GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN XNK HÀO PHÁT

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY
TNHH MỘT THÀNH VIÊN
XNK HÀO PHÁT
I. Khái quát về công ty.
1. Tóm lược quá trình hình thành và phát triển.
1.1. Những sự kiện quan trọng:
Công ty TNHH một thành viên XNK Hào phát hoạt động tuân theo Luật
Doanh nghiệp được Quốc hội nước Cộng hồ Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam khố XI
thông qua ngày 29/11/2005.
Công ty đã được Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Tỉnh Bình Dương cấp giấy phép
kinh doanh số 4604000065, ngày 07/6/2007 quy định về chức năng, nhiệm vụ,
quyền hạn của công ty sau quyết định thay đổi lần thứ nhất vào 06/6/2007 về trụ
sở chính và ngành nghề kinh doanh như sau:
o Thay đổi trụ sở chính:
 Trụ sở củ: 7A, Nguyễn Văn Mại, P.4, Q.Tân Bình, TPHCM.
 Trụ sở mới: 5/47A QL.13 – Bình Đức – Bình Hòa – Thuận
An – Bình Dương.
o Thay đổi ngành nghề kinh doanh:
 Ngành kinh doanh củ: mua bán hóa chất (trừ những hóa chất có tính độc
hại mạnh), sản xuất sơn, xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp.
 Ngành kinh doanh mới: mua bán hóa chất (trừ những hóa chất có tính độc
hại mạnh), xây dựng các công trình dân dụng, công cộng.
Vốn điều lệ ban đầu của công ty là 400.000.000đ.
1.2. Hoạt động chính của công ty:
Mua bán các loại hóa chất (trừ những hóa chất mang tính độc hại mạnh),
chủ yếu là các loại sơn.
Xây dựng công trình công cộng, dân dụng. Đặc biệt là cung cấp dịch vụ
sơn, bảo dưỡng cho các công trình.
Nhận thầu sơn và bảo dưỡng các công trình dân dụng, công cộng.
2. Chức năng và nhiệm vụ.
2.1. Chức năng:

Mua bán, trao đổi các loại sơn với các khách hàng.
Ký kết các hợp đồng cung cấp dịch vụ sơn và bảo dựỡng cho các công trình
dân dụng, công cộng.
Hoạt động kinh doanh theo ngành nghề đã đăng ký.
2.2. Nhiệm vụ:
Thực hiện nhiệm vụ quản lý, hồn thành các công trình và bàn giao theo
đúng hợp đồng tài chính.
Chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động kinh doanh phù hợp từng dự án và
môi trường đầu tư.
Chủ động trong việc cung ứng vật tư cho hoạt động kinh doanh đạt chất
lượng và hiệu quả.
Thực hiện nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước.
Thực hiện chế độ thanh tóan tiền lương hàng tháng trên cơ sở quỹ tiền
lựơng và đơn giá tiền lương đã đăng ký. Thực hiện khen thựởng cho các công
nhân có thành tích xuất sắc trong việc góp phần hồn thành kế hoạch kinh doanh
của công ty.
Thực hiện chính sách BHXH, BHYT; luôn cái thiện điều kiện làm việc,
trang bị đầu tư bảo hộ lao động, vệ sinh môi trường, thực hiện đúng chế độ nghỉ
ngơi, bồi dưỡng, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
Thường xuyên tổ chức đào tạo, nâng cao nghiệp vụ cho các cán bộ công
nhân viên và nâng cao tay nghề cho các công nhân.
Công ty thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, phát huy quyền làm chủ của
người lao động, chăm lo đời sống tinh thần và vật chất cho cán bộ công nhân.
Kết hợp với chính quyền sở tại giữ gìn an ninh chính trị và trật tự an tồn xã
hội, đảm bảo an tồn tuyệt đối về người và tài sản của Công ty. Làm tròn nghĩa vụ
an ninh quốc phòng tồn dân.
3. Tổ chức bộ máy quản lý và kinh doanh tại công ty.
3.1. Tổ chức bộ máy quản lý:
3.1.1. Chủ tịch công ty: Bà Trần Thị Tươi.
Có quyền nhân danh công ty thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công ty;

chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được
giao theo quy định của Luật Doanh nghiệp và pháp luật có liên quan.
Quyền, nghĩa vụ, nhiệm vụ cụ thể và chế độ làm việc của chủ tịch công ty
được thực hiện theo quy định tại điều lệ công ty và pháp luật có liên quan.
3.1.2. Giám đốc: Bà Trần Thị Tươi.
Nhiệm kì của Giám đốc không quá 5 năm. Giám đốc chịu trách nhiệm
trước pháp luật và Chủ tịch công ty về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ của
mình.
Giám đốc có các quyền sau:
o Tổ chức thực hiện quyết định của công ty;
o Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của
công ty;
o Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư tại công ty;
o Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
o Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ
các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
o Ký kết các hợp đồng nhân danh công ty, trừ những hợp đồng thuộc thẩm
quyền của chủ tịch công ty;
o Kiến nghị phương án, cơ cấu tổ chức công ty;
o Trình báo cáo quyết tóan hàng năm lên chủ tịch công ty;
o Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận họăc sử lý lỗ trong kinh doanh;
o Tuyển dụng lao động;
o Các quyền khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà
Giám đốc ký với Chủ tịch công ty.
3.1.3. Giám đốc kinh doanh: Mr. Matsushita Yukio.
Thay mặt giám đốc công ty hoạch định và thực hiện kế hoạch đầu tư kinh
doanh có hiệu quả;
Ký kết các hợp đồng kinh tế mang lại lợi ích cho công ty;
Báo cáo với giám đốc về các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày tại
công ty;

Thay mặt giám đốc trả lương, trả thưởng cho các nhân viên và công nhân
của công ty;
Tuân thủ pháp luật, Điều lệ công ty, quyết định của chủ sở hữu công ty trong
việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao;
Trung thành với lợi ích của công ty và chủ sở hữu công ty. Không sử dụng
thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của công ty, lạm dụng địa vị, chức vụ và tài
sản của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;
Thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng
và tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa của công ty và chủ sở hữu công ty.
3.1.4. Thù lao, tiền lương và các lợi ích khác của người quản lý công ty:
Người quản lý công ty được hưởng thù lao hoặc lương và lợi ích khác theo
kết quả và hiệu quả kinh doanh của công ty.
Chủ sở hữu công ty quyết định mức thù lao, lương và lợi ích khác của Giám
Đốc. Thù lao, tiền lương và lợi ích khác của người quản lý công ty và Giám Đốc
được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật thuế thu nhập doanh
nghiệp, pháp luật có liên quan và được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài
chính hằng năm của công ty.
3.2. Tổ chức kinh doanh.
3.2.1. Phạm vi kinh doanh
Về kinh doanh trong nước:
o Tổ chức mua bán, trao đổi các loại sơn và hố chất pha chế sơn dùng cho các
công trình xây dựng;
o Cung cấp dịch vụ sơn cho các công trình xây dựng công cộng và dân dụng;
o Nhận thầu, gia công, bảo dưỡng định kì cho các công trình sơn.
Về kinh doanh với nước ngồi: Trực tiếp nhập khẩu các sản phẩm sơn, hố chất
pha chế sơn và các máy móc thiết bị phục vụ cho các công trình sơn.
3.2.2. Mặt hàng kinh doanh:
Mua bán các loại hố chất (trừ những hố chất mang tính độc hại), chủ yếu là
các loại sơn;
Hoạt động chủ yếu của công ty là cung cấp dịch vụ sơn cho các công trình

xây dựng, dân dụng như: sơn bóng, sơn nền, sơn line, sơn gai, chống thấm…
Nhận bảo dưỡng cho các công trình.
II. Qui mô hoạt động:
1. Qui mô về lao động: Công ty có tất cả 45 người. Trong đó: