Báo cáo Kết quả thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch kiểm tra của chi bộ kèm theo quyết định chi bộ văn phòng huyện

ĐẢNG BỘ HUYỆN …………….
CHI BỘ VP HĐND & UBND
*

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Quang Bình, ngày … tháng … năm 2018

BÁO CÁO
Kết quả thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch kiểm tra của chi bộ kèm
theo Quyết định số …-QĐ/CB, ngày …/…/2018 của chi bộ Văn phòng
HĐND&UBND huyện
---------------Họ và tên: ………………..

Ngày sinh: ………………….

Đơn vị công tác: Văn phòng HĐND – UBND huyện ………….
Chi bộ: Văn phòng HĐND – UBND huyện ……………….
Thực hiện quyết định số …..-QĐ/CB, ngày …./…/2018 về việc thành lập
đoàn giám sát đối với đảng viên trong chi bộ. Tôi xin báo cáo kết quả thực hiện
như sau:
I. Kết quả việc thực hiện cam kết chuyên đề: Xây dựng phong cách, tác
phong công tác người đứng đầu, của cán bộ, đảng viên trong học tập và
làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2018 như sau:
1. Về tư tưởng, chính trị
Luôn tích cực tham gia học tập, tự nghiên cứu các nội dung về tư tưởng, tấm
gương đạo đức và phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh, nhất là tham gia học tập các
chuyên đề học tập và làm theo Bác hàng năm.
Đã tham gia nghiên cứu học tập, các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Đoàn
cập nhật kiến thức hằng năm.
2. Về đạo đức lối sống
Thực hiện nghiêm túc nếp sống văn minh, Gương mẫu đi đầu trong thực

hiện văn hóa ứng xử, hội họp, văn hóa giao thông,văn hóa công sở, văn hóa gia
đình và khu dân cư. Có lối sống trung thực, giản dị, lành mạnh, trong sáng. Luôn
chấp hành tốt trong việc thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí. Luôn giữ gìn đoàn
kết trong tập thể cơ quan. Không vi phạm những điều Đảng viên và Đoàn viên
không được làm.
3. Về Phong Cách


2

Sắp xếp công việc khoa học, hợp lý, xây dựng phong cách chuyên nghiệp
hiệu quả, gắn liền với tính nguyên tắc, kỉ luật mọi nơi, mọi lúc, đặc biệt là trong
công việc. Trong chuyên môn, tạo môi trường để có thể sáng tạo tốt nhất trong
khả năng của mình.
4. Về ý thức trách nhiệm đối với công việc
Nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tụy với công việc được phân công. Với
nhiệm vụ được giao làm công tác Phụ trách phần mềm VNPT iOFFICE tôi luôn
nhiệt tình trong công việc, luôn khắc phục những khó khăn, thử thách, tích cực
tham mưu, đề xuất các biện pháp hữu hiệu nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện
nhiệm vụ được giao, chủ động sáng tạo xử lý nhanh các lỗi phần mềm, các văn
bản đi, văn bản đến. Luôn tìm tòi học hỏi để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ của Đảng, Đoàn và cấp trên giao.
5. Về quan hệ ứng xử đối với xã hội, đồng chí, đồng nghiệp
Hòa nhã với bạn bè, cán bộ đồng nghiệp, lễ phép với quần chúng nhân dân,
giữ mỗi quan hệ tốt với hàng xóm và mọi người xung quanh. Phát huy tinh thần
đoàn kết nội bộ, tích cực tham gia xây dựng tổ chức Đảng, Đoàn thanh niên, chính
quyền, đoàn thể vững mạnh.
6. Về chuẩn mực nghề nghiệp
Tận tâm với nghề, với nhiệm vụ được giao, luôn nêu cao tinh thần gắn bó
với nhân dân, đoàn kêt, thương yêu, giúp đỡ đông nghiệp trong cuộc sống và trong

công việc.
Thực hiện tự phê bình và phê bình thường xuyên, nghiêm túc; dám làm và
giám chịu trách nhiệm trước bản thân. Thường xuyên đổi mới lề lối tác phong làm
việc nhanh nhẹn đúng giờ, khoa học, luôn cổ gắng học tập nêu cao trình độ về
chuyên môn nghiệp vụ.
Thường xuyên, tích cực xây dựng chuẩn mực đạo đức của người cán bộ, với
tinh thần nêu gương và trách nhiệm được giao. Xác định việc làm cụ thể găn với
việc đăng ký cam kết học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Luôn
gắn bó mật thiết với nhân dân, đoàn kết xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh...
II. Kết quả việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về tăng


