báo cáo thực tập foxconn

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI
KHOA CƠ KHÍ

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
TẠI TẬP ĐOÀN KHOA HỌC KỸ THUẬT HỒNG HẢI(FOXCONN)

Giáo viên hướng dẫn:Thầy Phạm Văn Chinh
Sinh Viên:Mai Khắc Ngọc
Mã Sinh Viên:1041010565

1


Nhận xét của giáo viên hướng dẫn
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………

2


Mục lục
Lời Nói Đầu............................................................................................ 4
Phần1.Tổng quan về công ty...................................................................5
1,Sơ lược về tập đoàn...........................................................................5
1.1,Giới thiệu về công ty:..................................................................5
1.2.Lịch sử hình thành:......................................................................6
2.Sơ lược về tập đoàn trên thế giới:......................................................8
3.Các chi nhánh và nhà xưởng của tập đoàn tại Việt Nam:...................9
4.Các sản phẩm của công ty:..............................................................11
5.Thông tin tuyển dụng và một số hình ảnh về công ty:.....................12
5.1Thông tin tuyển dụng..................................................................12
5.2,Một số hình ảnh của công ty......................................................16
6.Một số sản phẩm mà công ty hiện tại đang có kế hoạch sản xuất và

đang trong quá trình sản xuất:............................................................19
7.Quy mô và các phòng ban của công ty:...........................................21
7.1)Quy mô công ty:........................................................................21
7.2.Các phòng ban trong công ty.....................................................25
Phần 2:Công việc được phân công trong quá trình thực tập..................28
1.Công việc mà công ty bố trí vào làm việc:......................................28
2.Quy trình sản xuất và lắp ráp sản phẩm:..........................................29
Phần 3:KẾT LUẬN..............................................................................41
1.Kết quả đạt được trong thời gian thực tập:......................................41
2.Nhận xét:......................................................................................... 43

3


Lời Nói Đầu
Qua thời gian thực tập tại tập đoàn khoa học kĩ thuật Hồng Hải
em đã rút ra được nhiều kinh nghiệm mà khi còn ngồi trên ghế
nhà trường em đã không thể tìm hiểu được. Để có được kiến
thức và kết quả như ngày hôm nay trước hết em xin chân thành
cảm ơn đến nhà trường và thầy giáo Phạm Văn Trinh đã nhiệt
tình giúp đỡ và tạo điều kiện cho chúng em có một kì thực tập
tốt nghiệp thành công. Bên cạnh đó em cũng xin cảm ơn ban
lãnh đạo công ty đã tạo điều kiện cho bọn em hoàn thành tốt các
công việc được giao.
Trong thời gian em thực tập đã được học hỏi nhiều điều bổ
ích và tích lũy được rất nhiều kinh nghiệm thực tế như: cách tổ
chức phân xưởng, cách làm việc và tác phong của công nhân
trong công ty, dây truyền sản xuất, máy móc cơ khí và cơ điện
tử. Đây là nguồn kiến thức bổ ích cho công việc của em trong
tương lai.

Trong thời gian thực tập và làm báo cáo em còn nhiều sai
sót em mong thầy. Em xin chân thành cảm ơn!

4


Phần1.Tổng quan về công ty
1,Sơ lược về tập đoàn
1.1,Giới thiệu về công ty:
Tên gọi của tập đoàn:
-Tên ở Đài Loan:Tập đoàn khoa học kỹ thuật Hồng Hải
-Tên ở Trung Quốc:Tập đoàn KHKT Foxconn
- Thương hiệu Tiếng Anh:HON HAI TECHNOLOGY GROUP,
FOXCONN TECHNOLOGY GROUP
-Chủ tịch tập đoàn:Quach Đài Minh(TERRY GOU)
-Ngày thành lập tập đoàn:20/02/1974

