báo cáo thực tập ngành kỹ thuật phần mềm Công ty cổ phần EDX Group

BÁO CÁO THỰC TẬP

Họ và tên: Phạm Đức Anh
MSSV:

SE03611

Số điện thoại:
Email:

01626061316



Chuyên ngành: Kỹ nghệ phần mềm
Đơn vị thực tập: Công ty cổ phần EDX Group
Thời gian thực tập: 04/01/2016 – 29/04/2016

Hà Nội, ngày 19 tháng 04 năm 2016


1


LỜI CẢM ƠN

Kỳ thực tập là một trong những kỳ học quan trọng nhất của mỗi một sinh
viên, nó giúp cho sinh viên định hướng được hướng đi, làm quen với công
việc thực tế cũng như tích lũy được thêm cho mình kinh nghiệm thực tế,
những thứ mà sách vở không thể mang lại.
Lời đầu tiên, em xin gửi lời cám ơn chân thành nhất đến ban lãnh đạo, các

anh chị Công ty cổ phần EDX (EDX group).
Trong suốt thời gian 4 tháng từ khi bắt đầu thời gian thực tập đến nay, em đã
nhận được rất nhiều sự quan tâm, chỉ bảo, hướng dẫn, giúp đỡ của anh chị.
Phía Công Ty đã tạo điều kiện cho em được tham gia vào các công việc, dự
án thực tế, giúp em có cái nhìn đúng đắn hơn về công viêc, trách nhiệm của
mỗi cá nhân trong việc hoàn thành các công việc được giao. Giúp em tích lũy
được rất nhiều các kinh nghiệm quý báu cho công việc sau này.
Em xin cám ơn Trường Đại Học FPT cùng Ban Lãnh Đạo Công Ty TNHH
Sáng Tạo Công Nghệ FPT Toàn Cầu đã cầu nối, hỗ trợ chúng em trong việc
tìm kiếm, liên hệ với các công ty thực tập.
Em xin gửi lời cám ơn đến Chị Lê Thanh Thủy đã giúp đỡ, hướng dẫn em từ
những cái nhỏ nhặt nhất, từ tác phong trong công việc, cách làm báo cáo
hằng ngày, các thủ tục tài chính, đến việc chia sẻ cho em về các kinh nghiệm
trong công việc.
Với thời gian 4 tháng, không nhiều cũng không quá ít, do vậy khó tránh khỏi
những bỡ ngỡ cũng như những thiếu sót, em rất mong nhận được những lời
đóng góp quý báu từ phía anh chị. Những kinh nghiệm quý báu này sẽ giúp
ích cho em trong việc chọn hướng đi đúng đắn cho mình cũng như là tiền đề
cho công việc sau này.
Em xin chân thành cám ơn !

Hà Nội, 19 tháng 04 năm 2016
SV. PHẠM ĐỨC ANH

2


MỤC LỤC
TABLE OF CONTENTS
A. CẤU TRÚC BỘ MÁY CƠ QUAN ........................................................................4

1.

I. Giới thiệu công ty .......................................................................................4
CÔNG TY CỔ PHẦN EDX (EDX GROUP) .....................................................4
II. Cơ cấu tổ chức, đội ngũ nhân sự ...............................................................5

2.

CÔNG TY CỔ PHẦN EDX (EDX GROUP) .....................................................5
B. HOẠT ĐỘNG CHUYÊN NGÀNH & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC ....................6
1.

Hoạt động chuyên ngành ............................................................................6

2.

Môi trường làm việc ...................................................................................6

C. NỘI DUNG CÔNG VIỆC ......................................................................................7
I. THAM GIA NHÓM PHÁT TRIỂN DỰ ÁN HVN-PDS ................................7

3


A. CẤU TRÚC BỘ MÁY CƠ QUAN

1. I. Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN EDX (EDX GROUP)
EDX Group được thành lập từ năm 2003 hoạt động đa lĩnh vực: Thương mại điện
tử, Đào tạo trực tuyến, Bất động sản trực tuyến, GPS, Công nghệ thông tin,… EDX

Group là Đại lý Ủy quyền Chính thức của Tập đoàn Đại diện Alibaba tại Việt
Nam, chuyên hỗ trợ doanh nghiệp xuất khẩu Việt Nam mở gian hàng trên
Alibaba.com tìm kiếm và mở rộng khách hàng quốc tế nhập khẩu hàng hóa..
 SỨ MỆNH
Lí do tồn tại và phát triển của EDX là tối đa hóa mọi tiềm năng của các tổ
chức và cá nhân trên thế giới thông qua việc xây dựng và khai thác hệ sinh
thái kinh doanh trực tuyến lớn nhất thế giới, nơi mà mọi người có thể học
tập, làm việc và kinh doanh bất cứ đâu, bất cứ khi nào mà mình muốn.

