Tiểu luận Môn Kỹ năng lãnh đạo quản lý: Căn cứ vào tình hình trong đơn vị anh chị, hãy đề xuất giải pháp thúc đẩy cán bộ, nhân viên trong đơn vị động lực để làm việc tốt hơn.

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN

NGUYỄN THỊ ANH THƢ
TIỂU LUẬN BỘ MÔN: KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ
Đề bài: Căn cứ vào tình hình trong đơn vị anh chị, hãy đề xuất giải pháp
thúc đẩy cán bộ, nhân viên trong đơn vị động lực để làm việc tốt hơn.
(Thông qua thực tiễn tại Văn phòng Bộ Khoa học và Công nghệ)

Hà Nội - Năm 2018

Họ và tên học viên

: Nguyễn Thị Anh Thư

Mã số học viên, khóa

:17035337, QH-X-2017

Giảng viên hƣớng dẫn : TS. Trương Minh Đức


ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN

NGUYỄN THỊ ANH THƢ
TIỂU LUẬN BỘ MÔN: KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ
Đề bài: Căn cứ vào tình hình trong đơn vị anh chị, hãy đề xuất giải pháp
thúc đẩy cán bộ, nhân viên trong đơn vị động lực để làm việc tốt hơn.
(Thông qua thực tiễn tại Văn phòng Bộ Khoa học và Công nghệ)

Hà Nội - Năm 2018

Họ và tên học viên

: Nguyễn Thị Anh Thư

Mã số học viên, khóa

:17035337, QH-X-2017

Giảng viên hƣớng dẫn : TS. Trương Minh Đức


LỜI CẢM ƠN

Tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc nhất đến giảng viên, TS. Trương Minh Đức
thầ đ đ tận tình hướng dẫn tôi trong suốt qu trình họ tr n ớp v trong hi
thực hiện
T i

i tiểu luận n .
ng in gửi ời ảm ơn đến ộ Khoa học và Công nghệ đ t o đi u

iện tốt nhất ho t i đượ ho n thiện

i tiểu luận bộ môn “Kỹ năng lãnh đạo,

quản lý” ủa mình.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Hà Nội, ngày

tháng 3 năm 2018

HỌC VIÊN

Nguyễn Thị Anh Thƣ


LỜI CAM ĐOAN
T i in am đoan đâ

ng trình nghi n ứu của tôi trong thời gian qua.

Tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm nếu có sự không trung thực v thông tin sử
dụng trong bài tiểu luận này./.
Hà Nội, ngày

tháng 3 năm 2018

HỌC VIÊN

Nguyễn Thị Anh Thƣ


BẢNG KÝ KIỆU VÀ CHỮ VIẾT TẮT
STT Cụm từ viết tắt

Cụm từ viết đầy đủ

1

Bộ KH&CN

Bộ Khoa học và Công nghệ

2

CNTT

Công nghệ thông tin

3

LTH &QTVP

Lưu trữ học và Quản trị văn phòng

4

NXB

Nhà xuất bản

5

Văn phòng ộ

6

VT, LT

Văn phòng ộ Khoa học và Công
nghệ
Văn thư ưu trữ


MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
LỜI CAM ĐOAN
BẢNG KÝ KIỆU VÀ CHỮ VIẾT TẮT
MỤC LỤC
A. PHẦN MỞ ĐẦU .........................................................................................................
Chƣơng 1. THỰC TRẠNG VIỆC THÚC ĐẨY ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI VĂN PHÒNG BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
.........................................................................................................................................1
1.1. Khái quát v Bộ Khoa học và Công nghệ ................................................................1
1.1.1 Chứ năng nhiệm vụ, quy n h n ...........................................................................1
1.1.2. Cơ ấu tổ chức bộ máy ..........................................................................................1
1.2. Tổ chức và ho t động của Văn phòng ộ Khoa học và Công nghệ.........................1
1.2.1. Chứ năng nhiệm vụ của Văn phòng ộ Khoa học và Công nghệ ......................1
1.2.2. Cơ ấu tổ chức của Văn phòng ộ Khoa học và Công nghệ ................................3
1.3. Thực tr ng việ thú đẩ động lực làm việc cho cán bộ, công chức t i Bộ Khoa
học và Công nghệ ............................................................................................................3
Chƣơng 2. ......................................................................................................................6
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM THÚC ĐẨY ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI VĂN PHÒNG BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG
NGHỆ .............................................................................................................................6
2.1. V nhận thức .............................................................................................................6
2.2. V thể chế .................................................................................................................6
2.3. Cải thiện m i trường làm việc ..................................................................................6

