Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (175.33 KB, 4 trang )
Học cách quản lý thời gian
Quản lý thời gian là một trong những kỹ năng quan trọng cần có trong thời
đại công nghệ số hiện nay. Một người không biết quản lý thời gian sẽ làm
hỏng công việc của cả nhóm.
Quản lý thời gian tốt sẽ giúp bạn giảm stress và "quẳng" đi những mối lo
lắng trong công việc.
1. Cần biết điều gì quan trọng đối với bạn. Cần phải nhận ra trong những
nỗ lực công việc của mình điều gì quan trọng nhất mà chính nó có thể mang
lại kết quả cao nhất cho bạn. Nếu bạn không nhận ra được thì hãy đặt ra câu
hỏi: “Cái gì có tác động nhiều nhất hoặc có giá trị lớn nhất đối với các nhân
viên hoặc khách hàng của bạn? “Cái gì sẽ thúc đẩy doanh số bán?”
2. Đặt ra những ưu tiên và liệt kê một danh sách những việc phải làm.
Bây giờ, việc quan trọng của bạn là lập một danh sách những việc cần phải
làm trong tuần. Sắp xếp việc A, B hay C theo thứ tự dựa trên mức độ quan
trọng của công việc. Với mỗi ngày làm việc, bạn cũng lập một list các công
việc theo cách đó. Khi bắt tay vào làm, bạn hãy dành một vài phút để nghĩ
xem công việc nào cần phải hoàn thành trong ngày hôm nay? (Nó không
phải là các công việc bạn muốn hoàn thành trong ngày hôm nay mà là những
việc phải được hoàn thành trong ngày hôm nay)
3. Tránh làm việc theo cảm nhận. Người quản lý không biết quản lý thời
gian sẽ hành động theo cảm nhận và tâm trạng. Có khi những việc họ thích
làm lại không phải là việc quan trọng.
4. Học cách giao công việc. Nếu bạn cứ ôm đồm hết các công việc, bạn sẽ
rất bận rộn, thường rất dễ nản lòng và dẫn đến chán công việc. Một người
biết cách quản lý là người biết tin tưởng vào trợ lý của mình, chia sẻ công