BAO CAO THANH TICH 2009(2).doc
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (368.05 KB, 47 trang )
Ọ !"# $%&'(%#')*$*+,!
Diên Thọ, ngày 17 tháng 7 năm 2010
-.
/0HỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ 1-ẰNG
23ơ"&4'!5678#9!8:6;<=>)**>)*84)5? @
A2 :
-Diên Thọ là một xã nơng nghiệp nằm phía tây , cách trung tâm Huyện Diên khánh 10km.
Thuộc vùng bán sơn địa,hiện có 5 thơn , đa số người dân sống bằng nghề nơng . Trường được
xây dựng nơi trung tâm của xã .
- Đơn vò : Trường Mầm non Dân lập Diên Tho
- Đòa điểm của trường : Thơn Phước Lương - Xã Diên Thọ -Diên Khánh-Khánh Hoà
- Ngày thành lập : 03 /02 /1990
- Hiện nay trường có 7 lớp , 228 cháu
- Tổng số CB – GV : 15. Trong đó CBQL: 02.
- 100% đạt chuẩn về trình độ chun mơn
- Trường có 4 đảng viên, Cơng đồn hàng năm được cơng nhận Cơng đồn vững mạnh
- Trường đã đạt Trường chuẩn quốc gia năm 2004 , hiện nay đang bổ sung cơ sở vật chất để
đạt chuẩn mức độ 1.
* Thuận lơi, khó khăn cơ bản :
a. Thuận lợi :
- Được sự quan tâm chỉ đạo của Ngành,Huyện, Hội cha mẹ học sinh và các ban ngành đồn
thể của địa phương.
- Đội ngũ giáo viên nhiệt tình, có trình độ chun mơn nghiệp vụ, có ý thức cơng tác tốt.
b. Khó khăn:
- Đời sống của đa số giáo viên , cơng nhân viên còn nhiều khó khăn.
- Kinh phí cấp trên chi hàng năm để tu sữa cơ sở vật chất trong nhà trường còn hạn chế.
* Cơ sơ vật chất:
- Phòng học thống mát , bàn ghế đầy đủ đúng qui cách.
- Trang thiết bị : Đồ dùng dạy học , đồ chơi được trang bị đầy đủ giúp cho giáo viên có điều
kiện thực hiện tốt chương trình, kế hoạch chăm sóc giáo dục trẻ.
- Xây dựng mơi trường sư phạm, trường có cây cây xanh, vườn rau, bóng mát có sân chơi
cho trẻ, thực hiện tốt vệ sinh mơi trường trong nhà trường.
2. :
+ Huy động 100% trẻ 5 tuổi ra lớp.
+ Tổ chức chăm sóc giáo dục ni dưỡng trẻ từ 2-5 tuổi trong địa bàn.
