Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (39.7 KB, 2 trang )
Dấu hiệu của một môi trường làm việc tuyệt vời
(Dân trí) - Nhiều người tìm việc thường nhanh chóng quyết định chấp nhận lời đề nghị
công việc và rồi chỉ một thời gian ngắn sau đó nhận ra rằng mình không phù hợp với
môi trường này.
Thật khó để phân biệt giữa một công ty tuyệt vời với một môi trường làm việc không phù
hợp bởi bạn chỉ có một hay vài cuộc phỏng vấn ngắn ngủi, ít có sự tương tác với đồng
nghiệp, sếp tương lai. Nhiều người thậm chí còn gật đầu chấp nhận ngay với lý do “kinh tế
khó khăn, tìm được việc là tốt lắm rồi” mà không ngờ rằng có thể những ngày tháng tiếp
theo trong công việc là những chán nản và mệt mỏi.
Mặc dù vậy, có một số dấu hiệu chỉ ra bạn nên chấp nhận lời đề nghị công việc bởi đó là
những dấu hiệu của một công ty xuất sắc, nơi đó tập trung:
Những con người thông minh
Bạn không nhất thiết phải làm việc với những người có chỉ số IQ thiên tài, chỉ cần đó là
những người thông minh, chăm chỉ, có óc sáng tạo, dám nghĩ dám làm. Bạn sẽ hạnh phúc
trong môi trường tạo nên bởi những con người thông minh, môi trường kích thích sự sáng
tạo và khiến bản thân phải học hỏi không ngừng.
Thêm nữa, theo nhiều nghiên cứu những người thông minh có mức lương cao hơn so với
những đồng nghiệp bình thường. Và tất nhiên, một công ty như vậy khiến bạn khó có thể từ
chối.
Những nhà lãnh đạo mạnh mẽ
Có hai cách để đánh giá một nhà lãnh đạo. Thứ nhất là cảm nhận của bạn về họ. Bạn có kính
trọng như một con người có tính ngay thẳng, biết quan tâm tới nhân viên và được mọi người
yêu quý. Thứ hai là khả năng lãnh đạo cứng rắn của họ. Nơi làm việc tốt nhất là nơi tập
trung các CEO và người lãnh đạo tài năng.
Bạn có thể nhanh chóng phân biệt những người như vậy so với những người quản lý yếu
kém qua phong thái đĩnh đạc, sự tự tin, chuyên nghiệp, hiểu biết về lĩnh vực và thái độ lạc
quan.
Sản phẩm/dịch vụ tốt
Nếu bạn không tin tưởng vào sản phẩm/dịch vụ của Công ty tương lai hay không nhận thấy