Tải bản đầy đủ (.pdf) (70 trang)

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp nhằm tăng cường hoạt động Marketing Mix cho Công ty TNHH đầu tư xây dựng và thương mại Nguyên Bình

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (773.55 KB, 70 trang )

Đề tài: Tăng cường hoạt động Marketing Mix tại Công Ty TNHH Đầu Tư 
Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên Bình


MỤC LỤC

 Trang


DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
STT Từ viết tắt

Viết đầy đủ 

Nghĩa tiếng việt

1 BCKQHDKD Báo cáo kết quả  hoạt động  Báo cáo kết quả  hoạt động 
.2BCĐKT

Bkinh doanh
ảng cân đồi kế toán

Bkinh doanh
ảng cân đồi kế toán

.3BCLCTT

Báo cáo lưu chuyển tiền tệ

Báo cáo lưu chuyển tiền tệ


.4CN

Chi nhánh

Chi nhánh

.5HĐQT

Hội đồng quản trị

Hội đồng quản trị

6.GDP 

Gross Domestic Product

Tổng sản phẩm nội địa 

.7GTGT

Giá trị gia tăng

Giá trị gia tăng

.8ISO

Intenational   Organization   for  Tổ chức tiêu chuẩn hóa quốc 

9.LNST


Standardization
L
ợi nhuận sau thuế

tếợi nhuận sau thuế
L

.1NLĐ

Người lao động

Người lao động

 Return On Equity

Lợi nhuận trên vốn chủ  sở 

1ROA

Return On Assets

hữ
T
ỷu suất thu nhập trên tài sản

21SXKD

Sản xuất kinh doanh

Sản xuất kinh doanh


31TSCĐ

Tài sản cố định

TSCĐ

41TSDH

Tài sản dài hạn

TSDH

51TSNH

Tài sản ngắn hạn

Tài sản ngắn hạn

61TGĐ

Tổng giám đốc

Tổng giám đốc

71VCSH

Vốn chủ sở hữu

Vốn chủ sở hữu


81VCĐ

Vốn cố định

Vốn cố định

92VCSH

Vốn chủ sở hữu

Vốn chủ sở hữu

02WTO

World Trade Organisation

Tổ   chức   thương   mại   thế 

0
11.  ROE

1

giới


DANH MỤC HÌNH VẼ



DANH MỤC BẢNG, BIỂU ĐỒ


PHẦN MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Việt Nam đang hội nhập toàn cầu với một môi trường kinh doanh mở hội 
nhập với môi trường kinh doanh quốc tế,  điều này làm cho môi trường kinh 
doanh của Việt Nam có nhiều thay đổi. Việc hội nhập kinh tế  vừa là những 
thách thức cũng như  vừa là cơ  hội để  doanh nghiệp phát triển. Sự  cạnh tranh 
ngày một khốc liệt hơn do tính toàn cầu hóa của nền kinh tế. Để tồn tại và phát  
triển trong một môi trường đầy thách thức như  vậy, đòi hỏi doanh nghiệp phải  
luôn tìm ra những chiến lược cạnh tranh phủ hợp để  không ngừng nâng cao và 
tạo ra các lợi thế cạnh tranh so với đối thủ. Một trong những giải pháp mà doanh  
nghiệp lựa chọn là chiến lược Marketing để  tạo ra lợi thế  cạnh tranh của sản  
phẩm so với đối thủ.
Đối với các đơn vị kinh doanh thương mại nói chung và sản xuất thiết bị 
văn phòng phẩm nói riêng như  Công Ty TNHH Đầu Tư  Xây Dựng Và Thương  
Mại Nguyên Bình thì việc hoạch định chiến lược là một trong những vấn đề  vô 
cùng quan trọng, là một trong các yếu tố quyết định đến sự phát triển của doanh  
nghiệp. Vì lý do đó mà ngay cả  khi doanh nghiệp có nguồn lực tài chính, nguồn  
nhân sự dồi dào thì vấn đề được các doanh nghiệp sản xuất đặc biệt quan tâm là  
thực hiện hoạt động  Marketing  hiệu quả nhằm mở rộng thị trường, nâng cao độ 
phủ của hình ảnh sản phẩm.
Như  vậy, việc cần làm đối với Công Ty TNHH Đầu Tư  Xây Dựng Và  
Thương Mại Nguyên Bình là hoạch định chiến lược Marketing đến năm 2020. 
Xuất   phát   từ   vai   trò,   ý   nghĩa   quan   trọng   của   việc   hoạch   định   chiến   lược  
marketing, tác giả  đã chọn vấn  đề: “Giải pháp nhằm tăng cường hoạt  động  
Marketing Mix cho Công Ty TNHH Đầu Tư  Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên  
Bình” làm đề tài chuyên đề cao học.
2. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 

