Tải bản đầy đủ (.docx) (1 trang)

Nghỉ việc bao lâu thì được nhận trợ cấp

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (29.9 KB, 1 trang )

Nghỉ việc bao lâu thì được nhận trợ cấp?
Chúng tôi làm việc tại một công ty cổ phần ở tỉnh Ðắc Lắc, hiện đã nghỉ việc. Trong số
chúng tôi, có người làm rất lâu năm, riêng tôi làm ở đây được 2 năm.
Khi chúng tôi nghỉ việc, công ty đã có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động (HÐLÐ) với
chúng tôi. Vậy chúng tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Khi nào thì chúng tôi nhận
được trợ cấp đó?
Mặt khác, khi chúng tôi đang làm việc tại công ty, công ty có phát động phong trào thi đua
về lợi nhuận năm 2008 với một công ty khác trong tập đoàn và kêu gọi CBCNV đóng góp
tiền thi đua, được chia số tiền đăng ký thi đua theo 10 tháng và trừ vào lương. Trong số
chúng tôi, có người đóng được 3 tháng, có người đóng được 4 tháng. Vậy khi nghỉ việc,
chúng tôi có được nhận lại số tiền đã đóng đó không? Khi nào thì chúng tôi nhận lại số tiền
đã đóng đó?
Trả lời có tính chất tham khảo
Do bạn không nói rõ HÐLÐ đã chấm dứt trong trường hợp nào nên chúng tôi giả định rằng
bạn và công ty của bạn chấm dứt hợp đồng do hết hạn hợp đồng, hoặc hai bên thỏa thuận
chấm dứt hợp đồng theo quy định tại Ðiều 36 Bộ Luật lao động đã được sửa đổi, bổ sung.
Theo quy định tại Khoản 1 Ðiều 42 Bộ Luật lao động đã được sửa đổi, bổ sung thì người sử
dụng lao động khi chấm dứt HÐLÐ với người lao động làm việc thường xuyên trong doanh
nghiệp, cơ quan, tổ chức từ đủ 12 tháng trở lên, người sử dụng lao động có trách nhiệm trợ
cấp thôi việc, cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương, cộng với phụ cấp lương, nếu có.
Vì vậy, như bạn đã trình bày thì khi chấm dứt HÐLÐ với bạn và những người lao động khác,
công ty phải trả trợ cấp thôi việc theo quy định của Bộ Luật lao động. Theo quy định tại Ðiều
43 Bộ Luật lao động đã được sửa đổi, bổ sung thì trong thời hạn 7 ngày, kể từ ngày chấm
dứt HÐLÐ, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi
của mỗi bên; trường hợp đặc biệt có thể kéo dài nhưng không quá 30 ngày.
Về việc nhận lại tiền tham gia phong trào thi đua của công ty, bạn nên tìm hiểu tại quy định
của phong trào, vì chúng tôi không có được những thông tin cụ thể của quy định nên không
thể trả lời chính xác vấn đề bạn quan tâm.




×