Phương hướng, nhiệm vụ và một số giải pháp phát triển hoạt động của công ty cho thuê tài chính Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam

Website: Email : Tel (: 0918.775.368
LỜI CẢM ƠN
Em xin gửi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc đến Phó giáo sư -Tiến sỹ
Đào Văn Hùng cùng Ban lãnh đạo và các cán bộ trong Công ty cho thuê tài
chính-Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam đã tận tình hướng dẫn, giúp
đỡ em hoàn thành báo cáo thực tập tổng hợp này.
Trần Thị Thuỳ Linh Lớp TCDN 47B
Báo cáo thực tập tổng hợp
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU..................................................................................................1
Chương 1
Giới thiệu khái quát về Công ty cho thuê tài chính - Ngân hàng đầu tư và
phát triển Việt Nam.........................................................................................2
1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty......................................2
1.2. Hoạt động và cơ cấu tổ chức của công ty...............................................4
1.2.1. Hoạt động của công ty.....................................................................4
1.2.2. Cơ cấu tổ chức.................................................................................5
1.2.2.1. Nguyên tắc tổ chức và điều hành............................................5
1.2.2.2. Mô hình tổ chức......................................................................5
Chương 2
Tình hình hoạt động kinh doanh của công ty ..............................................8
2.1. Môi trường kinh doanh của công ty.......................................................8
2.1.1. Những yếu tố thuận lợi ...................................................................8
2.1.2. Những yếu tố khó khăn....................................................................8
2.2. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh............................10
2.2.1. Đánh giá chung tình hình kinh doanh năm 2006-2008..................10
2.2.2. Đánh giá cụ thể các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh 2008................11
2.2.2.1. Các chỉ tiêu về quy mô..........................................................11
2.2.2.2. Các chỉ tiêu về chất lượng, cơ cấu........................................13
2.2.2.3. Chỉ tiêu về hiệu quả..............................................................14
2.2.3. Kết quả quản trị điều hành............................................................14

2.3. Thành tựu,kết quả đạt được năm 2008.................................................15
2.3.1. Những kết quả đạt được................................................................15
2.3.2. Những tồn tại-hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm.......16
Trần Thị Thuỳ Linh Lớp TCDN 47B
Báo cáo thực tập tổng hợp
Chương 3
Phương hướng, nhiệm vụ và một số giải pháp phát triển hoạt động của
công ty.............................................................................................................18
3.1. Mục tiêu và nhiệm vụ chủ yếu của công ty..........................................18
3.1.1. Mục tiêu chung:.............................................................................18
3.1.2. Chỉ tiêu cụ thể năm 2009-2010......................................................18
3.2. Các giải pháp và biện pháp chủ yếu.....................................................19
3.2.1. Công tác nguồn vốn.......................................................................19
3.2.2. Công tác cho thuê tài chính...........................................................19
3.2.3. Phát triển mạng lưới và nguồn nhân lực.......................................21
3.2.4. Các giải pháp khác........................................................................21
3.3. Một số phát hiện và đề tài nghiên cứu.................................................22
KẾT LUẬN....................................................................................................24
Trần Thị Thuỳ Linh Lớp TCDN 47B
Báo cáo thực tập tổng hợp
LỜI MỞ ĐẦU
Nước ta đang trong quá trình hội nhập kinh tế thế giới, vì vậy chúng ta
phải không ngừng đổi mới và phát triển chính mình. Với việc gia nhập WTO,
nhu cầu về vốn kinh doanh của các doanh nghiệp càng tăng cao, đặc biệt là
nhu cầu đổi mới trang thiết bị, máy móc của các doanh nghiệp để tăng quy
mô, trình độ sản xuất, chất lượng sản phẩm, năng lực cạnh tranh.
Hiện nay, lượng vốn trung và dài hạn đầu tư cho các doanh nghiệp vẫn
còn khiêm tốn. Kênh huy động vốn quen thuộc vẫn là đi vay vốn ngân hàng
thương mại. Tuy nhiên việc đi vay vốn ngân hàng, bên cạnh những ưu điểm
lâu đời của hình thức tín dụng này, các doanh nghiệp sẽ gặp khó khăn trong

