Báo cáo thực tập: Phân tích lợi nhuận doanh nghiệp tại công ty CP kiến trúc và xây dựng Pháp Việt
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (849.49 KB, 75 trang )
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
MỤC LỤC
MỤC LỤC.........................................................................................................................................1
PHẦN 1: MỞ ĐẦU...........................................................................................................................3
I. Mục đích viết báo cáo...............................................................................................................3
1. Mục tiêu chung.....................................................................................................................3
2.Mục tiêu cụ thể......................................................................................................................3
II. Lý do chọn chuyên đề..............................................................................................................3
III. Ý nghĩa và tầm quan trọng của báo cáo ...............................................................................4
IV. Phạm vi thực tập.....................................................................................................................5
1. Phạm vi không gian..............................................................................................................5
2. Phạm vi thời gian..................................................................................................................5
3. Phạm vi nội dung..................................................................................................................5
V. Tên nghiệp vụ và kết cấu của báo cáo...................................................................................6
1. Tên nghiệp vụ.......................................................................................................................6
2. Kết cấu của báo cáo.............................................................................................................6
PHẦN 2: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP................................................................7
I. Giới thiệu khái quát về đơn vị thực tập....................................................................................7
1. Tên doanh nghiệp................................................................................................................7
2. Địa chỉ...................................................................................................................................7
3. Cơ sở pháp lý của doanh nghiệp.........................................................................................7
4. Nhiệm vụ của doanh nghiệp................................................................................................8
5. Lịch sử phát triển doanh nghiệp qua các thời kì.................................................................8
II. Tổ chức bộ máy quản lý của đơn vị thực tập..........................................................................9
1.Sơ đồ tổ chức bộ máy của đơn vị thực tập..........................................................................9
2. Chức năng nhiệm vụ của từng bộ phận............................................................................10
PHẦN 3: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH LỢI NHUẬN TẠI CÔNG TY
CỔ PHẦN KIẾN TRÚC VÀ
XÂY DỰNG PHÁP VIỆT................................................................................................................30
I. Phân tích chung tình hình lợi nhuận công ty..........................................................................30
1. Giới thiệu hệ thống báo cáo tài chính của công ty............................................................30
2. Phân tích chung tình hình lợi nhuận của công ty qua 5 năm............................................31
3. Các yếu tố cấu thành lợi nhuận của công ty kiến trúc và xây dựng Pháp Việt................34
1
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
1. Các nhân tố cụ thể............................................................................................................37
2. Phân tích các chỉ tiêu tỉ suất lợi nhuận công ty.................................................................38
3. Phân tích chung về các nhân tố ảnh hưởng đến sự biến động của các chỉ tiêu lợi nhuận
................................................................................................................................................54
4. Đánh giá thực trạng tình hình lợi nhuận của doanh nghiệp..............................................58
PHẦN 4: KHUYẾN NGHỊ NHẰM THÚC ĐẨY LỢI NHUẬN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN
TRÚC VÀ XÂY DỰNG PHÁP VIỆT...............................................................................................59
I. Xu hướng, triển vọng phát triển của công ty đến năm 2020..................................................59
1. Xu hướng và triển vọng......................................................................................................59
2. Mục tiêu phát triển của công ty đến năm 2020..................................................................62
II. Một số đề xuất và khuyến nghị nhằm cải thiện tăng và ổn định lợi nhuận tại công ty CP
kiến trúc và xây dựng Pháp Việt................................................................................................63
2. Kiểm soát tình hình chi phí chặt chẽ..................................................................................64
3. Xây dựng nguồn lực Công ty vững chắc...........................................................................65
4. Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn........................................................................................66
5. Nên có chiến lược kinh doanh phù hợp............................................................................67
6. Nâng cao hệ thống trang thiết bị phục vụ cho các công trình...........................................68
PHẦN 5: KẾT LUẬN......................................................................................................................69
1. Tóm lại nội dung.................................................................................................................69
2.Kết luận................................................................................................................................71
2
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
PHẦN 1: MỞ ĐẦU
I. Mục đích viết báo cáo
1. Mục tiêu chung
Thông qua việc phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh tại công ty CP
kiến trúc và xây dựng Pháp Việt để đánh giá đúng thực trạng hoạt động của
công ty. Từ đó, phát huy những mặt tích cực, đồng thời đưa ra những biện pháp
khắc phục những mặt hạn chế nhằm làm cho hoạt động của doanh nghiệp đạt
được hiệu quả tốt.
2.Mục tiêu cụ thể
Phân tích tình hình lợi nhuận, chi phí của công ty qua 5 năm 20112015
Phân tích các chỉ tiêu liên quan đến hiệu quả sử dụng vốn của công ty
thông qua các chỉ tiêu tài chính cơ bản;
Đề ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh
của công trong thời gian tới.