2.3. Các kiến nghị khác ...................................................................................................7
KẾT LUẬN ....................................................................................................................8


A. PHẦN MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
Bộ Khoa học và Công nghệ (Bộ KH&CN) là Bộ quản ý đa ng nh đa ĩnh
vự “thực hiện chứ năng quản ý Nh nước v khoa học và công nghệ trong
ph m vi cả nước; bao gồm các ho t động khoa học và công nghệ; sở hữu trí tuệ;
tiêu chuẩn đo ường chất ượng; năng ượng nguyên tử, an toàn bức x h t nhân;
quản ý Nh nước các dịch vụ công thuộc bộ quản ý theo qu định của pháp
luật.”
Nhằm tổng hợp hệ thống ơ sở lý luận, nâng cao vốn kiến thức chuyên
ng nh

ng như năng ực nghiên cứu khoa học của bản thân v ĩnh vự

nh đ o,

quản lý nhân sự; đồng thời nhận thứ được tầm quan trọng, tính cấp thiết và tính
thời sự của

ng t

n ;

ng như tìm hiểu rõ hơn v thực tr ng việc quản lý,

nh đ o nhân sự t i Bộ KH&CN từ đó đ xuất những giải pháp nhằm nâng cao
hiệu quả của ho t n

ng như nhưng

hướng phù hợp, tích cự đ p ứng sự đổi mới nhanh chóng
u ầu thực tiễn, tôi quyết định lựa chọn đ tài “Căn cứ vào

tình hình trong đơn vị anh chị, hãy đề xuất giải pháp thúc đẩy cán bộ, nhân
viên trong đơn vị động lực để làm việc tốt hơn. (Thông qua thực tiễn tại Văn
phòng Bộ Khoa học và Công nghệ)” m đ tài bài tiểu luận của mình.
2. Bố cục tiểu luận
Đ tài bao gồm phần: Mở đầu nội ung
phụ lụ . Trong đó phần nội ung đượ

ết uận t i iệu tham khảo và

hia m a hương:

Chƣơng 1. Thực trạng việc thúc đẩy động lực làm việc cho cán bộ,
công chức tại Văn phòng Bộ Khoa học và Công nghệ
Chƣơng 2. Một số khuyến nghị nhằm thúc đẩy động lực làm việc cho
cán bộ, công chức tại Văn phòng Bộ Khoa học và Công nghệ


B. PHẦN NỘI DUNG
Chƣơng 1.
THỰC TRẠNG VIỆC THÚC ĐẨY ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN
BỘ, CÔNG CHỨC TẠI VĂN PHÒNG BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
1.1. Khái quát về Bộ Khoa học và Công nghệ
1.1.1 Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
Ng

16 th ng 8 năm 2017 Chính phủ đ

an h nh Nghị định số

95/2017/NĐ-CP qu định chứ năng nhiệm vụ, quy n h n v

ơ ấu tổ chức của

Bộ Khoa học và Công nghệ. Văn ản này có giá trị thay thế cho Nghị định số
20/2013/NĐ-CP được áp dụng trướ đó. T i Đi u 1 Nghị định số 95/2017/NĐCP, Chính phủ đ qu định v vị trí và chứ năng ủa Bộ KH&CN như sau:
“ ộ Khoa học và Công nghệ

ơ quan ủa Chính phủ, thực hiện chức

năng quản ý nh nước v khoa học và công nghệ, bao gồm: ho t động nghiên
cứu khoa học, phát triển công nghệ đổi mới sáng t o; phát triển ti m lực khoa
học và công nghệ; sở hữu trí tuệ; tiêu chuẩn đo ường chất ượng; năng ượng
nguyên tử, an toàn bức x và h t nhân; quản ý nh nước các dịch vụ công trong
ĩnh vực thuộc bộ quản ý theo qu định của pháp luật.”
1.1.2. Cơ cấu tổ chức bộ máy
Cơ ấu tổ chức bộ máy của Bộ đượ qu định Nghị định số 95/2017/NĐCP qu định chứ năng nhiệm vụ, quy n h n v
học và Công nghệ. Theo đó