+ Thực hiện tốt phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện,học sinh tích cực “
+ Tham gia cuộc vận động “ Mỗi thày, cơ giáo là tấm gương đạo đức, tự học,và sáng tạo “
II. Thành tích đạt được :
1.Những thành tích nổi bật:
Chæ tieâu giao Thực hiện Tỉ lệ
B#C<DEEF%DEEG
Huy động : 220 học sinh 221 100%
Chuyên chăm: Nhà trẻ : 92%
Mẫu giáo : 97%
96.5%
98.7%
104.8%
101.7%
Duy trì sỉ số : 100% 100% 100%
Trẻ kênh A : 92 % 93.2 % 101%
Giảm SDD : 7% 8.3% 118%
Bé khỏe- Bé ngoan : 60% 70.1% 110%
Chất lượng giảng dạy : 100 %TB↑
100 % 100 %
Giáo viên giỏi :Trường : 8 GV
CSTĐCS : 1
8
1
100%
100%
Chất lượng học sinh : 100 %TB↑
100 % 100 %
B#C<DEEG%DEEH
Huy động : 228 học sinh 230 100%
Chuyên chăm: Nhà trẻ : 93%
Mẫu giáo : 98%
96.7%
98.3%
104. %
100%
Duy trì sỉ số : 100% 100% 100%
Trẻ kênh A : 93.7 % 95.4 % 101%
Giảm SDD : 8% 9.6% 120%
Bé khỏe- Bé ngoan : 70% 77.4% 107%
Chất lượng giảng dạy : 100 %TB↑
100 % 100 %
Giáo viên giỏi :Huyện: 2
CSTĐCS 1
2
1
100%
100%
Chất lượng học sinh : 100 %TB↑
100 % 100 %
Xây dựng trường học TT,HSTC Khá Khá
B#C<DEEH%DEAE
Huy động : 228 học sinh 228 100%
Chuyên chăm: Nhà trẻ : 94%
Mẫu giáo : 98%
97.6%
99.7%
103.8. %
101%
Duy trì sỉ số : 100% 100% 100%
Trẻ kênh A : 92.4 % 94.7 % 102.5%
Giảm SDD: 7% 10.6% 151%
Chất lượng giảng dạy : 100 %TB↑
100 % 100 %
Giáo viên giỏi :Huyện: 2
Tỉnh 1
CSTĐCS 1
2
1
1
100%
100%
100%
Chất lượng học sinh : 100 %TB↑
100 % 100 %
Xây dựng trường học TT,HSTC Tốt Tốt
- Cơng tác xã hội hóa giáo dục : Hàng năm đều được hội phụ huynh đóng góp tiền, ngày
cơng để tạo mơi trường ln xanh-sạch- đẹp, phối hợp tốt cùng nhà trường trong các hoạt động
chăm sóc ni dưỡng trẻ. Vận động các cơng ty đóng trên địa bàn xã hổ trợ kinh phí để tổ chức
các ngày hội,ngày lễ, phát thưởng học sinh….
- Hàng năm đều có sáng kiến kinh nghiệm được Phòng giáo dục xếp loại C và đã áp
dụng có hiệu quả trong nhà trường.
- Trong năm học 2009-2010 nhà trường được Phòng giáo dục Cơng nhận trường thực
hiện tốt phong trào thi đua “ Xây dựng trường học than thiện, học sinh tích cực “ theo Quyết
định số 315/QĐ-PGD&ĐT Diên khánh ngày 28 tháng 6 năm 2010.
2 Những biện pháp trong tổ chức thực hiện :
- Thực hiện tốt chương trình mầm non mới, nâng chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ, tạo
niềm tin trong phụ ghuynh học sinh.
- Thực hiện nghiêm túc chế độ sinh hoạt trong một ngày của trẻ.
- Giáo viên tận tình thương u trẻ, xây dựng tình cảm giữa cơ và trẻ, để tạo sự ham thích
đến trường .
- Thường xun theo dõi uốn nắn trẻ trong các giờ vệ sinh, động viên trẻ ăn hết xuất, ngủ
đủ giấc.
- Nhà trường có kế hoạch bồi dưỡng giáo viên nhằm nâng cao tay nghề, năng lực đội
ngũ. Thường xun dự giờ, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch giảng dạy của giáo viên.
- Tổ chức sinh hoạt chun mơn đúng kế hoạch.
- Tham mưu với các cấp đầu tư , xây dựng cải tạo CSVC (nhà xe, vườn trường). Trang
thiết bò đảm bảo điều kiện CSGD và nuôi dưỡng trẻ khá tốt, xây dựng môi trường sạch đẹp,
thực hiện vườn rau sạch cho trường thu nhập hơn 4.000.000đ/năm nhằm cải thiện bữa ăn
cho các cháu.
- Sử dụng và bảo quản tài sản của Nhà trường tốt, trang trí lớp theo chủ điểm.