Tập đoàn khoa học kỹ thuật Hồng Hải thành lập năm 1974 tại Đài Loan
với quy mô lớn nhất trong lĩnh vực điện tử ,công nghệ thong tin và máy
tính.Tháng 3/2007 Tập đoàn bắt đầu xây dựng nhà xưởng tai Bắc
Ninh.Bắc Giang và một sô tỉnh của Việt Nam.Sản phẩm đa dạng trên
nhiều lĩnh vực liên quan tới máy tính,công nghệ thông tin,hàng điện tử
tiêu dùng,linh kiện ô tô,thiết bị bản dẫn và công nghệ bảo vệ môi
trường...
5


1.2.Lịch sử hình thành:
-Tập đoàn khoa học kỹ thuật Hồng Hải thành lập năm 1974 tại Đài Loan
với quy mô lớn nhất trong lĩnh vực điện tử ,công nghệ thông tin và máy

tính.Tập Đoàn có hơn 100 Công ty và chi nhánh tại các nước như: Trung
Quốc, Nhật Bản, Ấn Độ, Malaysia, Việt Nam, Singgapo, Autralia, Anh,
Pháp, Hungary, Ireland, Canada, United States, Mexico, Brazil…
-Từ giữa thập niên 90 của thế kỷ trước,Tập đoàn Foxconn đã bước vào
hàng ngũ những doanh nghiệp sản xuất các thiết bị kết nối máy tính lớn
nhất thế giới.Trong 12 năm liên tiếp tập đoàn được tuần báothương mại
của Mỹ bình chọn vào top100 doang nghiệp mạnh nhất về lĩnh vực công
nghệ thong tin toàn cầu,6 năm liên tiếp được xếp vào top500 doanh
nghiệpa mạnh nhất thế giới.Năm 2011 tập đoàn đứng ở vị trí 60 với
doanh thu đạt 95.2 tỷ USD
-Những năm gần đây,Tập đoàn đang tích cực đẩy mạnh đầu tư vào các
quốc gia và thị trường giàu tiềm năng.Từ sau khi Việt Nam tiến hành mở
cửa,nhất là khi tham gia WTO đã trở thành một điểm đến quan trọng của
sự chuyển giao công nghệ chế tạo khoa học kỹ thuật mang tầm quốc tế
-Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và nhu cầu của khách hàng,đầu năm
2007 Foxconn đầu tư vào Việt Nam với tốc độ nhanh chóng.28/28/2007
chính thức khai trương nhà máy đầu tiên tại khu công nghiệp Quế Võ
Bắc Ninh đánh dấu một bước quan trọng tronglộ trình công nghiệp hóa
hiện đại hóa Việt Nam.Hiện nay tập đoàn đã xây dựng tổng cộng 12 khu
nhà xưởng sản xuất và 9 khu nhà ở cho nhân viên tại KCN Quế Võ(Bắc
Ninh) và KCN Đình Trám(Bắc Giang) tập trung sản xuất các sản phẩm
công nghệ cao như:màn hình LCD,bản mạch,linh kiện cho máy tính,điện
thoại di động...Các nhà máy sản xuất tại hai tỉnh Bắc Ninh,Bắc Giang
giải quyết ổn định cho hơn 4500 cán bộ công nhân viên với thu nhập
bình quân 3 triệu đồng/tháng.Người láo động được Tập đoàn mua đầy
đủ các loại bảo hiểm,được khám sức khỏe định kỳ,ăn nghỉ tại ký túc xá
và các hoạt động vui chơi giải trí lành mạnh...Năm 2011,các nhà máy tại
6