ơ ấu tổ chức của Bộ Khoa

ộ Khoa học và Công nghệ bao gồm Bộ trưởng,

các Thứ trưởng 25 đơn vị thực hiện chứ năng quản ý Nh nướ v 17 đơn vị
sự nghiệp công lập thuộc Bộ. (Sơ đồ tổ chức bộ máy xem tại phụ lục số 01)
1.2. Tổ chức và hoạt động của Văn phòng Bộ Khoa học và Công nghệ

1.2.1. Chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Bộ Khoa học và Công nghệ
“Văn phòng ộ Khoa học và Công nghệ
thực hiện chứ năng tham mưu tổng hợp v

đơn vị trực thuộc Bộ KH&CN

hương trình

ế ho ch công tác và

phục vụ ho t động của Bộ; Bộ trưởng đi u phối, tổng hợp theo õi đ n đốc các
tổ chứ đơn vị thuộc Bộ thực hiện hương trình ế ho ch công tác của Bộ; theo
1


õi đ n đốc, tổng hợp tình hình thực hiện Quy chế làm việc của Bộ; thực hiện
ng t

h nh hính văn thư ưu trữ, lễ tân, quản trị, an ninh bảo vệ, quân sự, y

tế t i hính đầu tư â

ựng, quản ý ơ sở vật chất - kỹ thuật, tài sản, kinh phí

ho t động đảm bảo phương tiện đi u kiện làm việc phục vụ cho ho t động của
Cơ quan ộ. Văn phòng ộ có con dấu ri ng được mở tài khoản kho b c Nhà
nướ

để ho t động và giao dị h theo qu định của pháp luật” [3; 1]. Để thực

hiện các chứ năng tr n thì Văn phòng ộ cần thực hiện những nhiệm vụ sau:
“- Tham mưu ho

ộ trưởng trong công tác chỉ đ o đi u hành các ho t

động của Bộ đ n đốc và thực hiện hương trình ế ho ch công tác của Bộ và
của nh đ o;
- Xây dựng, trình Bộ trưởng ban hành quy chế làm việ v

qu định nội

bộ khác của Bộ v theo õi đ n đốc, tổng hợp tình hình thực hiện Quy chế;
- Thực hiện
ng t

ng t

văn thư ưu trữ của Bộ, quản lý và chỉ đ o nghiệp vụ

văn thư ưu trữ trong ơ quan ộ v

- L đầu mối cung cấp th ng tin ho
chúng, các tổ chứ

đơn vị thuộc Bộ;
phương tiện truy n th ng đ i

nhân theo qu định của pháp luật và phân công của Bộ

trưởng;

- Phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ thực hiện các chế độ hính s h đối với
cán bộ, công chức, viên chức và người ao động của ơ quan ộ;
- Quản lý kinh phí của ho t động ơ quan ộ, lập dự toán và tổ chức thực
hiện dự toán, quyết toán thu chi ngân sách của Cơ quan ộ theo qu định; quản
lý các nguồn inh phí h

hi được Bộ trưởng giao;

- Quản ý v đảm bảo ơ sở vật chất, tài sản phương tiện, trang thiết bị và
đi u kiện làm việc của L nh đ o Bộ v Cơ quan ộ;
- Chủ trì quản ý đầu tư â

ựng đối với

đơn vị thuộc Bộ;

- Thực hiện công tác lễ tân và hậu cần phục vụ các hội nghị, cuộc họp;
- Chủ trì, tổ chức công tác quân sự - quốc phòng, phòng chống lụt bão,
phòng chống cháy nổ đảm bảo an ninh, an toàn, trật tự, vệ sinh ao động; bảo vệ
v

hăm só sức khỏe cho cán bộ, công chức, viên chứ
2

ơ quan ộ;


- Quản lý tài sản, cán bộ tài liệu của Văn phòng ộ theo phân cấp của Bộ
v qu định của pháp luật.
- Thực hiện các nhiệm vụ h

hi được Bộ trưởng giao”