II. Lý do chọn chuyên đề
Nền kinh tế càng phát triển, hoạt động đầu tư ngày càng tăng thì các
doanh nghiệp đang hoạt động càng có nhu cầu mở rộng, phát triển sản xuất và
ngày càng có nhiều nhà đầu tư tiềm năng muốn tham gia thị trường…dẫn đến
tăng nhu cầu lập kế hoạch kinh doanh. Hơn nữa, việc xây dựng và triển khai
thực hiện kế hoạch kinh doanh không chỉ được quan tâm bởi các nhà đầu tư mà
ngay cả ban quản trị doanh nghiệp cũng xem đây là công cụ giúp cho họ định
hướng và quản lý hoạt động nhằm đạt mục tiêu của doanh nghiệp. Tuy nhiên,
khi hoạt động với quy mô kinh doanh lớn và trong môi trường cạnh tranh khốc
liệt với nhiều yếu tố bất định, việc lập một kế hoạch kinh doanh ở dạng văn
3
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
bản chính thức một cách có hệ thống sẽ giúp cho doanh nghiệp có điều kiện
phân tích kỹ hơn, đánh giá tốt hơn kế hoạch hành động của mình và kế hoạch
kinh doanh đó cũng có thể được sử dụng như là một cẩm nang để dẫn đến
thành công.
Được chính thức thành lập vào tháng 1 năm 2007, Công ty cổ phần kiến
trúc và xây dựng Pháp Việt hoạt động kinh doanh với các ngành nghề như:
Chuyên thiết kế, sản xuất và lắp đặt, bảo hành trọn gói các dự án, công trình
trang trí – nội ngoại thất, cửa hàng, shop mỹ phẩm thời trang, showroom, văn
phòng công ty, căn hộ dân cư, nhà ở, biệt thư, trường học quốc tế các cấp, resort
& spa… Mặt khác, do sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp với nhau trên thị
trường bất cứ lúc nào cũng có thể gây ảnh hưởng không tốt cho Công ty. Do đó,
để tồn tại trên thị trường và ngày càng phát triển vững mạnh thì bản thân Công
ty phải ra sức hoạt động có hiệu quả. Hiệu quả mà Công ty đạt được không chỉ
là lợi nhuận kinh tế mà còn có hiệu quả về mặt xã hội, tạo điều kiện giải quyết
công ăn việc làm, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế của địa phương. Xuất
phát từ những nhu cầu như trên nên em quyết định chọn nghiệp vụ thực
tập“Phân tích lợi nhuận doanh nghiệp tại công ty CP kiến trúc và xây dựng
Pháp Việt”.
III. Ý nghĩa và tầm quan trọng của báo cáo
Sau một thời gian được trang bị kiến thức trên cơ sở lý thuyết em đã có
dịp học hỏi thực tế. Trong thời gian thực tập là thực hiện phương châm giáo
dục lý thuyết gần với thực tiễn, học đi đôi với hành, nhà trường gần với xã hội,
qua đó củng cố và nâng cao kiến thức đã được học. Vận dụng những kiến thức
đã học vào việc nghiên cứu thực tiễn kinh doanh và tổ chức kinh doanh trong
ngành quản trị kinh doanh. Nhận ra nguyên nhân của những thành công, những
4
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
mặt còn hạn chế, đồng thời tìm ra những giải pháp có cơ sở khoa học góp phần
phát triển những vấn đề đặt ra trong thực tiễn. Sau một thời gian thực tập tại
Công ty CP kiến trúc và xây dựng Pháp Việt, em đã học hỏi được rất nhiều kinh
nghiệm qua việc quan sát, thực hành một số lĩnh vực liên quan đến ngành quản
trị kinh doanh trong Công ty và các cán bộ công nhân viên đã nhiệt tình giúp đỡ
em thực hiện bản báo cáo này.
IV. Phạm vi thực tập
1. Phạm vi không gian
Chuyên đề thực tập được thực hiện tại Công ty CP kiến trúc và xây
dựng Pháp Việt.
2. Phạm vi thời gian
Để đảm bảo chuyên đề mang tính thực tế khi phân tích, các số liệu được
lấy 5 năm gần nhất (20112015).
Bên cạnh đó, thời gian thực tập tại Công ty là gần 3 tháng giúp em có cơ
sở vững chắc thông tin xác thực hơn, từ đó đưa ra lý luận và giải pháp phù hợp
với hoạt động của Công ty.
3. Phạm vi nội dung
Phân tích lợi nhuận doanh nghiệp là lĩnh vực rất rộng và có nhiều vấn đề
khá nhạy cảm nhưng vì thời gian thực tập có hạn, hơn nữa kinh nghiệm thực
tiễn của lĩnh vực trên còn hạn hẹp. Cho nên phạm vi của luận văn này em chỉ
tập trung phân tích các nội dung chủ yếu sau:
Nghiên cứu những lý luận có liên quan đến phương pháp phân tích hiệu
quả hoạt động kinh doanh.
5
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
Phân tích thực trạng của Công ty CP kiến trúc và xây dựng Pháp Việt
thông qua phân tích tổng lợi nhuận và các yếu tố cấu thành đến lợi nhuận của
Công ty.
V. Tên nghiệp vụ và kết cấu của báo cáo
1. Tên nghiệp vụ
Phân tích lợi nhuận doanh nghiệp
2. Kết cấu của báo cáo
Phần 1. Mở đầu
Phần 2. Khái quát chung về đơn vị thực tập
Phần 3. Phân tích lợi nhuận doanh nghiệp tại Công ty CP kiến trúc và xây
dựng Pháp Việt
Phần 4. Khuyến nghị nhằm thúc đẩy lợi nhuận tại Công ty CP kiến trúc và
xây dựng Pháp Việt.