Việt Nam đạt doanh thu 265 triệu USD,tăng 5 lần so với 2010.Ông Lâm
Thế Xương,Tổng giám đốc tập đoàn Hồng Hải tại Việt Nam khẳng
định:”Lấy con người làm nền tảng,chia sẻ lợi nhuận với nhân viên”là
mục đích kinh doanh hàng đầu,trước sau như một của Tập đoàn khi đầu
tư vào Việt Nam.Tập đoàn luôn tạo cho nhân viên một môi trường làm
việc rèn luyện và phát triển bản thân cùng với điều kiện tốt nhất trong
công việc và sinh hoạt đòng thời xây dựng một ché độ phúc lợi toàn diện
-Nhiều năm quan tập đoàn thự hiện chính sách Nhân tài toàn diện:”Lựa
chọn,đào tạo,trọng dụng và đãi ngộ,xây dựng và duy trì tôn chỉ”trọng
dụng nhân tài bản địa,nhân tài có trình độ cao và nhân tài đa quốc
gia”,tạođiều kiện cho nhân viên học tập và rèn luyện ở nước ngoài,trau
dồi kiến thức khoa học kỹ thuật tiên tiến và thấm nhuần tư tưởng quốc
tế,cùng nhau xây dựng nên vườn ươm cho những lao động trí thức
-Tham dự ngày hội đoàn kết thường niên của tập đoàn tổ chức tại thành
phố Bắc Ninh,Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Tiến Nhường đánh giá
cao ý tưởng cảu tập đoàn Foxconn nhằm mục đích quan tâm,động viên
đời sống tinh thần cho cán bộ công nhân viên đồng thời nêu cao tinh
thần đoàn kết giữa các đơn vị sản xuất.Trong những năm qua kết quả sản
xuất,kinh doanh của Foxconn luôn có sự tăng trưởng cao góp phần tích
cực vào kết quả kinh tế xã hội của tỉnh Bắc Ninh nói riêng và Việt Nam
nói chung.Phó chủ tịch UBND tỉnh đề nghị tập đoàn cần đề nghị hơn
nữa đến công tác cải thiện môi trường làm việc,năng cao thu nhập,cơ sở
vật chất cũng như nhà ở cho công nhân viên yên tâm cống hiến.
-Thực hiện đường lối kinh doanh”Lấy Việt Nam làm trung tâm để vươn
ra toàn cầu”.Tập đoàn khoa học kỹ thuật Hồng Hải tại Việt Nam tập
trung mọi nguồn lực theo tôn chỉ”nâng cao khoa học kỹ thuật,đào tạo
nhân tài,phát triên lâu dài”.Hồng Hải luôn mở rộng vóng tay chào đón
mọi người gia nhập vào đợi ngũ nhân viên của tập đoàn,cùng nhau phát
triển nền kinh tế Việt Nam nói chung và tỉnh Bắc Ninh nói riêng ngày
càng giàu đẹp.

7


2.Sơ lược về tập đoàn trên thế giới:
Tập đoàn Khoa Học Kỹ Thuật Hồng Hải thành lập năm 1974 tại Đài
Loan.Dưới sự lãnh đạo của chủ tịch hội đồng quản trị Quach Đài
Minh,từ khi xây dựng nhà xưởng ở Thẩm Quyến,Trung Quốc đến
nay,thực lực và quy mô của tập đoàn không ngừng lớn mạnh với tộc độ
nhanh chóng. Hiện nay, Tập Đoàn có hơn 100 Công ty và chi nhánh tại
các nước như: Trung Quốc, Nhật Bản, Ấn Độ, Malaysia, Việt Nam,
Singgapo, Autralia, Anh, Pháp, Hungary, Ireland, Canada, United States,
Mexico, Brazil… . với số lượng công nhân viên của toàn Tập đoàn trên
thế giới là 1,5 triệu người.
-Theo bình chọn của tạp chí “FORTUNE” của Mỹ năm 2008,Tập đoàn
đứng thứ 132 trong tổng Top 500 doanh nghiệp mạnh nhất thế giới.Đến
năm 2013 tập đoàn đứng thứ 30 với doanh thu đạt 130 tỷ USD.Ban đầu
sản phẩm của tập đoàn chỉ là các thiết bị kết nối điện nhưng dến nay đã
phát triển tới các lĩnh vực như các sản phẩm của máy tính,viễn
thông,hang điện tử tiêu dung và cá sản phẩm 3C…Đồng thời đang tích
cự thâm nhập vào các lĩnh vực về linh kiện sản phẩm ô tô,mạng lưới tiêu
thụ hàng hóa và các lĩnh vực phát triển phần mềm.
-Tháng 3/2017 Tập đoàn bắt đầu xây dựng nhà xưởng tại Bắc Ninh,Bắc
Giang và một số tỉnh ở Việt Nam với tổng số vốn đầu tư dự kiến không
dưới 5 triệu USD.Hồng Hải quyết tâm trở thành cái nôi cho nền khoa
học công nghệ tại Việt Nam và lại đại diện cho một công ty khoa học kỹ
thuật có nền văn hóa doanh nghiệp tiên tiến tại Việt Nam.Với ý tưởng bồ
dưỡng nhân tài:”bản địa hóa,công nghệ hóa,quốc tế hóa”,thiết lập một
chính sách hoàn thiện trong việc”tuyển chọn đào tạo và trọng dụng”nhân
tài.Hằng nămcông ty tuyển chọn những nhân tài ưu tú rồi cử ra nước

