Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (175.18 KB, 19 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
i
<b>TR</b> <b>NG </b> <b>I H C KINH T QU C DÂN</b>
***
<b>BÀI TÓM T T LU N V N</b>
Th c hi n m c a và h i nh p kinh t m nh m v i các qu c gia trong khu
v c và trên th gi i, là thành viên c a t ch c th ng m i th gi i WTO ang m ra
cho nhi u a ph ng c a n c ta trong ó có B c Ninh th i c l n t ng c ng thu
hút u t tr c ti p n c ngoài. ng tr c c h i thu n l i ó B c Ninh ã s m
xác nh t m quan tr ng c a công tác huy ng v n u t tr c ti p n c ngoài cho
s nghi p cơng nghi p hóa, hi n i hóa c a a ph ng.
V i m c tiêu y m nh cơng nghi p hóa, hi n i hóa, t ng b c c i thi n
i s ng nhân dân, a B c Ninh c b n tr thành t nh cơng nghi p vào n m 2015,
ngồi vi c chu n b s n sàng m i u ki n v c s h t ng k thu t, ngu n nhân
l c, c i cách th t c hành chính v u t , t nh B c Ninh ã và ang y m nh các
ho t ng xúc ti n u t , nh m thu hút các nhà u t n c ngồi vào phát tri n
ngành cơng nghi p c a B c Ninh. Tuy c u ã có nh ng thành công nh t nh
trong thu hút u t tr c ti p n c ngồi vào phát tri n ngành cơng nghi p c a t nh,
nh ng v n cịn khơng ít h n ch c n kh c ph c trong th i gian t i nh m m b o th c
hi n m c tiêu ra và t ng x ng v i ti m n ng phát tri n c a t nh.
Xu t phát t th c t ó, tài “Gi i pháp t ng c ng thu hút u t tr c ti p
c ngoài vào phát tri n công nghi p t nh B c Ninh” c l a ch n làm tài
lu n v n th c s v i m c ích: tìm hi u th c tr ng thu hút u t tr c ti p n c
ngồi trong ngành cơng nghi p B c Ninh, xem xét các nhân t tác ng n thu hút
u t tr c ti p n c ngồi vào ngành cơng nghi p B c Ninh, t ó i n nh ng
nh n xét, ánh giá và xu t các gi i tích c c nh m t ng c ng thu hút u t tr c
ti p n c ngồi vào phát tri n cơng nghi p t nh B c Ninh.
iii
<b>C</b> <b>NG I : LÝ LU N </b> <b> C B N V </b> <b>U T TR C</b>
<b>TI P N</b> <b>C NGOÀI</b>
N i dung Ch ng I c a lu n v n t p trung vào vi c trình b y khái ni m, c m, và
tác ng c a u t tr c ti p n c ngoài i v i q trình phát tri n cơng nghi p c a a
ph ng. Bên c nh ó lu n v n c ng nêu lên nh ng nhân t nh h ng n ho t ng thu hút
u t tr c ti p n c ngoài và t ó a ra m t s kinh nghi m ã c v n d ng trong thu
hút u t tr c ti p n c ngoài c a hai a ph ng cùng n m trong vùng tr ng m kinh t
B c b v i B c Ninh là V nh Phúc và H ng Yên.
Có nhi u cách nhìn nh n khác nhau v u t tr c ti p n c ngoài, tuy nhiên
v c b n chúng ta có th hi u u t tr c ti p n c ngồi là hình th c u t do nhà
u t n c ngoài b v n u t b ng ti n và các tài s n h p pháp khác hình thành
tài s n nh m ti n hành các ho t ng u t theo quy nh c a lu t pháp n c s t i.
u t tr c ti p n c ngoài bao gi c ng là m t d ng quan h kinh t có
nhân t n c ngồi ch u t , v n u t và a m u t t các qu c gia khác
nhau. Nhân t n c ngoài ây không ch th hi n s khác bi t v qu c t ch ho c
v lãnh th c trú th ng xuyên c a các bên tham gia vào quan h u t tr c ti p
c ngoài mà còn th hi n vi c di chuy n t b n trong u t tr c ti p v t ra
kh i biên gi i m t qu c gia.
u t tr c ti p n c ngoài mang nh ng c m chính sau:
<i>Th nh t các nhà </i> u t n c ngoài tr c ti p qu n lý và i u hành d án mà
h ã b v n u t .
<i>Th hai trong </i> u t tr c ti p n c ngoài, t l v n pháp nh c a d án t
m c t i thi u tùy thu c theo lu t u t c a t ng qu c gia.
<i> Th ba k t qu thu </i> c t ho t ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p
có v n u t n c ngoài c phân chia cho các bên theo t l tùy thu c vào t l
góp v n trong v n pháp nh c a doanh nghi p sau khi ã hoàn thành y ngh a
v v thu i v i n c s t i.
<i>Th t</i> u t tr c ti p n c ngoài th ng c th c hi n thông qua vi c
ng ho c mua c phi u thơn tính hay sáp nh p các doanh nghi p v i nhau.
<i>Th n m</i> u t tr c ti p n c ngồi khơng ch g n li n v i di chuy n v n
mà còn g n v i chuy n giao công ngh , chuy n giao ki n th c và kinh nghi m qu n
lý, t o ra th tr ng m i cho c phía u t và phía nh n u t . u t tr c ti p
c ngoài hi n nay g n li n v i các ho t ng kinh doanh qu c t c a các công ty
a qu c gia.
