Tải bản đầy đủ (.pdf) (119 trang)

Đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn công nghệ CMC

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (655.77 KB, 119 trang )

i thực hiện


12. PHIẾU ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG HỌC VIÊN
(DÀNH CHO GIẢNG VIÊN ĐÁNH GIÁ)

Giảng viên thực hiện: ……………………

Môn
……………………………

học:

Khóa đào tạo: ……………………………

Thời gian: ……………..Số buổi:
…….

Học viên được đánh giá: …………………… Đơn vị: ……………………………
Stt

Nội dung đánh giá

1

Mức độ tiếp thu

2

Chuyên cần, tham gia đủ các buổi học


3

Kỹ năng thảo luận, đưa ra ý kiến

4

Sáng kiến đóng góp

5

Khả năng áp dụng bài giảng vào thực tế

6

Kỹ năng làm việc trong nhóm

7

Khả năng khái quát vấn đề

8

Hăng hái, nhiệt tình tham gia trả lời câu
hỏi

9

Khả năng truyền đạt thông tin

10


Thể lực

Tổng cộng
Các nhận xét/đánh giá khác:

u v w x y

Nhận
thêm

/ 50

Ngày …. tháng …… năm …….
Người thực hiện

xét


13. PHIẾU ĐÁNH GIÁ VỀ KHÓA HỌC CỦA CÁC HỌC VIÊN
(TRAINING COURSE SELF-ASSESSMENT FORM)
Để việc tổ chức các khóa học sau ngày một hiệu qủa hơn, xin các anh/ chị hãy vui lòng điền và đánh dấu (X)
vào bảng câu hỏi sau (In order to organize next training courses more effectively, please fill in blanks and
take a check in the following questions) :
Tên khóa học (Training course): ................................................................................................................................
Thời gian học (Training duration): ................................................................................................................................
ĐÁNH GIÁ KHÓA HỌC (Assessment of Training Course):
1- Tôi nghĩ tôi đã học được những điều cơ bản sau đây từ khóa học này (I think that I have learned the following
from this course): ..............................................................................................................................................................
2- Khóa học đã đáp ứng mong muốn của bạn ở mức độ nào ? Tốt

(Excellent)
(How does the course satisfy your expectation?)
3- Khóa học liên quan tới công việc của bạn ở chừng mực nào ?
Tốt
(Excellent)
(How does the course involve to your current work?)
4- Khóa học có đạt được tính ứng dụng cao không? Tốt
(Excellent)
(How is the course applied?)

Khá
(Good)

T. bình
(Average)

Kém
(Bad)

Khá
(Good)

T. bình
(Average)

Kém
(Bad)

Khá
(Good)


T. bình
(Average)

Kém
(Bad)

5- Tôi có thể áp dụng được khóa học này dễ dàng hơn nếu nội dung được cải tiến/làm rõ bằng cách (I can put
into practice more easily if the contents of the course are improved by): ................................................................
.........................................................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................................
ĐÁNH GIÁ GIẢNG VIÊN (Assessment of Trainer/Lecturer):
1Kiến
thức
chuyên
môn Tốt
(Excellent)
(Professional skills/knowledge)
2- Kỹ năng truyền đạt (diễn đạt rõ ràng, sinh động, …) Tốt
(Excellent)
(Communication skills - clear/vivid expression…)
3- Phương pháp giảng dạy (thảo luận, chuẩn bị tài liệu,…) Tốt
(Teaching methods – discussion, material preparation,…)
(Excellent)

Khá
(Good)

T. bình
(Average)


Kém
(Bad)

Khá
(Good)

T. bình
(Average)

Kém
(Bad)

Khá
(Good)

T. bình
(Average)

Kém
(Bad)

TỔ CHỨC KHÓA HỌC (Organization of Training Course):
Trang thiết bị giảng dạy : Phòng học, LCD, giấy, viết,…
(Teaching aids: Classroom, LCD, paper, pens,…)

Tốt
(Excellent)

Tốt

ĐÁNH GIÁ CHUNG KHÓA HỌC (Overall Assessment of Training
(Excellent)
Course):

Khá
(Good)
Khá
(Good)

T. bình
(Average)
T. bình
(Average)

Kém
(Bad)
Kém
(Bad)

NHỮNG Ý KIẾN KHÁC (Other Opinions or Comments) :
.............................................................................................................................................................................................
Họ tên người tham dự (có thể để trống) – Attender’ name (Blank is available) :................................................................
Xin cảm ơn sự đóng góp ý kiến nhiệt tình của các anh/chị - Thanks for your opinion and suggestion
* Ghi chú: Ngay sau khi kết thúc khóa học, học viên điền phiếu này và gửi cho Tổ Đào tạo


14. TỔNG KẾT CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NĂM …..

KĐT


Trích yếu
nội dung

GIÁM ĐỐC TT ĐÀO TẠO

Giảng viên

Đối tượng

Hình thức
đào tạo

Thời gian
dự kiến

Thời gian thực
tế

Chi phí đào
tạo

Ngày …… tháng …… năm …….
Người lập

Kết quả tổ
chức
(%
thành công)

Kết quả học

viên
(% đạt khá
trở lên)

Ghi chú




×