- Tham gia gia tốt cuộc vận động “ Mỗi thầy, cơ giáo là tấm gương đạo đức, tự học và
sáng tạo” Đa số tập thể cán bộ , giáo viên đều u ngành, n tâm cơng tác, hồ đồng cùng
đồng nghiệpvà phụ huynh, thương u học sinh. Đồn kết , giúp đỡ nhau cùng tiến bộ.Ln học
tập để nâng cao trình độ chun mơn.
- Phối hợp tốt với các lực lượng xã hội thực hiện tốt phong trào thi đua xây dựng trường
học thân thiện, học sinh tích cực. Tạo cảnh quang nhà trường ln sạch đẹp.
* Đạt được những thành tích trên là được sự quan tâm chỉ đạo của các cấp . Ban giám
hiệu ln làm tốt cơng tác kế hoạch chỉ đạo các Tổ , các bộ phận xây dựng kế hoạch và thực
hiện kế hoạch . Trong q trình thực hiện ln kiểm tra,đơn đốc ,kịp thời khắc phục những
thiếu só ttrong chỉ đạo, đề ra những biện pháp tích cực nhằm thực hiện tốt các chỉ tiêu đã đề
ra..Phát huy tính sáng tạo của các thành viên trong nhà trường, giải quyết kịp thời những vướn
mắt trong cơng tác, xây dựng nội bộ thật sự đồn kết, có ý thức cơng tác tốt.
3 *6I8 !*J)*K#,!*L$*#,$"+# =!+M#)*#N)&4,! :
- Nhà trường chấp hành đúng mọi chính sách pháp luật, đường lối chủ trương của
Đảng, Nhà nước.
- Chế độ chính sách của giáo viên được đảm bảo,tăng lương đúng thời gian, chuyển
ngạch kịp thời.
- Nhà trường tham gia tốt các phong trào của ngành đề ra.
- Cơng đồn liên tục nhiều năm đạt Cơng đồn cơ sở vững mạnh.
- Đảng viên trong nhà trường sinh hoạt cùng với trường Tiểu học , cuối năm đều được
xếp loại đảng viên hồn thành xuất sắc nhiệm vụ . Chi bộ đạt chi bộ Trong sạch vững mạnh..
4. * ương hướng , nhiệm vụ trong thời gian tới :
- Tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được trong những năm qua phấn đấu giữ
vững danh hiệu trường Tiên tiến xt sắc.
+ Thường xun cải tiến trong cơng tác quản lý, tập trung vào nhiệm vụ trọng tâm : chăm
sóc ni dưỡng trẻ giáo dục và bồi dưỡng xây dựng đội ngũ giáo viên.
+ Tham mưu kịp thời chế độ chính sách đối với giáo viên, cơng nhân viên.
+ Phấn đấu trường đạt trường chuẩn quốc gia ở mức độ I giai đoạn tiếp theo
III #,!*>)*=*&,!O*6)=*&4M)P=Q)P)*&R)P)#C<S+# :
+ Năm học 2007 - 2008:”TẬP THỂ LAO ĐỘNG XUẤT SẮC” theo quyết định số :
2043/QĐ-UBND ngày 19 tháng 8 năm 2008 của Chủ tịch UBND Tỉnh Khánh hồ )
+ Năm học 2008 - 2009:UBND Tỉnh tặng bằng khen“TẬP THỂ LAO ĐỘNG XUẤT
SẮC “ theo quyết đònh số 1905/ QĐ/ UBND ngày 14/ 8/ 2009 của Chủ tịch UBND Tỉnh
Khánh hồ.
+ Năm học 2009 - 2010:“TẬP THỂ LAO ĐỘNG TIÊN TIẾN “ theo quyết đònh số
/ QĐ/ UBND ngày / 7 / 2010 của Chủ tịch UBND Huyện Diên khánh.
*ủ trưởng đơn vị cấp trên trực tiếp
nhận xét, xác nhận :6 +=Q&4M)P
Lê Thị Thư
Xác nhận của cấp trình khen
Ọ !"# $%&'(%#')*$*+,!
