Tải bản đầy đủ (.docx) (2 trang)

Thống kê công việc Văn phòng xây dựng đề án vị trí việc làm

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (96.76 KB, 2 trang )

Mẫu 1

THỐNG KÊ CÁC CÔNG VIỆC THEO CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ
(Cá nhân có thể tham khảo thêm Nhật ký công việc hàng tháng để thực hiện mẫu này)
Họ và tên:
Đơn vị công tác:
I. Liệt kê công việc thực tế năm 2013:

STT

Công việc Công việc thời
thường
vụ, đột xuất,
Công việc thực tế thực hiện trong năm 2013
xuyên, ổn không có trong Ước tính thời Sản phẩm yêu cầu (chỉ Kết quả thực hiện trong
(khái quát thành những công việc chính, không chia định, lâu dài, chức năng,
gian thực ghi với công việc thường năm 2013 (chỉ ghi với
thành các công việc quá nhỏ)
lặp đi lặp lại nhiệm vụ
hiện (%)
xuyên)
công việc thường xuyên)
(đánh dấu
(đánh dấu
“x”)
“x”)

1.
2.



II. Xác định yếu tố ảnh hưởng tới công việc:
Số
TT
1
2
3
4
5
6
7

Các yếu tố ảnh hưởng
Chế độ làm việc: Ví dụ
Phạm vi đối tượng quản lý
Tính chất, đặc điểm, độ phức tạp của công việc
Tính chất, đặc điểm của hoạt động nghề nghiệp
Quy trình xử lý công việc
Trang thiết bị yêu cầu để thực hiện công việc
Các yếu tố khác (nếu có thì ghi rõ)

Mức độ ảnh hưởng
Cao Trung bình Thấp
x

Lý do đánh giá
5 ngày/tuần, giờ hành chính theo quy định của Nhà nước

Ngày

Thủ trưởng đơn vị

(Ký và ghi rõ họ tên)

tháng

Người kê khai
(Ký và ghi rõ họ tên)

năm 2014


(Các bảng thống kê kèm theo)

2



×