Phương hướng Công đoàn Học kỳ I năm 2010-2011

CĐ-GD-AN MINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS-TH Đông Hưng A1 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------------
Đông Hưng A1; ngày 05 tháng 09 năm 2009
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNGCÔNG ĐOÀN
HỌC KỲ I NĂM HỌC 2009 - 2010
- Căn cứ vào nhiệm vụ và phương hướng hoạt động công đoàn Giáo Dục An
Minh năm học 2009 - 2010.
- Căn cứ phương hướng nhiệm vu ïnăm học 2009 - 2010 Trường TH Đông Hưng
A1
- Căn cứ vào biên chế năm học và tình hình thực tế trong học kỳ I của Trường
TH Đông Hưng A1 với những công tác trọng tâm như sau :
I- Công tác tuyên truyền giáo dục chính trò tư tưởng, nâng cao phẩm chất và
năng lực đội ngũ, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trò tư tưởng bằng các biện
pháp hữu hiệu, tập trung vào các nội dung thiết thực nhằm không ngừng nâng cao
nhận thức chính trò, quán triệt nghò quyết đại hội Đảng lần thứ X, nghò quyết đại hội
công đoàn các cấp. Đặc biệt chú trọng đến các chủ trương chính sách của Đảng, Pháp
luật của nhà nước và những quan điểm đổi mới sự nghiệp giáo dục – đào tạo trong
thời kỳ công nghiệp hóa- hiện đại hóa đất nước phấn đấu 100% cán bộ – Giáo viên
được học tập nghiên cứu bồi dững chính trò, đổi mới chương trình thay sách giáo khoa
và học tập chủ trương, chính sách liên quan đến cán bộ – giáo viên trong ngành. Đặt
biệt tuyên truyền cán bộ đoàn viên thực hiện tốt cuộc vận động “ Hai không “ với bốn
nội dung: Nói không tiêu cực trong thi cư,û bệnh thành tích trong giáo dục, đạo đức nhà
giáo, học sinh ngồi nhầm lớp. Tổ chức cho cán bộ – giáo viên học tập phát huy truyền
thống tốt đẹp của dân tộc, của nhà giáo nhân các ngày kỷ niệm, ngày lễ truyền thống
của dân tộc. Củng cố liềm tin vào đònh hướng của của XHCN và sự nghiệp công
nghiệp hóa – Hiện đại hóa đất nước. Vận dụng sáng tạo chủ nghóa Mác – LêNin, tư
tưởng Hồ Chí Minh trong giảng dạy và nghiên cứu giáo dục. Tăng cường các hoạt
động nêu gương người tốt, việc tốt, rèn luyện mỗi đoàn viên, lao động có ý thức trách
nhiệm và hành động thiết thực trong thực thi nhiệm vụ chính trò của ngành.

Phối hợp với chính quyền đồng cấp triển khai thực hiện tốt chỉ thò 40 TC/TW
của ban bí thư và kế hoạch số 50/ KH/TW ngày 24 tháng 5 năm 2005 của tỉnh ủy về
xây doing, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và quản lý giáo dục.
Tham gia cùng chính quyền xây dựng chương trình hành động, kế hoạch đào
tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo và bồi dưỡng cán bộ quản lý theo hướng đảm bảo về
số lượng, nâng cao chất lượng , can đối về cơ cấu đạt chuan, đáp ứng như cầu trong
thời kỳ mới.
Phuong Huong Hoat Đong CĐ Hoc Ky I/2009
1
II/-Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của đoàn viên và
người lao động trong ngành tạo thêm động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo
dục đào tạo:
Công đoàn cơ sơ ûduy trì thường xuyên công tác tham mưu đề xuất, cùng chính
quyền, tạo điều kiện nâng cao đời sống ,như vay vốn Ngân hàng, mua xắm tiện nghi,
cất nhà… phân công hợp lý nơi cư trú và công tác .
Cùng chính quyền xét nâng lương đợt I năm 2009 kòp thời thường xuyên giám
sát các chế độ chính sách , chế độ tiền lương, chiết tính,các chế độ khác.
Luôn quan tâm thăm hỏi kòp thời CB-GV lúc ốm đau khó khăn, tai nạn, thiên
tai. Phát động tương trợ giúp đỡ nhau trong lúc khó khăn hoạn nạn .
Quan tâm động viên CB-GV tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn,
văn hóa ,tạo điều kiện cho CB-GV tham gia đầy đủ.
III/- Nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn trong việc duy trì và nay mạnh
hoạt động dân chủ ở cơ quan, trường học, xã hội hóa giáo dục trong cộng đồng và
xã hội, thi đua ai tốt, phụ nữ hai giỏi, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trò của
ngành:
Phối hợp cùng chính quyền tiếp tục nay mạnh phong trào thi đua hai tốt theo
tinh thần đổi mới phương pháp dạy học, triển khai thực hiện có hiệu quả nghò quyết
40, 41 của Quốc hội. Tổ chức triển khai luật giáo dục, luật thi đua khen thưởng.
Cùng với chính quyền tham gia thực hiện tốt lề nếp và có hiệu quả trong việc
tổ chức hội nghò cán bộ công chức đầu năm học. Phối hợp chặt chẽ cùng chính quyền

