Tải bản đầy đủ (.doc) (13 trang)

Mẫu báo cáo TK Công đoàn

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (119.63 KB, 13 trang )

LĐLĐ huyện Văn Chấn Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Công đoàn Giáo dục Độc lập Tự do Hạnh phúc
Số: 28 / BC- CĐ Văn Chấn, ngày 8 tháng 6 năm 2009
Báo cáo
tổng kết hoạt động công đoàn
Năm học 2008 2009
Căn cứ các văn bản hớng dẫn hoạt động công đoàn của LĐLĐ huyện Văn
Chấn, công đoàn ngành GD-ĐT Tỉnh Yên Bái, công đoàn GD Văn Chấn báo cáo kết
quả hoạt động công đoàn năm học 2008-2009 cụ thể nh sau:
I- Đặc điểm tình hình:
1- Đội ngũ CB, GV, CNV trong toàn ngành:
- Tổng số CB, GV, CNV trong toàn ngành : 2018 ngời; nữ : 1579 ngời
- Tổng số CB, GV, CNV trong biên chế: 1717 ngời; nữ : 1325 ngời.
- Tổng số CB, GV, CNV ngoài biên chế: 301 ngời; nữ : 254 ngời.
- Tổng số CB, GV, CNV đợc ký hợp đồng lao động: 300 ngời; nữ: 254 ngời.
- Tổng số CB, GV, CNV đợc đóng BHXH, BHYT: 263 ngời; nữ : 222 ngời
2. Tổ chức công đoàn :
- Tổng số đoàn viên công đoàn : 1980 ngời; nữ : 1547 ngời
+ Số đoàn viên trong các trờng công lập : 1980 ngời; nữ : 1547 ngời
+ Số đoàn viên trong các trờng ngoài công lập : 0; nữ : 0
+ Số đoàn viên đợc kết nạp trong năm học: 263 ngời; nữ: 222 ngời.
- Số CĐ cơ sở: Công lập : 94; ngoài công lập : Không, trong đó:
+ Mầm non : Công lập : 31 ngoài công lập : 0
+ Tiểu học : Công lập : 29 ngoài công lập : 0
+ THCS : Công lập : 33; ngoài công lập : 0, Văn phòng phòng GD : 01
3. Công tác phát triển Đảng:
- Tổng số Đảng viên: 787 ngời; nữ : 572 ngời
- Số Đảng viên đợc kết nạp trong năm học: 55 ngời, nữ 38 ngời
II- Kết quả hoạt động công đoàn
1
1. Chơng trình I: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, chăm lo đời sống


nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn
định, tạo động lực nâng cao chất lợng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ
CNH, HĐH đất nớc.
- Công đoàn Giáo dục Văn Chấn đã thờng xuyên quan tâm, chỉ đạo các công
đoàn cơ sở trờng học phổ biến tuyên truyền đầy đủ các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng,
Nhà nớc, thờng xuyên quan tâm giáo dục pháp luật cho cán bộ, giáo viên trong toàn
ngành.. Vì vậy số CB-GV vi phạm kỷ luật lao động vi phạm đạo đức nhà giáo, vi
phạm quy chế chuyên môn giảm rõ rệt, năm học 2008-2009 toàn ngành có 02 trờng
hợp vi phạm kỷ luật lao động, 02 trờng hợp vi phạm quy chế chuyên môn...
- Thờng xuyên phối hợp với lãnh đạo chuyên môn phòng GD-ĐT tổ chức kiểm
tra giám sát tình hình thực hiện chế độ chính sách hiện hành đối với nhà giáo và lao
động. Tổ chức bình xét thi đua một cách công bằng dân chủ, xét nâng bậc lơng đợc
thực hiện đúng đối tợng, đúng tiêu chuẩn. Năm 2008 toàn ngành đã xét nâng bậc lơng
cho 557 ngời trong đó có 04 ngời đợc nâng bậc lơng sớm trớc thời hạn, 57 ngời hoãn
nâng bậc lơng vì chuyên môn yếu, vi phạm lỷ luật lao động hoặc các lý do khác.
Năm 2009 số ngời đợc đề nghị xét nâng bậc lơng là : 793 ngời (trong đó có 05 ngời
đợc đề nghị nâng sớm từ 9 tháng đến 1 năm) 78 ngời hoãn nâng bậc lơng vì bị kỷ
luật hoặc chuyên môn yếu kém.
- Năm học 2008-2009 công đoàn GD Văn Chấn phối hợp cùng chuyên môn tổ
chức kiểm tra 41 công đoàn cơ sở trờng học, qua biên bản kiểm tra đều đánh giá các
công đoàn cơ sở đã quan tâm thực hiện tốt chế độ chính sách : Lơng tháng, các khoản
phụ cấp, dạy thêm giờ, phụ cấp u đãi, tiền bồi dỡng dạy các lớp bổ túc THCS..vv đợc
thanh toán đầy đủ, đúng chế độ. Ngoài ra các công đoàn cơ sở còn quan tâm tạo điều
kiện để gia đình CB-ĐV có điều kiện chăm lo, cải thiện đời sống bằng các nguồn thu
hợp pháp chính đáng từ mô hình VAC, vì vậy đời sống gia đình CB-ĐV đợc nâng lên
đáng kể, không có gia đình CB- GV nghèo, đơn vị tiêu biểu là công đoàn TH Trần
Phú A, công đoàn THCS Cát Thịnh, công đoàn TH Nghĩa Lộ, công đoàn MN Phù
Nham...
2
- Những hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể, quyền lợi hợp

