Các nhà lãnh đạo nổi tiếng

NỘI DUNG
GIỚI THIỆU
Một số khái niệm chính
Các nhà lãnh đạo nổi tiếng

NỘI DUNG CHÍNH
Vài nét về cuộc đời
Cột mốc quan trọng
Tố chất lãnh đạo
Bài học kinh nghiệm

MỘT SỐ HIỆU ỨNG TÂM LÝ


MỘT SỐ KHÁI NIỆM CHÍNH
Tâm lý

Là sự phản ánh sự vật hiện tượng của thế
giới khách quan, não làm chức năng phả
n ánh đó. Sự phản ánh này có tính chất c
hủ thể và mang bản chất xã hội - lịch sử.

Nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực bao gồm tất cả những
quyết định và hoạt động quản lý có ảnh hưởng
đến mối quan hệ giữa doanh nghiệp và đội ng
ũ nhân viên của doanh nghiệp.

Tâm lý học
Là ngành khoa học nghiên cứu hành vi, tinh th
ần và tư tưởng của con người cụ thể đó là cảm

xúc, ý chí và hành động của mỗi người.

Ý nghĩa với quản lý nguồn nhân lực
Kỹ năng thấu hiểu và điều hành "đúng tâm lý" là
vô cùng quan trọng trong việc quản trị nguồn nh
ân lực. Người lãnh đạo nhạy cảm, hiểu sâu tâm l
ý có thể tiếp cận tốt từng cá thể và đưa ra các qu
yết định phù hợp nhất


CÁC LOẠI PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO
Phong cách lãnh đạo dân chủ
Được đặc trưng bằng việc người quản lý biết phân chia quyền lực quản lý của mình, tranh t
hủ ý kiến cấp dưới, đưa họ tham gia vào việc khởi thảo các quyết định.

Cho phép các nhân viên được quyền ra quyết định, nhưng nhà lãnh đạo vẫn chịu trách nhiệm
đối với những quyết định được đưa ra.

Phong cách lãnh đạo tự
độcdođoán
Kiểu quản lý mệnh lệnh độc đoán được đặc trưng bằng việc tập trung mọi quyền lực vào tay
một mình người quản lý, người lãnh đạo - quản lý bằng ý chí của mình, trấn áp ý chí và sáng
kiến của mọi thành viên trong tập thể.


CÁC NHÀ LÃNH ĐẠO NỔI TIẾNG
JEFF BEZOS

PHẠM NHẬT VƯỢNG
Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Vingroup

Người sáng lập, Chủ tịch & CEO
của Amazon


VÀI NÉT VỀ CUỘC ĐỜI
• Sinh ra và lớn lên ở Hà Nội, quê gốc lại ở Hà Tĩnh.
• 1987 thi đỗ trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội và được đi du học ở Ng
a.
• 1992 tốt nghiệp Đại học Thăm dò Địa Chất ở Moskva (Nga).
• Sau khi tốt nghiệp thì kết hôn với bà Phạm Thu Hương, người yêu từ nhữn
g năm đại học.
• Ông và vợ đã chọn Ukraina làm nơi khởi nghiệp cho mình. Ông mượn đượ
c số tiền 10,000 USD và mở nhà hàng Việt Nam ở thành phố Kiev, Ukrain
a.
• 8/8/1993, ông vay được 100,000 USD với lãi suất 8% /tháng, ông bắt đầu x
ây dựng nhà máy sản xuất mì gói với nhãn hiệu Mivina. Quá trình hoạt độn
g kinh doanh của ông ở Ukraina diễn ra rất thuận lợi.
• Sau đó ông về Việt Nam, thành lập nên Tập đoàn Vingroup và nhanh chón
g phát triển, có vị thế trong nhiều lĩnh vực.


CỘT MỐC QUAN TRỌNG
2001

2003
Mở Công ty TNHH Du lịch
và thương mại Hòn Tre tại
Nha Trang.

Vinpearl Resort Nha Trang

Sự ra đời của Vincom
2002

2007
Cáp treo Vinpearl

Vincom Center Bà Triệu
2004


CỘT MỐC QUAN TRỌNG
2010

2012

Vincom Center Đồng Khởi

2014 Mua lại chuỗi siêu thị th
Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vi
nmec, TTTM Vincom Center A
TP. HCM

Vincom Real Estate Trading C
enter, TTTM Vincom Center L
2011 ong Biên, Khu đô thị sinh thái
Vinhomes Riverside

uộc quản lý của Ocean
Group. Chuỗi hệ thống b

ệnh viện Vinmec (10 bện
h viện)

Vinschool, Vincom Vincom Mega
Mall Royal City, Vincom Mega Ma
2013 ll Times City, Vinhomes Royal Cit
y và Vinhomes Times City


CỘT MỐC QUAN TRỌNG
Tổng tài sản Vingroup đạt 146.057 tỷ đồng
(tăng gần 56.000 tỷ đồng so với đầu năm),
VCSH đạt 37.454 tỷ đồng (tăng gấp 4 lần).

Thành lập công ty Vinfast

2017

2015
2016
Forbes công bố tài sản của Phạm Nhật V
ượng đạt 2,2 tỷ USD đứng thứ 903 trong
danh sách người giàu nhất thế giới.

2018
Khánh thành tòa nhà cao nhất Việt N
am Landmark 81 cùng với đó là sự r
a đời dòng xe đầu tiên của Vinfast.

TỐ CHẤT LÃNH ĐẠO
Kiên cường, quyết đoán,
dám làm, dám mạo hiểm
ICON

ICON

Yêu nước và lòng t
ự tôn dân tộc cao

ICON

Sự chính trực, nói thẳng

ICON

Kỷ luật và có hệ thống
tầm nhìn sâu rộng

Bản lĩnh và trí tuệ
Khiêm nhường về th
ành công

ICON

ICON


TRIẾT LÝ DÙNG NGƯỜI
TINH

NHÂN

ICON

ICON

ICON

TÍN

TỐC
ICON

ICON

TÂM

TRÍ
ICON


UY TÍN CÁ NHÂN
1

Chủ tịch Hội đồng Quản trị Vingroup.