Phần 5. Kết luận
6
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
PHẦN 2: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP
I. Giới thiệu khái quát về đơn vị thực tập
1. Tên doanh nghiệp
Tên gọi: CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC VÀ XÂY DỰNG PHÁP VIỆT
Tên giao dịch quốc tế: PHAPVIET ARCHITECTURE AND CONSTRUCTION
JSC
Tên viết tắt: PHAPVIET, JSC
2. Địa chỉ
Trụ sở: Số nhà 38, cụm công nghiệp Tân Thành, xã Đa Mai, thành phố Bắc
Giang
VP giao dịch: 224 lô C5, khu đô thị Đại Kim, Hoàng Mai, Hà Nội
Điện thoại: 043 540 0994 – Fax: 043 5400994
Website:
3. Cơ sở pháp lý của doanh nghiệp
Ngày thành lập: 1/11/2007
Vốn điều lệ: 150 000 000 000 đồng
7
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
Vốn hoạt động kinh doanh: 720 000 000 000 đồng
Loại hình doang nghiệp: công ty cổ phần
Mã số thuế: 0102157828
Người đại diện pháp luật: ông Đinh Việt Dũng – Giám đốc công ty
4. Nhiệm vụ của doanh nghiệp
Gia công, chế tạo vật tư, thiết bị cho công trình. Quản lý và khai thác sử dụng
các nguồn vốn có hiệu quả, bù đắp chi phí, tăng thu nhập, đảm bảo đúng tiến
độ công trình. Nghiên cứu các biện pháp nâng cao chất lượng công trình, cải tiến
công nghệ thi công. Sáng tạo và áp dụng công nghệ nước ngoài vào Việt Nam,
đẩy nhanh tiến độ.
Làm nghĩa vụ với Nhà nước, tuân thủ đúng chế độ chính sách về quản lý kinh
tế của Nhà nước hiện hành về tài sản, tài chính, lao động, tiền lương.
Thực hiện thúc đẩy cam kết trong hợp đồng đói với các cá nhân và tổ chức liên
quan.
Làm tốt công tác bảo hộ và an toàn xã hội. Làm tốt công tác phân phối theo lao
động, thực hiện đúng chính sách chế độ lao động cho người trong công ty.
Quản lý toàn diện đội ngũ cán bộ nhân viên đồng thời không ngừng đào tạo
bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ tay nghề, nghiệp vụ cho
người lao động, đảm bảo công ăn việc làm và chăm lo đời sống tinh tần cho các
nhân viên trong công ty.
5. Lịch sử phát triển doanh nghiệp qua các thời kì
Công ty Cổ Phần Kiến Trúc và Xây Dựng Pháp Việt được thành lập vào
tháng 11 năm 2007, tiền thân là xưởng nội thất của Tập đoàn xây dựng Pháp
Việt . Với bề dày hoạt động trên 10 năm trong lĩnh vực trang trí nội thất trọn
gói
công
trình.
8
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
Là một trong 36 đơn vị thành viên của tập đoàn C.T Group Việt Nam (tập đoàn
đa ngành nghề, chủ yếu là trong lĩnh vực bất động sản và phát triển đô thị toàn
diện).
II. Tổ chức bộ máy quản lý của đơn vị thực tập
1. Sơ đồ tổ chức bộ máy của đơn vị thực tập
CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG
QUẢN TRỊ
THÀNH VIÊN TRONG HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ + BAN CỐ VẤN
GIÁM ĐỐC
PHÓ GIÁM ĐỐC
KINH DOANH
PHÓ GIÁM ĐỐC PHỤ
TRÁCH KỸ THUẬT
9
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
PHÒNG ĐIỀU TRA
KHAI THÁC
TỔ
THIẾT
KẾ KỸ
THUẬT
PHÒNG KẾ TOÁN
TÀI CHÍNH
TỔ DỰ ÁN
VÀ QUYẾT
TOÁN
ĐỘI THI
CÔNG
SỐ 1
PHÒNG KỸ THUẬT
+ ĐIỀU HÀNH THI
CÔNG
ĐỘI THI
CÔNG
SỐ 2
ĐỘI THI
CÔNG
SỐ 3
2. Chức năng nhiệm vụ của từng bộ phận
Chủ tịch hội đồng quản trị:
Lập chương trình, kế hoạch hoạt động của hội đồng quản trị.
Chuẩn bị hoặc tổ chức việc chuẩn bị chương trình, nội dung, tài liệu phục vụ
cho cuộc họp; triệu tập và chủ tọa cuộc họp hội đồng quản trị.Tổ chức việc
thông qua các quyết định của hội đồng quản trị.
Giám sát quá trình thực hiện các quyết định của hội đồng quản trị.
Chủ tọa họp đại hội cổ đông.
Thành viên trong hội đồng quản trị và ban cố vấn:
+ Thành viên trong hội đồng quản trị có những chức năng và nhiệm vụ sau:
Quyết định chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn và kế hoạch kinh
doanh hằng năm của công ty.
Kiến nghị loại cổ phần và tổng số cổ phần được quyền chào bán của
từng loại.
10
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
Quyết định chào bán cổ phần mới trong phạm vi số cổ phần được quyền
chào bán của từng loại; quyết định huy động thêm vốn theo hình thức khác.
Quyết định giá chào bán cổ phần và trái phiếu của công ty.
Quyết định mua lại cổ phần theo quy định.