pháp của nhà giáo và lao động đã đợc giải quyết kịp thời thoả đáng. Trong năm học
có 07 đơn th (02 đơn nặc danh, 02 đơn đề nghị của cán bộ giáo viên, 03 đơn đề nghị
của công dân) tất cả các đơn th đều đợc nghiên cứu và giải quyết kịp thời, gây niềm
tin, tạo điều kiện để cán bộ, giáo viên yên tâm, hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao.
- Thực hiện cuộc vận động Hỗ trợ giáo dục vùng cao, vùng khó khănnăm
học 2008-2009 toàn ngành đã vận động quyên góp quần áo, sách vở và tiền mặt đợc
6.275.000đ ủng hộ giáo viên, học sinh vùng khó khăn.
Đầu năm học 2008-2009 hởng ứng phong trào "5 vạn cuốn vở ủng hộ học
sinh vùng thiên tai bão lũ" các thày giáo, cô giáo và các em học sinh trong toàn
huyện đã quyên góp đợc 1129 cuốn vở, 7.987. 000đ ủng hộ cho các bạn học sinh có
hoàn cảnh khó khăn giúp các bạn học tập tốt. Những đơn vị công đoàn cơ sở làm tốt
phong trào này là : CĐ cơ sở trờng TH Trần Phú A, trờng THCS Chấn Thịnh, trờng
TH Nghĩa Lộ, trờng THCS Cát Thịnh vv.
2. Chơng trình II. Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ
chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm
thực hiện nhiệm vụ Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lợng giáo dục và đào
tạo của ngành.
- Công đoàn GD Văn Chấn đã phối hợp với lãnh đạo chuyên môn phòng GD-
ĐT chỉ đạo các đơn vị trờng triển khai và thực hiện tốt Chỉ thị 40/CT-TW của Ban Bí
th, Quyết định số 09/QĐ- TTg của Thủ tớng Chính phủ về Xây dựng, nâng cao chất
lợng đội ngũ nhà giáo và quản lý giáo dục. Triển khai Nghị quyết 39/NQ-HĐND
ngày12/12/2008 của Hội đồng nhân dân tỉnh Yên Bái về Nâng cao chất lợng đội
ngũ CBQL, GV, nhân viên trờng học Mầm non và phổ thông tỉnh Yên Bái giai đoạn
2008- 2011 . Việc phân xếp loại CB-GV, lấy phiếu tín nhiệm CBQL đợc các đơn vị
trờng tổ chức thực hiện một cách nghiêm túc, đúng hớng dẫn của Sở GD-ĐT Yên Bái.
- Thờng xuyên phối hợp với lãnh đạo chuyên môn tổ chức bồi dỡng CB-GV về
chuyên môn nghiệp vụ, đổi mới phơng pháp dạy học, ứng dụng công nghệ thông tin
vào giảng dạy và quản lý giáo dục, tổ chức sinh hoạt tổ mạng lới chuyên môn, tổ
3
chức các chuyên đề cấp cụm trờng nhằm nâng cao chất lợng dạy và học. Trong dịp hè

