TẦM NHÌN & CHIẾN LƯỢC

1
(sưu tầm và biên soạn)

2
(sưu tầm và biên soạn)
TẦM NHÌN
Tầm nhìn l cái m bạn muốn nh
trưng của bạn sẽ trở thnh
Nói khác l giấc mơ của bạn v# nh
trưng trong tương lai.

3
(sưu tầm và biên soạn)
TẦM NHÌN
Tầm nhìn l hướng đi, l bức tranh hấp
dẫn nhưng có thể đạt được trong tương lai.
Việc mỗi cá nhân, nhóm hay tổ chức
có tầm nhìn v có thể đạt được tầm nhìn ấy
l rất quan trọng.
Tầm nhìn l không chỉ l một li tuyên
bố ghi trên một tấm thẻ m hơn thế, nó có
thể đưa ngưi ta đến những hnh vi mới.

4
(sưu tầm và biên soạn)
TẦM NHÌN
Có thể hình dung: Bức tranh v# tương lai
Có thể mong ước: Phù hợp với lợi ích di hạn
của các bên liên quan
Khả thi: Mục tiêu mang tính hiện thực, có thể

đạt được
Tập trung: Rõ, giúp cung cấp hướng dẫn cho
việc ra quyết định
Linh hoạt: Tương đối tổng quát, cho phép cá
nhân chủ động v ứng phó với những thay đổi
Có thể truy#n đạt: Dễ giải thích, dễ hiêu

5
(sưu tầm và biên soạn)
TẦM NHÌN
L một nh lãnh đạo, nếu bạn không biết bạn
sẽ dẫn dắt tổ chức của mình đến đâu, đạt được mục
tiêu gì thì bạn chẳng thể mang lại tương lai cho tổ
chức v nhân viên của mình.
Tầm nhìn sẽ truy#n cảm hứng v đưa các cá
nhân, các nhóm đến một tầm cao mới.
Đó cũng l một trong nhi#u chức năng quan
trọng của lãnh đạo.