và chuyên môn đồng cấp triển khai thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động, đặc biệt
chú trọng cuộc vận động “Dân chủ – Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm” nhằm
nâng cao phẩm chất và năng nực đội ngũ đáp ứng yêu cầu đổi mới của ngành.
Đơn vò cần đưc tiêu chuan cụ thể về kỷ cương, nề nếp, trật tự vệ sinh, xây
doing trường học theo hướng Xanh – Sạch – Đẹp, trường đạt chuan quốc gia. Thực
hiện kỷ cương trong quản lý, trong thỉnh thò báo cáo. Tích cực phát huy những mặt
tiến bộ, khắc phục các hiện tượng hạn chế, tiêu cực. Từng đồng chí giáo viên can xây
dựng chuẩn mực nhà giáo Việt nam trong thời đại mới.
Kết hợp chặt chẽ với lãnh đạo đơn vò tích cực tham mưu với cấp ủy và chính
quyền đòa phương dân cư trong việc quan tâm đầu tư và chăm lo sự nghiệp giáo dục –
đào tạo.
Tiếp tục chỉ đạo thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng Gia đình văn hóa và
chính sách dân số KHH gia đình với mục tiêu No ấm, bình đẳng, tiến bộ hạnh phúc.
Vận động cán bộ giáo viên tích cực tham gia thực hiện tốt công tác CMC, sau CMC,
PCGD tiểu học đúng độ tuổi và PC THCS theo kế hoạch của ngành, đồng thời tham
gia các hoạt động phục vụ sự nghiệp CNH- HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn
theo kế hoạch LĐLĐ Tỉnh.
Tiếp tục đổi mới và tăng cường công tác nữ, kết hợp với bạn Vì sự tiến bộ của
phụ nữ đẩy mạnh hoạt động nữ công, tạo điều kiện cho lao động nữ hoàng hoàn thành
Phuong Huong Hoat Đong CĐ Hoc Ky I/2009
2
tốt nhiệm vụ và xây dựng gia đình văn hóa, hạnh phúc. Gắn phong trào công tác nữ
với hành động thiết thực trong thực hiện nhiệm vụ, chỉ tiêu của đơn vò và chủ trương
phát triển ngành học mầm non theo kế hoạch của ngành. Trong học kỳ phấn đấu có
trên 80% nữ cán bộ – Giáo viên đạt danh hiệu Phụ nữ hai giỏi.
4/- Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh
và tham gia xây dựng chính quyền, xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh:
Tiếp tục phát triển đoàn viên đạt tỉ lệ 98% trở lên so với tổng số cán bộ – công
chức đồng thời có kế hoạch quản lý đoàn viên thực hiện thu – chi quyết toán công
khai, đầy đủ, kòp thời các quỹ do công đoàn quản lý. Có kế hoạch tổ chức bồi dững

nghiệp vụ cho cán bộ chủ chốt công đoàn. Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho đảng xem
xét chăm bồi và kết nạp.
Chi đạo quy chế hoạt động của BCH, ủy ban kiểm tra, quy chế phối hợp công
tác với thủ trưởng chính quyền đống cấp đúng theo quy đònh. Củng cố kiện toàn tổ
chức ban quần chúng, tổ công đoàn, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên
BCH và các ban quần chúng.
Ổn đònh đội ngũ cán bộ công đoàn. Thường xuyên duy trì tốt chế độ sinh hoạt,
tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của tổ công đoàn phát huy tính
sáng tạo và chủ động, tích cự chủ động và trí tuệ của đoàn viên. Chú trọng đến công
tác xây dựng CĐCSVM.
Tổ chức các kỳ hội nghò ban thường vụ, tổ công đoàn, BCH công đoàn theo
đúng quy đònh. Thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo hai chiều chính xác, đúng quy
đònh
Báo cáo quý vào ngày 5 của tháng cuối quý.
Báo cáo sơ kết học kỳ ngày 5 tháng 1 năm 2010.
Báo cáo hoạt động của ủy ban kiểm tra vào ngày 15 tháng 10 năm 2009
Trên đây là những nhiệm vụ công tác trọng tâm ở học kỳ I năm học 2009 –
2010. Của công đoàn cơ sở TH Đông Hưng A1
TM/ BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN
CHỦ TỊCH
Phạm Xuân Thùy

Phuong Huong Hoat Đong CĐ Hoc Ky I/2009
3