Quyết định phương án đầu tư và dự án đầu tư trong thẩm quyền và giới
hạn theo quy định của Luật pháp hoặc Điều lệ công ty.
Quyết định giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ; thông
qua hợp đồng mua, bán, vay, cho vay và hợp đồng khác có giá trị bằng hoặc lớn
hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của công
ty hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty.
Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng đối
với Giám đốc và người quản lý quan trọng khác do Điều lệ công ty quy định;
quyết định mức lương và lợi ích khác của những người quản lý đó; cử người
đại diện theo uỷ quyền thực hiện quyền sở hữu cổ phần hoặc phần v ốn góp ở
công ty khác, quyết định mức thù lao và lợi ích khác của những người đó.
Giám sát, chỉ đạo Giám đốc và người quản lý khác trong điều hành công
việc kinh doanh hằng ngày của công ty.
Quyết định cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ công ty, quyết định
thành lập công ty con, lập chi nhánh, văn phòng đại diện và việc góp vốn, mua
cổ phần của doanh nghiệp khác.
11
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
Duyệt chương trình, nội dung tài liệu phục vụ họp Đại hội đồng cổ đông,
triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông hoặc lấy ý kiến để Đại hội đồng cổ đông
thông qua quyết định.
Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Đại hội đồng cổ đông.
Kiến nghị mức cổ tức được trả; quyết định thời hạn và thủ tục trả cổ tức
hoặc xử lý lỗ phát sinh trong quá trình kinh doanh.
Kiến nghị việc tổ chức lại, giải thể hoặc yêu cầu phá sản công ty.
+ Chức năng và nhiệm vụ của ban cố vấn như sau:
Là nơi tham mưu, tư vấn, giúp cho hội đồng quản trị trong quá trình tổ
chức hoạt động cũng như điều phối mọi hoạt động của công ty.
Đưa ra những gợi ý, chính sách hợp lý nhằm tạo định hướng phát triển
công ty.
Có hiểu biết sâu rộng và tìm hiểu sâu sát về tình hình kinh doanh trong
cũng như ngoài doanh nghiệp để có những phán đoán chính xác về cơ hội kinh
doanh của công ty.
Giám đốc:
Quyết định về tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của
công ty.
Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị.
Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
Kiến nghị phương án bố trí cơ cấu tổ chức, quy chế quản lí nội bộ công ty.
Bổ nhiệm, miễn nhiệm,cách chức các chức danh quản lí trong công ty trừ các
chức danh do hội đồng quản trị bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức.
12
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
Phó giám đốc kinh doanh:
Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty.
Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề
xuất, kiến nghị.
Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty.
Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng cấp Công ty theo quy định
của Công ty.
Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng.
Chịu trách nhiệm trong hoạt động sản xuất kinh doanh trước Ban quản trị
và các cơ quan quản lý Nhà Nước khác.
Quản lý các hoạt động kinh doanh của Công tyđảm bảo tuân thủ đúng
theo quy định của Công ty và Luật pháp Việt Nam.
Phê duyệt phương án kinh doanh.
Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng.
Đảm bảo sự phù hợp các hoạt động của Công ty với hệ thống chất
lượng.
Tổ chức xử lý khiếu nại khách hàng cấp Công ty.
Tổ chức tuyển dụng và đào tạo các vị trí, các cán bộ nhân viên của Công
ty.
Đánh giá nhân viên dưới quyền.
Thu thập, phê duyệt các chỉ tiêu chất lượng liên quan.
Phó giám đốc phụ trách kĩ thuật:
13
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
Xây dựng và phát triển khối kĩ thuật trung tâm (ngắn hạn và dài hạn).
Hoạch định chiến lược về đào tạo, các chỉ tiêu về công tác kĩ thuật.
Tham gia tư vấn xây dựng cơ cấu tổ chức, bổ nhiệm, bãi nhiệm, phối
hợp tổ chức các hoạt động chung giữa các đơn vị trong Công ty.
Tham gia tổ chức kế hoạch phòng ngừa và xử lý các rủi ro.
Tổ chức, đôn đốc và thực hiện các yêu cầu về quản trị chất lượng.
Phòng điều tra khai thác:
Tìm hiểu thị trường, thị hiếu khách hàng, tìm kiếm hợp đồng, khách hàng
tiềm năng, khai thác tiềm năng thị trường trong và ngoài nước.
Phòng kế toán tài chính:
Quản lý, kiểm tra, hướng dẫn và thực hiện chế độ kế toán thống kê.
Quản lý tài chính, tài sản theo Pháp lệnh của Nhà nước, Điều lệ và quy chế tài
chính của Công ty.
Đáp ứng nhu cầu về tài chính cho mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của
Công ty theo kế hoạch; Bảo toàn và phát triển vốn của Công ty và các cổ đông.
Giúp Giám đốc về công tác kế toán thống kê, thông tin kinh tế, các hoạt
động liên quan đến quản lý tài chính.
Xây dựng trình Giám đốc và Hội đồng quản trị ban hành quy chế quản lý
quản lý tài chính của Công ty, đôn đốc kiểm tra việc thực hiện quy chế, đồng
thời xây dựng kế hoạch tài chính hàng tháng, quý, năm của Công ty phù hợp với
yêu cầu sản xuất kinh doanh.
