Tải bản đầy đủ (.docx) (18 trang)

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ MẠNG LƯỚI BÁN HÀNG Ở CÔNG TY TNHH HOÀNG SƠN

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (135.62 KB, 18 trang )

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ MẠNG LƯỚI BÁN HÀNG Ở
CÔNG TY TNHH HOÀNG SƠN
I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH CỦA CÔNG TY TNHH HOÀNG SƠN.
1. Sự ra đời và phát triển của công ty TNHH xuất nhập khẩu
Hoàng Sơn.
Tên gọi và trụ sở.
Tên công ty : CÔNG TY TNHH KINH DOANH XUẤT NHẬP KHẨU HOÀNG SƠN.
Tên giao dịch : HOÀNG SƠN IMPORT EXPORT COMPANY LIMITED
Tên viết tắt : HOÀNG SƠN IMPORT CO.,LTD
Địa chỉ trụ sở chính :313 đường Tam Trinh, Hoàng Văn Thụ, Quận Hoàng Mai Hà Nội.
Điện thoại :04.8621525/04.8626890
Fax: 04.88628683
C ông ty hoạt động theo điều lệ:
Điều1:Hình thức .
Công tyTNHHxuất nhập khẩu Hoàng Sơn là một công ty trách nhiệm hữu hạn có
hai thành viên trở lên.
Các thành viên chụi trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của
công ty trong phạm vi số vốn đã góp vào công ty.
Phần vốn góp của các thành viên chỉ được quyền chuyển nhượng theo quy định
tại điều 19 của điều lệ này .
Công ty TNHH được có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp giấy chướng
nhận đăng kí kinh doanh .
Điều2:Ngành nghề kinh doanh.
Buôn bán tư liệu sản xuất ,tư liệu tiêu dung(chủ yếu là đồ gia dụng, điện tử điện
lạnh )
Buôn bán vật tư thiết bi máy móc ngành nhựa ,dây truyền công nghệ sản xuất
các sản phẩm giải khát từ chè xanh.
Sản xuất bao bì và các sản phẩm bằng nhựa .
Sản xuất nước chè xanh giải khát và các sản phẩm giải khát từ chè xanh.
Đại lý mua đại lý bán kí gửi hang hoá .
Sản xuất buôn bán vật liệu xây dựng .


Vận chuyển hành khách và vận chuyển hang hoá
Cho thuê phương tiện vận tải ,kho, bến bãi.
Sửa chữa ,bảo dưỡng bảo chì đánh bong làm mới máy móc thiết bị ngành cơ khí
.
Điều 4:Thành viên.
Ông ĐÀO XUÂN TẤN.
Bà TRỊNH THỊ ÁNH NGUYỆT
Điều 5:Sổ đăng kí thành viên .
Công ty phải lập sổ đăng kí thành viên ngay sau khi đăng ki kinh doanh. sổ đăng
kí thành viên phải có nội dung chủ yếu sau:
Tên trụ sở của công ty.
Tên, địa chỉ, chữ kí thành viên.
Gía vốn góp tại thời điểm góp vốn và phần góp của từng thanh viên , thời điểm góp vốn
,loại tài sản góp vốn .
Số và ngày cấp giấy chứng nhận của từng thành viên .
Sổ đăng kí được lưu giữ tại trụ sỡ chính của công ty hoặc nơi khác ,nhưng phải thong
báo bằng văn bản cho cơ quan dăng kí kinh doanh và tất cả các thành viên .
Điều6:Quyền và nghĩa vụ của các thành viên . này.
2. Quyền và nghĩa vụ của các thành viên..
2.1. Thành viên của công ty có quyền:
Được chia lợi nhuận sau khi công ty đã nộp thuế và hoàn thành các nghĩa cvụ tài
chính theo quy định của pháp luật tương ứng với phần vốn góp của công ty.
Tham họp hội đồng thành viên ,tham gia thảo luận ,kiến nghị biểu quyết các vấn
đè thuộc thẩm quyền của hội đồng thành viên.
Có số phiếu biểu quyết tưng ứng với số vốn góp .
Xem sổ đăng kí thành viên ,sổ kế toán báo cáo tài chính hang năm ,các tài liệu
khác của công ty và nhận trích lục hoặc các bản sao tài liệu này .
Được chia giá trị tài sản còn trả lại của công ty khi công ty tăng vốn điều lệ ,
được chuyển nhượng một phần hoặc một phần vốn góp .
Khởi kiện giám đốc tại toà án khi giám đốc không thực hiện đúng nghiã vụ của

