CHƯƠNG 3 GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (191.76 KB, 21 trang )
Page 1
!"
#$%
! &%
'(
) *%
)+,%
*-&
!./0
),
%) *1
!0
2
*!%
!*0
,'%
34
*3%
!
5
6
!
!"
#$%
!!&
"
#
'
(
(
"
(
'
'
(
(
$
6
'
)
(
"
!
!
*
(
"
!$
6
(
(
!
$
5%
)
6+
"
"
"
"
(
"
$
6
!
!
!$
6%
!
"
'
!
(
&
$
5
(
6
(
")
(
'
!
!
!
$%
)
!
)
'
(
")
(
!
(
(
!$, '
(
(
#
(
"
*
$
"
Page 2
(
(
"
(
!
(
!
(
$
-
)
(
)!
$.
#
(
#
(
$
/
'
-0
(
"
!
"
(
$
-,
)
(
(
"*
&
!
(
(
"
)
!
(
(
!
(
$
-1"
(
)
)
!
2"
(
"$
-
(
(
"
(
(
"
'
"
(
$
-3
(
&"24
54
(
5
"
(
!
!&
(
$
-.
"
(
!
(
&
(
(
(
(
$
7!0
2
8!9
8!4'%
!%
)!(
-6
#
)
&
*
(
'
"
)
(
(
!$
Page 3
-1
(
&
(
)
(
"
'
'
$
-,
(
(
)
!
$
-0
"
'
"
"
"
$
-
!
!
(
(
"
(
#
$7
!
"
"&
$
2 :&
!!0"
#!%
**-&(
),
%) *1*-9 *!"
& &%*"
&
7!0" !0"
'%
3,
)*&(,#!.
$.
,),
%) *1*-9 *!"
& &%*"
&
6
!
"
*
'
(
!
#
(
!
(
"
$
,
&
(
")
(
"!
'
(
!
$
-,
(
(
$
-%
)
)
"
"
$
-8
"
(
$
-,
&
'
'
(
(
$
-,
*!
!
(
"!
(
"'
(
!
!
"$
Page 4
-1"
)
(
!
(
(
$
-3
(
(
!
(
)
*
(
!
''
"
(
!
$
-,
(
"
)
'"
'
!&
"!
"
'&
(
"!&
!
(
(
*
!
(
$9
!
(
"
#
$
-.
(
')
"
'
(
"
!&
"$9
(
'
(
!
!
"
(
$
-
'
*
)
)
(
'
)
(
(
(
'
*
):
;
(
!
(
&#
(
)
*
!
"!
!
'
!
"
#
(
(
")
(
*
!
#
(
$
-%
)
#
(
)
(
)
"
)
)
:
Page 5
77:&
!!0"
) *%
)+,%
*-&
!./0
),
%) *1*-9 *!"
& &%*"
&
%
(
(
"'
#
(
(
(
(
$
-+
(
)
(
)
(
)
(
"
"
(
$
-<
(
*
(
"
)
(
$
-.
#
(
2
(
"
(
#
(
(
"
#
(
"
(
(
(
%
(
(
"
#
(
&
$,
!"
#
(
"
#
'
(
$
-%
)
"
)
#
'2
=,"
!
$
=
(
)
"
"
$
=,
!
)
%
:
=6
(
)
#
(
(
"
(
"
!
)
(
(
"
"
#
(
$
=,
(
(
(
"
'
"
'&
'&
(
)
"
"$
Page 6
=8&"*&
(
"
(
(
"
)
$
=%
"
$
-0
(
'
(
")
#
(
"
"
$
-0
(
'
)
(
")
(
"
#
(
(
"
)
'
(
$
-9
'
(
)
(
2
=,
(
")
(
(
")
(
'
!
(
&
"
$
=
)
(
(
"*
:
"
(
"
(
"
(
!
$
=%
)
#
(
'
!
(
"
$
3
*/
&%
&#!%
#!4
3!9%
*!&(
) *%
)+,%
*-&
!./0
*-9 ) *1
;(
*,1(
<,
%
(
(
"
#
(
(
$.
'
(
(
#
(
$
-<'>'?@ABC"CD"
)DEFGHIH $JKL"IE!
FMCNOPQ"R$
-
(
$
7
(
"
(
)
$
Page 7
6,
"
'
(
!
(
'
!
(
&
(
'
(
#
&
(
!
(
""
'
"
(
&
(
$0
"
'
*
"
"
'&
'
(
(
$
-,
!
(
'
(
"
!
#
(
(
(
" '
(
(
'
$
*
(
(
(
$9
(
'
(
!)
"
(
$
-,
'
(
(
$
-%
(
")
(
(
(
!
!
$
-9
(
*
(
(
(
))
)
(
(
(
"
$
-%
(
'
"
(
)!
"
'
)
4
5
"
(
"
'&
"
'
$
79%
*!&(
)").
,+,%
=>
6%
)
#
(
"
(
'
'
)
"
(
#
(
"
)
"
"
#
)
&
$
Page 8