Đảm bảo nguồn vốn để đáp ứng nhu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh
của Công ty, kiểm tra, đánh giá hiệu quả sử dụng vốn, tài sản của Công ty.
Tổ chức hạch toán, thống kê kế toán, phản ánh chính xác, đầy đủ các số
liệu, tình hình luân chuyển các loại vốn trong sản xuất kinh doanh của Công ty.
14
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
Kiểm tra và hướng dẫn nghiệp vụ cho các bộ phận kế toán tại các đơn vị
trực thuộc, kiểm tra việc thanh quyết toán các công trình, các sản phẩm, hợp
đồng kinh tế, thanh toán thu hồi công nợ của Công ty.
Phân tích hiệu quả kinh tế của các dự án, công trình và sản phẩm của
Công ty.
Cân đối kế hoạch tài chính của Công ty, điều hoà các loại vốn trong Công
ty, quan hệ với Tổng công ty, ngân hàng và tài chính, cũng như các cổ đông là
pháp nhân để tạo nguồn vốn phục vụ kịp thời cho sản xuất kinh doanh khi có
nhu cầu.
Đôn đốc, kiểm tra việc chấp hành chế độ báo cáo kế toán thống kê của
các đơn vị trực thuộc, thực hiện báo cáo các cơ quan hữu quan khi có yêu cầu.
Thiết lập và kiện toàn bộ máy kế toán từ Công ty đến cơ sở tinh thông,
gọn nhẹ, đảm bảo hoạt động có hiệu quả.
Nghiên cứu và phối hợp với các phòng nghiệp vụ khác để tập hợp, xây
dựng các đơn giá nội bộ về xây lắp, các loại hình sản xuất kinh doanh khác của
Công ty; Xác lập các phương án giá cả, dự thảo các quyết định về giá cả,
phương án khoán cho các đơn vị trực thuộc và người lao động trình Giám đốc
Công ty quyết định.
Chủ trì trong việc thực hiện định kỳ công tác báo cáo tài chính, kiểm kê,
đánh giá tài sản trong Công ty, kiến nghị thanh lý tài sản vật tư tồn đọng, kém
chất lượng, không có nhu cầu sử dụng.
Đề xuất kiến nghị với Giám đốc về việc thực hiện các quy chế quản lý
tài chính, kế hoạch tài chính, sử dụng các loại vốn vào sản xuất kinh doanh đảm
bảo nâng cao hiệu quả kinh tế, thực hiện tốt các nghĩa vụ tài chính với Nhà
15
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
nước, dự thảo đệ trình phương án phân phối lợi nhuận hàng năm theo Điều lệ
của Công ty trình Giám đốc và Hội đồng quản trị phê duyệt.
Phối hợp với các phòng chức năng khác về việc khai thác, sử dụng các tài
sản, máy móc, vật kiến trúc của Công ty một cách có hiệu quả nhất.
Phối hợp với các phòng ban trong Công ty để cùng hoàn thành công việc
được giao.
Đề nghị lãnh đạo Công ty: Khen thưởng, kỷ luật, nâng lương, nâng bậc và
các quyền lợi khác đối với tập thể và các cá nhân thuộc phòng quản lý.
Phòng kĩ thuật và điều hành thi công:
Quản lý, kiểm tra, hướng dẫn và thực hiện chế độ kế toán thống kê;
Quản lý tài chính, tài sản theo Pháp lệnh của Nhà nước, Điều lệ và quy chế tài
chính của Công ty.
Đáp ứng nhu cầu về tài chính cho mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của
Công ty theo kế hoạch; Bảo toàn và phát triển vốn của Công ty và các cổ đông.
Giúp Giám đốc về công tác kế toán thống kê, thông tin kinh tế, các hoạt
động liên quan đến quản lý tài chính.
Xây dựng trình Giám đốc và Hội đồng quản trị ban hành quy chế quản lý
quản lý tài chính của Công ty, đôn đốc kiểm tra việc thực hiện quy chế, đồng
thời xây dựng kế hoạch tài chính hàng tháng, quý, năm của Công ty phù hợp với
yêu cầu sản xuất kinh doanh.
Đảm bảo nguồn vốn để đáp ứng nhu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh
của Công ty, kiểm tra, đánh giá hiệu quả sử dụng vốn, tài sản của Công ty.
Tổ chức hạch toán, thống kê kế toán, phản ánh chính xác, đầy đủ các số
liệu, tình hình luân chuyển các loại vốn trong sản xuất kinh doanh của Công ty.
16
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
Kiểm tra và hướng dẫn nghiệp vụ cho các bộ phận kế toán tại các đơn vị
trực thuộc, kiểm tra việc thanh quyết toán các công trình, các sản phẩm, hợp
đồng kinh tế, thanh toán thu hồi công nợ của Công ty.
Phân tích hiệu quả kinh tế của các dự án, công trình và sản phẩm của
Công ty.
Cân đối kế hoạch tài chính của Công ty, điều hoà các loại vốn trong Công
ty, quan hệ với Tổng công ty, ngân hàng và tài chính, cũng như các cổ đông là
pháp nhân để tạo nguồn vốn phục vụ kịp thời cho sản xuất kinh doanh khi có
nhu cầu.
Đôn đốc, kiểm tra việc chấp hành chế độ báo cáo kế toán thống kê của
các đơn vị trực thuộc, thực hiện báo cáo các cơ quan hữu quan khi có yêu cầu.
