Tải bản đầy đủ (.docx) (4 trang)

một số ý kiến đề xuất kiến nghị qua đợt thực tập và rèn luyện tư cách đạo đức

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (50.77 KB, 4 trang )

một số ý kiến đề xuất kiến nghị qua đợt thực tập và rèn luyện tư cách đạo đức, tác
phong nghề nghiệp của người cán bộ ngân hàng tương lai
________
NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC, TỒN TẠI TRONG KINH DOANH CỦA NHNO&PTNT
HUYỆN THƯỜNG TÍN
1. Những kết quả đạt được
Trong những năm qua, hoạt động Ngân hàng Thường Tín có nhiều
thuận lợi Đảng và Nhà nước tiếp tục có những chủ trương, chính sách cụ thể
ưu tiên phát triển nông nghiệp nông thôn, tạo thuận lợi cho các thành phần
kinh tế phát triển. Ngành Ngân hàng đã ban hành nhiều cơ chế chính sách phù
hợp với hoạt động Ngân hàng như Chỉ thị 03/ NHNo về Tín dụng Ngân hàng,
nâng cao sức cạnh tranh của các doanh nghiệp.
Về công tác huy động nguồn vốn, tính đến ngày 31/12/2005 là 193.458
triệu đồng đạt 90% so với kế hoạch, tăng so với năm trước là 22.398 triệu
đồng. Tốc độ tăng trưởng 13,09% bình quân cán bộ đến cuối năm có số dư
3.171 triệu tăng so với năm trước là 365 triệu/cán bộ.
Trong lĩnh vực Tín dụng tổng dư nợ đến ngày 31/12/2005 là 174.173
triệu đồng, đạt 101,98% so với kế hoạch, tăng so với năm trước 42.118 triệu
đồng. Tốc độ tăng trưởng 31,89%. Bình quân dư nợ 1 CBTD đến cuối năm là
2.855 triệu tăng so với năm trước 691 triệu/cán bộ.
Mặt khác, NHNo&PTNT huyện Thường Tín đạt được những kết quả trên
là do cán bộ, lãnh đạo, và nhân viên Ngân hàng luôn quán triệt đường lối của
Đảng, có phẩm chất đạo đức trong sáng, trình độ chuyên môn cao, luôn đoàn
kết một lòng và có quyết tâm nghề nghiệp.
2. Những khó khăn, tồn tại
Bên cạnh những thuận lợi còn có những khó khăn đó là sự cạnh tranh
của các ngành bưu điện, quỹ tín dụng nhân dân ở các địa phương. Hơn nữa
công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp chưa phát triển tương xứng với tiềm năng,
thế mạnh của huyện, sản xuất mới ở quy mô nhỏ.
3. Một số đề xuất kiến nghị
Hoạt động Ngân hàng chủ yếu là trong lĩnh vực lưu thông tiền tệ, đây là


một lĩnh vực rất quan trọng trong nền kinh tế. Do đó, để có thể là một cán bộ
Ngân hàng tốt thì học sinh phải được trau dồi đầy đủ kiến thức và kỹ năng làm
việc ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.
Vì vậy em xin đưa ra một số kiến nghị sau được rút ra trong quá trinh
thực tập:
- Giáo viên cần thường xuyên thu thập kiến thức thực tế về hoạt động
Ngân hàng, đổi mới phương pháp giảng dạy để truyền đạt tốt nhất
cho học sinh.
- Có nhiều hoạt động ngoại khoá giúp học sinh hiểu thêm về bài học và
trong lĩnh vực Ngân hàng
- Xây dựng Ngân hàng thí nghiệm để học sinh có thể thực tập, kết hợp
giữa lý luận với thực tiễn. Giúp học sinh nắm vững kiến thức và nâng
cao tay nghề trước khi đi làm.
- Đẩy mạnh phong trào học tập trong nhà trường, tuyên dương, khen
thưởng đối với những học sinh học tập và tu dưỡng tôt, đồng thời xử
phạt nghiêm khắc đối với những học sinh vi phạm nội quy, quy chế
của nhà trường.
RÈN LUYỆN TƯ CÁCH ĐẠO ĐỨC VÀ TÁC PHONG CÔNG TÁC NGHỀ NGHIỆP CỦA MỘT
NGƯỜI CÁN BỘ NGÂN HÀNG TRONG TƯƠNG LAI
Qua đợt thực tập tại NHNo&PTNT huyện Thường Tín em nhận thấy là
một cán bộ Ngân hàng cần phải có những phẩm chất, tính cách sau:
• Hoạt động của Ngân hàng trong lĩnh vực kinh doanh tiền tệ nên
phải luôn coi khách hàng là thượng đế, luôn làm vui lòng khách
đến vừa lòng khách đi.
• Người cán bộ phải luôn trau dồi kiến thức, nâng cao trình độ
nghiệp vụ, vui vẻ, nhiệt tình, năng nổ tháo vát trong công việc.
• Ngành Ngân hàng luôn luôn phải tiếp xúc với những con số liên
quan đến tiền, cán bộ Ngân hàng phải là những người thật thà,
liêm khiết, phải có đạo đức nghề nghiệp, không tham ô, không bị
ma lực của đồng tiền cám dỗ.

• Thực hiện công tác bảo mật với số liệu của khách hàng cũng như
của ngân hàng.
Kết luận

Cùng với sự phát triển không ngừng của NHNo&PTNT Việt Nam nói
chung , NHNo&PTNT huyện Thường Tín nói riêng đã đạt được những kết quả
rất đáng tự hào . NHNo&PTNT huyện Thường Tín trong những năm qua, với
sự chỉ đạo sát sao và trình độ quản lý của Ban lãnh đạo đã có những bước đi
đáng kể. Và một phần không thể thiếu được đó là sự đóng góp lao động nhiệt
tình, sáng tạo của cán bộ công nhân viên trong cơ quan đã thu được những kết
quả đáng tự hào. Trong nền kinh tế thị trường tự do hóa cạnh tranh đòi hỏi
các ngân hàng phải tự hạch toán cho mình. Không ngừng nâng cao chất lượng
đầu tư, nâng cao trình độ cho nhân viên cơ quan tạo niềm tin cho khách hàng.
Có như vậy mới nâng cao vị thế và chỗ đứng cho ngân hàng. Huyện Thường
Tín có điều kiện thuận lợi trong việc quy hoạch và phát triển nền kinh tế huyện
nên cũnglà thách thức đối với ngân hàng trong chiến lược đầu tư phục vụ
khách hàng. Trong đầu tư và kinh doanh sẽ không tránh khỏi những rủi ro, khó
khăn nhất là trong lĩnh vực kinh doanh tiền tệ. Bằng sức lực và sự sáng tạo của
mỗi cán bộ trong cơ quan, bằng kinh nghiệm và hiểu biết, tuyên truyền và giải
thích cho từng khách hàng về hiệu quả sử dụng vốn vay có mục đích và có dự
án phương thức kinh doanh hiệu quả.
Sau 3 tháng thực tập tại cơ quan, được sự giúp đỡ nhiệt tình của ban
lãnh đạo cùng các đồng chí cán bộ trong cơ quan đã hết lòng chỉ bảo, giúp đỡ
em trong quá trình thực tập và hoàn thành báo cáo này. Em xin chân thành
cảm ơn các phòng, ban lãnh đạo cùng các đồng chí cán bộ trong cơ quan.

×