tài sản đảm bảo cũng như uy tín, nhất là đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Trong những trường hợp như vậy, một kênh huy động khác mà doanh nghiệp
có thể tìm đến là các công ty cho thuê tài chính. Với những ưu điểm của
mình, cho thuê tài chính tỏ ra thích hợp với những doanh nghiệp mới thành
lập, có lượng vốn nhỏ.
Ở Việt Nam, hoạt động cho thuê tài chính ra đời từ giữa những năm 90.
Đến nay, qua một thời gian hoạt động, các Công ty cho thuê tài chính đang
từng bước khẳng định mình trên thị trường tài chính. Công ty cho thuê tài
chính Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) cũng đang không
ngừng hoạt động và phát triển. Trong giai đoạn đầu thực tập tại Công ty cho
thuê tài chính-BIDV, em cũng đã nắm được những nội dung hoạt động chủ
yếu của công ty. Vì vậy trong Báo cáo thực tập tổng hợp của mình, em xin
được làm rõ một số nội dung cơ bản về lịch sử hình thành và phát triển của
công ty, quá trình và kết quả hoạt động trong những năm gần đây cũng như đề
ra một số giải pháp cùng với các phát hiện của bản thân về hoạt động của
Công ty.
Trần Thị Thuỳ Linh 1 Lớp TCDN 47B
Báo cáo thực tập tổng hợp
Chương 1
Giới thiệu khái quát về Công ty cho thuê tài chính -
Ngân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam
1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty
Hoạt động cho thuê tài chính ra đời đã cung cấp nguồn lực tài chính cho
các khách hàng, doanh nghiệp mua sắm máy móc, thiết bị để mở rộng phát
triển sản xuất kinh doanh. Vấn đề này có ý nghĩa vô cùng to lớn đối với các
doanh nghiệp nước ta trong điều kiện còn hạn chế về vốn và đầu tư công
nghệ. Thông qua các hoạt động cho thuê tài chính, các doanh nghiệp có điều
kiện thuận lợi hơn để vay vốn đầu tư sản xuất. Năm 1995, trước sự phát triển
mạnh mẽ của hoạt động cho thuê trên thế giới và nhận thấy những ưu việt của
dịch vụ tài chính mới này trong việc dẫn vốn đề đầu tư trang thiết bị máy móc

trong công cuộc đổi mới xây dựng đất nước. Ngày 27 tháng 5 năm 1995,
Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã ra Quyết định số 149/QĐ-NH5 về việc ban
hành thể lệ Tín dụng thuê mua. Theo đó, Công ty Tín dụng thuê mua trực
thuộc Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam đã chính thức được thành lập
theo Quyết định của thống đốc Ngân hàn Nhà nước số 128/ QĐ-NH5 ngày
26/4/1995 về việc thành lập Công ty chuyên doanh trực thuộc Ngân hàng Đầu
tư và Phát triển Việt Nam. Tuy nhiên cũng giống như Phòng Tín dụng thuê
mua tại các Ngân hàng Thương mại quốc doanh khác, Công ty Tín dụng thuê
mua Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam rất vướng mắc trong hoạt
động cho thuê tài chính. Trước tình trạng trên, để tạo một hành lang thông
thoáng hơn cho hoạt động cho thuê, ngày 9/10/1995 Chính phủ đã ban hành
Nghị định 64/CP quy chế tạm thời về tổ chức và hoạt động của Công ty cho
thuê tài chính ở Việt Nam. Công ty tín dụng thuê mua trực thuộc Ngân hàng
Đầu tư và Phát triển Việt Nam, sau 3 năm hoạt động cho thuê một cách dè dặt
Trần Thị Thuỳ Linh 2 Lớp TCDN 47B
Báo cáo thực tập tổng hợp
như một chi nhánh trực thuộc của ngân hàng, ngày 4/9/1998 Công ty cho thuê
tài chính- Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam, tiền thân là Công ty tín
dụng thuê mua, đã chính thức được thành lập theo Quyết định số
305/1998/QĐ-NHNN5 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
Công ty Cho thuê tài chính-Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam là
một doanh nghiệp nhà nước, đơn vị thành viên của Ngân hàng Đầu tư và Phát
triển Việt Nam, hạch toán kinh tế độc lập và là một trong những Công ty cho
thuê tài chính được thành lập rất sớm hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực
này. Điều 2 của Quyết định số 305 này quy định: “Công ty cho thuê tài chính
Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam là một pháp nhân; là doanh nghiệp
thành viên hạch toán độc lập của Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam;
được Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam cấp vốn điều lệ; có quyền tự
chủ kinh doanh và tự chủ tài chính, chịu ràng buộc về quyền lợi và nghĩa vụ
đối với Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam theo quy định tại Điều lệ

của Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam.”
Một số nét về công ty như sau:
• Tên gọi đầy đủ của công ty bằng tiếng Việt: Công ty cho thuê tài chính-
Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam.
• Tên gọi đầy đủ bằng tiếng Anh: Financial Leasing Company of Bank
for Investment and Development of Viet Nam.
• Tên viết tắt bằng tiếng Anh: BIDV Leasing Co.
• Vốn điều lệ được cấp ban đầu : 55 tỷ đồng. Năm 2001 vốn điều lệ tăng
lên là 102 tỷ đồng Việt Nam. Cuối năm 2006 vốn điều lệ tăng lên 200
tỷ đồng.
Trần Thị Thuỳ Linh 3 Lớp TCDN 47B
Báo cáo thực tập tổng hợp
1.2. Hoạt động và cơ cấu tổ chức của công ty
1.2.1. Hoạt động của công ty
Nội dung hoạt động theo Giấy phép hoạt động số 08/GP-CTCTTC ngày
27/10/1998, bao gồm:
• Cho thuê tài chính đối với các doanh nghiệp thành lập theo pháp luật
Việt Nam, trực tiếp sử dụng tài sản theo mục đích kinh doanh hợp pháp.
• Tư vấn, nhận bảo lãnh cho khách hàng về những dịch vụ có liên quan
đến nghiệp vụ cho thuê tài chính
• Thực hiện các nghiệp vụ khác khi được Ngân hàng Nhà nước và các cơ
quan chức năng cho phép.
Các dịch vụ mà Công ty cho thuê tài chính- Ngân hàng Đầu tư và Phát
triển Việt Nam cung cấp các dịch vụ:
• Cho thuê tài chính: là một hình thức tài trợ vốn trung và dài hạn trong đó
Công ty cho thuê tài chính-Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam sẽ
đứng ra mua các máy móc, thiết bị và động sản theo yêu cầu của doanh
nghiệp và cho doanh nghiệp thuê trong một thời gian nhất định theo thỏa
thuận. Trong thời hạn thuê, tài sản thuê vẫn thuộc sở hữu của công ty;
doanh nghiệp có toàn quyền sử dụng tài sản thuê vào mục đích kinh

doanh và có nghĩa vụ bảo dưỡng, mua bảo hiểm tài sản thuê và trả phí
thuê. Hêt thời hạn thuê, tài sản thuộc sở hữu doanh nghiệp với giá chọn
mua danh nghĩa.
• Cho thuê ủy thác: Công ty nhận vốn ủy thác của các tổ chức khác để
thực hiện cho thuê tài chính đối với các doanh nghiệp do các tổ chức đó
chỉ định.
• Mua và cho thuê lại: Công ty mua các tài sản trước đây thuộc sở hữu
doanh nghiệp và cho doanh nghiệp thuê lại. Đây là một hình thức tháo
gỡ khó khăn về tài chính cho doanh nghiệp.
Trần Thị Thuỳ Linh 4 Lớp TCDN 47B
Báo cáo thực tập tổng hợp
• Tư vấn về cho thuê tài chính: Công ty sẽ tư vẫn cho cac doanh nghiệp về
các giải pháp đàu tư vốn và công nghệ có liên quan đến dịch vụ thuê tài
chính.
• Nhập khẩu trực tiếp tài sản thuê: Công ty sẽ đứng ra nhập khẩu trực tiếp
tài sản thuê mà doanh nghiệp yêu cầu. Như vậy, doanh nghiệp sẽ tiết
kiệm được chi phí nhập khẩu ủy thác.
1.2.2. Cơ cấu tổ chức
1.2.2.1. Nguyên tắc tổ chức và điều hành
- Công ty cho thuê tài chính-Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
chịu sự quản lý của của Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam về vốn, về
kế hoạch phát triển kinh doanh, về tổ chức nhân sự và chịu sự quản lý của
Ngân hàng Nhà nước về nội dung và phạm vi hoạt động nghiệp vụ.
- Công ty thực hiện các nghiệp vụ theo quy định của pháp luật về tài
chính, tín dụng và hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi hoạt
động kinh doanh của mình.
- Công ty chịu sự quản lý, thanh tra, giám sát của Ngân hàng Nhà nước,
Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam.
1.2.2.2. Mô hình tổ chức
Từ một mô hình tổ chức đơn giản năm 1998 với 01 Ban lãnh đạo, 03