Diên Thọ,ngày 17 tháng 7 năm 2010
TĨM TẮT THÀNH TÍCH ĐỀ NGHỊ TẶNG THƯỞNG
BẰNG KHEN CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
2,<=#T=K4"&4'!5678#9!8:6;<!+M#84)5?@
A2 :
- Đơn vò : Trường MNDL Diên Thọ
- Đòa chỉ : Xã Diên Thọ - Diên Khánh -Khánh Hoà
- Tổng số CB – GV – NV: 21. Trong đó CBQL: 02.
- Nhiệm vụ được giao:
*Huy động 100% trẻ 5 tuổi ra lớp.
*Tổ chức chăm sóc giáo dục nuôi dưỡng trẻ tư ø 2 - 5 tuổi trong đòa bàn.
*Thực hiện tốt phong trào thi đua xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực
*Tham gia cuộc vận động “ Mỗi thầy,cơ giáo là một tấm gương đạo đức,tự học và sáng tạo “
2.:
- Xây dựng tập thể đồn kết , có tinh thần trách nhiệm ,tận tình thương u chăm sóc dạy
dỗ trẻ . Mỗi CB,GV , CNV đều có ý thức xây dựng tập thể vững mạnh, ln sẵn sàng giúp đỡ
nhau trong chun mơn , trong đời sống.
- Trường đã thực hiện tốt việc bồi dưỡng giáo viên dưới nhiều hình thức. Động viên giáo
viên tham gia học các đạt chuẩn và trên chuẩn . Tỉ lệ giáo viên đạt trên chuẩn 92.3%.
- Trường xây dựng được đội ngũ giáo viên giỏi : Hàng năm trường đều có 2 giáo viên
giỏi Cấp Hun, năm học 2009-2010 có 1 giáo viên giỏi cáp Tỉnh. .
U2 d :
- Phòng học thống mát , bàn ghế đầy đủ đúng qui cách.
- Trang thiết bị : Đồ dùng dạy học , đồ chơi được trang bị đầy đủ giúp cho giáo viên có điều
kiện thực hiện tốt chương trình, kế hoạch chăm sóc giáo dục trẻ.
- Xây dựng mơi trường sư phạm, trường có cây cây xanh, vườn rau, bóng mát có sân chơi
cho trẻ, thực hiện tốt vệ sinh mơi trường trong nhà trường
4.Chế độ chính sách, pháp luật của nhà nước :
- Nhà trường chấp hành đúng mọi chính sách pháp luật, đường lối chủ trương của
Đảng, Nhà nước.
- Chế độ chính sách của giáo viên được đảm bảo,tăng lương đúng thời gian, chuyển
ngạch kịp thời.
B. Thành tích nổi bật trong những năm qua :
1. !"# :
Năm học Số CBGV Học sinh Chất lượng chăm sóc giáo dục
HS đạt TB↑ Sức khỏe kênh
A
BK-BN
2007-2008 14 221 100% 93.2% 70.1%
2008-2009 14 230 100% 95.4% 77.4%
2009-2010 15 228 100% 94.7% Thi hát dân ca
- Năm học 2006 - 2007 trường được xếp thứ 1 tồn đồn trong đợt hội giảng Huyện
Năm học 2009-2010 trường xếp thứ 3.
- Trong năm học 2009-2010 nhà trường được Phòng giáo dục Cơng nhận trường thực
hiện tốt phong trào thi đua “ Xây dựng trường học than thiện, học sinh tích cực “ theo Quyết
định số 315/QĐ-PGD&ĐT Diên khánh ngày 28 tháng 6 năm 2010
2. $#%&% :
-Trong những năm qua phong trào sáng kiến kinh nghiệm của trường đã được duy trì.
