2017
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (79.05 KB, 2 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
<b>04 tin vui cho cán bộ, công chức có hiệu lực từ tháng 9/2017</b>
Trong tháng 09/2017, nhiều chính sách có lợi cho cán bộ, cơng chức, viên chức bắt đầu
có hiệu lực thi hành. Cụ thể như sau:
<b>1. Hướng dẫn tăng trợ cấp hàng tháng cho cán bộ xã đã nghỉ việc</b>
Thơng tư 04/2017/TT-BNV bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/9/2017 hướng dẫn
điều chỉnh mức trợ cấp hàng tháng từ ngày 01/7/2017 đối với cán bộ xã đã nghỉ việc, cụ
thể như sau:
- Cán bộ nguyên là Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã: 1.846.000 đồng/tháng.
- Cán bộ ngun là Phó Bí thư, Phó Chủ tịch, Thường trực Đảng ủy, Ủy viên thư ký
UBND, Thư ký HĐND xã, Xã đội trưởng, Trưởng công an xã: 1.786.000 đồng/tháng.
- Đối với các chức danh còn lại: 1.653.000 đồng/tháng.
</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>
<b>2. Nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2017</b>
Theo đó, cán bộ, cơng chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính,
sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ 03 ngày liên tục từ Thứ 7
ngày 02/9 đến hết Thứ 2 ngày 04/9/2017 (Trong đó, ngày 04/9 là ngày nghỉ bù cho ngày
02/9).
Nội dung nêu trên được căn cứ vào Điểm đ Khoản 1 và Khoản 3 Điều 115 của Bộ luật
Lao động 2012.
<b>3. Giảm tiêu chí khi đánh giá viên chức hồn thành nhiệm vụ</b>
Từ ngày 15/9/2017, bỏ tiêu chí “có ít nhất 01 cơng trình khoa học, đề án, đề tài hoặc sáng
kiến được áp dụng và mang lại hiệu quả trong việc thực hiện cơng tác chun mơn, nghề
nghiệp được cấp có thẩm quyền công nhận” trong việc phân loại đánh giá viên chức ở
mức hoàn thành nhiệm vụ.
Đây là nội dung được đề cập tại Khoản 4 Điều 1 Nghị định 88/2017/NĐ-CP.
<b>4. Bỏ bớt tiêu chí khi đánh giá viên chức hồn thành tốt nhiệm vụ</b>
Khoản 3 Điều 1 Nghị định 88/2017/NĐ-CP đã bỏ bớt tiêu chí “có ít nhất 01 cơng trình
khoa học, đề án, đề tài hoặc sáng kiến được áp dụng và mang lại hiệu quả trong việc thực
hiện cơng tác chun mơn, nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền công nhận” trong việc
phân loại đánh giá viên chức ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ”.
</div>
<!--links-->
