Nâng cao chất lượng lao động xuất khẩu tỉnh Thái Nguyên Nghiên cứu trường hợp lao động xuất khẩu sang Hàn Quốc (Luận văn thạc sĩ)

g lực cạnh tranh và
thương hiệu, tăng hiệu quả hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại Hàn
Quốc. Như vậy, vấn đề nâng cao chất lượng lao động trở thành thách thức lớn
nhất trong thời gian tới.
Để nâng cao hơn nữa hiệu quả của hoạt động đưa lao động đi làm việc ở
nước ngoài tại Thái Nguyên, việc cải thiện chất lượng lao động là một yêu cầu
cần thiết. Vì vậy, việc lựa chọn đề tài: “Nâng cao chất lượng lao động xuất
khẩu tỉnh Thái Nguyên - Nghiên cứu trường hợp lao động xuất khẩu sang
Hàn Quốc” làm đề tài luận văn thạc sỹ vừa có ý nghĩa lý luận vừa có ý nghĩa
thực tiễn.
2. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài
2.1. Mục tiêu chung
Đề tài được thực hiện nhằm mục đích xác định các yếu tố ảnh hưởng đến
chất lượng lao động xuất khẩu của tỉnh Thái Nguyên nhằm đề xuất các giải
pháp nâng cao chất lượng lao động xuất khẩu của tỉnh Thái Nguyên - trường
hợp lao động xuất khẩu sang Hàn Quốc, giúp cho địa phương thực hiện tốt hơn
mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội về lĩnh vực lao động việc làm, nâng cao vị
thế cạnh tranh của lao động trong tỉnh Thái Nguyên đáp ứng yêu cầu xất khẩu
lao động của các thị trường nước ngoài.
2.2. Mục tiêu cụ thể
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn về chất lượng nguồn LĐ đi
làm việc ở nước ngoài, đề xuất những giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao
chất lượng nguồn LĐ đi làm việc tại thị trường này.
- Hệ thống hóa cơ sở lý luận về vấn đề nguồn LĐ đi làm việc ở nước ngoài.
- Phân tích thực trạng chất lượng LĐ tỉnh Thái Nguyên đi làm việc ở một
số nước trong thời gian qua, phát hiện những hạn chế và làm rõ nguyên nhân
của những hạn chế đó.


Luận văn đủ ở file: Luận văn full