Hàng năm đều có 1 kinh nghiệm được cơng nhận.Các kinh nghiệm được triển khai để giáo viên
học tập,qua đó góp phần bỗi dưỡng nâng cao chất lượng giảng dạy .
+ Kinh nghiệm “Giúp trẻ học tốt hạo động MTXQ”
+Kinh nghiệm “Tổ chức trò chơi học tập trong các hoạt động”
+ Kinh nghiệm “Giúp trẻ 4-5 tuổi sữa sai phụ âm qu, v”
'()*+,-./0"*1 :
- Cơng đồn liên tục nhiều năm đạt cơng đồn cơ sở Vững mạnh.
- Phong trào thi đua “ Giỏi việc nước , đảm việc nhà “ 5 năm ( 2005-2009) được
BCHLĐLĐ Huyện tặng giấy khen.
- Cơng đồn tham gia hội thi Tiếng hát ngành mầm non được đạt giải B tồn đồn.
- Trường hiện có 4 đảng viên sinh hoạt cùng với trường Tiểu học , cuối năm đều được
xếp loại đảng viên hồn thành xuất sắc nhiệm vụ . Chi bộ đạt chi bộ Trong sạch vững mạnh
4.##2 :
Trong những năm qua trường ln hồn thành tốt các chỉ tiêu đối với trường Tiên tiến
xuất sắc. giữ vững chất lượng chăm sóc giáo dục ni dưỡng các cháu tốt, tổ chức tốt các phong
trào thi đua , tham gia đầy đủ các phong trào của ngành ln đạt kết quả tốt. Xây dựng đội ngũ
giáo viên nhiệt tình có tinh thần trách nhiệm , có khả năng giảng dạy tốt. Tham mưu kịp thời
các chế độ chính sách cho giáo viên ,cơng nhân viên.Trường tạo được niềm tin đối với phụ
huynh và địa phương..
C. Các hình thức khen thưởng:
+ Năm học 2007 - 2008:”TẬP THỂ LAO ĐỘNG XUẤT SẮC” theo quyết định số :
2043/QĐ-UBND ngày 19 tháng 8 năm 2008 của Chủ tịch UBND Tỉnh Khánh hồ )
+ Năm học 2008 - 2009:UBND Tỉnh tặng bằng khen“TẬP THỂ LAO ĐỘNG XUẤT SẮC “
theo quyết đònh số 1905/ QĐ/ UBND ngày 14/ 8/ 2009 của Chủ tịch UBND Tỉnh Khánh hồ.
+ Năm học 2009 - 2010:“TẬP THỂ LAO ĐỘNG TIÊN TIẾN “ theo quyết đònh số
/ QĐ/ UBND ngày / 7 / 2010 của Chủ tịch UBND Huyện Diên khánh.
Ọ !"# $%&'(%#')*$*+,!
Diên Thọ, ngày 15 tháng 7 năm 2010
-.
/00-V1
W3Ọ
XYDEEHZDEAE
2,<=#T=K4"&4'!5678#9!8:6;<!+M#84)5?@
A2
- Đơn vò : Trường MNDL Diên Thọ
- Đòa chỉ : Xã Diên Thọ - Diên Khánh -Khánh Hoà
- Tổng số CB – GV . Trong đó CBQL: 02.
D2Nhiệm vụ được giao@
Huy động 100% trẻ 5 tuổi ra lớp.
Tổ chức chăm sóc giáo dục nuôi dưỡng trẻ tư ø 2 - 5 tuổi trong đòa bàn.
Thực hiện tốt phong trào thi đua xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực
Tham gia cuộc vận động “ Mỗi thầy, cơ giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng
tạo “
- #,)*P:#,=*#N)*=J!*);:[# =!+M#84)5?=Q)P)#C<*'!DEEH%DEAE.