phòng chức năng Kinh doanh, Tổng hợp, Kế toán, đến tháng 10 năm 2001
công ty Cho thuê tài chính BIDV thành lập Chi nhánh tại thành phố Hồ Chí
Minh. Kể từ 01 tháng 01 năm 2005 chi nhánh này được nâng cấp thành Công
ty Cho thuê tài chính II - BIDV. Ngày 14 tháng 11 năm 2008 mô hình tổ chức
và hoạt động của Công ty Cho thuê tài chính Ngân hang Đầu tư và Phát triển
Việt Nam như sau:
Trần Thị Thuỳ Linh 5 Lớp TCDN 47B
Bỏo cỏo thc tp tng hp
+ Hi s chớnh gm cú Ban Giỏm c, phũng Phũng kim tra kim soỏt
ni b v 8 phũng chc nng l Phũng Quan h khỏch hng I, phũng Quan h
khỏch hng II, phũng Qun lý ri ro, phũng Qun tr tớn dng, phũng Cho thuờ
ni ngnh, phũng K hoch-Tng hp, phũng Ti chớnh-K toỏn, phũng T
chc-Hnh chớnh,
+ Chi nhỏnh Cụng ty ti thnh ph H Chớ Minh (c nõng cp thnh
Cụng ty Cho thuờ ti chớnh II Ngõn hng u t & Phỏt trin Vit Nam t
thỏng 1 nm 2005)
Tuõn th theo cỏc quy nh hin hnh ca Ngõn hng Nh nc, c s
chp thun ca Ngõn hng u t & Phỏt trin Vit Nam, cụng ty Cho thuờ
ti chớnh BIDV thc hin mụ hỡnh t chc mi nh sau:
HI NG QUN TR
Ban kim soỏt
HQT
BAN GIM C
Phũng t chc
Hnh chớnh
Phũng Ti
chớnh K toỏn
Phũng Qun lý
Ri ro
Phũng K hoch

Tng hp
Phũng Qun
tr tớn dng
Phũng Quan h
khỏch hng I
Phũng Quan h
khỏch hng II
Phũng Cho
thuờ ni ngnh
Sơ đồ: Mô hình tổ chức của Công ty cho thuê
tài chính bidv sau KHI THAY đổi tháng 11/2008
Trn Th Thu Linh 6 Lp TCDN 47B
Báo cáo thực tập tổng hợp
Với mô hình như trên, chức năng nhiệm vụ các phòng ban được quy
định cụ thể hơn, chuyên môn hóa cao hơn. Mô hình trên tạo được sự phối hợp
liên kết giữa các bộ phận, phòng ban chức năng với nhau. Các quyết định,
chính sách của Công ty đưa ra đều dựa trên cơ sở phân tích, đánh giá và có sự
tham gia của số đông mà không mang tính chất chủ quan của một người quyết
định (giám đốc, phó giám đốc). Vì vậy, mô hình tổ chức mới mang tính ưu
việt, chuyên môn và năng động hơn so với mô hình quản trị cũ.
Trần Thị Thuỳ Linh 7 Lớp TCDN 47B