Có nhi u lo i hình u t tr c ti p n c ngồi trong ó có ba lo i hình u t
c áp d ng nhi u nh t trong giai o n hi n nay ó là nh ng hình th c: 100% v n
u t n c ngoài, liên doanh và h p ng h p tác kinh doanh.
Tác ng c a u t tr c ti p n c ngồi i v i q trình phát tri n công
nghi p c a a ph ng bao g m hai tác ng chính: Tác ng tích c c và tác ng
tiêu c c.
<i>Nh ng tác </i> <i>ng tích c c c a FDI:</i> u t tr c ti p n c ngồi góp ph n
chuy n d ch c c u kinh t a ph ng theo h ng cơng nghi p hóa hi n i hóa,
gi i quy t vi c làm và nâng cao ch t l ng lao ng trong công nghi p, t ng thu
cho ngân sách a ph ng t ho t ng s n xu t kinh doanh c a các c s cơng
nghi p có ngu n v n FDI, t ng n ng l c s n xu t và thúc y xu t kh u s n ph m
công nghi p c a a ph ng, m r ng quan h qu c t trong s n xu t kinh doanh
công nghi p.
<i>Tác </i> <i>ng tiêu c c c a FDI: là khai thác và s d ng quá m c ngu n tài</i>
nguyên thiên nhiên, m t cân i trong c c u kinh t , chuy n giao công ngh l c
h u và gây ô nhi m môi tr ng cho a ph ng nh n u t .
V i vai trò quan tr ng c a FDI, thu hút FDI c xem là bàn p quan tr ng
i v i nhi u a ph ng n c ta trong quá trình cơng nghi p hố hi n i hố. Thu
hút u t nói chung c hi u là q trình xây d ng và hồn thi n môi tr ng u
nh m m i g i u t , t o u ki n thu n l i cho nhà u t trong và ngồi n c
trong q trình u t t nh ng m c tiêu kinh t xã h i nh t nh.
Môi tr ng u t c nh c n ây là t ng th các nhân t có tác ng
v
trong vi c l a ch n m c ích, hình th c, l nh v c, quy mô, và ph m vi ho t ng
c a d án u t , t ó có th t o u ki n thu n l i ho c kìm hãm quá trình th c
hi n u t .
c p n nh ng nhân t tác ng n ho t ng thu hút u t tr c ti p
c ngoài, lu n v n a ra hai nhóm nhân t là nhóm nhân t t mơi tr ng bên
trong và nhóm nhân t t mơi tr ng bên ngoài c a a ph ng.
Nh ng nhân t t mơi tr ng bên ngồi a ph ng
- S n nh v môi tr ng chính tr và kinh t trong n c.
- C ch chính sách v mô trong ho t ng u t n c ngoài c a Nhà n c
- K ho ch và quy ho ch phát tri n kinh t các vùng mi n, các ngành ngh .
- S c nh tranh c a các a ph ng khác
- Xu th tồn c u hóa và khu v c hóa.
- Cách m ng khoa h c công ngh .
- Xu th v n ng c a dòng v n u t qu c t .
Nh ng nhân t t môi tr ng bên trong a ph ng
<i>- V trí a lý và i u ki n t nhiên c a a ph</i> <i>ng</i>
<i>-</i> <i>i u ki n kinh t xã h i c a a ph</i> <i>ng</i>
<i>- Vai trị tích c c c a chính quy n a ph</i> <i>ng trong thu hút </i> <i>u t tr c ti p n</i> <i>c</i>
<i>ngoài bao g m nh ng nhân t : Quan i m thu hút FDI, chính sách thu hút u t ,</i>
minh b ch và tính trách nhi m c a b máy qu n lý, công tác xúc ti n u t , tính n ng
ng c a chính quy n a ph ng trong thu hút u t tr c ti p n c ngoài.
Trên c s nghiên c u lý lu n c b n v u t tr c ti p n c ngoài cùng v i p ng
th c v n d ng trong thu hút FDI i v i quá trình phát tri n công nghi p hai a ph ng
V nh Phúc và H ng Yên ch ng này là c s cho vi c mô t , ánh giá th c tr ng thu hút
FDI vào phát tri n công nghi p B c Ninh và rút ra nh ng nguyên nhân h n ch trong ho t
ng này, ây là nh ng c n c a ra nh ng nh h ng và các gi i pháp tích c c
<b>CH</b> <b>NG II : TH C TR NG THU HÚT </b> <b>U T TR C TI P N</b> <b>C</b>
<b>NGỒI VÀO PHÁT TRI N CƠNG NGHI P T NH B C NINH</b>
N i dung Ch ng II c m u qua ph n gi i thi u chung v t nh B c Ninh. B c
Ninh c tái l p t ngày 01/01/1997, V m t v trí a lý, là m t t nh n m trong vùng
tr ng m kinh t B c B , li n k v i th ô Hà N i, có nhi u tuy n giao thơng huy t m ch
ch y qua, thu n l i cho vi c giao l u liên k t v i nhi u a ph ng trong vùng c ng nh c ng
bi n H i Phòng và sân bay N i Bài . ây là nh ng u ki n thu n l i trong thu hút FDI.