3

cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng như sau:
Bản thân tôi luôn nghiêm túc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII
về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư
tưởng, chính trị, đạo đức lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”
trong nội bộ và thực hiện theo chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp
luật của Nhà nước, thực hiện nghiêm túc quy định nói và viết theo quan điểm,
đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Chấp hành
nghiêm các nguyên tắc tổ chức của Đảng, luốn phấn đấu, gương mẫu, trách nhiệm,
trung thực trong công tác.
1. Về tư tưởng chính trị:
Chấp hành nghiêm các nguyên tắc tổ chức của Đảng; không sa sút ý chí
phấn đấu, gương mẫu trong công tác; không né tránh trách nhiệm, thiếu trách
nhiệm, trung bình chủ nghĩa, làm việc qua loa, đại khái, kém hiệu quả; không còn
ý thức hết lòng vì nước, vì dân.
Nói đi đôi với làm, nói và viết theo đúng quan điểm, đường lối của Đảng,
chính sách pháp luật của Nhà nước.

Bản thân tự chủ động đấu tranh ngăn chặn đẩy lùi những biểu hiện suy thoái
về chính trị, đạo đức, lối sống, xa rời tôn chỉ, mục đích của Đảng; tôi luôn ý thức
tự giác học tập để nâng cao trình độ, kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ lý
luận chính trị và năng lực công tác để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao, thực
hiện nghiêm túc sửa chữa khắc phục những khuyết điểm, hạn chế theo tinh thần
Nghị quyết TƯ 4 về những vấn đề cấp bách trong xây dựng Đảng hiện nay.
2. Về phẩm chất đạo đức, lối sống
Có lối sống trong sạch, lành mạnh, giản dị, trung thực, có ý thức trách nhiệm
trong mọi công việc được giao, luôn chú trọng chấn chỉnh đến tác phong, lề lối làm
việc của cán bộ đảng viên, trung thực thẳng thắn, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong
chi bộ, gương mẫu tôn trọng, lắng nghe ý kiến của cán bộ và nhân dân.
Chống chủ nghĩa cá nhân, sống ích kỷ, thực dụng, cơ hội, vụ lợi; chỉ lo vun vén
cá nhân, không quan tâm đến lợi ích tập thể; ganh ghét, đố kỵ, so bì, tị nạnh, không
muốn người khác hơn mình.


4

Luôn giữ gìn đoàn kết nội bộ trong cơ quan có tinh thần hợp tác, giúp đỡ với
đồng chí, đồng nghiệp, giải quyết đúng đắn mối quan hệ giữa cá nhân và tập thể,
giữa nghĩa vụ và quyền lợi của cán bộ Đảng viên trong chi bộ; thường xuyên trao
đổi, kiểm tra, nắm chắc tình hình ở cơ sở.
Không Đánh bạc, rượu chè bê tha, mê tín dị đoan, ủng hộ hoặc tham ra các tổ
chức tôn giáo bất hợp pháp. Sa vào các tệ nạn xã hội, vi phạm thuần phong, mỹ
tục, truyền thông văn hóa tốt đẹp của dân tộc, chuẩn mực đạo đức gia đình và xã
hội.
Tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước. Thường xuyên
tuyên truyền vận động cán bộ, nhân dân và gia đình thực hiện tốt mọi chủ trương,
đường lối, Nghị quyết của Đảng, Pháp luật Nhà nước. Tham gia xây dựng tổ chức
Đoàn, chính quyền, đoàn thể ở cơ quan.

Tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, có lối sống
lành mạnh, trong sáng. Luôn chấp hành tốt trong việc thực hành tiết kiệm, chống
lãng phí. Không vi phạm những điều Đảng viên, đoàn viên không được làm.
3. Về Biểu hiện " tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ
Tuyệt đối trung thành, kiên định với chủ nghĩa Mác- Lê nin, tư tưởng Hồ
Chí Minh với mục tiêu, lý tưởng và đường lối đổi mới của Đảng, thực hiện nghiêm
túc quy định nói và viết theo quan điểm, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính
sách, pháp luật của Nhà nước. Chấp hành nghiêm các nguyên tắc tổ chức của
Đảng, luốn phấn đấu, gương mẫu, trách nhiệm, trung thực trong công tác.
4. Về tổ chức kỷ luật
Chấp hành thực hiện tốt các chủ trương, chính sách, đường lối của Đảng,
pháp luật của Nhà nước, tham gia các đợt sinh hoạt chính trị, học tập các Nghị
quyết của Đảng, luôn đề cao ý thức tôn trọng, phục tùng kỷ luật, chấp hành tốt các
quy định nơi cư trú. Gương mẫu trong ý thức tổ chức kỷ luật của địa phương, rèn
luyện bản thân theo tư cách một người đảng viên gương mẫu.
III. Hạn chế và nguyên nhân
1. Nhược điểm:


5

Chưa thực sự mạnh dạn, tính nông nổi, đôi lúc thiếu chú ý trong công việc,
tinh thần tự phê bình và phê bình còn hạn chế, cần học hỏi thêm về chuyên môn
nghiệp vụ văn phòng.
Nguyên nhân, hạn chế: Là đảng viên còn trẻ, do đó chưa được cọ sát thực tế,
chính vì thế bản thân chưa rèn luyện được tính kiên trì, mạnh dạn hơn cũng như
các đức tính khác của người Đảng viên.
2 Phương hướng, biện pháp khắc phục, sửa chữa khuyết điểm, hạn chế:
- Tiếp tục tự nghiên cứu, tìm tòi, học hỏi, đồng chí, đồng nghiệp, bạn bè và
các tài liệu liên quan đến nhiệm vụ được giao, để nâng cao kiến thức lý luận chính

trị, kiển thức về công việc được giao từ đó nâng cao công tác đề xuất tham mưu lên
cấp trên.
- Tiếp tục đẩy mạnh học tập, nghiên cứu Điều lệ, các chỉ thị, nghị quyết của
Đảng, đặc biệt cần thực hiện tốt Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng
cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính
trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội
bộ. Xây dựng phong cách, tác phong công tác người đứng đầu, của cán bộ, đảng
viên trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm
2018. Chấp hành tốt các quy định của Đảng đối với đảng viên…
Quang Bình, ngày 03 tháng 10 năm 2018

NGƯỜI BÁO CÁO

………………………..


6
…………………………….
…………………………

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

KẾ HOẠCH
Khắc phục hạn chế, khuyết điểm được chỉ ra sau kiểm điểm tự phê bình và phê
bình năm 2016 gắn với kiểm điểm thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về
tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng
Họ và tên: …………………………..
Sinh ngày: ………………………….
Vào Đảng ngày: …………………….

Chức vụ Đảng: Đảng viên
Chức vụ chính quyền: ……………….
Đơn vị công tác: …………………….
Qua kiểm điểm tự phê bình và phê bình năm 20… gắn với thực hiện Nghị quyết
Trung ương 4 khóa XII của Ban Chấp hành Trung ương về tăng cường xây dựng, chỉnh
đốn Đảng; ngăn chặn đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những
biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày
15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong
cách Hồ Chí Minh. Tôi xây dựng kế hoạch khắc phục hạn chế, khuyết điểm được chỉ ra
sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình năm 2016 như sau:
I. NỘI DUNG THỰC HIỆN
1. Những hạn chế, khuyết điểm đã được chỉ ra tại hội nghị kiểm điểm tự phê
bình và phê bình năm 20…
Chưa dành nhiều thời gian bám sát cơ sở trong thực hiện nhiệm vụ
Chưa có được các sáng kiến áp dụng vào thực tiến nhằm nâng cao chất lượng công
tác
Chưa dành thời gian nhiều cho nghiên cứu viết các đề tài khoa học.
2. Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm
Nguyên nhân khách quan: Do kiêm nhiệm nhiều công việc, khối lượng kiến thức
áp dụng cho công việc thì rộng lớn
Nguyên nhân chủ quan: Do sắp xếp kế hoạch thực hiện các nội dung công việc
chưa được chi tiết, cụ thể và khoa học.
II. GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC
1. Những nhiệm vụ cần thực hiện để có chuyển biến ngay