mình gây thiệt hại đến lợi ích của thành viên đó .
Các quyền khác được quy định tại luật doanh nghiệp và điều lệ này.
Thành viên hoặc nhóm thành viên sở hữu trên 35%vốn điều lệ có quyền được
yêu cầu triệu tập họp hội đồng thành viên để giải quyết vấn đề thuộc thẩm quyền .
2.2 Các thành viên có nghĩa vụ :
Góp vốn đủ đúng số vốn đã cam kết và chụi trách nhiệm về khoản nợ và các
nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vốn đã cam kết vào công ty.
Tuân thủ điều lệ công ty .
Chấp hành các quyết định của hội đồng thành viên .
Thực hiện các nghĩa vụ khác quy định tại luật doanh nghiệp và đièu lệ.
3. Tổ chức của công ty.
3.1.Hội đồng thành viên
3.1.1.Hội đồng thành viên gồm tất cả thành viên, là cơ quan quyết định cao
nhất của công ty. Hội đồng thành viên họp mỗi năm một lần.
3.1.2.Hội đồng thành viên có các quyền và nhiệm vụ sau đây:
- Quyết định phương hướng phát triển công ty;
- Quyết định tăng hoặc giảm vốn điều lệ, quyết định thời điểm và phương thức
huy động thêm vốn;
- Quyết định phương thức đàu tư và dự án có giá trị lớn hơn 50% tổng giá trị tài
sản được ghi trong sổ kế toán của Công ty.
- Thông qua hợp đồng vay, cho vay, bán tài sản có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50%
tổng giá trị tài sản được ghi trong sổ kế toán của Công ty.
- Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch hội đồng thành viên; Quyết định bổ
nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Giám đốc, kế toán trưởng.
- Quyết định mức lương, lợi ích khác đối với Giám đốc, kế toán trưởng
- Thông qua báo các tài chính hang năm, phương án sử dụng và phân chia lợi
nhuận hoặc phương án xử lý hỗ trợ của Công ty.
- Quyết định cơ cấu tổ chức quản lý công ty.
- Quyết định thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện.
- Sửa đổi bổ xung điều lệ Công ty.

- Quyết định tổ chức tại Công ty.
- Quyết định giải thể công ty.
- Các quyền và nhiệm vụ khác quy định tại Luật Doanh nghiệp và điều lệ Công
ty.
3.2 Chủ tịch hội đồng thành viên
3.2.1. Hội đồng thành viên bầu một thành viên làm Chủ tịch. Chủ tịch Hội
đồng thành viên có thể kiêm Giám đốc công ty.
3..2.2. Chủ tịch Hội đồng thành viên có các quyền và nghĩa vụ sau đây:
- Chuẩn bị chương trình, kế hoạch hoạt động của Hội đồng thành viên.
- Chuẩn bị chương trình, nội dung, tài liệu họp Hội đồng thành viên hoặc để lấy
ý kiến các thành viên.
- Triệu tập và chủ toạ cuôvj họp Hội đồng thành viên hoặc thực hiện việc lấy ý
kiến các thành viên.
- Giám sát việc tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên.
- Thay mặt Hội đồng thành viên ký các quyết định của Hội đồng thành viên.
- Các quyền và nghĩa vụ khác quy định tại Luật Doanh nghiệp và Điều lệ Công
ty.
3.23. Nhiệm kỳ của Chủ tịch Hội đồng thành viên không quá 3 năm .Chủ tịch
Hội đồng thành viên có thể được bầu lại.
3.3. Giám đốc
3.3.1. Là người điều hành hoạt dộng kinh doanh hang ngày của Công ty, chịu
trách nhiệm trước Hội đồng thành viên về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của
mình.
3.3.2. Giám đốc có các quyền sau:
- Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên
- Quyết định tất cả các vấn đề lien quan đến hoạt động hang ngày của Công ty
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và kế hoạch đầu tư của Công ty
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty trừ các
chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên

- Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Hội
đồng thành viên
- Kiến nghị phương án bố trí cơ cấu tổ chức Công ty
- Trình báo cáo quyết toán tài chính hang năm lên Hội đồng thành viên
- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc sử lý các khoản lỗ trong kinh
doanh
- Tuyển dụng lao động
3.3.3. Khi công ty không thanh toán đủ các khoản nợ và các nghĩ vụ tài sản khác
đến hạn phải trả thì phải thong báo tình hình tài chính của Công ty cho tất cả các thành
viên của Công ty và chủ nợ biết; Không được tăng tiền lương, không được trả tiền
thưởng cho công nhân viên của Công ty, kể cả cho người quản lý; phải chịu trách nhiệm
cá nhân về thiệt hại sảy ra đối với chủ nợ do không thực hiện các nghia vụ quy định tại
điểm này; kiến nghị các biện pháp khắc phục khó khăn về tài chính của Công ty
3.4. Các phòng ban
3.4.1. Phòng kinh doanh
Dưới sự chỉ đạo của giám đốc điều hành, thực hiện các công việc liên quan đến
nghiên cứu thị trường, nghiên cứu nhu cầu của khách hang, phân phối hang hoá, chăm
sóc khách hàng… trên cơ sở các đơn đặt hàng của khách hang lập bảng kế hoạch để
thông báo cho bộ phận sản xuất
3.4.2. Phòng tài chính, kế toán
Điều hành, thực hiện các công việc liên quan đến các vấn đề về vốn, công nợ
của khách hang, tình hình lưu chuyển tiền tệ, hiệu quả của hoạt đông sản xuất kinh
doanh, các vấn đề về tài sản, vật tư hang hoá….
3.4.3. Phòng kỹ thuật
Điều hành các công việc liên quan đến việc nghiên cứu, thiết kế sản phẩm, chế
tạo thử sản phẩm, thử nghiệm sản phẩm, tiến hành sản xuất các sản phẩm theo các đơn
đặt hàng sao cho đúng kế hoạch và đạt năng suất cao
3.4.4.Phòng nhân sự
Phòng nhân sự có trách nhiệm trự giúp cho các cán bộ quản lý và lãnh đạo thực
hiện các hoạt động quản lý nguồn nhân lực, tiến hành điều tra, nghiên cứu, tuyển mộ và

đào tạo nguồn nhân lực cho công ty. Phân tích, thiết kế và đánh giá việc thực hiên công
việc của các thành viên.

Sơ đồ các phòng ban

Phòng Giám Đốc

×