V tình hình phát tri n cơng nghi p c a a ph ng trong nh ng n m g n ây. Trên
s th c tr ng phát tri n công nghi p c a B c Ninh có th rút ra s nh n nh nh sau: Công
nghi p B c Ninh luôn t t c t ng tr ng l n trong nh ng n m g n trung bình trên 21%, là
ngành chi m t tr ng l n nh t trong c c u kinh t c a a ph ng. Giá tr s n xu t công
nghi p liên t c gia t ng và t trên 8000 nghì t ng trong n m 2006. Trong s các khu v c
s n xu t công nghi p c a t nh, khu v c có v n u t n c ngồi t t c t ng tr ng cao
nh t và ã óng góp trên 2000 t ng vào giá tr s n xu t công nghi p trong toàn t nh.
N i dung c t p trung trình b y và phân tích trong ch ng này là th c tr ng thu
hút u t tr c ti p n c ngoài trong ngành công nghi p B c Ninh giai n 1997-2006 .
Tr c h t là k t qu thu hút u t tr c ti p n c ngoài vào t nh B c Ninh. Trong giai
o n 1997-2006, ã có 74 d án u t tr c ti p n c ngoài v i trên 576 tri u USD u t vào
B c Ninh, trong ó cơng nghi p là ngành chi m t tr ng cao nh t v s d án và v n u t
ng ký, ti p sau ó là ngành d ch v . Nông nghi p là l nh v c t k t qu th p nh t v s d
án trong thu hút FDI .
Ho t ng u t tr c ti p n c ngồi vào cơng nghi p B c Ninh ã c ph n ánh
chi ti t qua s li u th ng kê v thu hút u t tr c ti p n c ngoài trong cơng nghi p. Hi n nay
có 54 d án, v i trên 546 tri u USD v n u t ng ký u t vào công nghi p. Các d án
này t p trung ch y u là các KCN. Hi n t i ã có trên 15 qu c gia và vùng lãnh th u t
vào công nghi p B c Ninh, trong ó ng u là các nhà u t n t Nh t B n. Xét v
chuyên ngành công nghi p, hi n nay các d án FDI trong ngành công nghi p n ng chi m u
th l n nh t, ti p theo ó là các d án trong l nh v c công nghi p nh và công nghi p th c
vii
K t qu thu hút FDI c a B c Ninh ã có nhi u óng góp vào phát tri n công nghi p
c a a ph ng. T tr ng GTSX c a khu v c cơng nghi p có FDI t ng v i t c cao, t
trên 2 nghìn t ng n m 2006. Nh ng n v này ang d n gi vai trò quan tr ng trong công
nghi p c a B c Ninh. Nh ng n v có FDI cịn có óng góp l n cho xu t kh u c a a
ph ng, ng th i c ng t o ra nhi u c h i vi c làm cho ng i lao ng.
K t qu trong thu hút FDI vào ngành công nghi p B c Ninh ch u s tác ng c a hai
nhóm nhân t là nhân t t môi tr ng bên trong và môi tr ng bên ngoài a ph ng.
Trong n i dung c a ph n này, lu n v n i sâu phân tích nhóm nhân t t môi
tr ng bên trong a ph ng trên c s các nhân t : V trí a lý và i u ki n t
nhiên, i u ki n kinh t xã h i và vai trị tích c c c a chính quy n a ph ng trong
thu hút u t tr c ti p n c ngoài.
i u ki n t nhiên c a B c Ninh ngoài nh ng u ki n thu n l i mang c
i m ch y u c a m t t nh thu n nông n m trong vùng ng B ng B c B , B c
Ninh nghèo v tài nguyên khoáng s n, ít v ch ng lo i. Tuy nhiên ti m n ng t ai
c a B c Ninh v n cịn l n có kh n ng áp ng nhu c u cho các ho t ng u t phát
tri n trên a bàn t nh trong th i gian t i.
V i u ki n kinh t xã h i c a B c Ninh, trong nh ng n m g n ây, B c Ninh ã có
b c phát tri n nhanh và t ng i toàn di n c v kinh t và gi i quy t các v n xã
h i. T ng s n ph m (GDP) t ng bình quân 13,5%/n m. C c u kinh t chuy n d ch
nhanh theo h ng tích c c. T tr ng trong GDP c a ngành công nghi p – xây d ng t ng
t 35,7% n m 2000 lên 47,8 n m 2006, d ch v t ng t 26,3% lên 28,6%, nông nghi p
gi m t 38% xu ng còn 23,6%.
<i>Ngu n nhân l c B c Ninh: Dân s B c Ninh hi n có kho ng trên 1 tri u dân.</i>
Dân s trong tu i lao ng 612.641 ng i (nam gi i chi m 50,4%); s lao ng
chi m 88,09%, trong ó lao ng khu v c thành th chi m 12,7%, lao ng khu v c
nông thôn chi m 87,3%.
<i>V c s h tâng khu công nghi p: B c Ninh ã ti n hành quy ho ch và xây</i>
d ng các Khu công nghi p t p trung và các khu, c m công nghi p v a và nh . N m
(2001-2005), c bi t có nh ng b c t phá m i chuy n d ch c c u n n kinh t c a
t nh, ó là s hình thành các Khu công nghi p trên a bàn t nh. H t n m 2006, trên
ph m vi c t nh ã có 4 Khu cơng nghi p c Chính ph phê duy t v quy ho ch u t
xây d ng, v i t ng di n tích kho ng 2.061,3 ha g m:
- Khu công nghi p Tiên S n m r ng: 600 ha
- Khu công nghi p ô th Qu Võ m r ng: 636 ha
- Khu công nghi p i ng – Hồn S n: 285,3 ha
- Khu cơng nghi p ô th Yên Phong: 540 ha
Bên c nh ó hi n có hai KCN ang c tri n công tác quy ho ch là Khu
công nghi p Thu n Thành v i di n tích quy ho ch 200 ha và Khu công nghi p Qu
Võ II có t ng di n tích quy ho ch là 520 ha.