2.1. Đối tượng nghiên cứu


Chiến lược marketing Mix Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Thương 
Mại Nguyên Bình trong giai đoạn 2014 ­ 2016.
2.2. Phạm vi nghiên cứu  
Phạm vi về  không gian: Chuyên đề  nghiên cứu hoạt động Marketing Mix 
tại Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên Bình tại Hà Nội.
Phạm vi về  thời gian: Chuyên đề  nghiên cứu hoạt động   Marketing Mix 
Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên Bình trong các năm 
2014 – 2016.
3. Phương pháp nghiên cứu 
Chuyên đề  nghiên cứu dựa trên phương pháp nghiên cứu mô tả  với kỹ 
thuật phỏng vấn trực tiếp và phân tích số  liệu thu thập tại các phòng kế  toán, 
phòng kế  hoạch và phòng kinh doanh trong Công Ty TNHH Đầu Tư  Xây Dựng 
Và Thương Mại Nguyên Bình.
3.1. Phương pháp điều tra phỏng vấn trực tiếp      
Sử dụng kỹ thuật phỏng vấn trực tiếp các nhà quản trị  cũng như  các cán  
bộ  phòng hành chính nhân sự, phòng kế  toàn tài chính, nhằm thu thập được các 
thông tin liên qua như: tình hình hoạt động nghiên cứu thị trường, hoạt động kinh  
doanh của Công ty trong thời gian qua và định hướng phát triển của công ty trong 
thời gian tới.
3.2. Phương pháp nghiên cứu tài liệu
 

Thu thập các dữ  liệu cần thiết chủ  yếu tại phòng kế  hoạch, phòng kinh  

doanh từ  các nguồn sẵn có như  tài liệu của phòng kế  toán và phòng kinh doanh  
qua các năm 2012 ­2016, báo, tạp chí và internet. 
3.3. Phương pháp xử lý thông tin

Tiến hành phân tích thống kê miêu tả  bằng kỹ  thuật lập bảng, so sánh 
ngang, so sanh chéo các số  liệu thu được, sắp xếp theo thứ  tự  các dữ  liệu đã  
được thu thập, rút ra mục đích và ý nghĩa của nghiên cứu đã thực hiện và đưa ra  
kết luận cho vấn đề  nghiên cứu và các phương hướng làm cơ  sở  đưa ra giải  
pháp.
4. Bố cục của chuyên đề


Ngoài lời mở  đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo; phần nội dung chính 
của Chuyên đề được chia thành 3 chương:
Chương 1: Tổng quan về  Công Ty TNHH Đầu Tư  Xây Dựng Và Thương Mại 
Nguyên Bình 
Chương 2: Thực trạng hoạt động Marketing Mix của Công Ty TNHH Đầu Tư 
Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên Bình 
Chương 3: Một số  giải pháp nhằm tăng cường hoạt động Marketing Mix cho  
Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên Bình 


CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ 
THƯƠNG MẠI NGUYÊN BÌNH
1.1. Quá trình ra đời và phát triển của Công Ty TNHH Đầu Tư  Xây Dựng  
Và Thương Mại Nguyên Bình 
1.1.1. Quá trình hình thành phát triển
Tên giao dịch: NGUYEN BINH NB ICT., JSC
Mã số thuế: 0102206112
Địa chỉ: Số 1 đường Tây Tựu, Phường Tây Tựu, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố 
Hà Nội
Đại diện pháp luật: Vũ Văn Nguyên
Ngày cấp giấy phép: 30/03/2007
Ngày hoạt động: 30/03/2007 

Số TK: 102010000772208
Ngân hàng: NH VIETINBANK­CN TÂY HÀ NỘI
Điện thoại: 0437632658 / 0437970071
Hotline: 0983.092.526
Website: nguyenbinhict.com
Email:  .
Công   Ty   TNHH   Đầu   Tư   Xây   Dựng   Và   Thương   Mại   Nguyên   Bình   ­  
NGUYEN BINH ICT CO.,LTD có địa chỉ tại Số 1 đường Tây Tựu ­ Phường Tây 
Tựu ­ Quận Bắc Từ Liêm ­ Hà Nội. Mã số  thuế 0102206112 Đăng ký & quản lý 
bởi Chi cục Thuế  Quận Bắc Từ  Liêm với ngành nghề  kinh doanh chính: Bán 
buôn thiết bị  văn phòng phẩm và rượu nhập khẩu như: NPP bút bi Bến Nghé, 
Giấy vở An Toàn, Rượu vang nhập khẩu, Mỹ phẩm Bell Đức, Khăn mặt AKA.


 

Năm 2010 Công Ty TNHH Đầu Tư  Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên 

Bình mở rộng lĩnh vực kinh doanh sang phân phối Rượu vang nhập khẩu. Đây là 
một trong những bước tiến quan trọng của Công ty, đánh dấu sự phát triển của  
Công ty.   Các sản phẩm nhập khẩu và phân phối bởi Công Ty TNHH Đầu Tư 
Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên Bình là bia gấu Đức, đây là sản phẩm thị 
trường mà Công ty đã có dự  định phân phối từ  những năm 2008 song do điều  
kiện về nguồn lực chưa đủ đáp ứng nên Công ty chưa thể mở rộng vào năm đó.
Trải qua 10 năm thành lập và phát triển Công Ty TNHH Đầu Tư  Xây 
Dựng Và Thương Mại Nguyên Bình đã từng bước phát triển sản xuất kinh doanh  
cả về chiều rộng lẫn chiều sâu. Ngày nay Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và  
Thương Mại Nguyên Bình đã trở  thành Công ty mạnh về  mảng phân phối các  
thiết bị  văn phòng và dự  định trong tương lai là các sản phẩm văn phòng phẩm 
nhập khẩu từ  nước ngoài. Với lực lượng cán bộ  công nhân viên khoảng hơn 80 