- Có kế hoạch khắc phục ngay và có biện pháp sửa chữa kịp thời, không để tái
diễn những hạn chế trông năm tới.
- Tăng cường học tập, nghiên cứu và áp dụng các kiến thức vào công việc tăng
tính hiệu quả; xắp xếp, bố trí các nội dung công việc phù hợp với thời gian, trình độ, năng

7
lực của bản thân; thường xuyên tự phê bình để rút ra được những điểm mạnh và hạn chế
của bản thân.
- Đối với những ưu điểm đã được thể hiện và có hiệu quả tích cực trong thực hiện
nhiệm vụ cần được thường xuyên duy trì và phát huy tốt trong quá trình công tác.
- Đối với những khuyết điểm, hạn chế: Bản thân cần nghiêm túc tiếp thu các ý
kiến đóng góp của Lãnh đạo, đồng chí, đồng nghiệp và bạn bè; thẳng thắn trong nhìn
nhận khuyết điểm của bản thân và trong góp ý cho tập thể, đồng chí, đồng nghiệp, bạn
bè, nhằm thực hiện tốt công tác tự phê bình và phê bình;
2. Những nhiệm vụ cần thực hiện thường xuyên theo lộ trình
- Tiếp tục tự nghiên cứu, tìm tòi, học hỏi, đồng chí, đồng nghiệp, bạn bè và các tài
liệu liên quan đến nhiệm vụ được giao, để nâng cao kiến thức lý luận chính trị, kiển thức
về công việc được giao từ đó nâng cao công tác đề xuất tham mưu lên cấp trên.
- Tiếp tục đẩy mạnh học tập, nghiên cứu Điều lệ, các chỉ thị, nghị quyết của Đảng,
đặc biệt cần thực hiện tốt Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng,
chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống,
những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. học tập và làm theo tấm
gương đạo đức Hồ Chí Minh theo đúng tinh thần Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016
của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí
Minh. Chấp hành tốt các quy định của Đảng đối với đảng viên…
Trên đây, là nội dung kế hoạch và giải pháp khắc khục hạn chế, khuyết điểm, yếu
kém được chỉ ra sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình năm 2016, gắn với kiểm điểm
thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng./.
Xác nhận của thủ trưởng đơn vị

………., ngày … tháng … năm 20…
Người xây dựng kế hoạch

8
ĐẢNG ỦY ………………..
CHI BỘTRƯỜNG .............

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
…………, ngày … tháng … năm 20…

KẾ HOẠCH
Khắc phục khuyết điểm sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình
theo Nghị quyết Trung ương 4 khoá XII

Họ và tên: ……………………………
Ngày vào đảng: ……………………..
Chức vụ đảng: ………………………
Chức vụ chính quyền: ………………
Căn cứ kết luận số ………….. ngày …………. của BTV huyện ủy về xây dựng kế
hoạch khắc phục hạn chế, khuyết điểm sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị
quyết Trung ương 4 khoá XII; Kết luận của chi bộ ………. về kết quả kiểm điểm cá nhân
theo Nghị quyết Trung ương 4 khoá XII. Tôi xây dựng kế hoạch khắc phục những hạn
chế, khuyết điểm theo Nghị quyết Trung ương 4 khoá XII như sau:
I. Những hạn chế khuyết điểm của bản thân trong kiểm điểm Nghị quyết
Trung ương 4 khoá XII.
1.1. Về đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối
sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo quản lý
các cấp, để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của đảng:
- Công tác chỉ đạo, xây dựng kế hoạch tuyên truyền đạo đức, lối sống cho cán bộ
giáo viên đôi lúc chưa thường xuyên.
- Đồng chí có ý thức trong tự phê bình và phê bình nhưng có lúc vẫn còn nể nang,
chưa kiên quyết, nặng về tình cảm.
1.2. Về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là cán bộ chủ

chốt cơ sở:
- Việc tham mưu với cơ quan cấp trên về công tác cán bộ chưa kiên quyết do đó
vấn đề bố trí đội ngũ cán bộ đôi khi chưa chủ động.
- Việc kiểm tra đánh giá rút kinh nghiệm cho đội ngũ nhân viên đôi lúc chưa linh
hoạt, chưa khéo léo.
1.3. Về xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính
quyền trong mối quan hệ với tập thể Ban thường vụ cấp ủy, tiếp tục đổi mới phương thức
lãnh đạo của đảng:
- Công tác tham mưu với địa phương về vấn đề xã hội hóa giáo dục xây dựng cơ
sở vật chất nhà trường hiệu quả chưa cao.
- Đôi khi giải quyết công việc còn nóng nảy, chưa linh hoạt.
II. Những hạn chế, khuyết điểm đã khắc phục sau kiểm điểm.