<i>Ngu n i n - n</i> <i>c:</i> c cung c p y cho q trình cơng nghi p hoá - hi n
i hoá tr c ti p qua m ng l i i n qu c gia (tuy n ơng Anh, Ph L i). Có ngu n
n c d i dào t các sông và d i lòng t.
<i>H th ng tr</i> <i>ng d y ngh : ngoài 7 tr</i> ng cao ng, i h c, B c Ninh cịn có 23
tr ng trung h c chuyên nghi p, tr ng ào t o công nhân k thu t. u n m 2007, ã
c p Gi y ch ng nh n u t cho 2 tr ng i h c và 2 tr ng d y ngh k thu t cao.
V vai trị tích c c c a chính quy n a ph ng trong thu hút u t tr c ti p n c
ngoài vào cơng nghi p, trên c s tình hình th c t và d a trên báo cáo n ng l c c nh tranh
c p t nh do Phịng th ng m i và cơng nghi p Vi t Nam công b n m 2006 có th th y r ng
B c Ninh hi n nay mang n ng quan n thu hút u t v m t l ng, cơng tác xúc ti n u t
cịn y u, c p u ãi sai phép cho nhi u d án u t , s n ng ng và tiên phong c a chính
quy n a ph ng ch a c th hi n rõ nét.
Tuy nhiên trên c s ánh giá nh ng nhân t tác ng t o nên k t qu thu hút u t
FDI vào công nghi p c a B c Ninh, có th th y r ng bên c nh nh ng y u t khách quan, s
s n sàng v các ngu n l c kinh t , tích c c c a chính quy n a ph ng là không th thi u
trong nh ng thành công này.
i n nh ng ánh giá chung v ho t ng thu hút FDI c a B c Ninh vào phát tri n
ix
a ra nh ng nh n nh so sánh v môi tr ng u t gi a ba t nh B c Ninh, V nh Phúc,
ng Yên d a trên m i ch tiêu ánh giá n ng l c c nh tranh c p t nh n m 2006 ã c
công b .
K t thúc n i dung trong ch ng này là ph n ánh giá chung v thu hút FDI trong công
nghi p B c Ninh g m nh ng n i dung: thành công, h n ch và nguyên nhân c a h n ch .
<i>Thành công</i>
Thành công tr c h t là các d án FDI ã u t vào B c Ninh ã em l i cho
B c Ninh nhi u l i ích kinh t c th , ã có óng góp l n cho ngân sách c a t nh, t o à
thúc y quá trình chuy n d ch c c u kinh t theo h ng tích c c, gi i quy t vi c làm
cho nhi u lao ng trên a bàn, t ng thu nh p cho ng i dân, t ng kim ng ch xu t nh p
kh u c a a ph ng…
Th hai u t n c ngoài ã b sung ngu n v n quan tr ng cho u t phát
tri n, góp ph n khai thác và nâng cao hi u qu s d ng các ngu n l c trong n c.
Th ba là môi tr ng u t c a B c Ninh ã có nhi u b c chuy n bi n theo
ng tích c c, xây d ng c lòng tin v i nhi u nhà u t n c ngoài, là i m n
tin c y c a các nhà u t .
Th t thu hút u t tr c ti p n c ngoài ã t o ng l c cho xây d ng và phát
tri n c s h t ng c a a ph ng.
<i>H n ch</i>
- Công tác xúc ti n u t ch a mang l i k t qu t ng x ng .
- S d án quy mơ nh cịn nhi u, k t qu tri n khai d án ch a cao.
- FDI trong công nghi p ch a cân i gi a các khu v c.
- Vi c xây d ng và phát tri n h th ng c s h t ng k thu t ch a áp ng
c nhu c u c a t ng tr ng.
- Th t c hành chính r m rà, ch a t o c ch ph i h p hi u qu gi a các
quan qu n lý Nhà n c trong ho t ng u t .
- Hi u qu c a các chính sách u ãi u t ch a cao.
- Ch a ch ng xây d ng quan h g n bó v i nhà u t , ho t ng “sau
- Ngu n nhân l c thi u ch t l ng, không áp ng c yêu c u c a nhà
u t .
- nh h ng x u c a các các d án FDI i v i môi tr ng.
<i>Nguyên nhân c a h n ch :</i>
- ng m c trong th c thi Lu t u t và Lu t Doanh nghi p n m 2005.
- Tác ng b t l i t th tr ng giá c nguyên li u u vào t ng cao trên th
gi i.
- C nh tranh thu hút v n u t tr c ti p n c ngoài ti p t c di n ra ngày càng
gay g t và quy t li t gi a các t nh, các vùng và trong c n c.
- C s h t ng y u kém, phát tri n không k p v i m c t ng tr ng cao c a
n n kinh t .
- Công tác gi i phóng m t b ng ch m.
- Môi tr ng u t c a t nh tuy c c i thi n, so v i các t nh khác thì ti n b
b t phá t c cịn ch m.
- Cơng tác xúc ti n u t ã có nhi u c g ng song còn h n ch , ch a a
d ng v hình th c nên không t c k t qu nh mong i.
- L i th v ngu n lao ng tr d i dào ch a c phát huy y do công
tác ào t o ch a áp ng c yêu c u.