ngoài đào tạo và rèn luyện nhân viên có được những kỹ năng chuyên
nghiệp và tầm nhìn quốc tế.Tại nhà xưởng của Việt Nam cũng thiết lập
những trung tâm đào tạo nhằm đâò tạo cho nhân viên một cách toàn diện
hơn về đạo đức nghề nghiệp đến văn hòa doanh nghiệp,từ tố chất sẵn có
tới kỹ năng chuyên nghành.
8


3.Các chi nhánh và nhà xưởng của tập đoàn tại Việt Nam:
-Chi nhánh Quế Võ - Bắc Ninh:
Công ty TNHH Funing Precision Component
Diện tích mặt bằng: 12,5 ha
Địa chỉ: Lô C3, KCN Quế Võ, xã Vân Dương,
TP Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh

-Chi nhánh Đồng Vàng – Bắc Giang:
Công ty TNHH Fuhong Precision Component
Diện tích Mặt bằng: 12,5 ha
9


Địa chỉ: KCN Đình Trám – huyện Việt Yên tỉnh Bắc Giang

10


-Chi nhánh KCN Vân Trung – Bắc Giang:
Công ty TNHH FuGiang
Diện tích mặt bằng: 425,6ha
Địa chỉ: Khu công nghiệp Vân Trung, Huyện Việt Yên, Bắc Giang

4.Các sản phẩm của công ty:

-EARPHONE

-USB DATA CABLE

11


-DECT Phone

-Wireless Router

-ADSL

IP Phone
5.Thông tin tuyển dụng và một số hình ảnh về công ty:
5.1Thông tin tuyển dụng
Nhân viên quản lý sản xuất:
Yêu cầu:
+Tốt nghiệpđại học chuyên nghành tiếng Trung
+Tiếng Trung nghe nói đọc viết thành thạo
+Ưu tiêm các ứng viên có kinh nghiệm quản lý sản xuất trong các nhà
máy điện tử
12


Mô tả công việc:
+Quản lý công nhân trên dây chuyền sản xuất

+Đảm bảo số lượng sản xuất hàng ngày phù hợp với kế hoạch đưa ra
Chế độ đãi ngộ:
+Tiền lương:Thỏa thuận khi phỏng vấn
+Môi trường năng động chuyên nghiệp
+Được tham gia bảo hiểm theo quy định luật Việt Nam
+Có Ký túc xa cho nhân viên ở xa
Nhân viên quản lý dự án:
Yêu cầu:
+Tốt nghiệp đại học chuyên nghành tiếng Trung,tiếng anh,quản trị kinh
doanh kế toán
+Tiếng anh hoặc tiếng trung nghe nói đọc viết thành thạo
+Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bên quản lý dự án thương xuyên liên
hệ với khách hàng
Mô tả công việc:
+Quản lýdự đoán thời gian đặt hàng của khách hàng
+Đạt mục tiêu doanh thu
+Rà soát nguyên liệu sẵn có với bọ phận sản xuất và khách hàng
+Theo dõi đầu ra sản xuất,cung cấp lịch xuất hàng cho khách hàng
+Hướng dẫn kỹ sư và xử lý các vấn đề
Chế độ đãi ngộ:
+Tiền lương thỏa thuận khi phỏng vấn
+Môi trường năng động chuyên nghiệp
13