9
1- Công tác xây dựng kế hoạch, tuyên truyền giáo dục đạo đức lối sống cho cán
bộ giáo viên đã được triển khai thường xuyên, có hiệu quả.
2- Đã mạnh dạn và thẳng thắn hơn trong công tác phê bình và tự phê bình
3- Công tác tham mưu với địa phương về vấn đề xã hội hóa giáo dục có nhiều
chuyển biến, cơ sở vật chất nhà trường ngày càng khang trang, sạch đẹp.
III. Kế hoạch khắc phục hạn chế, khuyết điểm của bản thân trong thời gian
tới.
1. Về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.
- Tiếp tục phát huy những ưu điểm, với tinh thần trách nhiệm cầu thị tiếp thu toàn
bộ những ý kiến đóng góp để khắc phục sửa chữa những thiếu sót, khuyết điểm của cá
nhân nhằm đáp ứng các yêu cầu nhiệm vụ được giao với hiệu quả thiết thực và cao hơn
nữa.
- Tăng cường năng lực nghiên cứu, đề xuất tham mưu và vận dụng đúng quan
điểm chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước vào nhiệm vụ giáo dục
của trường, đáp ứng được yêu cầu đề ra.

2. Về xây dựng đội ngũ cán bộ.
- Hàng năm rà soát, đánh giá chất lượng đảng viên, chất lượng giáo viên xây dựng
lực lượng nòng cốt để tạo nguồn cán bộ cho nhà trường.
- Chủ động tham mưu đề xuất với lãnh đạo cấp trên, phối kết hợp các ban ngành,
đoàn thể về công tác Giáo dục và Đào tạo đưa ra các giải pháp thiết thực nhằm phát huy
tốt hơn nữa nhiệm vụ chính trị được giao.
3. Về thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện trách nhiệm, quyền hạn
của cá nhân trong mối quan hệ công tác với tập thể theo quy định của quy chế làm việc
của nhà trường.
- Nghiêm túc thực hiện nguyên tắc “Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách” trong
sinh hoạt Đảng, sinh hoạt cơ quan cũng như trong công tác quản lý chuyên môn, công tác
đoàn thể. Chấp hành nghiêm túc, đầy đủ và có hiệu quả các nội dung, giải pháp trong
thực hiện Nghị quyết TW 4 (khóa XII).
- Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đúng quy định về huy động, triển khai, quản lý, sử
dụng các nguồn thu xã hội hoá đảm bảo tính công khai, dân chủ minh bạch, đúng nguyên
tắc tài chính, đúng mục đích nhằm phục vụ tốt chất lượng dạy và học.
- Trong chỉ đạo, điều hành và đánh giá hoạt động thẳng thắn, cương quyết nhưng
cần khéo léo hơn.
Trên đây là kế hoạch khắc phục hạn chế, khuyết điểm sau kiểm điểm tự phê bình
và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII; đề nghị cấp ủy, chi bộ theo dõi, giúp
đỡ để tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
T/M CHI BỘ
Phó bí thư
CHI BỘ ……………….
*

Người lập kế hoạch
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
…………, ngày … tháng 12 năm 20…

PHIẾU TỰ ĐÁNH GIÁ
Về việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII


10

về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng
Họ và tên:
Chức vụ:
Sinh hoạt tại chi bộ:
Căn cứ Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, liên hệ với cá
nhân thông qua Bộ công cụ tôi tự đánh giá (Cá nhân đảng viên) như sau:

Số
TT
I
1

2

3

4

5

6

7

Nội dung đánh giá
Biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị
Phai nhạt lý tưởng cách mạng, giao động giảm
sút niềm tin vào mục tiêu độc lập dân tộc và chủ
nghĩa xã hội; hoài nghi, thiếu niềm tin vào chủ
nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh.
Xa rời tôn chỉ, mục đích của Đảng; không kiên
định con đường lên chủ nghĩa xã hội; phụ họa
theo những nhận thức lệch lạc, quan điểm sai
trái.
Nhận thức sai lệch về ý nghĩa, tầm quan trọng
của lý luận và học tập lý luận chính trị; lười học
chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh,
chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng,
chính sách pháp luật của Nhà nước.
Không chấp hành nghiêm các nguyên tắc tổ
chức của Đảng; sa sút ý chí phấn đấu, không
gương mẫu trong công tác; né tránh trách
nhiệm, thiếu trách nhiệm, trung bình chủ nghĩa,
làm việc qua loa, đại khái, kém hiệu quả; không
còn ý thức hết lòng vì nước, vì dân
Trong tự phê bình còn dấu diếm, không dám
nhận khuyết điểm; khi có khuyết điểm thì thiếu
thành khẩn, không tự giác nhận kỷ luật. Trong
phê bình thì nể nang, né tránh, ngại va chạm,
thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu
tranh; lợi dụng phê bình để nịnh hót
Nói và viết không đúng quan điểm, đường lối
của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
Nói không đi đôi với làm, hứa nhiều làm ít, nói

một đằng làm một nẻo; nói trong hội nghị khác,
nói ngoài hội nghị khác; nói và làm không nhất
quán giữa khi đương chức
Duy ý trí, áp đặt, bảo thụ, chỉ làm theo ý mình;
không chịu học tập, lắm nghe, tiếp thu ý kiến
hợp lý của người khác.

Thang điểm đánh giá mức độ suy
thoái
0
1
2
3
4
điểm điểm điểm điểm điểm

x

x

x

x

x

x

x

Ghi
chú


11

8

9

10
II
1

2
3
4

5

6

7
8

Tham vọng chức quyền, không chấp hành sự
phân công của tổ chức, kén chọn chức danh, vị
trí công tác; chọn nơi có nhiều lợi ích, chọn việc
dễ, bỏ việc khó; không sẵn sàng nhận nhiệm vụ
ở nơi xa, nơi có khó khăn, thậm chí còn tìm

cách để vận động, tác động
Vướng vào "Tư duy nhiệm kỳ", chỉ tập trung
giải quyết những vấn đề ngắn hạn trước mắt, có
lợi cho mình; tranh thủ bổ nhiệm người thân,
người quen, người nhà dù không đủ tiêu chuẩn,
điều kiện giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc bố
trí, sắp xếp vào vị trí có

x

x

Số điểm trong 9 biểu hiện tự đánh giá: 0 x
0=0%
100 = 0 %
Biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống
Cá nhân chủ nghĩa, sống ích kỷ, thực dụng, cơ
hội, vụ lợi; chỉ lo vun vén cá nhân, không quan
tâm đến lợi ích tập thể; ganh ghét, đố kỵ, so bì,
tị nạnh, không muốn người khác hơn mình.
Vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, gây mất
đoàn kết nội bộ; đoàn kết xuôi chiều, dân chủ
hình thức; cục bộ, bè phái, kèn cựa địa vị, tranh
chức, tranh quyền; độc đoán, gia trưởng, thiếu
dân chủ trong chỉ đạo điều hành.
Kê khai tài sản, thu nhập không trung thực
Mắt bệnh "thành tích", háo danh, phô trương,
che dấu khuyết điểm, thổi phồng thành tích,
"đánh bóng" tên tuổi, thích được đề cao, ca
ngợi, "chạy thành tích", "chạy khen thưởng",

"chạy danh hiệu".
Quan liêu, xa rời quần chúng nhân dân, không
sâu sát cơ sở, thiếu kiểm tra đôn đốc, không
nắm chắc tình hình địa phương, cơ quan, đơn vị
mình; thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước
những khó khăn, bức xúc và đòi hỏi chính đáng
của nhân dân.
Quyết định hoặc tổ chức thực hiện gây lãng phí,
thất thoát tài chính, tài sản, ngân sách nhà nước,
đất đai, tài nguyên…; đầu tư công tràn lan, hiệu
quả thấp hoặc không hiệu quả, mua sắm, sử
dụng tài sản công vượt quy định, chi tiêu công
quỹ tùy tiện, vô nguyên tắc
Tham ô, tham nhũng, lợi dụng chức vụ, quyền
hạn câu kết với doanh nghiệp, với đối tượng
khác để trục lợi, Lợi dụng, lạm dụng chức vụ,
quyền hạn được giao để dung túng, bao che, tiếp
tay cho tham nhũng, tiêu cực.
Thao túng trong công tác cán bộ; chạy chức,
chạy quyền, chạy chỗ, chạy luân chuyển, chạy
bằng cấp, chạy tội…Sử dụng quyền lực được
giao để phục vụ lợi ích cá nhân hoặc để người