1.2.2. Cơ cấu tổ chức của Văn phòng Bộ Khoa học và Công nghệ
Theo Đi u 4 Quy chế tổ chức và ho t động của Văn phòng ộ KH&CN
ban hành kèm theo quyết định số 886/QĐ- KHCN ng

22 th ng 4 năm 2013

của Bộ trưởng Bộ KH&CN), thì văn phòng được tổ chức và làm việc theo chế
độ Thủ trưởng kết hợp với bàn b c tập thể. L nh đ o Văn phòng ó 01 Ch nh
Văn phòng v giúp việ Ch nh Văn phòng ó 03 Phó Ch nh Văn phòng. Với
tổng số 961 cán bộ, công chức làm việc trong 092 phòng, ban trực thuộc, thực
ng t

hiện

tham mưu tổng hợp v ho t động của ơ quan

h nh hính văn thư ưu trữ, quản ý đầu tư â

ộ, công tác

ựng, công tác phục vụ đảm bảo

đi u kiện làm việc cho khối ơ quan ộ.
1.3. Thực trạng việc thúc đẩy động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại
Bộ Khoa học và Công nghệ
Ch nh Văn phòng ộ đi u hành việc tổ chức bộ m

Văn phòng ộ đảm

bảo đúng với qu định của Nh nước và của Bộ, mang tính ổn định nhưng vẫn
đảm bảo đượ tính inh động trong tổ chức bộ máy. Sự hợp lý trong tổ chức bộ
m

văn phòng thể hiện ngay từ việc tổ chức bộ phận, phân công công việc, bố
nhân trong văn phòng.

trí nhân sự, phối hợp giữa các bộ phận
V

ơ ản trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ, công chứ Văn

phòng Bộ phù hợp với công việ được giao; có tinh thần đo n ết hỗ trợ lẫn
nhau trong giải quyết công việc và có thâm niên làm việ

âu năm th i độ của

cán bộ, công chức này rất ni m nở, thân thiện. Chính sự hợp tác, nỗ lực của họ
trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của Văn phòng thực hiện sự chỉ đ o, quản lý
của L nh đ o Văn phòng đ qu ết định đến hiệu quả công tác tổ chức, quản lý
ng t

văn phòng ủa L nh đ o Văn phòng L nh đ o Bộ.

1

Gồm 50 cán bộ thuộc biên chế và 46 cán bộ hợp đồng (trong đó ó 2 hu n viên chính, 35 chuyên viên và
tương đương). V trình độ chuyên môn, có 01 tiến sĩ, 13 th c sĩ, 43 cử nhân,

2
Phòng Tổng hợp, Phòng Hành chính - Tổ chứ Phòng Lưu trữ, Phòng Tài vụ, Phòng Quản trị - Y tế, Phòng Lễ
tân, Phòng Quản lý xe, Phòng Quản ý đầu tư xây dựng, Ban Quản lý Trụ sở 2 của Bộ, Ban Quản lý Trụ sở Bộ
KH&CN

3


Ngo i ra trong năm 2017 Ch nh Văn phòng
việc: khám bệnh th ng thường và cấp phát thuố

ộ đ quản ý đi u hành

ho 2.000 ượt cán bộ, công

chức; tổ chứ 01 đợt khám sức khỏe cho cán bộ, công chức Khối ơ quan

ộ;

tiếp nhận, tuyển dụng và bổ nhiệm th m 02

nh đ o cấp phòng nhằm đ p ứng

nhu cầu của từng bộ phận trong Văn phòng

ộ; tiếp nhận tổ Thư ý L nh đ o

Bộ từ Vụ Tổ chức cán bộ v Văn phòng ộ; số cán bộ đượ nâng ương đúng
h n 8 người; số cán bộ đượ nâng ương trước thời h n 3 người; số cán bộ được
hưởng phụ cấp thâm niên 11 người; cử 25 ượt cán bộ tham gia

đo n hảo

sát học tập kinh nghiệm t i nước ngoài; cử 03 cán bộ tham gia học lớp chuyên
viên chính.
Thực hiện tốt công tác quản lý tòa nhà trụ sở, các trang thiết bị trong tòa
nhà. Hệ thống cây xanh trong trụ sở thường u n đượ

hăm só đảm bảo môi

trường ơ quan anh s h đẹp. Công tác bảo vệ tiếp tụ được củng cố v tăng
ường theo hướng chuyên nghiệp đ tổ chức in l i toàn bộ thẻ cán bộ, công
chứ đối với
chẩm

đơn vị thuộc Tòa nhà Trụ sở Bộ, triển khai hệ thống quẹt thẻ

ng đối với cán với cán bộ, công chức Khối Cơ quan ộ và quẹt thẻ để

sử hệ thống thang máy của Bộ trong năm đ

h ng để xảy ra sự cố mất an ninh.

