Thách thức và giải pháp thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc với người lao động có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng

Nghiªn cøu, trao ®æi

Khoa häc Lao ®éng vµ X· héi - Sè 48/Quý III - 2016

THÁCH THỨC VÀ GIẢI PHÁP THỰC HIỆN BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT
BUỘC VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TỪ ĐỦ 1
THÁNG ĐẾN DƯỚI 3 THÁNG
TS. Bùi Sỹ Tuấn
Viện Khoa học Lao động và Xã hội
Tóm tắt: Từ khóa: Từ ngày 01/01/2018, sẽ thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH)
bắt buộc đối lao động có hợp đồng lao động từ 1 đến dưới 3 tháng, đây là một chủ trương tiến
bộ nhằm mở rộng lưới an sinh xã hội cho người lao động. Tuy nhiên, để thực hiện tốt chính sách
này đặt ra nhiều thách thức như: đây là những đối tượng khó quản lý, người lao động và thậm
chí doanh nghiệp còn chưa “mặn mà” với việc tham gia, cơ chế thủ tục tham gia còn có những
phức tạp.. Do vậy, cần thiết sớm xác định được những thách thức đó và đề xuất những giải pháp
để đảm bảo thực hiện Luật BHXH trong thời gian tới.
Từ khóa: BHXH bắt buộc, lao động có hợp đồng từ đủ 1 đến dưới 3 tháng, an sinh xã hội.
Abstract: From 01.01.2018, compulsory social insurance policies for workers with labor
contracts from 1 to less than 3 months will be put in active. This is a progressive policy to
expand the social safety net for workers. However, to implement this policy, there are many
challenges such as these objects are difficult to manage, workers and enterprises are not
"interested" in participation, mechanisms and procedures for participation are still complicated.
Therefore, it is necessary to identify these challenges and propose solutions to ensure the
implementation of social insurance law in the future.
Keywords: compulsory social insurance, labor contracts for fully 1month to 3 months,
social security.
ó thể nói, với quy định đối tượng có
HĐLĐ từ một đến dưới ba tháng
tham gia BHXH bắt buộc của Luật BHXH
sửa đổi, bổ sung năm 2014 sẽ góp phần đẩy
nhanh tỷ lệ bao phủ BHXH, đồng thời tránh

được tình trạng người sử dụng lao động lách
luật để trốn đóng BHXH bằng cách ký các
chuỗi HĐLĐ dưới ba tháng. Tuy nhiên, quy
định này cũng đặt ra thách thức trong tổ chức
thực hiện vì việc quản lý đối với người có
HĐLĐ dưới ba tháng là rất khó khăn, nếu
không có hạ tầng công nghệ thông tin tốt và
cơ sở dữ liệu được quản lý đồng bộ, sẽ rất khó
quản lý.

C

Thực hiện mở rộng hơn nữa đối tượng áp
dụng, đặc biệt là đối với lao động có hợp
đồng lao động có thời hạn từ 1 đến 3 tháng,
tạo sự bình đẳng hơn giữa hình thức lao động
dài hạn và ngắn hạn, nâng cao trách nhiệm
bảo hiểm xã hội cho người lao động của
người sử dụng lao động, đồng thời góp phần
nâng cao nhận thức của cộng đồng về việc
tham gia bảo hiểm xã hội – tạo nên ý thức tự
an sinh cho mọi lao động.
Dự báo sẽ có thêm khoảng gần 6 triệu lao
động thuộc diện bắt buộc tham gia, tuy nhiên
thực hiện tốt quy định này của Luật đòi hỏi
Hệ thống cơ quan thực hiện Bảo hiểm xã hội
cần đổi mới căn bản phương pháp quản lý đối

56

Nghiên cứu, trao đổi

Khoa học Lao động và Xã hội - Số 48/Quý III - 2016

tng c bit trong vic ỏp dng cụng ngh
tin hc trong qun lý khụng ch Bo him
xó hi Vit Nam m c trong ton h thng.
1. Nhng thỏch thc t ra
- S lng lao ng cú hp ng t 1-3
thỏng cũn khỏ ln, tỡnh trng vic lm vn
khỏ bp bờnh.
Khu vc lm cụng hng lng vn cũn
khỏ ph bin tỡnh trng vic lm d b tn
thng. n nm 2015, khu vc ny cú hn
8,2 triu lao ng cha c ký kt HL

bng vn bn, chim 40,29% tng s lao
ng lm cụng hng lng. Khụng cú hp
ng lao ng ng ngha vi vic nhng lao
ng ny khụng c tham gia úng v
hng cỏc ch BHXH, BHYT bt buc,
cựng vi ú l nguy c b sa thi bt c lỳc
no do nm ngoi s bo v ca phỏp lut lao
ng. Giai on 2013-2015, mc dự t l lao
ng ny ó gim (t 41,23% nm 2013 cũn
40,29% nm 2015), song s lng vn tip
tc tng hn 400 nghỡn ngi/nm.

Bng: C cu lao ng lm cụng hng lng chia theo loi hp ng, 2013-2015

1. HL khụng thi hn
2. HL t 1-3 nm
3. HL di 1 nm
4. Tha thun ming/khụng cú HL
Tng cng

2013
39,14
16,12
3,51
41,23
100,00

2014
38,82
16,83
3,82
40,53
100,00

n v: %
2015
33,54
20,21
5,94
40,29
100,00

Ngun: TCTK, iu tra Lao ng-Vic lm qua cỏc nm 2007-2015

Nh vy, hng nm cú khong 2% s lao
ng hng lng cú hp ng lao ng t
1-3 thỏng, v s tuyt i cú khong 0,5
triu lao ng s tham gia BHXH bt buc,
mt s lng khỏ ln s c b sung tham
gia BHXH bt buc, tuy nhiờn vic lm ca
nhúm lao ng ny khỏ bp bờnh, ch mang
tớnh thi v do vy cng s khỏ phc tp, cho
cụng tỏc khai bỏo, thng kờ s lao ng.
Theo s liu thng kờ ca B Lao ng
Thng binh v Xó hi, c nc cú khong
17 triu L bt buc phi úng BHXH nhng
hin mi ch cú khong 10,8 triu ngi tham
gia. Hn 6 triu L cũn li ch yu l nhng
L cú thi hn hp ng t 1-3 thỏng. Nu
thc hin theo quy nh mi ny d tớnh nc
ta s thu hỳt thờm mt lng ln L tham gia
vo h thng BHXH.

Tuy nhiờn, khi c hi, rt nhiu i
tng L ngn hn li t ra th , khụng ho
hng vi quy nh ny. Lm ngh nụng nờn
thi im khụng cú mựa v, anh Nguyn
Trng Giang (Giao Thy, Nam nh)
thng i lm thuờ ti xng chuyờn sn xut
g ni tht ti ph ờ La Thnh, H Ni.
Anh Giang cho bit, t trc n nay anh
cha bao gi ký hp ng L, mi vic t
lng, thng u c tha thun ming

gia anh v ch DN. Anh cng cho bit
khụng h cú ý nh ký hp ng hay tham gia
BHXH bi: Thu nhp trung bỡnh m ch DN
tr hng thỏng ch khong 3-4 triu ng. Nu
úng thờm BHXH thỡ cú ngha hng thỏng tụi
s b thõm ht mt khon tin. L lm thuờ
nh chỳng tụi lm ngy no hay ngy ú,
khụng xỏc nh lõu di nờn cha ngh n
vic tớch ly v sau.

57


Nghiên cứu, trao đổi
Bờn cnh ú, cng cú khụng ớt ngi L
cú mong mun c úng BHXH nhng
khụng c DN h tr. Ch Nguyn Th Ngn
(nhõn viờn tp v ti Cụng ty C phn truyn
thụng Vinasing, H Ni) cho bit: Tụi lm
cụng ty ny ó gn 3 nm nhng n gi h
vn ch cho kớ hp ng 3 thỏng, ht li tip
tc kớ. Mc dự cng mong mun c úng
BHXH nhng nhng ngi lm vic v trớ
nh tp v, bo v õy thng khụng c
DN to iu kin. xut nhiu ri nhng
vn khụng c nờn thnh ra cng nn.
PGS.TS Nguyn Bỏ Ngc, Phú Vin
trng Vin Khoa hc Lao ng, B Lao
ng Thng binh v Xó hi cho rng:
Vic a nhúm L cú thi hn hp ng t

1-3 thỏng tham gia BHXH bt buc l cn
thit nhm tip tc m rng i tng tham
gia BHXH, bo m an sinh xó hi cho NL
khi khụng cũn kh nng lm vic. Tuy nhiờn,
vi nhúm i tng L n t khu vc nụng
thụn ch lm vic theo mựa v, nu mun h
t nguyn tham gia BHXH thỡ cn phi cho
h thy c nhng li ớch v mt lõu di v
cú nhng chớnh sỏch hp lý khuyn khớch
h t nguyn tham gia.

Khoa học Lao động và Xã hội - Số 48/Quý III - 2016
gn bú lõu di hay khụng. Trong khi ú th
tc ký kt BHXH cng khỏ phc tp, mt thi
gian. Ký xong h li ngh vic thỡ mt cụng
ca mỡnh lm. Cng theo ch Minh, khụng
nhiu cụng nhõn ca ch ho hng vi vic ký
hp ng L ch cha núi n vic úng
BHXH.
Anh Ngụ Xuõn Thy, Ch tch Hip hi
DN tr Qung Ninh cho bit: T trc n
nay, nhiu DN nh khụng h úng BHXH k
c vi hp ng 1 thỏng, 3 thỏng hay 1 nm,
3 nm. Bi vic lm th tc tham gia, úng
BHXH mt rt nhiu thi gian. n c mt
DN lm th tc tham gia BHXH cho ngi
L, cú khi t lỳc tham gia n 6 thỏng sau
mi ly c s bo him. Hn na trong quỏ
trỡnh lm vic, nu hai bờn khụng va ý nhau
cú th ngh hoc cho ngh bt c lỳc no, cũn

lỳc ó ký hp ng L, úng BHXH thỡ rt
rng buc, lỳc ngh vic li nhiu th tc nờn
DN cng ngi lm vic ny".

Phi khng nh rng, nu n thun xột
v yu t an sinh xó hi, vic m rng i
tng BHXH bt buc cho L mựa v l mt
bc tin ln. Tuy nhiờn, trờn thc t, nhiu
DN c ý lỏch lut bng cỏch ch ký hp
ng th vic, ngn hn (di 3 thỏng) cho
ngi L trn úng BHXH. Bi vy ro
cn ln nht cn tr vic úng BHXH cho L
chớnh l ý thc ca DN.

L thi v di 3 thỏng thng khụng
cú hp ng bng vn bn, qun lý thu - chi
ch bo him i vi cỏc i tng ny rt
khú khn, tn kộm. Ngoi ra, i vi nhúm
L phi chớnh thc (L t lm v L gia
ỡnh) thỡ vic khuyn khớch tham gia cng
khú thc hin. ng thi, NL nu t
nguyn tham gia BHXH s phi úng 22%
mc thu nhp hng thỏng. Nu mun c
hng ch lng hu v cỏc ch khỏc
thỡ s phi úng liờn tc trong vũng 20 nm.
Rừ rng s cú ớt NL no mun tham gia
BHXH vỡ nhng thit thũi trc mt, v mự
m v li ớch sau ny.

B Ch Th Minh, ch mt DN kinh

doanh mt hng giy dộp gia cụng ti H Ni
cho rng, quỏ trỡnh thc hin s cú nhiu khú
khn do: a s cụng nhõn ti xng ca tụi
u l L lm vic theo mựa v. Thng
nhng L ny khụng cú tay ngh nờn cng
khụng bit h cú lm c vic v cú ý nh

Anh H Vn Th, quờ Hi Dng, lm
ti mt xng mc qun Hong Mai (H
Ni) cho bit: Tụi c ch s dng lao
ng tr tin theo ngy cụng, khong 200.000
ng/ngy v nuụi cm nờn thu nhp ch
trang tri cuc sng hng ngy v cú chỳt tớch
ly gi v quờ. Trc õy, ch cú gi lờn ký

58


Nghiên cứu, trao đổi

Khoa học Lao động và Xã hội - Số 48/Quý III - 2016

hp ng 3 thỏng, sau ú, c mc nhiờn gia
hn quay vũng 3 thỏng/ln. Qua i bỏo, tụi
c bit õy l cỏch lỏch lut ca ch s
dng lao ng khụng phi úng BHXH.
Theo quy nh mi ca Lut BHXH sa i,
chỳng tụi cng rt mng vỡ thuc din c
ch s dng lao ng mua mt phn BHXH
nhng cng lo vỡ va nhn thụng bỏo nu ai

mun úng BHXH s tr vo tin cụng
úng BHXH. Nu nh vy, tin cụng ca
chỳng tụi s thp v khụng cũn tớch ly na.

dõn s, vic phỏt trin h thng bo him,
c bit bo him hu trớ, bo him tht nghip
v phỏt huy s tham gia rng rói ca ngi lao
ng l mt trong nhng mc tiờu rt c bn
ca chớnh sỏch an sinh xó hi nhm nõng cao
tớnh ch ng, kh nng t chm lo ca ngi
dõn khi xy ra cỏc tỏc ng bt li v kinh t,
xó hi, mụi trng, sc khe v an sinh tui
gi. Tng s ngi tham gia bo him xó hi,
nht l bo him xó hi t nguyn v bo him
tht nghip.

Phõn võn nh anh Th, anh Nguyn Vn
Hựng, nhõn viờn ph trỏch mng in mỏy
ca mt doanh nghip t nhõn cng khụng
quỏ mn m vi vic tham gia BHXH. Anh
Nguyn Vn Hựng cho bit: Cụng ty tr tụi
hn 4 triu ng/thỏng v ký hp ng 3
thỏng. Lng c tr theo sn phm v nu
mun úng BHXH s ký hp ng trờn 6
thỏng v tin ú s khu tr vo lng. Hin,
chi phớ thuờ nh v n ung cng ó ht
ngn ú tin lng nờn cng khụng mun
úng BHXH.

Mc tiờu c bn lõu di v BHXH,

BHYT theo ch trng ca ng v Nh
nc ta l: Thc hin BHXH cho mi ngi
lao ng v BHYT ton dõn, thc hin
c mc tiờu ny phi cú l trỡnh. Ngh
quyt s 21-NQ/TW ngy 22/11/2012 ca B
Chớnh tr v Tng cng s lónh o ca
ng i vi cụng tỏc BHXH, BHYT giai
on 2012-2020 tip tc t mc tiờu n
nm 2020 cú khong 50% lc lng lao ng
tham gia BHXH (tng ng khong 28
triu ngi, trong ú cú 25 triu ngi tham
gia BHXH bt buc v 03 triu ngi tham
gia BHXH t nguyn.

Cng theo PGS.TS Nguyn Bỏ Ngc,
nu cha hon thin b mỏy t chc v h
thng BHXH thỡ vic quy nh nh vy l
cha phự hp. m bo tớnh kh thi ca
Lut BHXH, c quan qun lý Nh nc, t
chc cụng on v BHXH Vit Nam phi cú
bin phỏp, chớnh sỏch c th hn na. V
mun lm c, ũi hi BHXH Vit Nam v
chớnh quyn a phng phi y mnh cụng
tỏc tuyờn truyn, vn ng. Bờn cnh ú, cn
tng cng cụng tỏc qun lý, xõy dng c s
d liu qun lý i tng v cú bin phỏp c
th h tr DN v c NL.
2. Quan im ca ng v Nh nc
trong phỏt trin chớnh sỏch BHXH v m
rng i tng tham gia

Trong bi cnh tỏc ng tiờu cc ca kinh
t th trng, bin i khớ hu, thiờn tai, gi húa

C th, n nm 2017, cú khong 18 triu
ngi tham gia bo him xó hi (17,2 triu
ngi tham gia bo him xó hi bt buc v
800 nghỡn ngi tham gia bo him xó hi t
nguyn), chim 33% tng lc lng lao ng;
11 triu lao ng tham gia bo him tht
nghip, chim 20% tng lc lng lao ng.
n nm 2020, cú khong 29 triu ngi
tham gia bo him xó hi (26 triu ngi
tham gia bo him xó hi bt buc v 3 triu
ngi tham gia bo him xó hi t nguyn),
chim 50% tng lc lng lao ng; cú 20
triu lao ng tham gia bo him tht nghip,
chim 35% tng lc lng lao ng.
3. Mt s gii phỏp trong thi gian ti

59


Nghiên cứu, trao đổi
Vic m rng i tng lao ng úng
BHXH l yu t m rng an sinh xó hi. Do
ú, Lut BHXH sa i hng ti i tng
cú quan h lao ng d b tn thng l
nhng trng hp thng ký hp ng di 3
thỏng. Hin nhúm ny chim khong 30 40% trong tng s lao ng thuc khu vc cú
quan h lao ng. Bờn cnh ú, Lut BHXH

