MẪU NHẬN xét, ĐÁNH GIÁ CBNV đi LUÂN KHOA doc

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập-Tự do- Hạnh phúc
Hà Nội, ngày 12 tháng 06 năm 2015
BẢN TỰ NHẬN XÉT
Q trình làm việc tại khoa
Kính gửi: - Ban Lãnh đạo Viện Huyết học-Truyền máu TW
- Tập thể khoa/phòng Bệnh máu tổng hợp II (H5)
Tên tôi là: Vũ Ngọc Dương
Ngày sinh: 02/08/1987
Quê quán : Thái Xuyên – Thái Thụy – Thái Bình
Chỗ ở hiện nay: Hào Nam – Ơ Chợ Dừa – Đống Đa – Hà Nội
Trình độ chuyên môn: Bác sỹ điều trị chuyên khoa huyết học – truyền máu
Được vào làm việc tại khoa/phòng: Bệnh máu tổng hợp II (H5)
Viện Huyết học-Truyền máu TW từ ngày 15 tháng 05 năm 2013
Trong q trình làm việc tại khoa/phịng: Bệnh máu tổng hợp II (H5) của Viện tôi tự
đánh giá các mặt như sau:
- Thực hiện chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
- Thực hiện nội quy của khoa/phòng, của viện, Quy chế của ngành (Chú ý thái độ Y
đức; Tinh thần tự giác học tập, công tác, tham gia các phong trào do khoa/phịng, Viện
phát động. Đồn kết nội bộ, mức độ phối hợp đồng nghiệp hoàn thành nhiệm vụ, ý
thức xây dựng đơn vị).
- Khả năng tiếp thu chuyên môn, yêu nghề, u việc.
Qua nhận xét trên tơi xin kính đề nghị Ban lãnh đạo viện một số ý kiến như sau :
1. Xin Viện cho đi luân khoa theo kế hoạch:
2. Xin thêm thời gian ở lại khoa để hoàn thiện và nâng cao trình độ chun
mơn; thời gian: 3 tháng: , 6 tháng: , 9 tháng: , 12 tháng:
3. Ý kiến khác (nếu có).

Ý kiến của lãnh đạo viện

Người viết nhận xét
( Ký và ghi rõ họ tên)


VIỆN HUYẾT HỌC-TRUYỀN MÁU TW
Khoa/ phịng:

CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập-Tự do- Hạnh phúc
Hà Nội, ngày

tháng

năm 200..

BIÊN BẢN HỌP
Nhận xét, đánh giá cán bộ đi luân khoa
Địa điểm tại:....................................................................................................................
Thành phần dự họp khoa/phịng có mặt:......................Vắng mặt:...................................
Chủ trì:.............................................................................................................................
Người ghi biên bản:.........................................................................................................
Nội dung cuộc họp: Nhận xét cho cán bộ trước khi đi luân khoa
Họ tên :............................................................................................................................
Thời gian làm việc tại khoa: Từ ngày…tháng… năm 200.. đến ngày…tháng ... năm
2014.
Nội dung các mặt cần đánh giá như sau:
- Thực hiện chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
- Thực hiện nội quy của khoa/ phòng, của viện, Quy chế của ngành: (Chú ý thái độ
y đức; Tinh thần tự giác học tập, công tác, tham gia các phong trào do khoa/ phòng,

Viện phát động; Đoàn kết nội bộ, mức độ phối hợp đồng nghiệp hoàn thành nhiệm vụ,
ý thức xây dựng đơn vị).
- Khả năng tiếp thu chuyên môn, yêu nghề, yêu việc.
Ý kiến đề nghị của khoa/ phòng:
1. Đề nghị Viện cho đi luân khoa:
2. Đề nghị tiếp tục ở lại khoa:
, thời gian ở lại: tháng
3. Ý kiến khác (nếu có):..................................................................
Thư ký đọc biên bản thơng qua khoa/ phịng cùng nghe và ý kiến đồng ý:.............%
Thư ký
Trưởng/ phó khoa, phịng
( Ký và ghi rõ họ tên)