Bộ phận bảo vệ vòng ngo i u n đảm bảo đủ quân số, thực hiện tốt nhiệm vụ
bảo vệ an ninh, an toàn cho Trụ sở Bộ. Thực hiện tốt công tác phòng cháy, chữa
cháy, công tác dân quân tự vệ theo đúng hướng dẫn của Bộ Công an và Ban Chỉ
huy quân sự cấp trên. Công tác phục vụ đối với trụ sở 39 Trần Hưng Đ o, sau 5
năm th nh ập mọi ho t động đ đi v o ổn định, n nếp.
Hệ thống thông tin liên l

được thông suốt đ

i n tập và phát hành

cuốn Danh b điện tho i của bộ năm 2017 với những th ng tin được cập nhật và
chính xác. Việc cung cấp văn phòng phẩm, mua vé máy bay, cung cấp

đầu

báo chí, sao chụp tài liệu ho L nh đ o và cán bộ, công chức thuộc Khối ơ
quan Bộ được thực hiện kịp thời.
Ngoài ra, cán bộ, công chứ Văn phòng

ộ được trang bị đầ đủ trang

thiết bị phục vụ cho việc thực hiện nhiệm vụ : máy tính, máy in, máy fax,...
Hằng năm Văn phòng ộ còn tổ chức ngày lễ/tết : 8/3 ; 20/10, Tết ương
4


lịch, tết âm lịch,... và có những khuyến khích cả v vật chất và tinh thần cho
những dịp lễ tr n. Hơn nữa Văn phòng ộ

ng tổ chức chuyến nghỉ mát cho

cán bộ, công chức đảm bảo chế độ hiếu/hỉ, thai sản, ốm đau... ho mỗi cán bộ,
công chức

5

Chƣơng 2.
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM THÚC ĐẨY ĐỘNG LỰC
LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI VĂN PHÒNG BỘ
KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
Sau khi nghiên cứu thực tr ng việ thú đẩ động lực làm việc cho cán
bộ, công chức t i Bộ Khoa học và Công nghệ, tác giả đ xuất các kiến nghị
nhằm thú đẩy công tác này:
2.1. Về nhận thức
L nh đ o Bộ nói hung

nh đ o Văn phòng ộ nói riêng cần quan tâm

hơn nữa việ thú đẩ động lực làm việc cho cán bộ, công chức. T o đi u kiện
tốt nhất cho cán bộ, công chức làm việc và cống hiến ho ơ quan.
2.2. Về thể chế
- Kiện toàn nhân sự, xây dựng Quy chế v tuyển dụng mới đi u động,
thuyên chuyển đ o t o, bồi ưỡng và nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ, công chức
v người ao động trong Văn phòng ộ.
- Sửa đổi Quy chế chi tiêu nội bộ đảm bảo đ p ứng đầ đủ các khoản chi
ti u thường u n v đột xuất theo chế độ Nh nướ qu định và thực hiện tốt
việc tiết kiệm và tự chủ ngân sách.
2.3. Cải thiện môi trƣờng làm việc
M i trường làm việc của văn phòng ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả ho t
động của văn phòng. Cải thiện nâng ao m i trường làm việ được hiểu là t o
bầu không khí tâm lý thoải mái cho cán bộ, công chứ . Để

m đượ đi u này,

trước hết cần bố trí, sắp xếp công việc phù hợp với khả năng

hu n m n

nghiệp vụ đượ đ o t o của cán bộ. Bên c nh đó L nh đ o Văn phòng ần t o
ra và duy trì một khung cảnh làm việc thuận lợi, khoa học, bố trí, sắp xếp chỗ
làm việc một cách khoa họ