Thiết lập và kiện toàn bộ máy kế toán từ Công ty đến cơ sở tinh thông,
gọn nhẹ, đảm bảo hoạt động có hiệu quả.
Nghiên cứu và phối hợp với các phòng nghiệp vụ khác để tập hợp, xây
dựng các đơn giá nội bộ về xây lắp, các loại hình sản xuất kinh doanh khác của
Công ty; Xác lập các phương án giá cả, dự thảo các quyết định về giá cả,
phương án khoán cho các đơn vị trực thuộc và người lao động trình Giám đốc
Công ty quyết định.
Chủ trì trong việc thực hiện định kỳ công tác báo cáo tài chính, kiểm kê,
đánh giá tài sản trong Công ty, kiến nghị thanh lý tài sản vật tư tồn đọng, kém
chất lượng, không có nhu cầu sử dụng.
Đề xuất kiến nghị với Giám đốc về việc thực hiện các quy chế quản lý
tài chính, kế hoạch tài chính, sử dụng các loại vốn vào sản xuất kinh doanh đảm
bảo nâng cao hiệu quả kinh tế, thực hiện tốt các nghĩa vụ tài chính với Nhà
17
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
nước, dự thảo đệ trình phương án phân phối lợi nhuận hàng năm theo Điều lệ
của Công ty trình Giám đốc và Hội đồng quản trị phê duyệt.
Phối hợp với các phòng chức năng khác về việc khai thác, sử dụng các tài
sản, máy móc, vật kiến trúc của Công ty một cách có hiệu quả nhất.
Phối hợp với các phòng ban trong Công ty để cùng hoàn thành công việc
được giao.
Đề nghị lãnh đạo Công ty: Khen thưởng, kỷ luật, nâng lương, nâng bậc và
các quyền lợi khác đối với tập thể và các cá nhân thuộc phòng quản lý.
Tổ thiết kế kỹ thuật và tổ dự toán quyết toán:
Trực thuộc phòng điều tra khai thác có nhiệm vụ tuân thủ và thực hiện
đúng kế hoạch được giao từ bộ phận cấp trên trực tiếp.
Tổ thiết kế kĩ thuật có trách nhiệm về tất cả những vấn đề liên quan đến
thiết kế hạ tầng công trình, kĩ thuật thi công cũng như đảm bảo đúng và chuẩn
yêu cầu về công trình của khách hàng.
Tổ dự đoán và quyết toán dự tính về giá trị công trình và quyết định giá để
trả cho phần thực thi công trình.
Các đội thi công số 1 2 3:
Chịu trách nhiệm thi công theo bản vẽ và thiết kế do cấp trên đưa ra, đảm
bảo đúng tiến độ thi công để giao sản phẩm cho khách hàng đúng hạn. Bên
cạnh đó đảm bảo việc thi công được an toàn, đúng kĩ thuật, mang lại chất
lượng sản phẩm tốt nhất.
3. Phân tích mối quan hệ giữa các bộ phận trong doanh nghiệp
Như ta thấy sơ đồ ta có các mối liên hệ như sau:
18
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
Chủ tịch hội đồng quản trị và các thành viên cùng cố vấn sẽ quyết định
chiến lược và định hướng phát triển của công ty. Các kế hoạch và chiến lược
này sẽ bàn giao cho giám đốc.
Giám đốc tiếp nhận các quyết định đến từ ban quản trị và phổ biến, phân
công đến các bộ phận cấp dưới bao gồm bộ phận kinh doanh, bộ phận kĩ thuật
và bộ phận kế toán tài chính. Bên cạnh đó giám sát việc thực hiện nhiệm vụ sát
sao nhất có thể, đảm bảo công việc hoàn thành đúng hạn hoặc sớm hơn so với
kế hoạch.
Phó giám đốc kinh doanh và phó giám đốc phụ trách kĩ thuật sau khi nhận
nhiệm vụ từ giám đốc sẽ phối hợp với nhau chia nhỏ nhiệm vụ để cùng nhau
thực hiện trong việc phân công công việc cho cấp dưới trực tiếp của mình. Các
phó giám đốc cũng phải chịu trách nhiệm giám sát công việc mà mình đã giao
cho cấp dưới đảm nhận.
Phòng điều tra khai thác nhận nhiệm vụ từ phó giám đốc kinh doanh,
phòng kĩ thuật và điều hành thi công và nhận chi phí từ phòng kế toán tài chính
theo chỉ thị của giám đốc để cùng nhau thực hiện các kế hoạch từ cấp trên. Bên
cạnh đó cũng phân công công việc đến cấp dưới hơn nữa bao gồm tổ thiết kế
kỹ thuật, tổ dự toán quyết toán và các đội thi công.
Tổ thiết kế kĩ thuật, tổ dự toán và quyết toán, các đội thi công thực hiện
trực tiếp kế hoạch và công việc, hoàn thành sản phẩm theo đúng chỉ thị của cấp
trên.
