Mức phụ cấp thâm niên cho công nhân, viên chức quốc phòng

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>Quy định mới về lương, phụ cấp của cơng nhân, viên chức</b>

<b>quốc phịng</b>

<b>- Loại A:</b>

<b>+ Nhóm 1: Sắp xếp, bố trí theo vị trí việc làm yêu cầu trình độ đại học thực hiện sản</b>
xuất, sửa chữa, bảo quản vũ khí, khí tài, trang thiết bị kỹ thuật quân sự; nghiên cứu viên
các ngành, nghề và chuyên đề.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<b>- Loại B: Sắp xếp, bố trí theo vị trí việc làm u cầu trình độ trung cấp và bậc trình độ kỹ</b>
năng nghề tương ứng bao gồm: Kỹ thuật viên vũ khí, khí tài quân binh chủng, ngành
quân khí; kỹ thuật viên các ngành, nghề, chuyên đề.

<b>- Loại C: Sắp xếp, bố trí theo vị trí việc làm yêu cầu chứng chỉ sơ cấp và bậc trình độ kỹ</b>
năng nghề tương ứng thực hiện các cơng việc tại cơ sở sản xuất, sửa chữa, bảo quản vũ
khí, khí tài, trang thiết bị quân sự; bảo đảm phục vụ nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu, chiến
đấu và thực hiện các nhiệm vụ khác.

<b>Phụ cấp và nâng lương đối với cơng nhân, viên chức quốc phịng</b>

<i><b>Về phụ cấp, Nghị định quy định cơng nhân quốc phịng được hưởng các loại phụ cấp, trợ</b></i>

cấp bao gồm: Phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp đặc biệt; phụ cấp
độc hại, nguy hiểm; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp công vụ: phụ cấp, trợ cấp
công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

lên và đạt tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật quy định thì được xét nâng lên một bậc lương.

<i><b>Trong thời hạn xét nâng bậc lương, nếu bị kỷ luật hình thức khiển trách thì kéo dài thời</b></i>

hạn nâng bậc lương 6 tháng; nếu bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên thì kéo dài thời

hạn nâng bậc lương 12 tháng.

Trường hợp lập thành tích đặc biệt xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ thì được nâng bậc
lương trước thời hạn tối đa 12 tháng hoặc vượt bậc.

Đối với công nhân quốc phịng hồn thành tốt hoặc hồn thành xuất sắc chức trách,
nhiệm vụ được giao, có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có năng lực đảm nhiệm vị trí
việc làm cao hơn trong cùng ngành, nghề chuyên môn kỹ thuật, có văn bằng phù hợp thì
được xét hoặc thi nâng loại.

Ngoài ra, Nghị định cũng quy định rõ nguyên tắc chuyển xếp lương; chế độ phụ cấp thâm
niên đối với cơng nhân và viên chức quốc phịng.

<b>Theo đó, cơng nhân và viên chức quốc phịng có thời gian phục vụ trong lực lượng</b>
thường trực của quân đội đủ 5 năm (60 tháng) thì được hưởng phụ cấp thâm niên bằng
5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt
khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi mỗi năm (12 tháng) được tính thêm 1%.

</div>

<!--links-->