- Công tác ào t o ngh , quy ho ch phát tri n ô th và các khu cơng
nghi p cịn ch a c quan tâm úng m c.
- L c l ng cán b làm công tác qu n lý Nhà n c v u t tr c ti p
c ngồi cịn m ng.
- C i cách th t c hành chính ch a tri t .
xi
<b>CH</b> <b>NG III: GI I PHÁP T NG C</b> <b>NG THU HÚT </b> <b>U T TR C TI P</b>
<b>C NGOÀI VÀO PHÁT TRI N CÔNG NGHI P T NH B C NINH</b>
Trong ch ng cu i c a Lu n v n ã nêu lên nh ng quan m và nh h ng thu hút
u t tr c ti p n c ngoài vào phát tri n công nghi p B c Ninh.
T nh ng ánh giá chung v th c tr ng thu hút FDI c a B c Ninh trong ngành công
nghi p ch ng II, cùng v i quan i m và nh h ng thu hút FDI ã nêu, gi i pháp t ng
ng thu hút FDI vào phát tri n công nghi p B c Ninh c a ra v i hai nhóm gi i pháp:
<b>Gi i pháp tr</b> <b>c m t:</b>
Xác nh rõ các l nh v c c thù, các a bàn mà a ph ng có nhu c u kêu
g i u t ch ng kêu g i thu hút c các d án l n vào u t . T ó t o
c s ch ng trong công tác quy ho ch v trí, m c nhu c u v di n tích cho
phù h p, tránh tình tr ng nh h ng n các d án ã u t .
y m nh vi c th c hi n quy trình m t c a trong c p phép u t . Ph i rà soát
nh ng n i dung có liên quan q trình u t xác nh quy trình th c hi n nh m
làm c s cho các c quan qu n lý t ch c th c hi n m t cách ng b v i qu th i
gian ng n nh t, ti t ki m c chi phí v th i gian và ti n b c cho nhà u t .
C n có bi n pháp m b o cung c p n nh ngu n n, n c và các d ch v
khác cho các doanh nghi p FDI, tránh tình tr ng thi u h t n, n c nh hi n
nay. u tiên b trí ngu n l c nh m hoàn thi n m t cách ng b c s h t ng giao
thông, i n, n c, thông tin liên l c; quy ho ch và u t lâu dài các vùng nguyên
li u và các d ch v ti n ích khác t i các a bàn kêu g i u t .
H tr các doanh nghi p FDI trong tìm ki m, tuy n ch n và ào t o ngu n
lao ng, bù p s thi u h t lao ng có tay ngh trong giai n hi n nay.
Cung c p thông tin r ng rãi và y v môi tr ng u t c ng nh danh
m c d án kêu g i u t vào ngành công nghi p B c Ninh.
T ch c i tho i tr c ti p gi a c quan qu n lý Nhà n c v i Doanh nghi p
nh m k p th i tháo g khó kh n cho Doanh nghi p trong quá trình u t c ng nh
Xây d ng nhà và cung c p c p các u ki n sinh ho t c n thi t cho ng i
lao ng trong KCN.
Nhanh chóng rà sốt, phát hi n k p th i khó kh n v ng m c c a các d án
FDI ã và ang tri n khai và cùng v i doanh nghi p tìm h ng tháo g .
Nâng cao n ng l c trong công tác th ng kê v ho t ng thu hút FDI trong
công nghi p.
<b>Gi i pháp lâu dài:</b>
<i>Hồn thi n cơng tác xúc ti n </i> <i>u t tr c ti p n</i> <i>c ngoài</i>
- Xây d ng, biên so n các n ph m phim, nh gi i thi u v t nh.
- Tìm ki m và c p nh t thơng tin cho trang Web B c Ninh.
- T ch c h i ngh xúc ti n u t .
- T ch c các oàn xúc ti n u t .
- Chu n b kinh phí cho cơng tác xúc ti n u t .
- Xây d ng i ng cán b gi i chuyên môn và ngo i ng .
- Xây d ng và phát tri n h th ng c s h t ng k thu t
Huy ng m i ngu n v n u t xây d ng, nâng cao ch t l ng k t c u h
t ng các KCN. Trong quy ho ch xây d ng KCN c n u tiên hình thành các KCN
chuyên ngành d c theo các tr c ng cao t c ang d ki n xây d ng. Vi c u t
phát tri n KCN ph i g n v i vi c xây d ng và phát tri n ng b khu dân c , các
cơng trình d ch v , xây d ng và nâng cao i s ng v n hóa, tinh th n cho ng i lao
ng, ng th i khuy n khích các doanh nghi p u t vào các khu và c m công
nghi p ã quy ho ch
<i>Xây d ng và phát tri n h th ng c s h t ng k thu t</i>
Ti p t c hoàn thi n và phát tri n h th ng c s h t ng k thu t nh h
th ng giao thông ng b , h th ng cung c p n, c p n c, thơng tin liên l c và
thốt n c... c ng nh h th ng h t ng xã h i nh : tr ng h c, b nh vi n qu c t ,
các khu vui ch i gi i trí, các u ki n d ch v khác. Vi c u tiên tr c m t c n m
b o c s h t ng ( n, n c, ng n tho i, vi n thông ... ) c cung c p n
xiii
Huy ng m i ngu n v n u t xây d ng, nâng cao ch t l ng k t c u h
t ng các KCN. Trong quá trình xây d ng h t ng k thu t KCN, c n b xung xây
d ng c s v t ch t ph c v i s ng và sinh ho t cho ng i lao ng trong khu
công nghi p. M t y u t c ng h t s c quan tr ng ó là c n quan tâm n vi c xây
d ng các cơng trình h t ng ngồi t ng rào KCN nh bãi x lý ch t th i và nhà
máy x lý ch t th i công nghi p.