III. Công nghệ sản xuất kinh doanh
Sơ đồ dây chuyền sản xuất kinh doanh
Chủ đầu tư
Svtt: Phạm Thị Oanh
Thăm dò,
khảo sát, thiết
kế
19
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
Đấu thầu xây
dựng
Chuẩn bị xây
dựng
Hoạt động
xây dựng
Nhà cung cấp
Vật liệu, nhân
công, dịch vụ, chi
phí khác,…
Công trình xây
dựng hoàn thành
Chuẩn bị đầu
tư
Hoạt động
xây dựng
Nghiệm thu
Khách hàng
Nghiệm thu
Đặc điểm về an toàn lao động: An toàn lao động là tiêu chí hàng đầu
mà công ty hướng tới. Để có được uy tín với các nhà đầu tư thì an toàn lao động
là tiêu chí trên hết được chú ý đến. Được trang bị các thiết bị cần thiết như
quần áo bảo hộ lao động, kính, mũ, đai và dây an toàn,… để bảo vệ thân thể, thị
giác, thính giác và các tác động của hóa chất ngành xây dựng nhằm tránh những
rủi ro không đáng có.
Do đặc thù sản xuất kinh doanh các thiết bị cơ khí nên công nhân dễ gặp
phải những tai nạn nghề nghiệp nguy hiểm như: vấp ngã, va đập, bỏng phoi,
điện giật, máy kìm kẹp cán,…. Vì vậy công ty buộc phải thực hiện những
nguyên tắc an toàn lao động:
+ Trang bị bảo hộ cá nhân:
20
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
Quần áo bảo hộ bảo vệ khỏi tác động của hoá chất, giảm đến tối thiểu
các chấn thương từ các thiết bị sản xuất, đôi khi cả lửa và những chấn thương
nhẹ quần áo có phủ chất phản quang để dễ nhìn thấy trong môi trường làm việc
bi hạn chế tầm nhìn
Mũ bảo hộ bảo vệ đầu không bị chấn thương do các vật rơi từ trên cao
xuống
Giầy bảo hộ thường có đế cao su dày và cứng để bảo vệ chân khỏi các
vật nhọn khi giẫm phải hay các vật nặng rơi vào chân .Ngoài ra còn chống
nước, chống cháy, cách điện
Găng tay bảo hộ có khả năng cách điện bảo vệ đôi tay khỏi những chấn
thương và trong một số trường hợp làm tăng khả năng nắm giữ
Kính bảo hộ bảo vệ đôi mắt khỏi những dị vật , bụi khói, phoi, tia điện,
tia lửa…
+ An toàn về điện và các thiết bị sản xuất
Không được để hở nguồn điện và vật dẫn điện ở nơi làm việc, khi hoạt
động sản xuất dừng kiểm tra ngay mọi nguồn điện và các thiết bị sản xuất phải
được tắt toàn bộ. Rút dụng cụ khỏi nguồn điện , cho dù chỉ tạm thời không sử
dụng trong thời gian ngắn.
Giữ cho nơi làm việc luôn gọn gàng khô ráo, tránh nước, lửa và các hóa
chất không nằm trong danh mục được phép sử dụng
Bắt buộc phải trang bị đầy đủ quần áo bảo hộ lao động trước khi bắt đầu
công việc
21
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
Khi làm việc luôn phải tuân thủ tốt các quy tắc về an toàn sản xuất
Đặc điểm về phương pháp sản xuất kinh doanh: Công ty tham gia đấu
thầu trực tiếp để nhận hợp đồng xây dựng. Sau khi thắng thầu, công ty sẽ khi
hợp đồng với chủ đầu tư và nhận kế hoạch xây dựng. Khi nhận hợp đồng xong
công ty sẽ cử các kĩ sư đi khảo sát công trình cần được xây dựng, sau đó đề ra
kế hoạch thi công và dự đoán chi phí mua nguyên vật liệu để thi công công trình.
Khi bắt tay vào thi công, các công đoạn sẽ được quản lí sát sao nhằm đạt được
kết quả tốt nhất cho công trình cũng như thắt chặt nhất về an toàn lao động.
Ngành xây dựng lắp ráp có những tính chất đặc thù gây nguy hiểm, đòi hỏi
người lao động phải thực sự có kinh nghiệm, công ty CP kiến trúc và xây dựng
Pháp Việt có chỉ tiêu tuyển chọn công nhân có độ tuổi từ 18 35 tuổi giới tính
nam, đã tốt nghiệp THPT hoặc có bằng trung cấp, cao đẳng cơ khí thì càng tốt,
có giấy khám sức khỏe tổng quát và có kinh nghiệm trong ngành xây dựng, mỗi
người lao động mới vào công ty sẽ được thử việc trong 1 tháng , nếu làm tốt sẽ
ký hợp đồng, nếu không buộc phải thôi việc để đảm bảo tính chất lượng cho
công ty. Mỗi năm công ty chọn ra 5 lao động xuất sắc nhất để gửi đi học tập
nhằm nâng cao tay nghề và cập nhật sự phát triển, thay đổi của các thiết bị máy
móc
Các máy móc thiết bị chuyên ngành phục vụ sản xuất được nhập khẩu 90%
từ các nước : Mỹ, Canada, Italy, Anh, Pháp, Hà Han, Nhật, Hàn Quốc, Trung
Hoa, Malaysia… và mời các chuyên gia về vhướng dẫn, tập huấn sử dụng, sửa
chữa máy móc thiết bị nhập về. Cứ 6 tháng 1 lần đội chuyên gia đã được tập
huấn sẽ tổ chức kiểm tra các máy móc thiết bị nhằm tìm ra các vấn đề hỏng hóc
nhằm sửa chữa kịp thời cũng như xem xét để có kế hoạch nâng cấp máy móc.