người, Công ty luôn nỗ  lực phấn đấu để  đáp  ứng được yêu cầu ngày càng cao 
của khách hàng, các doanh nghiệp trong nước về dịch vụ văn phòng phẩm.
1.1.2. Lĩnh vực sản xuất kinh doanh  
Với ngành nghề kinh doanh chính là kinh doanh phân phối các thiết bị văn  
phòng phẩm của các đơn vị sản xuất trong nước.
­ Nhà phân phối bút bi Bến Nghé, Giấy vở An Toàn.
­ Nhà phân phối các sản phẩm nhập khẩu Rượu vang nhập khẩu, Mỹ phẩm Bell  
Đức.
­Nhà phân phối sản phẩm nhập khẩu khăn mặt AKA.
­ Dịch vụ tư vấn, đào tạo.
 ­ Dịch vụ lắp đặt bảo hành và bảo dưỡng, bảo trì các thiết bị văn phòng phẩm.
1.1.3. Loại hình tổ chức kinh doanh  
Công Ty TNHH Đầu Tư  Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên Bình hoạt 
động dưới dạng hình thức Công ty TNHH ngoài nhà nước. Cơ cấu tổ chức quản 


lý công ty bao gồm: Giám đốc Công ty có quyền hạn và chịu trách nhiệm điều 
hảnh quản lý mọi hoạt động của Công ty, bên dưới là các phòng ban. 
Giám đốc công ty là người điều hành hoạt động hàng ngày của công ty và chịu  
trách nhiệm trước pháp luật về  quyền và nghĩa vụ. Là ngươi chịu trách nhiệm 
điều hành và quyết định mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. 
1.2. Cơ cấu tổ chức Công ty
Chức năng của Công ty là hoạt động kinh doanh đa ngành nghề là nhà phân 
phối các sản phẩm về văn phòng phẩm.
Bảo toàn và phát triển vốn của Chủ sở hữu, vốn tự bổ sung, sử dụng hợp  
lý các nguồn lực, tối đa hóa lợi nhuận, tích lũy đầu tư và phát triển Công ty
1.3.1. Cơ cấu tổ chức bộ máy hoạt động

(Nguồn: Phòng hành chính nhân sự)  
Hình 1.1. Cơ cấu tổ chức của công ty

1.3.2. Chức năng nhiệm vụ các phòng ban
Giám đốc
­ Giám đốc là người đại diện theo pháp luật của Công ty và là người điều 
hành cao nhất mọi hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty.


 ­ Đại diện cho Công ty trong quan hệ với cơ quan Nhà nước và các bên  
thứ ba về tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động của Công ty trong phạm vi  
điều lệ của Công ty. 
­ Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật các chức danh 
khác và cán bộ, công nhân viên lao động dưới quyền (trừ  các chức danh do Hội  
triệu đồng quản trị bổ nhiệm).
­ Quyết định trả lương và phụ cấp đối với người lao động trong công ty.
­ Ký kết các hợp triệu đồng kinh tế theo quy định.
­ Đại diện công ty ký chịu trách nhiệm các sản phẩm đưa ra thị trường.
Phòng tài chính kế toán
­Là bộ phận tham mưu cho Giám đốc công ty về công tác kế toán tài chính, 
đảm bảo phản ánh kịp thời chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong toàn 
Công ty. 
­Thực hiện chế độ ghi chép, phân tích, phản ánh chính xác, trung thực, kịp  
thời, liên tục và có hệ  thống số  liệu kê toán về  tình hình luân chuyển, sử  dụng  
vốn, tài sản cũng như kết quả hoạt động SXKD của công ty.
­ Hạch toán kinh tế, quản lý nguồn vốn đầu tư  và công tác thống kê đối 
với toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;\.
­ Xây dựng kế  hoạch tài chính hàng năm và dài hạn cho hoạt động của  
công ty.
­ Tổ chức thực hiện, chỉ đạo và hướng dẫn toàn bộ hoạt động tài chính kế 
toán của Công ty theo chế  dộ, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Điều lệ  tổ 
chức và hoạt động, Quy chế tài chính của Công ty.
Phòng hành chính nhân sự

Lập kế hoạch chi tiết bổ xung, bố trí nhân lực cho từng đơn vị chức năng.  
Xây dựng nội quy, qui chế hoạt động, nội quy lao động, tuyển dụng, đào tạo, bồi  
dưỡng tay nghề, đảm bảo mọi chế độ chính sách. 