+Được tham gia bảo hiểm y tế theo quy định của luật Việt Nam
+Có ký túc xa cho nhân viên ở xa
Nhân viên mua bán:
Yêu cầu:
+Tốt nghiệp đại học chuyên nghành tiếng Trung

+Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mua bán,xử lý các vấn đề giao hàng
+Tiếng Trung nghe nói đọc viết thành thạo:
Mô tả công việc:
+Duy trì đảm bảo các thông số đầu vào
+Liên hệ với nhà cung ứng để xử lý các vấn đề giao hàng
+Xử lý bất thường trong quá trình nhà cung ứng xuất hàng
+Đảm bảo dây chuyền sản xuất không bị thiếu liệu
Chế độ đãi ngộ:
+Tiền lương :thỏa thuận khi phỏng vấn
+Môi trường năng động chuyên nghiệp
+Được tham gia bảo hiểm theo quy luật của luật Việt Nam
+Có ký túc xá cho người ở xa
Kỹ sư phân tích lỗi sản phẩm
Yêu cầu:
+Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí,cơ điện tử,điện tử,tự động hóa
+Tiếng Trung tiếng anh giao tiếp tốt
+Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về sử chữa và phân tích lỗi sản phẩm
Mô tả công việc:
14


+Phân tích bản mạch điện tử,phân tích lỡi bản mạch điện tử
+Sửa chữa bản mạch
+Lắp đặt và sửa chữa các thiết bị kiểm tra sản phẩm
Chế độ đãi ngộ:
+Tiền lương:thỏa thuận khi phỏng vấn
+Môi trường năng động chuyên nghiệp
+Được tham gia bảo hiểm theo quy định luật Việt Nam
+Có ký túc xá cho người ở xa
Kỹ sư cơ khí:

Yêu cầu:
+Tốt nghiệp đại học chuyên nghành cơ khí,cơ điện tử,tự động hóa,điện
tử
+Tiêng trung tiếng anh giao tiếp tốt
+Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bên sửa chữa cơ khí và vận hành máy
Mô tả công việc:
+Sửa chữa bảo dưỡng,điều chỉnh máy trên chuyền
+Thiết lập chương trình và xử lý sự cố bất thường cho công đoạn SMT
+Lắp đặt chạy thử trước khi cho chạy sản xuất hàng loạt
Chế độ đãi ngộ:
+Tiền lương thỏa thuận khi phỏng vấn
+Môi trường năng động chuyên nghiệp
+Được tham gia bảo hiểm y tế theo quy định luật Việt Nam
+Có ký túc xá cho người ở xaMột số hình ảnh của công ty
15


5.2,Một số hình ảnh của công ty

16


6.Một số sản phẩm mà công ty hiện tại đang có kế hoạch sản xuất và
đang trong quá trình sản xuất:

17


18

7.Quy mô và các phòng ban của công ty:
7.1)Quy mô công ty:
Hiện tại công ty đang có 3 chi nhánh tại Việt Nam:
+ Chi nhánh Quế Võ - Bắc Ninh:
Công ty TNHH Funing Precision Component
+ Chi nhánh Đồng Vàng – Bắc Giang:
Công ty TNHH Fuhong Precision Component
+ Chi nhánh KCN Vân Trung – Bắc Giang:
Công ty TNHH FuGiang
Em đăng ký thực tập tại công ty TNHH Funing Precision Component
Địa chỉ:KCN Quế Võ, xã Vân Dương, TP Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh
-Với diện tích 12.5ha,công ty hiện đang có 6 nhà xưởng hoạt động
là:B1,B2,B3,B4,B5,B6.Mỗi nhà xưởng đều có 2 tầng được kết nối với
nhau bằng hệ thống thang máy(chuyên chở người và chuyên chở hàng
hóa) và hệ thống cầu thang bộ(dành cho công nhân đi lại)

19


-Mỗi nhà xưởng đều được trang bị máy móc đầy đủ tiên tiến và hiện
đại,đáp ứng đầy đủ yêu cầu sản xuất.Các máy móc trang thiết bị được
kết nối với hệ thống máy tính và ứng dụng các công nghệ tự động hóa
cao(sử dụng các robot trong việc chuyển bản,liệu cho việc sản xuất,sử
dung robot thay thế con người trong các công đoạn sản xuất độc
hại,nguy hiểm.Trong mỗi nhà xưởng ,chuyền sản xuất các thành phẩm
của các công đoạn được chuyển qua lại giữa các tổ và chuyền sản xuất
bằng hệ thống băng tải,robot chuyển bản hay bộ phận chuyển bản (SI)
Một số hình ảnh máy móc trong công ty:

Mount machine
20


MPM UP2000

PRINTER MPM2000

21


PRINTER UP2000

WAVER SOLDERING
22


-Mỗi nhà xưởng đều có khu kho hàng riêng,kho là nơi nhập liệu để tiến
hành sản xuất cũng như xuất hàng đi.Tất cả các kho của các nhà xưởng
được kết nối với nhau bằng thang máy và các cửa thông xưởng.Mọi hoạt
động xuất nhập hàng các kho đều thông qua cổng A1.Mỗi kho được
trang bị hệ thống đèn chiếu sáng,quạt thông gió,thiết bị làm lạnh,xe
nâng,pallet...đảm bảo quá trình bảo quản hàng hóa.Bến bãi xuất nhập
hàng rất rộng rãi,dẽ đi lại
-Về phần an ninh công ty có hệ thống camera quan sat 24/7,hệ thống báo
cháy cứu hỏa,cửa thoát hiểm... đảm bảo an toàn cho công nhân viên yên
tâm làm việc
-Công ty có 3 tòa nhà ký túc xá B7,B8,B9cho công nhân ở xa khang
trang sạch đẹp.có một nhà ăn rộng rãi đáp ứng nhu cầu ăn uống của toàn
bộ công nhân viên trong công ty

7.2.Các phòng ban trong công ty
Công ty bao gồm rất nhiều phòng ban,bộ phận khác nhau với chức năng
khác nhau.Một số bộ phận có thể kể tới như:
+SMT:Bộ phận này trực tiếp thao tác,vận hành.kiểm tra trên máy công
cụ để gắn các kiện nhỏ vào bản mạch mà công nhân khó hoắc không thể
thự hiện được
+ASSY:bộ phận này có chức năng gắn các phần kiện lớn hơn vào bản
mạch,phần lớn do công nhân thực hiện bằng tay dưới sự giúp đỡ của
máy móc ngoài ra cũng lắp ráp phần vỏ,các phụ kiện và bản mạch để
tạo ra sản phẩm
+TEST:Bộ phận này dưới sự giúp đỡ của hệ thống máy tính với phần
mềm độc quyền theo nhãn hiệu sản phẩm đang sản xuất(hiện tại là
NETGEAR),kiểm tra các kết nối của các thiết bị với nhau,kiểm tra việc
hoạt động của các bản mạch,và linh kiện đảm bảo hoạt đọng bình
thường....
+PACKING:Bộ phận này có chức năng đóng gói thành phẩm đã qua các
công đoạn test và sắp xếp thành phẩm theo các pallet:các sản phẩm được
23


đóng vào các hộp giấy cacton có phần giảm sốc cho sản phẩm linh kiện
điện tử,bọ 1 lớp nilon,hút chân không và đóng vào hộp giấy khác.Tùy
kích cỡ mà trong mỗi hộp sẽ có từ 2 tới 4 sản phẩm.
+QCY:Bộ phận này chịu trách nhiệm giám sát công việc của công
nhân,kiểm tra việc mặc đồ bảo hộ của công nhân(quần áo,mũ tĩnh
điện,dép tĩnh điện,....),kiểm tra các EOP (thuyết minh tao tác cách sử
dụng máy móc cũng như vị trí tư thế làm việc của công nhân...) có tại vị
trí làm việc hay không,hay công nhân có vi phạm quy định công ty gì
không,vị trí để liệu hay bản có đúng không,kiểm tra xem số lượng công
nhân đi làm có đúng như số lượng vào xưởng quẹt thẻ hay không,...