x

x
x
x

x

x

x
x


12
thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn
của mình để trục lợi.

9

Đánh bạc, rượu chè bê tha, mê tín dị đoan, ủng
hộ hoặc tham ra các tổ chức tôn giáo bất hợp
pháp. Sa vào các tệ nạn xã hội, vi phạm thuần
phong, mỹ tục, truyền thông văn hóa tốt đẹp của
dân tộc, chuẩn mực đạo đức gia đình và xã hội.

x

Số điểm trong 9 biểu hiện tự đánh giá: 0 x
0=0%
100= 0 %
III
1

2

3

4

5

6

7

Biểu hiện " tự diễn biến", "tự chuyển hóa"
trong nội bộ
Phản bác, phủ nhận chủ nghĩa Mác - Lênin, tư
tưởng Hồ Chí Minh và các nguyên tắc của
Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ; đòi
thực hiện "đa nguyên, đa đảng".
Phản bác, phủ nhận nền dân chủ xã hội chủ
nghĩa, Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa,
đòi thực hiện thể chế "Tam quyền phân lập",
phát triển " xã hội dân sự" . Phủ nhận nền tảng
kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa,
chế độ sở hữu toàn dân về đất nước
Nói, viết, làm trái quan điểm, chủ trương đường
lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà
nước. Hạ thấp, phủ nhận những thành quả cách
mạng, thổi phồng khuyết điểm của Đảng, Nhà
nước. Xuyên tạc lịch sử, bịa đặt, vu cáo các lãnh
tụ tiền bối và lãnh đạo Đảng
Kích động tư tưởng bất mãn, bất đồng chính
kiến, chống đối trong nội bộ. Lợi dụng và sử
dụng các phương tiện thông tin, truyền thông,

mạng xã hội để nói xấu, bôi nhọ, hạ uy tín, vai
trò lãnh đạo của Đảng, gây chia rẽ nội bộ, nghi
ngờ trong cán bộ, đảng viên
Phủ nhận vai trò lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về
mọi mặt của Đảng đối với lực lượng vũ trang;
đòi "phi chính trị hóa" quân đội và công an;
xuyên tạc đường lối quốc phòng toàn dân và an
ninh dân dân, chia rẽ quân đội với công an, chia
rẽ nhân dân với quân đội
Móc nối, câu kết với các thế lực thù địch, phản
động và phần tử cơ hội, bất mãn chính trị để
truyền bá tư tưởng đối lập; vận động; tổ chức,
tập hợp lực lượng chống phá Đảng và Nhà
nước.
Đưa thông tin sai lệch, xuyên tạc đường lối,
chính sách đối ngoại của Đảng và Nhà nước;
thông tin phiến diện, một chiều về tình hình
quốc tế, gây bất lợi trong quan hệ giữa Việt
Nam với các nước.

x

x

x

x

x

x

x


13

8

9

Phủ nhận vai trò của Đảng đối với báo chí, văn
học - nghệ thuật; tác động, lôi kéo, lái dư luận
xã hội không theo đường lối của Đảng; cổ súy
cho quan điểm, tư tưởng dân chủ cực đoan; thổi
phồng mặt trái của xã hội. Sáng tác, quảng bá
những tác phẩm văn hóa
Có tư tưởng dân tộc hẹp hòi, tôn giáo cực đoan.
Lợi dụng vấn đề "dân chủ" "nhân quyên", dân
tộc, tôn giáo để gây chia rẽ nội bộ, gây chia rẽ
giữa các dân tộc, giữa các tôn giáo, giữa dân tộc
và tôn giáo, giữa các dân tộc và các tôn giáo với
Đảng và Nhà nước

x

x