hng ti nhúm lao ng phi chớnh thc (lao
ng t lm v lao ng gia ỡnh) thụng qua
BHXH t nguyn. Theo chỳng tụi, trc mt
cn tp trung mt s gii phỏp, bao gm:
(1) Tp trung tuyờn truyn, ph bin cỏc
vn bn phỏp lut cú liờn quan trc tip n
ngha v, quyn li ca ngi lao ng nh:
B lut Lao ng, Lut Cụng on, Lut Bo
him xó hi, Lut Bo him y t, . c bit
nhn mnh vo quyn v li ớch khi tham gia
BHXH cho nhng lao ng cú thi hn hp
ng ngn hn t 1-3 thỏng. Tp trung tuyờn
truyn nhng ni cú nhiu lao ng nh:
khu cụng nghip, khu ch xut, ụ th ln,
a dng húa cỏc hỡnh thc tuyờn truyn nh:
qua cỏc phng tin truyn thụng, pano, ỏp
phớch, cỏc cuc hi tho, cỏc t tuyờn
truyn
(2) y mnh ci cỏch th tc hnh chớnh
thụng qua vic r soỏt cỏc th tc hnh chớnh
ó ban hnh ỏnh giỏ ton din h thng
vn bn ch o, hng dn nghip v, cỏc
quy nh ca Ngnh BHXH cú liờn quan n
th tc hnh chớnh, kp thi phỏt hin loi
b hoc sa i th tc khụng phự hp, bo
m va ỏp ng yờu cu qun lý, va n
gin, d hiu, d thc hin, tit kim thi
gian, chi phớ, cụng sc ca cỏ nhõn, t chc.
Thc hin kim soỏt cht ch hn ch ti a
vic ban hnh mi th tc hnh chớnh, khụng

ban hnh thờm nhng th tc nm ngoi quy
nh ca Nh nc.
(3) Quỏn trit vic thc hin c ch mt
ca, qua ú nõng cao cht lng phc v

Khoa học Lao động và Xã hội - Số 48/Quý III - 2016
ngi dõn c tng cng nh vic trin
khai mụ hỡnh mt ca trong vic tip nhn
h s, tr kt qu gii quyt th tc hnh
chớnh v BHXH, BHYT (hin nay 63/63
BHXH tnh, thnh ph trc thuc Trung ng
v 703/705 BHXH cp huyn ó t chc b
phn mt ca). Hot ng ca b phn
mt ca ó ỏp ng c yờu cu gii
quyt cụng vic ca cỏc t chc, cỏ nhõn; rỳt
ngn c thi gian gii quyt; to c ch
kim tra, giỏm sỏt ni b, ngn chn tiờu cc
xy ra. Vic ỏp dng H thng Qun lý cht
lng theo Tiờu chun ISO c trin khai
thc hin ti c quan BHXH cỏc cp; hp
ng vi h thng ngõn hng v cỏc t chc
dch v thc hin vic thu BHXH, BHYT t
nguyn, chi tr lng hu, tr cp BHXH...
ó gúp phn phc v tt hn cho doanh
nghip, ngi lao ng v nhõn dõn. Ngoi
ra, ngy 18/06/2015, BHXH Vit Nam ó
phỏt ng cuc thi Sỏng kin ci cỏch th tc
hnh chớnh v giao dch in t trong lnh vc
BHXH, BHYT, BHTN nhm huy ng mi
ngun lc ca xó hi vo cụng cuc ci cỏch

th tc hnh chớnh ca Ngnh.
(4) Ci cỏch cụng tỏc chi tr cỏc ch
BHXH. Chi tr cỏc ch BHXH l mt
trong nhng nhim v quan trng ca Ngnh
BHXH. Lm tt cụng tỏc ny l gúp phn
m bo n nh i sng ca ngi tham gia
BHXH v thc hin ASXH. Cỏc gii phỏp t
chc chi tr, qun lý ngi hng ch
BHXH c tng cng nhm mc ớch nõng
cao tớnh chuyờn nghip, an ton tin mt
trong chi tr, trỏnh ri ro, bo m an ton
cho Qu BHXH. Hin vic chi tr cỏc ch
BHXH c thc hin ch yu theo cỏc hỡnh
thc: Chi tr qua h thng Bu in; Chi tr
qua ti khon th ATM: Hỡnh thc chi tr
lng hu v tr cp xó hi qua ti khon th
ATM ó c BHXH cỏc tnh, thnh ph ỏp
dng thc hin t ngy 01/07/2011. n nay,