Tổ chức công tác đối nội, đối ngoại, mua sắm các trang thiết bị, văn phòng  
phẩm, điều hành sinh hoạt thông tin, quan tâm đời sống cán bộ, công nhân viên 
toàn Công ty. Văn thư đánh máy, quản lý hồ sơ tài liệu đúng qui định.
Cửa hàng
Chịu sự phâp công quản lý của lãnh đạo của Công ty, có nhiệm vụ kinh doanh  
các thiết bị, các sản phẩm nhập khẩu, chịu trách nhiệm nhập xuất các loại thiết  
bị văn phòng phẩm, sản phẩm nhập khẩu cho các đơn vị kinh doanh  khác.
Phòng Kinh doanh
Là phòng chức năng tham mưu giúp lãnh đạo Công ty trong lĩnh vực:
­ Tổ  chức bán hàng trên cơ  sở  xác định tính hợp pháp của sản phẩm, thực hiện  
các công việc bán hàng trực tiếp hoặc thông qua các hình thức khác.
­ Đề xuất các phương án bán hàng và các phương thức thanh toán linh hoạt.
­ Thực hiện các công tác dịch vụ phục vụ khách hàng như: tiếp thu và giải quyết 
các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng về sản phẩm.
­ Tổ chức hướng dẫn, đào tạo lực lượng và mạng lưới bán hàng chuyên nghiệp;
­ Xây dựng và soạn thảo các hợp triệu đồng bán hàng theo đúng các quy định;
­ Tiếp nhận và giải quyết tất cả các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng;
­ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo Công ty.
­ Soạn thảo và lưu trữ các văn bản có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ phòng.
Nhận xét:
­ Trong mô hình tổ  chức bộ  máy của Công Ty TNHH Đầu Tư  Xây Dựng Và  
Thương Mại Nguyên Bình khá gọn nhẹ, phù hợp với hình thức kinh doanh của 
Công ty là thương mại và đầu tư xây dựng.
­  Ưu điểm: Bộ  máy phòng ban gọn nhẹ, đảm bảo tối  ưu trong việc phối hợp 
hoạt động.



­ Chưa có phòng Marketing và phòng dự án riêng biệt, hiện tại phòng kinh doanh 
đang thực hiện chức năng nhiệm vụ của 2 phòng này.
1.3. Đánh giá kết quả hoạt động của Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và 
Thương Mại Nguyên Bình 
1.3.1. Kết quả hoạt động kinh doanh  
Công Ty TNHH Đầu Tư  Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên Bình được 
thành lập đã 10 năm với bề dầy trong lĩnh vự thiết bị văn phòng phẩm, hiện nay  
Công ty đang bước vào giai đoạn  ổn định và phát triển. Với lượng khách hàng 
ngày càng tăng và mức độ tin tưởng dành cho các dịch vụ của công ty cũng ngày 
càng cao, Công ty Nguyên Bình hứa hẹn sẽ  có thể  đạt được nhiều thành công 
hơn nữa trong các năm tiếp theo.
Để đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, ta sẽ cùng  dựa 
trên Bảng báo cáo kết quả kinh doanh tổng hợp của Công Ty TNHH Đầu Tư Xây 
Dựng Và Thương Mại Nguyên Bình trong 4 năm gần đây, kể  từ  năm 2013 đến  
2016.


Bảng 1.1: Bảng kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh  2013 ­2016 
(Đơn vị: triệu triệu đồng)  

Chỉ tiêu

Năm 
2013

Năm 
2014


Năm 
2015

1. Doanh thu bán 
hàng và cung cấp 
dịch vụ

    17,980 

4. Giá vốn hàng bán

    17,323 

5. Lợi nhuận gộp về 
hàng bán và cung cấp 
dịch vụ
8. Chi phí quản lý kinh 
doanh

         655 

Năm 
2016

2014/2013 2015/2014
Lệch

    28,40     36,68

       3,50




    27,02     34,33


       3,28



      1,38       2,34





          21

 Tỷ lệ 
(%)

2016/2015
Lệch

 Tỷ lệ 
(%)

Lệch

Tỷ lệ 

(%)

24.18

10,427

57.99

8.282

29.15

24.18

10.429

58.01

8.273

29.12

23.42

9.697

55.98

7.314


27.07





       603 

    1,190     2,088 

        396 

92.36

59

162.20

12

12.42

9.Lợi nhuần thuần từ 
hoạt động kinh doanh

         17 

       102         153          (11)

191.49


588

97.56

898

75.41

10. Thu nhập khác

         50            0             0            39 

­38.68

86

513.71

50

48.98


Chỉ tiêu

Năm 
2013

Năm 

2014

Năm 
2015

Năm 
2016

2014/2013 2015/2014
Lệch

12. Lợi nhuận khác

         50             0             0            39 

13. Tổng lợi nhuận kế 
toán trước thuế

         66 

2016/2015

 Tỷ lệ 
(%)

 Tỷ lệ 
(%)

Lệch


Tỷ lệ 
(%)

Lệch

­0

0

0

0

0

       102         152            28 

352.99

­50

­99.98

0

0

14. Chi phí thuế thu 
nhập doanh nghiệp


         13           23           30              6 

73.77

36

54.41

50

48.86

15. Lợi nhuận sau 
thuế thu nhập doanh 
nghiệp

         53           80         122            23 

73.77

9

69.85

8

35.33

 (Nguồn: Phòng tài chính kế toán) 