Chỉ tiêu Đơn vò Kế hoạch Thực hiện Tỷ lệ
Năm 2009-2010
Huy động cháu Trẻ: 25cháu/2 cô
MG: 30cháu/ lớp
Trẻ: 29cháu/ 2cô
MG: 33cháu/lớpâ
116%
110%
Chuyên chăm - Nhà trẻ
Mẫu giáo
%
%
94%
96%
97,6%
99.7%
103.8%
103,8%
Duy trì sỉ số % 100% 98% 98%
Giảm SDD % 7% 10.6% 151%
Trẻ kênh A % 92.4% 94.7% 102,5%
Chất lượng giảng dạy 100% TB↑
100%
100%
Giáo viên giỏi - Huyện
-Tỉnh
GV
GV
2
1
2 Đơn vò đạtgiải III
1
100%
Học sinh giỏi Trường Cháu 107 46.9%
Xây dựng trường học
TT, HSTC
Tốt Tốt
- Công tác xã hội hoá giáo dục: Hội phụ huynh đã đóng góp tiền, cơng để tạo mơi trường
ln sach đẹp, phối hợp tốt cùng nhà trường trong các hoạt động chăm sóc ni dưỡng trẻ.
Vận động được các cơng ty hổ trợ kinh phí để tổ chức các ngày hội ngày lễ, phát thưởng học
sinh …
- Đội ngũ giáo viên: 13/13 giáo viên đạt chuẩn trong đó có 12 giáo viên đạt trên chuẩn
- Số sáng kiến kinh nghiệm: 1 kinh nghiệm
- Cơ sở vật chất: Có đầy đủ phòng học và các phòng chức năng.
- Tài chính:Hàng năm nhà trường đảm bảo kế hoạch thu và nộp học phí cho UBND xã
BĐánh giá phong trào thi đua năm 2009- 2010@ 100 % CBGVCNV hoàn thành nhiệm
vụ. LĐTT: 15/15 CBGV chiếm tỉ lệ 100%. CSTĐCS: 1.
- Không có cá nhân bò kỹ luật từ khiển trách trở lên.
- Năm học 2008 -2009 danh hiệu Tập thể lao động Tiên tiến theo quyết đònh số
428/QĐ/UBND ngày 22/7/2009 của UBND huyện Diên Khánh.
- Làm tốt công tác hướng dẫn cho sinh viên CĐSP khoá 12 -13 về thực tập.
- Thực hiện tốt cuộc vận động “ Mỗi thầy , cơ giáo là tấm gương đạo dức, tự học và sáng
tạo “
- Thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích
cực.
A:#M:$*#,$=*&'!*:6 )@
- Nhà trường có kế hoạch bồi dưỡng giáo viên nhằm nâng cao tay nghề, năng lực đội
ngũ. Thường xuyên dự giờ, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch giảng dạy của Giáo viên.
- Tham mưu với các cấp đầu tư , xây dựng cải tạo CSVC (nhà xe, vườn trường). Trang
thiết bò đảm bảo điều kiện CSGD và nuôi dưỡng trẻ khá tốt, xây dựng môi trường sạch đẹp,
thực hiện vườn rau sạch cho trường thu nhập hơn 4.000.000đ/năm nhằm cải thiện bữa ăn
cho các cháu.
- Sử dụng và bảo quản tài sản của Nhà trường tốt, trang trí lớp theo chủ điểm.
- Tham gia gia tốt cuộc vận động “ Mỗi thầy, cơ giáo là tấm gương đạo đức, tự học và
sáng tạo” Đa số tập thể cán bộ , giáo viên đều u ngành, n tâm cơng tác, hồ đồng cùng
đồng nghiệpvà phụ huynh, thương u học sinh. Đồn kết , giúp đỡ nhau cùng tiến bộ.Ln học
tập để nâng cao trình độ chun mơn.
- Phối hợp tốt với các lực lượng xã hội thực hiện tốt phong trào thi đua xây dựng trường
học thân thiện, học sinh tích cực. Tạo cảnh quang nhà trường ln sạch đẹp.