2008, toàn ngành đã tổ chức 41 lớp 3605 lợt CB-GV tham gia học tập, trong đó :
+ BD chính trị : 7 lớp, 1747 ngời (MN: 2lớp /456 , TH : 3 lớp / 702, THCS : 2 lớp /
589).
+ BD chuyên môn 32 lớp, 1693 ngời (MN:1 /151,TH:14 lớp/683,THCS :17 lớp/859)
+ 01 lớp tập huấn công tác khuyến học cho HKH các xã thị trấn, các trờng TH và
THCS, tổng số có 103 ngời tham dự.
+ 01 lớp BD công tác giáo dục ngoài giờ lên lớp có 62 TPT Đội.
- Công tác quản lý tài chính tài sản, thực hiện Luật thực hành tiết kiệm, phòng
chống tham nhũng đã đợc các đơn vị trờng quan tâm thực hiện có nền nếp. Qua kiểm
tra 41 đơn vị trờng học đều đánh giá: Các đơn vị trờng đã thực hiện nghiêm túc Luật
thực hành tiết kiệm và Luật phòng chống tham nhũng. Quản lý tài chính tài sản theo
đúng nguyên tắc, chứng từ đầy đủ rõ ràng, qua kiểm tra không có dấu hiệu tiêu cực,
lãng phí.
- Công tác phát triển Đảng trong nhà trờng đợc quan tâm, thờng xuyên trú
trọng bồi dỡng phẩm chất đạo đức, lý tởng cho đoàn viên u tú, tạo điều kiện giúp đỡ
họ vào Đảng cộng sản Việt Nam. Hiện tại toàn ngành có 787 đảng viên, chiểm tỷ
lệ39%, trong đó số đảng viên mới đợc kết nạp trong năm học là: 55 ngời.
3. Chơng trình III: Vận động tổ chức các nhà giáo và lao động trong ngành tích
cực tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng
lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.
1- Tổ chức thực hiện phong trào thi đua Hai tốt :
a) Thực hiện chỉ tiêu kế hoạch Nhà nớc giao : năm học 2008-2009 toàn ngành
đã huy động 1102 nhóm, lớp, 29 832 học sinh;
+ Mầm non : 31 đơn vị 211 nhóm, lớp, 6060 cháu, trong đó:
- Nhà trẻ : 35 nhóm 744 cháu, nhóm trẻ GĐ 02 nhóm: 10 cháu, đạt 11,2% so
với dân số độ tuổi, đạt 97,5% so với kế hoạch.
- Mẫu giáo :174 lớp 5407 cháu, đạt 97,6% kế hoạch, đạt 68,3% so với dân số
độ tuổi
4
+ Tiểu học : 29 đơn vị 587 lớp, 13142 học sinh, đạt 100,42% kế hoạch.

+ THCS : 26 đơn vị, TH&THCS : 07 đơn vị, 304 lớp, 10630 học sinh.
b) Duy trì số lợng đến cuối năm học :
+ Mầm non : 211 nhóm, lớp, 6161 cháu, tỷ lệ duy trì 101,66%, tăng 101 cháu
so với đầu năm học. (nhà trẻ tăng 9 cháu, mẫu giáo tăng 92 cháu)
+ Tiểu học : 587 lớp, 13072 học sinh, đạt 99,46% (giảm 70 em)
+ THCS : 304 lớp, 10309 học sinh, đạt 96,98% (giảm 321 em)
c) Tỷ lệ huy động ngời trong độ tuổi đi học
- Trẻ 5 tuổi đi học Mẫu giáo đạt tỷ lệ : 94,7%
- Tỷ lệ trẻ 6 tuổi đi học lớp 1 đạt : 98,76%;
- Trẻ 6-10 tuổi đi học Tiểu học đạt : 99,5% ;
- Trẻ 11-14 tuổi đi học THCS đạt : 90,8%
- Ngời 15-18 tuổi tốt nghiệp THCS đạt : 84,6%
- Tỷ lệ học sinh HTCTTH vào lớp 6 đạt : 96,4%;
d) Chất lợng giáo dục toàn diện:
+ Mầm non 100% các cháu đợc khám sức khoẻ định kỳ, trong đó : xếp loại 1 là
5354 cháu chiếm 86,7%, xếp loại 2 là 757 cháu 12,3%, loại 3 là 50 cháu, 0,81%
Tổng số trẻ đợc cân đo, chấm biểu đồ tăng trởng là 6161 cháu, trong đó:
Nhà trẻ XL kênh A là 688 cháu, đạt tỷ lệ : 91,2%, XL kênh B là 60 cháu, đạt tỷ
lệ : 7,9%, kênh C là 06 cháu, tỷ lệ : 0,8%. Tỷ lệ trẻ suy dinh dỡng là 8,8% so với
giữa năm học giảm 12%.
Mẫu giáo XL kênh A là : 4887 cháu, đạt : 90,4%, XL kênh B là : 513 cháu
chiếm tỷ lệ : 9,5%, kênh C là 07 cháu chiếm 0,1% . Tỷ lệ trẻ suy dinh dỡng 9,6% so
với đầu năm giảm 10,3%.
Số trẻ 5 tuổi đợc đánh giá xếp loại là : 2445 cháu, XL Tốt 762 cháu, đạt 31,2%,
XL Khá 857 cháu, đạt 35%, XL TB 790 cháu, đạt 32.31%, XL Yếu 36 cháu, đạt1,5%
Tổ chức thi "Bé khoẻ bé ngoan" cấp huyện : Tổng số có 16 đơn vị trờng tham
gia, kết quả MN Trần Phú B đạt giải Xuất sắc, MN Ba Khe đạt giải Nhất, giải Nhì
thuộc về đơn vị MN Tú Lệ, MN Thạch Lơng, giải Ba thuộc về MN Nghĩa Lộ, MN
Phù Nham, MN Bình Thuận.
5

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

Tải bản đầy đủ ngay
×