V i nh h ng c a t nh là thu hút c nh ng d án thu c l nh v c cơng
ngh cao, có v n u t l n. Mu n làm c u này, T nh ph i chu n b s n qu
t kêu g i u t . T nh c n có quy ho ch xây d ng các khu công nghi p chuyên
ngành thay vì thu hút nhi u ngành ngh vào m t khu công nghi p nh hi n nay.
Trong quy ho ch xây d ng KCN c n u tiên hình thành các KCN chuyên
ngành d c theo các tr c ng cao t c ang d ki n xây d ng. Vi c u t phát
tri n KCN ph i g n v i vi c xây d ng và phát tri n ng b khu dân c , các cơng
trình d ch v , xây d ng và nâng cao i s ng v n hóa, tinh th n cho ng i lao ng,
ng th i khuy n khích các doanh nghi p u t vào các khu và c m công nghi p
ã quy ho ch.
<i>Nâng cao hi u qu c a các chính sách u ãi</i> <i>u t</i>
Th c t ã ch ng minh u ãi u t là c n thi t nh ng nó khơng ph i là
i u ki n quan tr ng nh t thu hút u t . i u ki n tr c h t i v i các u ãi
t nh a ra c n m b o th c hi n úng quy nh c a pháp lu t và phù h p v i nh
ng và quy ho ch phát tri n c a a ph ng.
H th ng u ãi hi u qu ph i t c m c tiêu t ng u t v i chi phí
th p. u này ịi h i h th ng ó ph i: mang tính ch n l c; qui nh rõ ràng, tránh
c nh ng ánh giá, xem xét mang tính ch quan khi th c hi n; n gi n; và bình
ng, minh b ch. Quan tr ng n c , h th ng u ãi u t hi u qu ph i d a trên
s k t qu ho t ng ch không d a trên k ho ch hay xu t.
B c Ninh c n d a ra nh ng u ki n u ãi h n n a khuy n khích các
nhà u t theo h ng: nh ng u ãi làm gi m chi phí cho nhà u , su t u t
th t c n gi n, thu n ti n cho nhà u t phù h p v i quy n h n c a UBND t nh.
Trong t ng lai, vi c xây d ng chính sách u ãi lên h ng vào vi c gi m các chi
phí th ng xuyên cho nhà u t , ây m i là i u ki n quan tr ng nhà u t s
g n bó lâu dài v i a ph ng.
Bên c nh vi c xây d ng các chính sách u ãi úng pháp lu t, hi u qu thì vi c
th c thi các chính sách này c ng c n h t s c c chú ý. C n có s nh t quán trong vi c
th c hi n các chính sách u ãi b i th c t hi n nay có c u ãi u t , các nhà
u t ph i i qua nhi u c quan, th c hi n nhi u th t c, u này là cho nhi u nhà u
n n lòng i v i các u ãi u t c a chúng ta.
Xây d ng c ch , chính sách u ãi u t i v i các nhà u t có d án cơng
ngh tiên ti n, v n u t l n, u t xây d ng h t ng các Khu công nghi p, khu ơ th ,
khu cơng ngh cao vì các d án này có s c lan to r ng, thu hút các nhà u t th c p
khác; góp ph n chia s và h tr nhà u t trong quá trình tri n khai d án. Cơng tác
n bù gi i phóng m t b ng là khâu ph c t p nh t trong giai o n u tri n khai d án, vì
v y c n h tr chi phí cơng tác gi i phóng m t b ng cho nhà u t .
Nh ng u ãi u t là c n thi t, tuy nhiên i u quan tr ng là c n c i thi n
môi tr ng u t th c s lành m nh và h p d n a B c Ninh tr thành m t
hình nh p trong m t các nhà u t , i u này s có tác ng l n h n là nh ng u
ãi v chi phí u t .
<i>y m nh c i cách th t c hành chính liên quan </i> <i>n ho t </i> <i>ng </i> <i>u t tr c</i>
<i>ti p n</i> <i>c ngoài</i>
V m t th ch , T nh c n t ra yêu c u ti p t c i m i, nâng cao ch t
ng xây d ng và ban hành các v n b n qui ph m pháp lu t, c bi t là các n i
dung v phân c p qu n lý trên các l nh v c.
Xây d ng quy trình gi i quy t các cơng vi c hành chính và th c hi n công
khai, minh b ch, m b o thu n l i cho doanh nghi p và nhân dân. Th c hi n c
ch “m t c a liên thơng” gi a các c quan có liên quan l nh v c thu hút u t ,
c p gi y ch ng nh n ng ký kinh doanh và c p gi y ch ng nh n quy n s d ng
xv
cán b , cơng ch c có tiêu chu n v trình , n ng l c, ph m ch t làm vi c b
ph n “m t c a”.
Nâng cao n ng l c cho các c quan hành chính c a t nh thông qua áp d ng công
ngh thông tin vào qu n lý hành chính; th c hi n c ch “m t c a liên thông” trên
m ng v các l nh v c c p gi y ch ng nh n ng ký kinh doanh và c p gi y ch ng nh n
u t ; t ng b c xây d ng “t nh n t ” nâng cao hi u l c, hi u qu ch o u
hành t p trung, th ng nh t c a h th ng c quan hành chính các c p.