2

Uy tín của ông được tạo nên trên kết quả lao động

chứ không phải nhờ vào quảng cáo.

3

Được tạp chí Forbes xếp hạng là người giàu thứ 2
31 thế giới hiện nay.

4

Hàng loạt dự án đã và đang hoàn thành mang thương h
iệu Phạm Nhật Vượng trải dài khắp đất nước.

5

Nổi tiếng là người bận rộn và nghiêm túc, có tính
kỉ luật cao trong công việc.


BÀI HỌC KINH NGHIỆM

Sự tự tin và tin tưởn
g vào cấp dưới

Coi trọng tầm vóc của
vốn nguồn nhân lực


VÀI NÉT VỀ CUỘC ĐỜI
• Năm 1964, bà Jackie sinh ra ông khi chỉ mới là cô gái 17 tuổi. Bố mẹ li dị
năm Jeff lên 4, cha đẻ của ông trước đây làm nghề diễn xiếc. Không lâu bà

kết hôn với Mike Bezos.
• Ông trở thành sinh viên của đại học Princeton, ngành Khoa học máy tính.
• Sau khi tốt nghiệp, ông đã từ chối lời mời từ Intel và Bell Labs để tham gia
một công ty công nghệ mới khởi nghiệp tên Fitel.
• Rời khỏi Fitel, đến làm ở Banker Trust, sau đấy là công ty quỹ đầu cơ D.E.
Shaw. Ông trở thành phó giám đốc chỉ sau 4 năm.
• 1993, ông kết hôn với MacKenzie Tuttle, nhân viên của D.E. Shaw.
• 1994, tốc độ tăng trưởng 2300%/năm của internet đã khiến Bezos rất bất ng
ờ và ngay lập tức nắm bắt cơ hội này. Ông lập ra 1 danh sách gồm 20 mặt h
àng dễ bán qua mạng nhất và quyết định sách báo là lựa chọn số 1. Bezos q
uyết định rời khỏi D.E. Shaw mặc dù ông đang có một công việc tuyệt vời.
Ông cảm thấy bản thân sẽ rất hối tiếc nếu không tham gia vào cuộc cách m
ạng Internet này. Amazon ra đời từ đó.


CỘT MỐC QUAN TRỌNG
10/1995
Bỏ công việc làm Phó Chủ tịch hãng
D.E. Shaw ở New York, chuyển đến S Công ty đã ghi dấu ấn một
eattle khởi nghiệp công ty dưới cái tên ngày đầu tiên bán được 10
Cadabra (Amazon)
0 cuốn sách

1994

Khai trương trang we
b bán sách
16/07/1995

2004

Cửa hàng bách hóa hoàn
chỉnh và các công cụ tìm
kiếm riêng ( A9 )

Thẻ điện tử và các phiên
đấu giá
1999


CỘT MỐC QUAN TRỌNG
2015

2008

2018

Với giá trị vốn hóa thị trườ
ng của Amazon ước tính k
hoảng 317 tỉ USD

Giới thiệu Kindle và
nâng cấp trang chủ

Kindle Touch và Kin
dle Fire
2012

Amazon đã trở thành “S
ự lựa chọn lớn nhất của
Trái Đất”

Amazon mua Twitch, tên tuổi số 1 tron
g lĩnh vực stream game Let's Play
03/2016


TỐ CHẤT LÃNH ĐẠO
Tham vọng cực lớn, dám
làm, dám làm

Coi trọng bí mật
Cực kỳ nghiêm khắc tr
ong cách làm việc

Luôn ưu tiên dịch v
ụ khách hàng

ICON

Trí thông minh hơn người với t
ầm nhìn và dự định rõ ràng
Nghĩ khác biệt

ICON

ICON


PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO

Chính sách
thuê nhân v
iên giỏi

Quản lý dự
a vào số liệ
u

Quy tắc
hai chiếc
pizza

Tạo môi trườn
g đối kháng
Mô hình khô
ng ủy quyền
quản lý

Không chuy
ện trò quá n
hiều

Chính sách kh
uyến khích nh
ân viên


UY TÍN CÁ NHÂN
1

Ông Jeff Bezos – là một trong những người có vai trò quan
trọng trong sự phát triển của thương mại điện tử khi là sán
g lập viên, chủ tịch và CEO của Amazon.

2

Được tạp chí Forbes xếp hạng là người giàu nhất thế giớ
i hiện nay

3

Ông còn được biết đến như là “gã doanh nhân thông mi
nh nhất thế giới” và sự thông minh ấy luôn đem lại nhữn
g nước cờ đúng đắn.

4

Jeff Bezos còn có uy tín qua lời kể của nhân viên.

5

Amazon dưới sự dẫn dắt của ông đã trở thành trang thư
ơng mại điện tử lớn nhất thế giới, khách hàng có sự tin t
ưởng tuyệt đối của mình vào Amazon. Amazon luôn đặt
lợi ích khách hàng lên hàng đầu.


BÀI HỌC KINH NGHIỆM

01

02

03

04

Thu hút những ngườ
i giỏi nhất vào nhó
m, tặng họ cổ phần c
ủa công ty.

Chia nhân viên thàn
h những nhóm nhỏ t
ừ 5-7 người.

Làm cho nhân viên
nghĩ mình là người l
àm chủ.

Luôn đề cao sự tôn t
rọng đối với toàn th
ể đội ngũ nhân viên.