đẹp mắt có tác dụng lớn đến năng suất ao động

trong o đó ần bố trí chỗ làm việc của cán bộ công chứ theo hướng: tất cả các
giấy tờ, tài liệu h ng i n quan đến việc xử lý công việc hiện t i thì cần lo i bỏ
ra khỏi

n … Ngo i ra

ng ần hú ý đến các yếu tố ảnh hưởng đế tâm sinh lý
6


on người như: nhiệt độ độ ẩm, ánh sáng, tiếng ồn để t o cảm giác thoải mái
trong công việc, trồng nhi u cây xanh t i nơi m việc.
2.3. Các kiến nghị khác
- Thực hiện tốt công tác quản lý Trụ sở Bộ, xây dựng v trình L nh đ o
Bộ ban hành Quy chế chính thức v quản lý và vận hành tòa nhà Trụ sở Bộ.
- Đẩy m nh

ng t

thi đua

hen thưởng

m động lự để cán bộ, công

chứ v người ao động tích cực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao
- Tổ chức thực hiện tốt thỏa ướ ao động tập thể đ

ý ết giữa L nh đ o

Văn phòng ộ v C ng đo n Văn phòng Bộ. Nâng ao đời sống cán bộ, công
chứ v người ao động bằng thu nhập hính đ ng qua

ng việc. T o đi u kiện

cho cán bộ, công chứ v người ao động đượ đ o t o, bồi ưỡng chuyên môn,
nghiệp vụ văn hóa ứng xử tham gia
ng t

đo n hảo sát, học tập kinh nghiệm v

văn phòng trong v ngo i nước.
- Các trang thiết bị đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả

ho t động của

ng t

văn phòng v hỗ trợ đắc lực cho cán bộ, công chức trong

việc hoàn thành công việ . Để Văn phòng

ộ đ p ứng được yêu cầu của cải

cách hành chính, hiện đ i hóa văn phòng thì đầu tư trang thiết bị

đi u kiện tất

yếu. Chính vì vậ L nh đ o Văn phòng ộ cần tham mưu tư vấn ho L nh đ o
Bộ trong việc mua sắm các trang thiết bị hiện đ i trong từng ĩnh vực cụ thể.
Ngo i ra L nh đ o Văn phòng

ộ cần tham mưu tư vấn ho L nh đ o

Bộ trong việc nâng cấp, thay thế, bổ sung máy tính ho t động chậm, bị lỗi; đầu
tư th m inh phí để nâng cấp, sửa sữa hệ thống m ng LAN tránh những lỗi còn
mắc phải t o ra sự nhanh chóng, an toàn, hiệu quả cho công tác quản lý của Bộ.
Đồng thời L nh đ o Văn phòng ần cung cấp đầ đủ các trang thiết bị văn
phòng phẩm.
- Cần đầu tư hệ thống kiểm soát an ninh, quản lý cán bộ ra, vào và khách
đến làm việc t i trụ sở Bộ và trang bị các trang thiết bị liên l c cho nhân viên
bảo vệ để tiện cho việc liên l

trao đổi giúp nhân viên kiểm soát công việc một

cách chặt chẽ, phối hợp hài hòa với nhau đảm bảo an toàn cho cán bộ, công chức

7


KẾT LUẬN

Nhà quản trị văn phòng thực hiện quản ý đi u hành công t
thông qua tổ chức bộ máy và nhân sự trong văn phòng
quan trọng bởi lẽ tổ chức bộ máy, nhân sự m
trong việ đảm bảo chất ượng ho t động của

văn phòng

một nội dung vô cùng

ng t

văn phòng góp phần lớn

ng t

văn phòng. Trong đó t o

động lực làm việc cho cán bộ, công chức là ho t động góp phần nâng cao hiệu
quả, chất ượng làm việ

đảm bảo việc thực hiện chứ năng nhiệm vụ của ơ

quan, tổ chức.
nh đ o Bộ

T i Bộ Khoa học và Công nghệ

nh đ o Văn phòng ộ đ

có những quan tâm nhất định trong việc t o động lực cho cán bộ, công chức nói
chung, cán bộ công chứ văn phòng ộ nói riêng. Tuy nhiên, trên thực tế đang
diễn ra, tác giả đ xuất một số kiến nghị nhằm t o động lực làm việc cho cán bộ,
công chứ Văn phòng ộ

