THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CHO THUÊ TÀI CHÍNH II

THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CHO THUÊ TÀI CHÍNH
II - CẦN THƠ (ALCII – CẦN THƠ)
3.1 L ỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN
Triển khai việc thực hiện định huớng đa dạng hoá hoạt động ngân hàng của Hội
Đồng Quản Trị và Tổng giám đốc Ngân Hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn
Việt Nam, nhằm góp phần sớm đưa vào cuộc sống các chủ trương, chính sách đổi mới
của Đảng, Nhà nước trong lĩnh vực tiền tệ, tín dụng góp phần tích cực vào công cuộc
công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Công ty cho thuê tài chính II - Cần Thơ, đơn vị
thành viên hạch toán độc lập trực thuộc Ngân Hàng Nông Nghiệp Và Phát Triển Nông
Thôn Việt Nam, đã được thành lập theo quyết định 239/1998/QD-NHNN5 ngày
14/07/1998 của Thống Đốc Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam.
Chi nhánh Công ty cho thuê tài chính II – Cần Thơ được thành lập theo công văn
số 11/NHNN – CNH ngày 04/01/2002 của Thống Đốc Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam
và quyết định số 11/QĐ/HĐQT – TCCB ngày 14/01/2002 của Chủ Tịch Hội Đồng
Quản Trị Ngân Hàng Nông Nghiệp và Phát Triển Nông Thôn Việt Nam. Chi nhánh
Công ty cho thuê tài chính II – Cần Thơ chính thức đi vào hoạt động từ ngày
08/03/2002, trụ sở thuê tại số 5/5 đường 30/04 phường Xuân Khánh, quận Ninh Kiều,
thành phố Cần Thơ. Từ khi chính thức đi vào hoạt động cho đến nay, Công ty luôn hoạt
động tốt và từng bước đi lên đã đạt được một số kết quả khả quan. Hiện nay, trụ sở
Công ty đặt tại số 146 đường Trần Văn Hoài, phường Xuân Khánh, quận Ninh Kiều,
thành phố Cần Thơ.
GIÁM ĐỐC
PHÓ GIÁM ĐỐC
PHÒNGKẾ TOÁNTỔNG HỢP
PHÒNGCHO THUÊ
3.2 CƠ CẤU TỔ CHỨC
Hình 2: SƠ ĐỒ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA ALC II – CẦN THƠ
- Giám đốc: có nhiệm vụ điều hành mọi hoạt động của Công ty theo chức năng,
nhiệm vụ, phạm vi của đơn vị, thực hiện giao dịch với khách hàng ký kết hợp đồng kinh
tế. Được quyền tổ chức, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, hoặc nâng lương
cho cán bộ công nhân viên trong đơn vị.

- Phó giám đốc: có trách nhiệm điều hành, quản lý mọi hoạt động của chi nhánh
Cần Thơ.
- Ngoài ra, tại mỗi phòng ban đều có các trưởng phòng, phó phòng điều hành trực
tiếp mọi hoạt động của phòng mình.
- Phòng kế toán tổng hợp: thực hiện các nghiệp vụ có liên quan đến quá trình
thanh toán như: thu, chi tiền theo yêu cầu của khách hàng; kết toán các khoản thu, chi
trong ngày để xác định lượng vốn hoạt động của Công ty, báo cáo kết quả hoạt động
trong ngày với Hội sở.
- Phòng cho thuê: thực hiện các nghiệp vụ huy động vốn, thẩm định dự án, ký kết
hợp đồng, hoạch định quy trình thu hồi nợ cho thuê trình Giám đốc Công ty.
3.3 LĨNH VỰC VÀ ĐẶC ĐIỂM HOẠT ĐỘNG
- Lĩnh vực hoạt động của Công ty là cho thuê tài chính trung và dài hạn các loại
máy móc, thiết bị, phương tiện vận chuyển và huy động tiền gửi kỳ hạn trên 12 tháng
và dưới 24 tháng.
Đặc điểm hoạt động của cho thuê tài chính:
+ Tài sản thuê là động sản hoặc bất động sản do bên cho thuê mua hoặc sản xuất
ra.
+ Bên cho thuê là các tổ chức, cá nhân được pháp luật bảo hộ và nắm giữ quyền
sở hữu tài sản. Họ không phải chịu các chi phí như: bảo trì, bảo hiểm, rủi ro mà các chi
phí này do bên thuê chịu.
+ Bên thuê không có quyền huỷ ngang hợp đồng thuê.
3.4 SƠ LƯỢC VỀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY QUA BA NĂM
(2005 – 2007)
Bảng 1: KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH QUA BA NĂM
(2005 – 2007) CỦA CÔNG TY CHO THUÊ TÀI CHÍNH II – CẦN THƠ
ĐVT: Triệu VNĐ
CHỈ
TIÊU
2005 2006 2007
CHÊNH LỆCH

Giữa 2006
so với 2005
CHÊNH LỆCH
Giữa 2007
so với 2006
Số tiền Tỷ lệ (%) Số tiền Tỷ lệ (%)
Doanh thu 14.641 18.975 25.415 4.334 29,60 6.44 33,94
Chi phí 12.954 15.982 19.967 3.028 23,38 3.985 24,93
Lợi nhuận 1.687 2.993 5.448 1.306 77,42 2.455 82,02
(Nguồn: Công ty cho thuê tài chính II – Cần Thơ)
Đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh của một công ty trong quá khứ là điều vô
cùng cần thiết. Vì khi đó ta thấy được mặt mạnh, mặt yếu của công ty và từ đó có thể
giúp ta tìm những biện pháp khắc phục những hạn chế và phát huy thế mạnh vốn có của
công ty.
Nhìn vào bảng kết quả trên ta thấy tình hình kinh doanh của Công ty trong ba năm
qua là tương đối tốt, cụ thể lợi nhuận của Công ty đều tăng qua các năm: năm 2006 tăng
1.306 triệu đồng tương ứng tỷ lệ 77,42% so với năm 2005, năm 2007 tăng 2.455 triệu
đồng tương ứng tỷ lệ 82,02% so với năm 2006.
Như chúng ta đã biết cho thuê tài chính là lĩnh vực mới đối với nền kinh tế đang
phát triển của cả nước nói chung và đối với nền kinh tế Đồng Bằng Sông Cửu Long nói
riêng, do đó hoạt động của Công ty trong thời gian này còn khá gian nan. Đối với khu
vực Đồng Bằng Sông Cửu Long là nơi tập trung nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ - đây
cũng là khách hàng chủ yếu của Công ty, hầu hết những doanh nghiệp này đều chưa
quen với nghiệp vụ cho thuê tài chính. Nhưng nhờ vào chiến lược đổi mới phù hợp với
trình độ phát triển của Công ty và của nền kinh tế, cùng với sự cố gắng không ngừng về
mọi mặt, đặc biệt là trong công tác quản lý nhân sự và kinh doanh, trình độ tác nghiệp
của đội ngũ nhân viên không ngừng được cải thiện và nâng cao, hiệu quả kinh doanh
của Công ty ngày càng tăng trưởng không ngừng. Nhìn chung Công ty đã thực hiện khá
thành công chiến lược kinh doanh ban đầu, nâng cao được uy tín và khả năng cạnh
tranh của Công ty.