1.3.1.1. Phân tích doanh thu của Công ty
Hình 1.2:  Biểu đồ về doanh thu của Công ty 2013­2016
(Đơn vị: triệu đồng) 

(Nguồn: Phòng tài chính kế toán) 
Từ  bảng 1.1 và hình 1.2 rút ra nhận xét: Doanh thu của Công Ty TNHH 
Đầu Tư  Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên Bình đều tăng qua các năm 2014­
2016, Cụ  thể, năm 2014 doanh thu của Công Ty TNHH Đầu Tư  Xây Dựng Và 
Thương Mại Nguyên Bình là 17.980triệu đồng, tăng 3.501 triệu đồng, tương ứng 
tăng là 24,18% so với năm  2013, sang năm 2015 tăng là 10.426triệu đồng, tương 
ứng tăng 57,99%. Đây là mức tăng rất  ấn tượng, cho thấy Tổng Công ty hoạt  
động sản xuất  kinh doanh có hiệu quả. Sang năm 2016 Công Ty TNHH Đầu Tư 
Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên Bình có mức tăng khá tốt, tăng 8.281triệu 
đồng, tương ứng tăng 29,15% so với năm 2015. 
 Nguyên nhân tăng doanh thu về bán hàng tăng cao vì  năm 2015 công ty đã 
ký nhiều hợp triệu đồng và các dự án có giá trị lớn việc phân phối cho các đại lý 
cấp 2, cấp 3 trên địa bàn phạm vi các tỉnh phía Bắc. Điều này đã làm cho doanh 
thu từ  dịch vụ hoạt động sản xuất kinh doanh tăng đột biến dẫn đến doanh thu 
của toàn công ty tăng cao, sang năm 2016 tốc độ  tăng trưởng doanh nghiệp có 
giảm xuống do có một vài đại lý đã giảm khả năng tiêu thụ sản phẩm nên lượng  
hàng Công ty bán ra ít hơn so năm 2015.
1.3.1.2. Phân tích chi phí của Công ty 
Hình 1.3. Biểu đồ chi phí của công ty 2013 ­2016
(Đơn vị tính: triệu đồng) ) 
 (Nguồn:Phòng tài chính kế toán) 


Qua bảng 1.1 và hình 1.3 ta thấy: trong tổng chi phí thì chủ yếu là chi phí 
quản lý doanh nghiệp luôn chiếm tỷ  trọng hơn khá cao, hơn 90% qua các năm. 

Cụ thể, năm 2013 chi phí quản lý là 207 triệu đồng, sang năm 2014 chi phí quản 
lý doanh nghiệp là 602 triệu đồng chiếm tỷ trọng 92% tổng chi phí tăng 396 triệu 
đồng tương ứng tăng là 191,3% so năm 2013  Năm 2015 chỉ tiêu này là 1.190 triệu  
đồng chiếm tỷ trọng 91%, tăng 587 đồng so năm 2014. 
Nguyên nhân tăng là  do khoản phải trả cho cán bộ quản lý doanh nghiệp 
như  tiền lương và các khoản thưởng kinh doanh cũng tăng  cao bên cạnh đó là 
các khoản phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn của Ban 
Giám đốc, nhân viên quản lý ở các phòng, ban của doanh nghiệp chiếm tỷ lệ cao.  
Ngoài ra còn có  các chi phí khác như chi phí khấu hao  tài  sản cố định, chi phí  
vật liệu xuất dùng cho công tác quản lý doanh nghiệp.
Đến năm 2016 chi phí quản lý doanh nghiệp  chiếm tỷ trọng 94%, tăng 897  
triệu đồng, tương ứng tăng 75% so với năm 2015. Nguyên nhân chi phí  quản  lý 
doanh nghiệp tăng cao là do các khoản đầu tư cho việc mở rộng kho hàng lương, 
thưởng cho phòng kinh doanh dự án cao. Ngoài ra, trong năm này công ty đã thực 
hiện chính sách tăng lương cho người lao động nhằm khuyến khích họ  phát huy  
hết khả năng cống hiến  của mình. 
1.3.2. Các kết quả hoạt động khác
1.3.2.1. Thi đua khen thưởng
Đối với công tác Thi đua Khen thưởng, ngay từ đầu năm các tập đoàn đã  
tổ  chức nhiều phong trào thi đua sôi nổi với các hình thức phong phú, đa dạng,  
nội dung thi đua bám sát các nhiệm vụ  chính trị  được giao, gắn với việc “Học 
tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, góp phần thực hiện các mục 
tiêu phát triển của Công ty. 


Phòng hành chính nhân sự  phụ  trách công tác  thi đua ­ khen thưởng của  
Công Ty TNHH Đầu Tư  Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên Bình, trong giai 
đoạn 2013­2016  các phong trào thi đua của Công ty đã đi vào chiều sâu thực chất,  
đã xuất hiện nhiều các tấm gương điển hình trong công tác sáng tạo trong công 
việc, trong hoạt động sáng tạo liên kết phát triển hệ  thống các chi nhánh phân  