+SE:Bộ phận bảo vệ,an ninh có chức năng duy trì trật tự an ninh cho
công ty,đảm bảo các dây chuyền sản xuất làm việc ổn định,công nhân
viên chức yên tâm công tác và làm việc.Ngoài ra bảo vệ làm việc tại các
kho cũng như bến bãi cũng sẽ quản lý luôn số lượng hàng hóa vào ra từ
bến bãi vào xưởng và ngược lại cũng như giữ các xưởng với nhau bằng
việc cho công nhân viên ký sổ(lưu thông hàng hóa và sử dụng thang
máy..)
+PTH:Bộ phận này có chức năng chỉnh sửa các bản mạch bị lỗi được lạo
ra từ các công đoạn ở bộ phận test và assy sau đó mang lại vào dây
chuyền để tiếp tục sản xuất,ngoài ra bộ phận này còn đảm nhiệm việc
đục các bản mạch đóng vào thùng carton hoặc để vào khay làm nguyên
liệu cho các chuyền khác sử dụng(được sử dụng luôn bộ phận SI sẽ sang
lấy,còn không sẽ được chuyển vào kho)
+SI:Bộ phận quản lý kho hàng có nhiệm vụ nhận và sắp sếp hàng hóa
lưu thông vào xưởng bao gồm các bản mạch cũng như các liệu,nguyên
liệu phục vụ cho sản xuất.Đồng thời cấp các bản PCS(các bản mạch)
cúng như liệu cho các đầu chuyền sản xuất,lấy các khay không thùng
không mang tới các chuyền khác để đựng bản
+KT:Bộ phận này hoạt đọng chủ yếu trong kho và cuối chuyền sản
xuất,sử dụng các xe nâng để vận chuyển các vallet hàng hóa từ chuyền
vào xưởng cũng như từ kho ra bãi xuất hàng,bộ phần này quản lý số
24


lượng hàng hóa xuất đi cũng như nhập về báo cho bên SI để tiện sắp
xếp trong kho.
+OBA:bộ phận đánh giá chất lượng sản phẩm,bộ phận này có chức năng
kiểm tra lại lần cuối tất cả các công đoạn của sản phẩm ,sản phẩm được
mang đi đánh giá sẽ được lấy ngẫu nhiên ở mỗi valet hàng(thường 2
thùng hàng/1 vallet) rồi báo về bên vộ phận quản lý sản xuất

+Bộ phận kỹ thuật,bảo trì máy móc:có nhiệm vụ sử chữa bất kỳ hỏng
hóc nào của máy móc gặp phải trong quá trình sản xuất,đảm bảo cho dây
chuyền làm việc liên tục không bị đứt quãng
+Bộ phận chăm sóc khách hàng:duy trì đảm bảo các thông số đầu
vào,liên hệ với nhà cung ứng để xử lý các vấn đề giao hàng,xử lý bất
thường trong quá trình nhà cung ứng xuất hàng,đảm bảo dây chuyền sản
xuất không bị thiếu liệu
Ngoài ra còn nhiều bộ phận và phòng ban khác với những chức năng
khác nhau.
-Mỗi nhà xưởng sẽ được chia ra thành nhiều khu,nhiều chuyền khác
nhau.Quản lý mỗi chuyền sản xuất là tuyến trưởng có nhiệm vụ đảm bảo
số lượng sản xuất,chất lượng sản phẩm,cũng như quản lý công nhân
viên trong chuyền.Mỗi chuyền sản xuất được chia ra làm các nhóm công
nhân phụ trách một công đoạn trong dây chuyền gọi là các tổ,quản lý
mỗi tổ là tổ trưởng đồng thời cũng phụ trách đi lấy liệu về cho tổ sản
xuất của mình.

25