Tâm li 2 3 1 Ý nghĩa nghiên cứu mối quan hệ của tâm lí kĩ sư và an toàn lao động

Ý nghĩa nghiên cứu mối
quan hệ tâm lí kĩ sư và
an toàn lao động


1 . Khái niệm về trục trặc
Là Hiện tượng không mong muốn thể hiện là những hoạt động đi
lệch khỏi các chương trình đã định sẵn làm giảm hiệu quả của hoạt
động, cản trở đạt được mục đích đã định.
Căn cứ vào hậu quả ít hay nhiều, nghiêm trọng hay không nghiêm
trọng mà người ta phân chia trục trặc thành hai loại :
- sự cố lao động
- tai nạn lao động


a) Sự cố lao động
là là một chỉ số trục trặc ở mức độ
nhỏ, thể hiện sự ngưng trệ sản xuất
chút ít và người lao dộng hoặc doanh
nghiệp bỏ ra ít chi phí để điều chỉnh
thì sẽ khắc phục được nhanh chóng để
hệ tống hoạt động bình thường .
Ví dụ : Chiếc máy móc được sản xuất để làm được 3000 sản phẩm
một ngày, nhưng trong quá trình cài đặt vận hành gặp sai sót nên
máy chỉ làm được 2000 sản phẩm trên ngày


b) Tai nạn lao động
là một đầu ra không mong
muốn của hệ thống , là một chỉ
số hoặc một dấu hiệu của sự

trục trặc lớn trong hệ thống ,
được biểu hiện bằng sự tổn thất
về người, máy móc , hoặc đối
tượng lao động một cách nặng
nề
và tổn
nghiêm
trọng.
• Sự
thất về
người : có thể
là thương tật hoặc xảy ra chết
người
• Sự tổn thất về máy móc :có
thể là sự hỏng hóc ngưng trệ
cần phải ngừng hoạt dộng để
sửa chữa…
• Sự tổn thất về đối tượng lao
động : có thể là phải loại bỏ
toàn bộ đối tượng đã bị hỏng


2. An toàn lao động
-Khái niệm :

An toàn lao động là quá

trình hoạt động nhằm loại trừ các sự cố và tai
nạn lao động để bảo vệ sản xuất và người lao
động

-Để ngăn sự cố tai nạn lao động các doanh
nghiệp
cần kỉ
chú
ý3
vấn
đề lớn
sauquy
đâyvề
: an toàn lao động
• quy chế
luật
lao
động
và nội
• chất lượng máy móc, thiết bị, dụng cụ, đối tượng lao động dùng trong
sản xuất
• biểu hiện tâm lý bất bình thường của người lao động trong quá trình
lao động
Theo nghiên cứu cho thấy cá sự cố và tai nạn lao động chủ yếu liên
quan đến vấn đề tâm lý con người (70-80%)


3. Ý nghĩa của tâm lý học trong an toàn lao
động
- tâm lý học an toàn lao động sẽ giúp
chúng ta có giải pháp tác động hữu hiệu
nhằm ngăn chặn sự cố và tai nạn lao
động xảy ra
- Tâm lý học an toàn lao động có vai trò vô

cùng to lớn đối với các doanh nghiệp thể
 giảm chi phí khắc phục sự cố và tai nạn
hiện ở các điểm sau :
lao động như: Chi phí sửa chữa máy móc
thiết bị , chi phí tổn thất nguyên vật
liệu , chi phí do đình trệ sản xuất , chi
phí cho sản phẩm bị hỏng …


 bảo vệ người lao động, chống lại sự
thương tổn đối với người lao động do
tai nạn gây ra, đặc biệt là ngăn chặn
các hiện tượng chết người và tàn phế

 tạo tâm lý yên tâm, bình an, ổn
định trong lao động và giúp người
lao động hăng hái, sáng tạo góp
phần tăng năng suất lao động.


Nhóm 4
1. Phùng Nguyễn Huy Hoàng
2. Đoàn Quốc Hùng
3. Dương Ngô Hùng
4. Thái Đình Hùng
5. Trương Ngọc Hưng
6. Lã Đức Huy
7. Phạm Văn Huy
8. Đoàn Đức Khải
9. Hoàng Đức Khải

10.Vũ Xuân Khánh