phối ở các tỉnh. 
Năm qua, Công ty  đã tổ chức nhiều phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực,  
bám sát vào nhiệm vụ  về phát huy tính sáng tạo trong công việc, tăng năng suất 
lao động, nhiệm vụ tìm kiếm các cá nhân có nhiều đóng góp trong việc biên tập  
nội dung, có nhiều sáng kiến trong các bài viết…. Tiêu biểu là các phong trào thi 
đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Mỗi ngày cần có sự đổi mới”, “Thi đua  
quyết thắng”, “Sáng tạo đến từ chính các bạn”…,phong trào thi đua liên kết sáng  
tạo giữa các phòng ban trong công ty… Đặc biệt, phong trào thi đua “Một người  
vì mọi người , mọi người vì một người” được các bộ, lao động trong Công ty  
quan tâm triển khai tích cực. Nhiều phòng, ban đã có đề xuất nhiều đề xuất, sáng  
kiến thiết thực, hiệu quả, huy động được nhiều nguồn lực trong và ngoài Công 
ty, nhằm nâng cao năng suất lao động, nâng cao tinh thần đoàn kết.
Công tác khen thưởng trong năm 2016 đã có những bước đổi mới so với 
năm 2015. Lãnh đạo Công ty  đã quan tâm chỉ đạo chặt chẽ, kịp thời, trong đó chú  
trọng sử dụng các hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền để khen thưởng kịp 
thời, quan tâm tập trung khen thưởng thành tích đột xuất, khen chuyên đề để giải 
quyết những nhiệm vụ khó khăn, bức xúc, đột xuất của từng phòng, ban.
 Song song với việc đẩy mạnh các phong trào thi đua, phòng nhân sự tiếp 
tục bổ sung, sửa đổi, hoàn thiện Quy chế thi đua khen thưởng, đảm bảo sự triệu 
đồng bộ, thống nhất, phù hợp với đặc điểm, điều kiện cụ thể của hệ thống các 
văn bản pháp quy phục vụ công tác quản lý, tổ chức, điều hành trong từng công 
việc để nâng cao chất lượng và hiệu quả của công tác tác thi đua và khen thưởng  


trong giai đoạn mới. Thêm vào đó, công tác khen thưởng trong thời gian qua tiếp  
tục có nhiều đổi mới, chất lượng và hiệu quả khen thưởng được nâng lên rõ rệt,  
kịp thời động viên những phòng, cá nhân có nhiều thành tích, góp phần vào sự 
nghiệp xây dựng và phát triển Công ty. 
 


Tổ chức bộ máy cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng cũng được Công 

ty mở rộng quan tâm và cho đi học tập đào tạo một cách chuyên nghiệp. Cho đến 
nay, đã có 1 cán bộ  chuyên trách hoặc kiêm nhiệm làm công tác thi đua, khen 
thưởng. Tính đến cuối năm 2016 đã có 4 cá nhân và 2 bộ phận được nhận bằng  
khen cá nhân xuất sắc trong công việc, với số tiền thưởng cho các cán bộ  và cá  
nhân là 20.000.000 đồng.
1.3.2.2. Công tác văn hóa thể thao
Công tác đã sáng lập và duy trì công tác văn hóa thể thao từ năm 2020 khi 
thành lập đội bóng đá nam của Công ty. Mỗi năm Công ty đều tổ  chức các giải 
đấu với các đội bóng nghiệp dư khác của các công ty đối tác và các doanh nghiệp 
trong ngành truyền thông để tăng cường tinh thần đoàn kết, giao lưu học hỏi lẫn  
nhau. Hàng năm vào mỗi dịp hè công ty luôn tổ chức các chuyến đi chơi, tour du  
lịch cho toàn bộ  cán bộ  công nhân viên của Công ty, các tour du lịch chủ  yếu 
trong nước tại các khu du lịch và nghỉ dưỡng, nhằm tạo ra môi trường làm việc  
cũng như  tạo tâm lý làm việc và động lực làm việc cho các cán bộ  công nhân 
viên. 
Một trong những hoạt động nữa mà Công Ty TNHH Đầu Tư  Xây Dựng  
Và Thương Mại Nguyên Bình luôn chú trọng quan tâm đó là hội thi hát giữa các  
phòng ban nhân kỷ niệm ngày thành lập Công ty. Đây là hoạt động được tổ chức  
thường niên hàng năm và luôn nhận được nhiều sự ủng hộ đóng góp của toàn thể 
cán bộ  công nhân viên trong Công ty và luôn là cầu nối cho tinh thần đoàn kết  
trong Công ty.


1.4. Các đặc điểm về  kinh tế  kỹ  thuật chủ  yếu  ảnh hưởng đến công tác  
Marketing Mix của Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại 
Nguyên Bình
1.4.1. Môi trường vĩ mô
1.4.1.1. Kinh tế

a.Phân tích ảnh hưởng của tốc độ tăng trưởng kinh tế  
Việt Nam đang và đã xây dựng một nền kinh tế mở hội nhập với khu vực  
và thế  giới cụ  thể  là gia nhập AFTA, WTO, TPP  điều đó sẽ  tạo nhiều cơ  hội 
cũng như  những thách thức cho các doanh nghiệp. Ngoài ra, Nhà nước cũng có 
những chính sách thích hợp để phát triển tất cả các thành phần kinh tế nhằm duy 
trì tỷ lệ tăng trưởng cao và liên tục trong những năm sắp tới. 
Tốc độ tăng trưởng GDP của Việt Nam giai đoạn 2010  ­ 2016  luôn được 
nhà nước giữ vững và ổn định ở mức 5­7%, với GDP bình quân đầu người 1.100­
1.300 USD. Đây là những điều kiện vô cùng thuận lợi cho các Doanh nghiệp nói  
chung và  Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên Bình  nói 
riêng có điều kiện để phát triển.
Bảng 1.3. GDP của Việt Nam qua các năm 2010­2016
(Đơn vị: %) 
2010

