tham luan ve cong tac dang

ýkiến đóng góp vào dự thảo nghị quyết đại
hội đại biểu Đảng bộ s đoàn trong đại hội
đảng bộ phòng tham mu của đ/c: Mai Vĩnh Sơn

Kính tha:
Về phần đóng góp ý kiến vào dự thảo nghi quyết đại hội đại biểu đảng bộ s
đoàn trong đại hội hôm nay, bản thân xin tham gia ý kiến về một số vấn đề
trong việc phúc tra, quản lí ngồn và huấn luyện dự bị động viên của s đoàn.
Về đặc điểm của s đoàn nh chúng ta đã biết là một s đoàn rút gọn có hai
trung đoàn và 4 tiểu đoàn khung làm nhiệm vụ quản lý huấn luyện dự bị động
viên.
Trong thời gian qua Đảng ủy, chỉ huy s đoàn luôn quan tâm lảnh đạo thực hiện
tốt nhiệm vụ này, thể hiện trong báo cáo đẫ đánh giá đày đủ bản thân không
có ý kiến gì thêm.
Về phần phơng hớng, mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ và chủ trơng giải pháp bản
thân xin bổ sung thêm một số nội dung sau:
Phần phơng hớng mục tiêu chỉ tiêu bổ sung thêm: phơng châm huấn luyện
DBĐV và các chỉ tiêu trong huấn luyện DBĐV để các đơn vị có kế hoạch phấn
đấu nhằm nâng cao chất lợng huấn luyện. Bởi vì trong thời gian qua chúng ta
mới chỉ hoàn thành kế hoạch huấn luyện và đảm bảo an toàn trong huấn luyện,
riêng về chất lợng huấn luyện DBĐV theo tôi nhận thấy đây là một vấn đề cần
bàn thêm. Phần phơng hớng này đối với huấn luyện quân thờng trực trong dự
thảo đã có phơng hớng, mục tiêu chỉ tiêu cụ thể.
Về các chủ trơng giảI pháp chính: Trên cơ sỏ từ thực tiễn huấn luyện của các
đơn vị và những tồn tại khuyết điểm trong thời gian qua, để từng bớc nâng cao
chất lợng huấn luyện bản thân xin làm rỏ thêm giảI pháp đó là:
Đối với cấp s đoàn và cấp phòng:
_ Cần lãnh đạo làm tốt việc phối kết hợp với địa phơng, cơ quan quân sự tĩnh ,
huyện để phân bố giao chỉ tiêu QNDB cho các đơn vị hợp lý, gọn trên các địa
bàn để tiện trong công tác quản lý nắm bắt tình hình

- Trong huấn luyện quân thờng trực s đoàn cần quan tâm lãnh đạo làm tốt
công tác tuyển chọn để huấn luyện các binh chủng nhằm tạo nguồn QNDB
cho các đơn vị binh chủng.
- Bố trí sắp xếp đủ số lợng chất lợng cán bộ khung huấn luyện, lãnh đạo làm
tốt công tác tập huấn cán bộ hàng năm, đa các nội dung về phúc tra, quản lý,
huấn luyện DBĐV vào tập huấn cấp s đoàn đầu năm.
- Lãnh đạo làm tốt công tác bảo đảm cho huấn luyện , quan tâm tới điều kiện
từng đơn vị đẻ có các giảI pháp giúp đỡ đơn vị thực hiện tốt nhiệm vụ.
* Đối với các đơn vị huấn luyện DBĐV cấn xác định đúng đắn nhiệm vụ, quán
triệt đầy đủ phơng hớng , các mục tiêu chỉ tiêu trong phúc tra nắm nguồn và
quản lý huấn luyện.
- Chủ động xây dựng kế hoạch, làm tốt công tác chuẩn bị cho huấn luyện, nắm
chắc nguồn, phối hợp với địa phơng quản lý chặt chẽ nguồn không để
xãy ra xáo trộn hàng năm. Lựa chọn đúng đối tợng để huấn luyện nhằm tăng
dần tỉ lệ đúng chuyên nghiệp quân sự.
- Tổ chức tốt việc học tập tại chức và tự học tập cho cán bộ khung, tăng cờng
công tác bồi dỡng nâng cao năng lục nghiệp vụ cho cán bộ khung huấn luyện.
- Trong quá trình huấn luyện phảI khắc phục đợc những khó khăn về điều
kiện cơ sở vật chất, thao trờng để tổ chức huấn luyện chặt chẽ, nghiêm túc có
chất lợng.
- Phối kết hợp chặt chẽ với địa phơng, cơ quan quân sự huyện, các cơ quan
chuyên môn của s doàn để giảI quyết tốt các vấn đề trong huấn luyện.
- Kết hợp giữa huấn luyện với rèn luyện kỷ luật, quản lý chặt chẽ quân số
trong huấn luyện, đảm bảo an toàn tuyệt đối về ngời, VKTB, cơ sở vật chất
trong quá trình huấn luyện.