thành lập Ban Chỉ đạo Chương trình
phòng, chống tác hại thuốc lá để
đảm bảo sự lãnh đao, chỉ đạo công
tác phòng, chống tác hại thuốc lá ở
ngành và địa phương.


b. Hoạt động thông tin, tuyên truyền
 Thực hiện chỉ đạo của
Tổng Liên đoàn, các
LĐLĐ tỉnh, thành phố,
Công đoàn ngành Trung
ương đã tổ chức nhiều lớp
tập huấn triển khai Luật
và Chiến lược quốc gia
phòng, chống tác hại
thuốc lá cho cán bộ Công
đoàn cơ sở trực thuộc và
CNVCLĐ.


Hoạt động tuyên truyền (tiếp)

 Theo số liệu thống kê,
tính đến nay các cấp
Công đoàn đã tổ chức
lồng ghép các hoạt
động
tuyên
truyền
phòng, chống tác hại
thuốc
lá
được
hơn
5.400 buổi, thu hút hơn
1,2 triệu lượt CNVCLĐ
tham gia.


c. Một số đơn vị điển hình

 LĐLĐ
tỉnh
Bắc
Giang đã tổ chức
tuyên truyền lồng
ghép
được
hơn
1.500 cuộc, thu hút
khoảng
240.000

lượt người tham gia.


Một số đơn vị điển hình (tiếp):

 Công
đoàn
Giáo dục Việt
Nam
đã
tổ
chức 752 cuộc,
với hơn 73.000
lượt
người
tham gia.


Một số đơn vị điển hình (tiếp)
 LĐLĐ tỉnh Kiên Giang, tổ chức 422
cuộc, thu hút khoảng 33.000 lượt
người tham gia.
 LĐLĐ tỉnh Hải Dương, tổ chức gần
300 cuộc, thu hút khoảng 37.000
lượt người tham gia.
 Công đoàn Quốc phòng, tổ chức 450
cuộc, thu hút khoảng 50.000 lượt
người tham gia.

Một số đơn vị điển hình (tiếp)
 Các LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang, Yên
Bái, Lai Châu, Đắc Lắc và Công đoàn
Bưu điện, Viên chức, Y tế v.v.v đã tổ
chức hàng chục lớp tập huấn, triển
khai Luật Phòng, chống tác hại của
thuốc lá và xây dựng môi trường làm
việc không khói thuốc.


2.3. Tuyên truyền trên phương tiện
thông tin của hệ thống Công đoàn
 Hiện nay, hệ thống báo chí
của tổ chức Công đoàn có 5
báo in, hơn 70 tạp chí và
bản tin, 30 trang thông tin
điện tử Công đoàn các cấp
và các chương trình/chuyên
mục “Lao động và Công
đoàn” trên các Báo, Đài
Trung ương và địa phương
luôn dành thời lượng thông
tin, tuyên truyền phòng,
chống tác thại thuốc lá.


2.4. Kết quả xây dựng môi trường làm
việc không khói thuốc lá
 Có trên 85% số cơ quan, đơn
vị khối hành chính sự nghiệp

xây dựng nội quy, quy chế
thực hiện môi trường làm
việc không khói thuốc.
 Treo biển báo cấm hút thuốc
lá tại các khu vực cấm theo
quy định.
 Đưa tiêu chí không hút thuốc
lá tại nơi làm việc vào tiêu
chuẩn thi đua của CNVCLĐ


Phần thứ ba

Một số nhiệm vụ thời gian tới


1. Tiếp tục đẩy mạnh triển khai thực thi Luật
PCTHTL, đặc biệt tham gia có hiệu quả với
vai trò là thành viên Quỹ quốc gia
PCTHTL.
2. Tiếp tục kiện toàn Ban Chỉ đạo PCTHTL
trong hệ thống Công đoàn
3. Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên
truyền PCTHTL trong CNVCLĐ gắn với xây
dựng cơ quan, đơn vị văn hóa, xây dựng
Công đoàn cơ sở Vững mạnh.


Phần thứ tư

Nội dung xây dựng môi trường
làm việc không khói thuốc


Một số biện pháp
 Tăng cường tuyên truyền, vận
động CNVCLĐ thực hiện nghiêm
quy định cấm hút thuốc lá tại
nơi làm việc.
 Treo hệ thống biển báo cấm hút
thuốc tại các khu vực quy định
cấm theo Luật Phòng, chống
tác hại của thuốc lá.


Một số biện pháp
 Xây dựng nội quy và kế hoạch
thực hiện; phổ biến nội qui cho
các đối tượng.
 Đưa tiêu chí không hút thuốc lá
tại nơi làm việc trong nhà vào nội
quy, quy chế của cơ quan, doanh
nghiệp coi đây là tiêu chuẩn thi
đua của cán bộ, CNVCLĐ.


Một số biện pháp
 Ký cam kết thực hiện các quy định
của Luật Phòng, chống tác hại của
thuốc lá và xây dựng môi trường làm

việc không khói thuốc lá giữa Công
đoàn cơ sở và CNVCLĐ.
 Tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực
thi quy định cấm hút thuốc lá tại nơi
làm việc mà đơn vị đã quy định.


Một số biện pháp
 Sơ, tổng kết chương trình phòng,
chống tác hại của thuốc lá trong cơ
quan, đơn vị; khen thưởng cán bộ,
CNVCLĐ bỏ hút thuốc lá; biểu dương
tập thể có tỷ lệ cao cán bộ, đoàn
viên, CNVCLĐ không hút thuốc lá.