tài liệu bồi dưỡng thường xuyên bậc tiểu học năm học 2016 2017

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN
GD&ĐT THANH HÓA
TRƯỜNG TIỂU HỌC PHÙ ĐỔNG

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do - Hạnh phúc

Thanh Hóa, ngày 28 tháng 2 năm 2017

KẾ HOẠCH CÔNG TÁC
Kính gửi: Giám đốc Công ty.
Căn cứ Kế hoạch số 15/KH-CTGDĐT ngày 13/02/2017 về kế hoạch
tuyển sinh năm 2017 - 2018 của trường Tiểu học Phù Đổng;
Căn cứ Kế hoạch số 02KH-THPĐ về công tác tuyển sinh giai đoạn I tại
các trường Mầm non trọng điểm năm học 2016 – 2017;
Cán bộ phụ trách Tuyển sinh lập Kế hoạch công tác tại các trường mầm
non trên địa bàn thành phố Thanh Hóa như sau:
I. Thành phần tham gia:
- Đ/c: Nguyễn Thị Thu Hằng – Giáo viên trường Tiểu học Phù Đổng.
- Đ/c: Đậu Thị Huyền – Giáo viên trường Mầm non Búp Sen Xanh.
II. Phương tiện: Xe máy.
III. Lịch công tác cụ thể như sau:
Thời
gian
Thứ 2
(20/3)
Thứ 3
(21/3)

Thứ 4
(22/3)

Địa điểm

Nội dung

Thành
phần

Phươn
g tiện

14h00: Trường MN Trường Thi Làm việc trực
B
tiếp với Hiệu
giáo
14h00: Trường MN Vườn Mặt trưởng,
viên Chủ nhiệm
trời
15h30: Trường MN Thanh Xuân lớp 5->6 tuổi để
triển khai gửi
Nam
thư ngỏ, thông
14h00: Trường MN Ba Đình
tin tuyển sinh Đ/c Xuân
15h30: Trường MN Điện Biên
Xe máy
đến các bậc phụ Đ/c Hằng
huynh. Trao đổi
phương
thức

tham gia và
thông tin về kế
hoạch họp phụ
huynh của các
trường.

IV. Đề xuất:
1. Đề xuất chuẩn bị hồ sơ tuyển sinh
ST
Địa điểm
Số
T
lượng

Nội dung
Đề nghị

Số lượng


1
2
3
4
5
6

học sinh
Trường MN Trường Thi 200
- Phong bì

B
- Thư ngỏ
Trường
MN
Đông 130
- Phiếu khảo sát
Hương
- Phiếu đăng ký
Trường MN Vườn Mặt 90
- Thông báo tuyển sinh
trời
(A4)
Trường MN Thanh Xuân 120
- Thông báo tuyển sinh
Nam
(dán bảng thông báo)
Trường MN Ba Đình
110
Trường MN Điện Biên
180
Tổng

1.072
1.072
1.072
400
1.072
16

1.072

2. Đối với trường Mầm non Trường Thi B, Trường Mầm non Đông Hương,
Ba Đình, Điện Biên : Hiện tại Hiệu trưởng chưa cho triển khai công tác tuyển
sinh sâu đến các lớp do sợ ảnh hưởng đến việc tuyển sinh của trường Tiểu học
và sự chỉ đạo của lãnh đạo UBND. Vậy BP Tuyển sinh đề nghị Công ty làm việc
với phòng Giáo dục có công văn chỉ đạo xuống các trường Mầm non trên địa
bàn thành phố Thanh Hóa cho phép Trường Tiểu học Phù Đổng triển khai công
tác tuyển sinh tới nhóm lớp 5-6 tuổi.
3. Nhà trường tổ chức Hội thảo với các bậc phụ huynh và tổ chức các hoạt
động ngoại khóa mời các trẻ nhóm 5-6 tuổi trải nghiệm thực tế để cảm nhận về
môi trường. Đồng thời cần có những phương án marketing truyền thông, phát
cẩm nang chia sẻ kỹ năng đối với nhóm tuổi 5-6 tuổi để nhằm quảng bá hình ảnh
và sự khác biệt của nhà trường.
4. Chế độ làm việc đối với Phó Hiệu trưởng được Hiệu trưởng ủy quyền
trong trường hợp Hiệu trưởng đi công tác (thực tế trong ngày cán bộ tuyển sinh
sẽ tổng hợp báo cáo).
5. Chế độ công tác phí: Thực hiện theo quy định của Công ty.
Kế hoạch Tuyển sinh được lập và phân theo từng thời gian cụ thể để thực
hiện công tác Tuyển sinhh tại các trường mầm non . Trong quá trình thực hiện
kế hoạch nếu cần điều chỉnh để phù hợp với thực tế công việc được giao. Cán bộ
thực hiện công tác Tuyển sinh sẽ chủ động điều chỉnh lịch làm việc sao cho đạt
hiệu quả và sẽ thực hiện báo cáo kết quả làm việc theo quy định. Kính trình
giám đốc Công ty xem xét, phê duyệt.

DUYỆT
Nơi nhận:
- Hiệu trưởng: để báo
cáo;
- Lưu: VP Công ty.