8


PHỤ LỤC SỐ 01: SƠ ĐỒ TỔ CHỨC BỘ MÁY BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
BỘ TRƯỞNG
CÁC THỨ TRƯỞNG

KHỐI CÁCĐƠN VỊ CHỨC
NĂNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC

KHỐI CÁC ĐƠN VỊ CHỨC
NĂNG QUẢN LÝ NHÀ
NƯỚC

KHỐI ĐƠN VỊ SỰ
NGHIỆP

KHỐI ĐƠN VỊ SỰ
NGHIỆP

Vụ khoa học Xã hội và Tự
nhiên

Thanh tra Bộ

Viện nghiên cứu và
Phát triển Vùng

Văn phòng Bộ

VP các Chương trình
trọng điểm cấp nhà
nước

Viện Chiến lược và
chính sách khoa học
và công nghệ
Trung tâm NC&PT
hội nhập KH&CN
quốc tế

Vụ Đánh giá, Thẩm định và
Gián định công nghệ

Cục Công tác phía nam

Trung tâm tin học

Tạp chí Tia sáng

Vụ Công nghệ cao

Cục Ứng dụng và Phát
triển công nghệ

Báo Khoa học và Phát
triển

Văn phòng chứng
nhận chất lượng
công nhận các tổ

Vụ Kế hoạch – Tổng hợp

Cục Sở hữu trí tuệ

Tạp chí Khoa học và
Công nghệ Việt Nam

Văn phòng đăng ký
hoạt động KH&CN

Vụ Tài chính

Cục Năng lượng nguyên
tử

Trường Quản lý khoa
học và công nghệ

Nhà xuát bản Khoa
học và kỹ thuật

Vụ Hợp tác quốc tế

Cục Thông tin khoa học
và công nghệ quốc gia

Viện Ứng dụng công
nghệ

Báo điện tử tin
nhanh Việt Nam
(VnExpress)

Vụ Pháp chế

Cục An toàn bức xạ và
hạt nhân

Viện Năng lượng
nguyên tử Việt Nam

Văn phòng chứng
nhận hoạt động
CNC và DN KH&CN

Tổng cục Tiêu chuẩn Đo
lường Chất lương

Viện Khoa học sở hữu
trí tuệ

Viện nghiên cứu
sáng chế và Khai

thác công nghệ

Vụ Thi đua – khen thưởng

Ban Quản lý khu công
nghệ cao Hoà Lạc

Viện Đánh giá khoa
học và định giá công
nghệ

Trung tâm nghiên
cứu và phát triển
truyền thông
KH&CN

Vụ Phát triển khoa học và
công nghệ địa phương

Cục Phát triển thị
trường và doanh
nghiệp KH&CN

Vụ Khoa học và Công nghệ
các ngành kinh tế-kỹ thuật

Vụ Tổ chức cán bộ


PHỤ LỤC SỐ 04: SƠ ĐỒ TỔ CHỨC BỘ MÁY VĂN PHÒNG BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG

NGHỆ

Chánh Văn phòng

Phó Chánh Văn
phòng

Phó Chánh Văn
phòng

Phòng thực hiện chức năng
tham mưu tổng hợp

Phòng Tổng hợp

Phó Chánh Văn
phòng

Phó Chánh Văn
phòng

Phòng thực hiện chức năng
đảm bảo cơ sở vật chất

Phòng Tài vụ

Phòng Hành chính –
Tổ chức

Phòng Quản trị - Y tế

Phòng Lưu trữ

Phòng Lễ tân

Phòng Quản lý đầu tư xây dựng

Phòng Quản lý xe

Ban Quản lý trụ sở Bộ KH&CN

Ban Quản lý trụ sở 2 của Bộ



PHỤ LỤC SỐ 03: MỘT SỐ TRANG THIẾT BỊ SỬ DỤNG TRONG CÔNG TÁC
VĂN PHÒNG TẠI BỘ KH&CN

Máy in và Máy fax

Máy hủy tài liệu

Máy in đa năng


Màn hình quan sát được kết nối từ đầu thu ghi hình Camera

Hệ thống báo cháy và Camera