60


Nghiên cứu, trao đổi
bỡnh quõn s ngi hng qua ATM chim
khong 5% tng s ngi hng ch
BHXH hng thỏng, ch yu tp trung cỏc
thnh ph ln, vựng ụ th, do thúi quen dựng
tin mt ca ngi hng nờn s ngi nhn
chi tr qua ATM khụng nhiu.
(5) Tng cng qun lý, giỏm sỏt, thanh

tra, kim tra thu BHXH. Ngnh BHXH phi
hp vi cỏc ngnh cú liờn quan ch ng xõy
dng chng trỡnh, quy ch phi hp vi cỏc
s, ban, ngnh a phng nm bt
thụng tin v s n v ang hot ng, s n
v c thnh lp mi hoc gii th, phỏ sn,
s lao ng cng nh bin ng v lao ng
ti cỏc n v, doanh nghip v ngi lao
ng trong khu vc phi chớnh thc trờn a
bn ụn c, vn ng tham gia BHXH;
tng cng cụng tỏc thanh tra, kim tra vic
úng BHXH i vi doanh nghip; giao ch
tiờu phỏt trin i tng n BHXH tng cp,
tng cỏn b, viờn chc ca ngnh BHXH.
(6) y mnh ng dng cụng ngh thụng
tin vo qun lý BHXH, BHYT, BHTN. Coi
vic ng dng cụng ngh thụng tin vo cụng
tỏc qun lý l khõu t phỏ, gn lin vi cụng
tỏc ci cỏch th tc hnh chớnh, cú ý ngha
quyt nh n vic t chc thc hin chớnh
sỏch BHXH, BHYT, BHXH Vit Nam ó xõy
dng k hoch u t, phỏt trin mnh cụng
ngh thụng tin, nh: Thc hin giao dch in
t: Thc hin giao dch in t trờn mng
Internet; sm cp s nh danh cho t chc,
cỏ nhõn tham gia BHXH (theo ú, mi mó s
nh danh ch c cp duy nht cho mt i
tng tham gia, gii phỏp thc hin s gm
04 bc l r soỏt, b sung thụng tin cp s
nh danh ban u; cp mó s nh danh theo

mụ hỡnh tp trung; thu thp thụng tin b sung
v kim tra nh k); Xõy dng c s d liu
qun lý i tng: n nay, h thng c s
d liu ca BHXH Vit Nam ó qun lý, khai

Khoa học Lao động và Xã hội - Số 48/Quý III - 2016
thỏc 65,9 triu ngi tham gia BHYT, gn 12
triu ngi tham gia BHXH bt buc v trờn
2,85 triu ngi hng lng hu, tr cp
BHXH. H thng c s d liu tp trung,
thng nht v m bo tớnh bo mt bc u
ỏp ng c yờu cu qun lý, theo dừi, kim
tra quỏ trỡnh tham gia BHXH, BHYT, BHTN
ca tng cỏ nhõn, hn ch ti a tỡnh trng
trc li, trựng lp trong gii quyt ch ,
chớnh sỏch. Hin nay, trờn c nc ó cú 12
a phng (trong ú cú H Ni, TP. H Chớ
Minh) trin khai thớ im vic ng ti d liu
quỏ trỡnh tham gia BHXH, BHYT, BHTN
trờn mng Internet ngi dõn v cỏc doanh
nghip ó cú th tra cu thụng tin, theo dừi.
(7) Ci cỏch b mỏy t chc nõng cao
cht lng phc v. Xõy dng h thng chc
danh tiờu chun, v trớ vic lm; trờn c s ú,
o to bi dng chuyờn mụn nghip v cho
phự hp vi v trớ vic lm v l cn c
phõn cụng nhim v, ỏnh giỏ vic thc thi
cụng v; i mi phng thc ỏnh giỏ, b
nhim cỏn b qun lý bo m minh bch,
khỏch quan; nh k hoc t xut kim tra

vic thc thi nhim v ca cỏn b, cụng chc
c s chn chnh kp thi nhng sai sút
nghip v v x lý nghiờm cỏc trng hp vi
phm. Chun b i ng cỏn b, cụng chc cú
nng lc, trỡnh chuyờn mụn v o c
ngh nghip, m nhim thc hin nhim v,
tng cng cụng tỏc giỏo dc o c cụng
v cho i ng cỏn b, cụng chc, viờn chc,
nõng cao cht lng phc v, gúp phn tớch
cc vo s nghip bo m An sinh xó hi./.
Ti liu tham kho
1. Lut BHXH nm 2014
2. Cỏc vn bn hng dn lut
3. iu Bỏ c, Gii phỏp ci cỏch qun
lý, thc hin tt cỏc quy nh mi trong Lut
BHXH, Lut BHYT v Lut Vic lm
4. Trang thụng tin in t

61