 TẦM NHÌN
EDX bám đuổi mục tiêu để trở thành tập đoàn kinh doanh trực tuyến số một
tại Đông Nam Á, đạt doanh thu trên 1 tỷ dollar Mỹ trước năm 2020, có ảnh
hướng lớn, làm thay đổi nhận thức, tư duy kinh doanh toàn cầu.
 GÍA TRỊ CỐT LÕI
EDX Group luôn coi con người là giá trị cốt lõi quan trọng nhất, không
ngừng tìm kiếm, đào tạo và phát triển những cộng sự luôn luôn chăm chỉ,
cần mẫm, nhiệt tâm, không ngừng học hỏi, phấn đấu, bất chấp mọi thử thách,
sẵn sàng vượt qua mọi khó khăn, làm việc vì đam mê, sống có lý tưởng,
được hỗ trợ bởi quy trình liên tục cải tiến, được thúc đẩy bởi công nghệ đột
phá và luôn phản ứng nhanh với mọi thay đổi, phát triển toàn cầu.

 MÔ HÌNH KINH DOANH
EDX Group hướng đến trở thành Tập đoàn kinh doanh trực tuyến toàn cầu,
chuyên về xây dựng và khai thác các hệ sinh thái kinh doanh trực tuyến lớn
trên thế giới. Trong 5 năm tới, EDX Group hướng đến khai thác hệ sinh thái
thương mại điện tử lớn nhất thế giới của Tập đoàn Alibaba để trở thành đơn
vị trung gian thương mại xuất nhập khẩu trực tuyến số 1 Đông Nam Á.

4

2. II. Cơ cấu tổ chức, đội ngũ nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN EDX (EDX GROUP)
Nhân sự là giá trị cốt lõi quan trọng nhất của Công ty, nhân sự chính là
nhân tố tạo gia giá trị gia tăng chính cho mọi hoạt động phát triển kinh
doanh của EDX.
Để lựa chọn được những tài năng phù hợp với văn hóa, giá trị của Công
ty, EDX có những tiêu chí tuyển chọn nhân sự rõ ràng từ khâu tuyển
dụng đến đào tạo và phát triển nhân sự.
Công ty coi trọng tố chất, nhân cách và cá tính con người hơn là các kỹ
năng mà nhân sự đang có. Tố chất, nhân cách và cá tính rất khó có thể
đào tạo và thay đổi, tuy nhiên kỹ năng là yếu tố có thể được đào và phát
triển lâu dài. Công ty ưu tiên tuyển chọn và đào tạo những nhân sự
mang tố chất, hệ tư tưởng phù hợp với “Văn hóa Chăm”. Những nhân
sự mang tư tưởng, cá tính, giá trị cốt lõi không phù hợp với “Văn hóa
chăm” đều bị thanh lọc theo thời gian.
Công ty coi việc đầu tư cho đào tạo và phát triển nhân sự không phải là
một khoản chi phí mà là làm gia tăng lợi thế, giá trị doanh nghiệp trong
kinh doanh, làm tăng giá trị tài sản tri thức của Công ty.
EDX Group hướng đến, tất cả nhân sự đều làm việc vì đam mê, làm
việc để hoàn thiện và nâng cao giá trị bản thân, làm việc để hưởng thụ
cuộc sống. Tại EDX mọi người tự giác và chủ động trong công việc,
mọi người tự nhận việc theo sở trường và đam mê của mình, EDX
không có cơ chế giao việc, khoán việc và không có sếp.

EDX Group hướng đến chính sách “Nhân sự trọn đời” không ngừng
xây dựng và cải tiến quy trình tuyển chọn, đào tạo và phát triển tài
năng, tìm ra những nhân sự gắn bó trung thành với EDX Group cùng
nhau hướng đến lý tưởng xây dựng EDX trường tồn với thời gian.

5


B. HOẠT ĐỘNG CHUYÊN NGÀNH & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

1. Hoạt động chuyên ngành
Công ty Cổ phần EDX Group (alibaba.edx.vn) là 1 công ty uy hoạt động đa lĩnh
vực: Thương mại điện tử, Đào tạo trực tuyến, Bất động sản trực tuyến, GPS, Công
nghệ thông tin,… EDX Group là Đại lý Ủy quyền Chính thức của Tập đoàn Đại
diện Alibaba tại Việt Nam, chuyên hỗ trợ doanh nghiệp xuất khẩu Việt Nam mở
gian hàng trên Alibaba.com tìm kiếm và mở rộng khách hàng quốc tế nhập khẩu
hàng hóa..

Môi trường làm việc
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. Giúp cho sinh viên thực tập có
được cái nhìn đúng đắn về công việc thực tế.
Quan hệ giữa nhân viên trong công ty thân thiện, chia sẻ, giúp đỡ sinh viên thực
tập; hỗ trợ training kỹ năng, kiến thức lập trình.
Công ty tạo điều kiện cho sinh viên được làm dự án thật. Nhằm mục đích giúp
sinh viên thực tập có cái nhìn đúng đắn nhất về thực tế công việc cũng như quy
trình, phương pháp làm dự án.
Cách thức quản lý nhân viên hiện đại, chuyên nghiệp : quản lí nhân viên qua
đăng nhập dấu vân tay. Đối với sinh viên khi thực tập cũng được quản lí qua đăng
nhập dấu vân tay để đánh giá thời gian làm việc, cũng như việc đi muộn về sớm.
Giúp sinh viên rèn luyện tinh thần tự giác cao trong công việc, có trách nhiệm hơn
trong việc hoàn thành các công việc .