<i>Xây d ng chính sách nâng cao ch t l</i> <i>ng ngu n nhân l c</i>
Nâng cao ch t l ng ngu n nhân l c c a t nh hi n nay c n có k ho nh nh
ng c th , t p trung xây d ng và phát tri n nh ng c s ào t o ngu n nhân l c
m b o úng h ng quy ho ch phát tri n các ngành công nghi p ã c nh
ng và theo nh ng l nh v c c th trong danh m c nh ng ngành ngh và l nh v c
kêu g i u t c a t nh. Bên c nh ó t nh c n có c ch khuy n khích s ph i h p các
quan trong t nh v i nhà u t trong công tác ào t o ngu n nhân l c, u này s
v a áp ng nhu c u lao ng cho nhà u t , ng th i nâng cao trình cho ng i
lao ng trong t nh.
Cùng v i phát tri n các c s d y ngh công l p, t nh c n th c hi n vi c phát
tri n m ng l i c s d y ngh thông qua vi c khuy n khích các t ch c, cá nhân
có i u ki n m ra c s d y ngh , h tr ào t o, b i d ng i ng cán b , giáo
viên d y ngh cho các n v k c t nhân. Xây d ng m i liên k t ch t ch t ba
phía là Nhà n c, Nhà doanh nghi p và Nhà tr ng trong vi c ào t o ngh .
Các tr ng, l p ào t o ngh ng n h n theo nhu c u xã h i nên ph i h p v i
các doanh nghi p có nhu c u tuy n d ng ào t o t p trung ho c kèm d y ngh t i
doanh nghi p theo h p ng ào t o g n v i cung ng lao ng. c n có s ph i h p
ch t ch gi a các c quan ch c n ng nh cơng ồn, S Lao ng, Ban qu n lý các
khu công nghi p trong ào t o ngh .
Hoàn thi n h th ng giao d ch c a th tr ng lao ng b ng cách, quy ho ch
và phát tri n các c s gi i thi u vi c làm các a ph ng ng i lao ng d
Nên có s ra i c a trung tâm ào t o và cung ng lao ng cho các khu
công nghi p. Trung tâm này óng vai trị nh là i u ph i viên, là c u n i gi a nhà
tr ng, ng i lao ng và ng i s d ng lao ng
<i>Nâng cao tính tích c c c a chính quy n a ph</i> <i>ng trong thu hút </i> <i>u t tr c</i>
<i>ti p n</i> <i>c ngoài</i>
Vi c làm u tiên, tr c h t c n th c hi n ó là vi c quán tri t sâu r ng v
chính sách c a Nhà n c c ng nh ch tr ng c a t nh trong thu hút u t cho i
ng cán b c a a ph ng có liên quan nh m t o nên s th ng nh t trong vi c hi u
c ng nh áp d ng các chính sách pháp lu t vào th c ti n theo h ng t o thu n l i
cho nhà u t . i u này là h t s c quan tr ng, trên c s ó là b c i u tiên t o
lòng tin v i nhà u t .
Các nhà lãnh o ph i là ng i tiên phong trong th c hi n ch tr ng chính
sách c a Nhà n c c ng nh a ph ng trong thu hút u t , th ng nh t quan m
hành ng gi a các c p, ngành và các c quan ch c n ng, có ch tài kiên quy t x
lý các cá nhân hay t p th có sai ph m và i ng c l i tinh th n trong ch tr ng
chính sách c a t nh và Nhà n c. Xây d ng các ng dây nóng k p th i n m b t
các ph n ánh tiêu c u t phía nhà u t , t ó k p th i có các bi n pháp gi i quy t.
T ng xuyên có các bu i ti p xúc v i các nhà u t cùng nhau ánh giá
các m t t t c ng nh nh ng h n ch trong môi tr ng u t c a t nh tìm cách
tháo g . i tho i tr c ti p gi a các c quan qu n lý Nhà n c v i nhà u t c ng
xu t phát t vi c gi i quy t k p th i nh ng yêu c u, nguy n v ng và ki n ngh c a
các nhà u t .
T nh c n ch ng trong vi c gi i quy t các v ng m c phát sinh v m t
pháp lý trong quá trình u t c a các d án. C n nhanh chóng a ra các gi i pháp
tích c c nh m m b o ti n u t mà không nh h ng n l i ích chung c a
T nh. Cán b qu n lý Nhà n c c n n m b t tinh th n c a chính sách là chính, sau
ó có các bi n pháp th c thi chính sách linh ho t phù h p v i th c t c a a
ph ng qua ó nh m thúc y c ho t ng thu hút u t . i v i v n x lý
xvii
ch ng g i công v n ph n ánh và xu t lên các c quan h u quan, ng th i có
các bi n pháp th c thi linh ho t trong khuôn kh lu t pháp.
Ch ng h tr nhà u t thông qua nh ng vi c nh kh o sát a m,
quy ho ch, n bù gi i phóng m t b ng cho các nhà u t . Nh ng vi c này có th
khi n các nhà u t m t nhi u công s c và th i gian i qua r t nhi u c a bao g m
các s , c quan liên quan n u t mình làm khi u t nh ng t nh khác. Ti p t c rà
sốt l i quy trình c p phép u t , rút ng n và lo i b nh ng quy trình th a nh m
gi m thi u t i a th i gian nhà u t ph i ch gi y phép u t và các th t c hành
chính c n thi t i vào ho t ng.