2011

2012 2013 2014 2015 2016Dự báo 2018 ­ 2020

6,78

5,89

5,03

5,4

5,98

6,68


6,21Tăng dần từ 6,5 ­ 7,1
 (Nguồn: Niên giám thống kê 2016)

Hình 2.4: Tăng trưởng GDP Việt Nam từ năm 2010 ­2016
(Nguồn: Niên giám thống kê 2016)


Tuy vậy, tình hình tài chính thế giới từ năm 2012 trở lại đây đang lâm vào  
tình trạng suy thoái, nền kinh tế toàn cầu rơi vào tình trạng khủng hoảng cũng đã  
ảnh hưởng đến môi trường kinh tế của Việt Nam. GDP Việt Nam từ năm 2012 
vẫn tăng trưởng nhưng  ở  mức thấp hơn, năm 2012 là 5.03%, năm 2013 là 5.4%,  
năm 2014 là 5.98%,  năm 2015 là 6.68% và năm 2016 là 6,21%. Bên cạnh đó nền 
kinh tế Việt Nam còn đang phải đối mặt với lạm phát khá cao đây cũng là thách 
thức rất lớn đối với doanh nghiệp,

trong năm 2015 GDP đã tăng mạnh và đạt 

6.68%, đây là dấu hiệu cho thấy nền kinh tế Việt Nam đang có những dấu hiệu 
hồi phục.
Dự  báo giai đoạn 2018 ­2020 GDP Việt Nam tăng dần từ  6,5% đến 7,1% 
đây là cơ  hội cho sự phát triển kinh doanh văn phòng phẩm nói riêng và sự  phát  
triển của Công Ty TNHH Đầu Tư  Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên Bình nói 
chung.
b. Phân tích ảnh hưởng của lạm phát
Bảng 2.4. Lạm phát của Việt Nam 2010 – 2016
(Đơn vị: %) 
2011 2012 2013 2014 2015

2016Dự báo 2018 ­ 2020


11,75 18,13 6,81 6,04 1,84 0,63

2,66Tăng dần từ 3,0­ 4,3

2010

 (Nguồn: Niêm giám thống kê, 2016)   

Hình 2.5: Lạm phát của Việt Nam từ năm 2010 ­2016

(Nguồn: Niêm giám thống kê, 2016)  
Theo công bố  sáng 28/12 của Tổng cục Thống kê, chỉ  số  giá tiêu dùng 
(CPI) tháng 12 tăng 0,23% so với tháng trước và tăng 4,74% so với tháng 12/2015.  
Tuy nhiên, theo lãnh đạo Tổng cục Thống kê, từ  năm 2017, Việt Nam sẽ  chính 
thức dùng mức tăng của CPI bình quân cả năm này để xác định chỉ số lạm phát.


Như vậy, nếu áp dụng cách tính mới ngay từ  năm 2016, lạm phát cả  năm 
nay chỉ là 2,66% thay vì 4,74%. Cả 2 mức này đều thấp hơn giới hạn được Quốc  
hội cho phép là 5%. Cũng nhờ  những kết quả  này, 2016 được coi là năm thành  
công của Việt Nam trong việc kiểm soát lạm phát trong điều kiện giá cả  nhiều 
mặt hàng do Nhà nước quản lý tiệm cận dần thị trường, theo đánh giá của Tổng  
cục Thống kê.
Dự  báo giai đoạn 2018 ­2020 lạm phát Việt Nam tăng dần từ  3,0% đến 
4,3% đây là cơ hội cho sự phát triển kinh doanh văn phòng phẩm nói riêng và sự 
phát triển của Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên Bình  
nói chung, bởi việc kiềm chế  lạm phát  ở  mức thấp sẽ  vẫn thúc đẩy được sự 
phát triển kinh tế  mà vẫn giữ   ổn định các yếu tố  khác, như  yếu tố  về  đầu vào 
của Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên Bình.

1.4.1.2

. Điều kiện tự nhiên
Môi trường tự nhiên nơi công ty đang hoạt động cũng ảnh hưởng đến hoạt 

động kinh doanh  bán hàng của Công Ty TNHH Đầu Tư  Xây Dựng Và Thương 
Mại Nguyên Bình tuy nhiên không có nhiều tác động. Như  trong mùa mưa thì 
lượng hàng hóa trong kho có hiện tượng bị ẩm mốc nhất là giấy văn phòng, giấy 
in do đó việc bảo quản cũng tốn chi phí hơn, lượng hàng bán bị trả lại cũng khá 
nhiều vì tác động này.
1.4.1.3 . Văn hóa xã hội
Văn hóa trong kinh doanh: Người Việt Nam luôn quan tâm đến việc giữ 
gìn các mối quan hệ  với mọi thành viên trong tập thể, cộng đồng, lại vừa có  
phần hơi rụt rè và khi xem xét các vấn đề giữa “lý và tình” thì có phần thiên về 
tình cảm hơn. Những đặc nét đặc trưng văn hóa  này khiến cho trong hoạt động 
kinh doanh giữa các doanh nghiệp, tổ  chức, với khách hàng thì các bên tham gia 
đều rất  coi trọng đến việc giao tiếp, xây dựng và duy trì quan hệ; và có thói quen 
“lobby” trong quá trình triển khai các dự án.
Thói quen sử  dụng các mặt hàng của người Việt Nam vẫn có thói quen  
dùng ngại thay đổi sang mặt hàng mới, do đó các mặt hàng nhập khẩu của Công 


Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên Bình cũng bị  ảnh hưởng 
không nhỏ khi thâm nhập vào thị trường như khăn ăn cao cấp và giây AKA..
Tóm lại, các yếu tố văn hóa – xã hội vừa mang tính cơ hội, vừa mang tính  
nguy cơ   ảnh hưởng tới kinh doanh của các doanh nghiệp  nước ngoài nói chung 
và Công Ty TNHH Đầu Tư  Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên Bình nói riêng. 
Nó đòi hỏi các doanh nghiệp cần phải xem xét cẩn trọng yếu tố này để có được 
sự thích ứng càn thiết phục vụ cho công việc kinh doanh.  Tuy nhiên với văn hóa 
phương Đông luôn coi trọng các giá trị  truyền thống, tâm lý ngại thay đổi thói  

quen, nề  nếp cũng là một rào cản lớn cho việc tham gia các dịch vụ  giá trị  gia  
tăng trong công việc cũng như trong lĩnh vực giải trí.
1.4.1.4. Công nghệ
Nhu cầu công nghệ ngày càng tăng để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế,  
và sản phẩm công nghệ  thông tin là không thể  thiếu với xã hội sẽ  làm cho nhu  
cầu đối với ngành gia tăng. Với một đất nước với trên 90 triệu dân và sự  phát  
triển nhanh chóng của các ngành – lĩnh vực trong sự nghiệp công nghiệp hóa và  
hiện đại hóa đất nước thì việc đi tắt, đón đầu và giải pháp công nghệ luôn là các  
lựa chọn tối ưu.
Việc phát triển của khoa học với việc dùng nhiều phần mềm, chữ ký điện  
tử, văn bản điện tử  đã làm giảm lượng dùng văn bản truyền thống là in giấy  
điều này cũng tác động không nhỏ  đến hoạt động   kinh doanh   mặt hàng văn 
phòng phẩm của Công Ty TNHH Đầu Tư  Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên 
Bình.
1.4.2. Môi trường vi mô
1.4.2.1. Khách hàng
Khác hàng chủ  yếu của Công Ty TNHH Đầu Tư  Xây Dựng Và Thương 
Mại Nguyên Bình chủ yếu là các đại lý trên địa bàn Hà Nội và các tỉnh lân cận. 
Một phần là khách hàng lẻ  là các công ty trên địa bàn Hà Nội. Khách hàng ngày 
càng yêu cầu cao về chất lượng sản phẩm nhất là các sản phẩm nhập khẩu khăn 
giấy, và giấy văn phòng phẩm của công ty. Đây là một áp lực không nhỏ đối với  


hoạt động hoạt động  kinh doanh sản phẩm văn phòng phẩm của Công Ty TNHH 
Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên Bình   
1.4.2.2. Các đối thủ cạnh tranh
đối mặt với cường độ cạnh tranh rất lớn tư cac đôi thu cung nganh trong lĩnh v
̀ ́ ́ ̉ ̀
̀
ực 

kinh doanh các dịch vụ văn phòng phẩm. Trên cơ sở các tiêu chí đánh giá về tình  
hình tài chính, quy mô hoạt động, quản lý nguồn nhân lực…có thể xác định, trên 
thị trường xây dựng Việt Nam  có các doanh nghiệp sau:
Nhu cầu xây dựng trên thị  trường ngày càng nhiều và đa dạng do đó, các  
công ty xây dựng luôn gặp phải sự  canh tranh gay gắt từ  đối thủ  cạnh tranh, 
Công Ty TNHH Đầu Tư  Xây Dựng Và Thương Mại Nguyên Bình cũng không  
ngoại lệ, các đối thủ cạnh tranh chính bao gồm:
1. Công Ty TNHH thiết bị văn phòng CVD.
2. Công ty TNHH An Quý Hưng
3. Công Ty TNHH TM văn phòng phẩm TTS
         Các tập đoàn từ  nước ngoài ngày càng tỏ  ra vững mạnh hơn về tài chính 
cũng như họ lựa chọn các phân khúc cao cấp để khai thác. Đây là những đối thủ 
cạnh tranh rất mạnh bên cạnh sự  dồi dào về  nguồn vốn cùng với đội ngũ nhân  
lực được đào tạo và có nhiều kinh nghiêm họ còn cho thấy khả năng đứng vững 
và khai thác thị trường rất tốt.
1.4.2.3. Đối thủ tiềm ẩn mới
Ngành cung cấp văn phòng phẩm là một ngành có tốc độ  tăng trưởng cao  
và vẫn có xu hướng tăng trưởng cao trong nhiều năm tới. Nhu cầu cho các đồ 
dùng thiết bị  văn phòng phẩm của các công ty Việt Nam tăng trong những năm  
qua, trung bình trong giai đoạn 2012­2016, nhu cầu cho bình quân đạt mức tăng 
trưởng là 22,8%/năm, và còn tiếp tục tăng trưởng trong những năm tới. Do đó các 


×