22
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
IV. Khái quát hoạt động sản xuất – kinh doanh của đơn vị thực tập
1. Đối tượng lao động
STT
1
2
3
Tên thiết bị
Xe cẩu ISUZU 25 tấn
Xe nâng KOMATSU
Máy cắt BOSCH
4
Máy hàn JASIC
5
Máy cắt BOSCH
Số lg
12
9
15
Giá trị
1.6 tỉ đồng/ c
250 triệu đồng/c
2.72 triệu đồng/c
Năm sx
2007
2005
2007
Nước sx
Nhật Bản
Nhật Bản
Trung Quốc
10
4.5 triệu đồng/c
2006
Trung Quốc
23 9.8 triệu đồng/c
Bảng 1: đối tượng lao động
2006
Nhật Bản
2. Lao động
TT
I
1
2
3
4
II
1
2
3
III
Cán bộ kĩ thuật chuyên môn Số
Thâm niên
và kĩ thuật theo nghề
Trên 1 Trên 2 Trên 3
lượng
năm
5
Đại học và trên đại học
20
Kĩ sư xây dựng
5
Cử nhân kinh tế tài chính
5
1
Cử nhân tin học
3
1
Cơ khí
7
1
Trung cấp, cao đẳng
30
12
Cơ điện
12
2
Hàn
18
3
Lái xe
5
Tổng số
50
17
Bảng 2: thông tin nguồn nhân lực
năm
7
2
2
1
2
10
5
5
5
22
năm
8
3
2
1
4
8
5
10
16
3. Nguyên vật liệu
Bao gồm các nguyên vật liệu trong ngành xây dựng như: Tấm trần nhôm,
vách nhôm, tấm chống ẩm, kính cường lực, kính cách âm – nhiệt, tấm thạch
cao, tấm chịu nhiệt, tấm chịu nước, tấm mặt phủ, khung xương các loại, nhựa
chống cháy cách điện, kim loại đặc biệt, sắt xốp, chất phủ bề mặt, chất chống
gỉ, chống cháy, các loại vật tư hỗ trợ, kim loại chế tạo dạng tấm, thanh, cuộn,
23
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
ống, chất mạ, sơn, chất phủ cách nhiệt, điện chất hàn, các chất làm bóng, chất
tách khuôn, chi tiết điện tử, chi tiết bán dẫn, cụm linh kiện điện tử dùng cho lắp
ráp bộ phận điều khiển thiết bị máy móc kiểm tra, kiểm soát an toàn quá trình
sản xuất công nghiệp, rô bốt công nghiệp phần lớn trong đó nằm trong danh
mục miễn thuế nhập khẩu,…
4. Vốn
Cơ cấu nguồn vốn của doanh nghiệp:
(Đơn vị: triệu đồng)
Năm
Nợ Phải Trả
2015
1,383,79
2014
1,085,37
2013
1,217,27
2012
3,686,44
2011
Nợ ngắn hạn
Nợ dài hạn
4
17,451
1
28,593
5
42,825
0
58,022
843,455
47,730
1,401,24
1,113,96
1,260,10
1,171,36
Tổng Nợ
5
Nguồn Vốn
Vốn chủ sở hữu
639,788
Nguồn kinh phí và quỹ
4
0
2
891,184
571,972
543,162
398,086
379,081
khác
Tổng vốn
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
639,788
571,972
543,162
398,086
379,081
2,041,03
1,685,93
1,803,26
1,569,44
TỔNG NGUỒN VỐN
3
6
2
Bảng 3: cơ cấu nguồn vốn
8
1,270,265
Cơ cấu tài sản
(Đơn vị: triệu đồng)
24
Svtt: Phạm Thị Oanh
Phân tích lợi nhuận trong doanh nghiệp_GVHD: Ts Lê Thị Hằng
Năm
2015
Tiền và các khoản tương
2014
2013
2012
2011
đương tiền
258,122
Các khoản đầu tư tài chính
71,856
76,862
49,860
58,593
ngắn hạn
N/A
Các khoản phải thu ngắn
4,355
N/A
N/A
N/A
hạn
643,167
Hàng tồn kho
660,575
Tài sản ngắn hạn khác
18,812
TỔNG TÀI SẢN NGẮN
482,010
649,391
55,947
616,044
679,393
23,239
546,895
559,481
6,231
36,943
605,367
25,646
HẠN
Các khoản phải thu dài hạn
Tài sản cố định
(Giá trị hao mòn lũy kế)
Các khoản đầu tư tài chính
2,041,033
395
328,734
370,683
1,685,936
N/A
307,777
325,785
1803262
N/A
304,604
287,569
1,569,448
N/A
190,347
263,575
1,270,265
N/A
103,633
248,389
dài hạn
Tổng tài sản dài hạn khác
9,601
107,716
9,151
89,308
8,830
86,178
1,803,26
8,843
47,431
8,667
49,844
TỔNG TÀI SẢN
2,041,033 1,685,936 2
Bảng 4: cơ cấu tài sản
1,569,448 1,270,265
Nguồn: phòng kế toán tài chính
Chú thích: N/A – (not available) không có thông tin
*Biểu đồ tăng trưởng nguồn vốn
25
Svtt: Phạm Thị Oanh