6

C. NỘI DUNG CÔNG VIỆC
I. THAM GIA NHÓM PHÁT TRIỂN DỰ ÁN JAVA
1. NỘI DUNG CÔNG VIỆC
Tham gia phát triển trang web trên nền tảng ngôn ngữ lập trình Java dựa trên
mô hình MVC (Model – View - Controller). Tham gia vào giai đoạn coding và
được tìm hiểu hoàn thiện đầy đủ một quy trình phát triển ứng dụng web bao gồm
viết requirement, thiết kế, lập trình, test, cài đặt sản phẩm, maintence, update detail
design.
Thực hiện các bài lab để bổ sung kiến thức về:
+ Java Core
+ Java Swing
+ Xây dựng website có đầy đủ chức năng cơ bản trên nền Spring.
+ Xây dựng website dựa trên nền Hibernate
+ Xây dựng website sử dụng restful
+ Xây dựng website trên nền Spring Boot
+ Tìm Hiểu Solr để lập database ảo phục vụ cho việc tìm kiếm nhanh.
Tìm Hiều thêm kiến thức về Selenium để phục vụ cho việc thực hiện các
thao tác tự động trên nền website, đặc biệt phục vụ trên Facebook.
Tìm hiểu cách clone 1 website. Học thêm về CSS để có thể thiết kế giao diện
đẹp nhất có thể.

2. PHƯƠNG PHÁP THỰC HIỆN
Được công ty training cơ bản về VB.Net và mô hình MVC với sự hướng dẫn
của teamlead. Trước khi vào dự án thật đã được làm thử dự án đã làm của công ty
với cùng ngôn ngữ lập trình để làm quen với cách làm việc. Chuẩn bị tốt cho dự án
thật.
Cài đặt môi trường và thực hiện coding dựa trên yêu cầu của requirement và
sự hướng dẫn, hỗ trợ của teamlead

7

Coding dựa trên môi trường Visual Studio 2013, database Oracle, SQL
Developer, sử dụng TortoiseSVN để thực hiện lấy source code về và đấy source
code đã code lên server.
Quản lý lỗi, fix bug bằng PMtool. Khi có lỗi mới sẽ được log lên Pmtool
thêm luôn người sẽ fix. Khi người được chỉ định fixx bug xong sẽ chuyển trạng thái
từ error sang fixed (đánh dấu bug đã fix).
Báo cáo công việc hằng ngày, thông báo về tiến độ công việc, những khó
khăn với teamlead để đảm bảo thời gian hoàn thành coding theo requirement, assign
của team.
3. KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC
Sau quá trình làm việc, em hiểu được cách làm một trang wed bằng ngôn
ngữ VB.net với mô hình MVC là như thế nào. Cách thức, quy trình làm việc của
một dự án cũng như quy trình phát triển của một trang wed.
Nâng cao được kỹ năng làm việc nhóm, khả năng nghiên cứu tài liệu, tra cứu
thông tin online. Rèn luyện được kỹ năng tự giác làm việc, cũng như làm việc theo
quy trình và đúng với quy trình đã báo cáo, hoàn thành công việc theo deadline.
Trau dồi khả năng lập trình, sửa lỗi, debug, tìm lỗi sai. Biết thêm một ngôn
ngữ lập trình mới là VB.net cũng như mô hình MVC – một mô hình đang được sử
dụng rất nhiều trong thực tế.
Cùng với nhóm hoàn thành dự án đúng thời hạn, cài đặt, đưa vào sử dụng,
viết guildline hướng dẫn khách hàng cài đặt và sử dụng.
Chi tiết kết quả đã đóng góp trong dự án: Hoàn thành số lượng màn hình
được giao trong dự án với số lượng 40 màn hình, hỗ trợ test các màn hình và tạo
data test (không thể lấy ví dụ một số màn hình vì đây là vấn đề bảo mật của công
ty).

8

NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP
Ưu điểm:
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
Nhược điểm:
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
Đề xuất, góp ý:
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
9


.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
Điểm đánh giá (Chấm điểm theo thang điểm từ 1 đến 10, 10 là điểm cao
nhất)
- Thái độ, ý thức chấp hành nội quy, quy định của công ty: ….. điểm
- Kết quả công việc:…. điểm
- Tham gia hoạt động: …. điểm
Người nhận xét
(Ký tên và đóng dấu)

NHẬN XÉT CỦA FTICO
.............................................................................................................................

.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
10


.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
Người nhận xét
(Ký tên và đóng dấu)

11