Xây d ng lòng tin c a nhà u t i v i môi tr ng u t c a t nh là m t
vi c làm c n thi t và c n có s ph i h p c a nhi u c p nhi u ngành, ây s là i u
ki n thu n l i thu hút FDI khi t o nên ti ng nói chung gi a nhà u t và a
ph ng trong vi c xây d ng hình nh p v m t môi tr ng u t h p d n và y
ti m n ng c a t nh.
<i>Th c hi n ch n l c trong thu hút </i> <i>u t tr c ti p n</i> <i>c ngoài</i>
m b o t ng tr ng b n v ng, lâu dài vi c thu hút FDI c n tính n m t
ch t l ng u t , ây là vi c làm h t s c c n thi t m b o hi u qu c a u t .
Công tác thu hút u t c n t p trung vào nh ng d án l n, có cơng ngh hi n i,
có tính n kh n ng chuy n giao công ngh và c bi t là các d án trong danh
m c kêu g i u t c a t nh, phát tri n nh ng l nh v c mà t nh có th m nh nâng
cao kh n ng c nh tranh c a các s n ph m này.
Tuy nhiên làm c u này là không n gi n khi c s h t ng ph c v
cho u t c a B c Ninh v n còn nhi u h n ch , ngu n nhân l c ch a áp ng c
các nhà u t . th c hi n m c tiêu a B c Ninh tr thành m t t nh nghi p vào
m 2015, trong i u ki n hi n nay t nh nên th c hi n thu hút ho t ng u t theo
hai h ng:
<i>ng th nh t: thu hút các d án </i> u t có cơng ngh m c trung bình,
ịi h i v các u ki n h t ng không cao, nh ng bù l i s gi i quy t c kh i
hi n c. nh ng d án này lên t p trung thu hút vào các a bàn còn khó kh n nh
huy n Thu n Thành, Yên Phong, L ng Tài, Gia Bình. Vi c làm này là bài toán
tr c m t phát tri n ngành công nghi p c a các a ph ng này, v lâu dài ây
s là ng l c nâng cao ch t l ng c a ngu n nhân l c a ph ng, ph n l n
t x a n nay ch quen v i vi c làm nông nghi p. Bên c nh ó vi c thu hút các d
án u t nh v y s t o à cho vi c phát tri n c s h t ng và d ch v h tr trong
u t , là c s thu hút các d án l n có cơng ngh hi n i trong t ng lai.
Các d án FDI thu hút vào nh ng a bàn này nên t p chung vào các d án s
d ng nhi u lao ng nh nh ng d án công nghi p l p ráp, may m c hay công nghi p
th c ph m. Tuy nhiên vi c thu hút và xây d ng u ãi u t vào nh ng a bàn này
c n c xem xét ánh giá k l ng m b o tính hi u qu c a d án i v i kinh t
xã h i c a a ph ng ng th i không gây nh h ng x u t i môi tr ng.
<i>ng th hai: T p trung thu hút các d án FDI l n, có công ngh hi n </i> i
và các KCN ã c quy ho ch và xây d ng trong ó t p trung ch y u vào nh ng
a bàn có i u ki n thu n l i v giao thông, c s h t ng và ngu n nhân l c g m
huy n Qu Võ, Tiên Du và TP B c Ninh. Nh ng d án có công ngh cao t nh lên
t p trung thu hút ó là nh ng d án trong l nh v c công ngh thông tin, n t , vi
i n t hay công ngh sinh h c. Khuy n khích các d án phát tri n công nghi p ph
tr c a a ph ng. Nh ng d án này s là n n móng quan tr ng trong phát tri n
công nghi p a ph ng, thúc y quá trình chuy n d ch kinh t theo h ng công
nghi p hoá hi n i hoá. Vi c ánh giá hi u qu c a d án c n xét m t cách toán
di n, trong ó có xét n tác ng c a d án n môi tr ng.
Nh v y vi c l a ch n nhà u t là c n thi t m b o hi u qu c a ho t
ng u t . Bên c nh hi u qu kinh t c a các d án, tác ng môi tr ng c a các
d án c n c xem xét và a vào danh sách là m t trong nh ng u ki n quan
tr ng nh t xét c p phép u t . T nh c n xác nh rõ quan i m c a mình và t
ch i c p phép u t trong tr ng h p c n thi t.
Khuy n khích u tiên các nhà u t vào khu công nghi p v i các ngành ngh
xix
t và kh n ng gi i quy t ô nhi m c a a ph ng. Nh ng d án có cùng nhóm ngành
và gây ơ nhi m nhi u nên c b trí vào m t khu cơng nghi p thu n l i cho vi c
x lý ơ nhi m và ki m sốt mơi tr ng.
th c hi n hi u qu công tác thu hút u t tr c ti p n c ngồi vào phát
tri n ngành cơng nghi p B c Ninh bên c nh nh ng ti m n ng hi n có c a a
ph ng, vai trò lãnh o và h tr c a các c quan Trung ng là h t s c c n thi t.
Hoàn thi n h th ng pháp lu t, phát tri n c s h t ng, xây d ng nh ng chính sách
thi t th c, y m nh vi c phân c p và c i cách th t c hành chính là nh ng n i dung
ch y u Nhà n c c n tích c c th c hi n t o u ki n t ng c ng thu hút u t