D2*6I8 !*J)*K#,!*L$*#,$"+# =!+M#)*#N)&4,!:
- Nhà trường chấp hành đúng mọi chính sách pháp luật, đường lối chủ trương của
Đảng, nhà nước.
- Chế độ chính sách của giáo viên được đảm bảo , tăng lương đúng thời gian, chuyển
ngạch kịp thời.
- Nhà trường tham gia tốt các phong trào của ngành đề ra.
- Có 4 cán bộ, giáo viên là đảng viên .
2#,!(#)**:6 +5#N*>)*=*&,!O*6)=*&4M)P=Q)P)*&R)P)#C<S+#@
+ Năm học 2007 - 2008:”TẬP THỂ LAO ĐỘNG XUẤT SẮC”(UBND Tỉnh tặng Bằng
khen theo quyết định số : 2043/QĐ-UBND ngày 19 tháng 8 năm 2008 của Chủ tịch UBND
Tỉnh Khánh hồ )
+ Năm học 2008 - 2009:“TẬP THỂ LAO ĐỘNG XUẤT SẮC “ theo quyết đònh số
1905/QĐ/UBND ngày 14/8/2009 của Chủ tịch UBND Tỉnh Khánh hồ.
+ Năm học 2009 - 2010:“TẬP THỂ LAO ĐỘNG TIÊN TIẾN “ theo quyết đònh
số /QĐ/UBND ngày / /2010 của Chủ tịch UBND Huyện Diên khánh.
#,!)*# )!+M#84)5?!#I$=Q6\) :6 +=Q&4M)P
Lê*ị Thư
CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
34!5167#869:9
BÁO CÁO THÀNH TÍCH
I/ Sơ yếu lý lịch:
- Họ và tên : Nguyễn Thị Mỹ Ngọc Hiệp
- Năm sinh : 16.09.1981
- Thường trú :Diên Tân, Diên khánh, Khánh hoà
- Chức vụ : Giáo viên chủ nhiệm lớp MG Nhỡ A
- Đơn vị công tác : Trường MNDL Diên Thọ
II/ Thành tích cá nhân trong năm học 2009-2010
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
+ Thực hiện tốt chương trình MN mới cho trẻ 4-5 tuổi
+ Huy động 32 trẻ ra lớp đạt 100% chỉ tiêu giao
+ Duy trì sĩ số 100%
+ Thực hiện tốt chế độ sinh hoạt trong một ngày của trẻ
+ Trang trí lớp đẹp phù hợp với chủ đề
+Làm đồ dùng dạy học phuch vụ cho chủ đề được xếp laọi tốt
+ Phối hợp tốt với phụ huynh để chăm sóc giáo dục và nuôi dưỡng trẻ
+ Chuyên chăm đạt : 98.3%
+ Bé ngoan tuần :94%
+ Học sinh trung bình trở lên 100%
+ Giãm tỉ lệ suy dinh dưỡng 12%
+ Đạt giáo viên giỏi trường, Huyện, Tỉnh
III/ Biện pháp thực hiện , nguyên nhân đạt những thành tích trên:
- Thực hiện đúng theo chương trình kế hoạch đã đề ra
- Nguyên cứu kỹ bài dạy và chuẩn bị tốt đồ dùng dạy học.
- Thường xuyên theo dõi kiểm tra, uốn nắn trẻ mọilúc mọi nơi
- Vận động phụ huynh đưa cháu đến lớp thường xuyên, đóng góp những nguyên vật liệu
mở.
IV/ Đề tài sáng kiến kinh nghiệm :
- Kinh nghiệm giúp trẻ 4-5 tuổi sửa sai phụ âm qu, v “ được trường xếp loại C
V/ Các danh hiệu đã đạt được:
- Năm 2007-2008 đạt LĐTT
- Năm 2008-2009 đạt LĐTT
Xác nhận của nhà trường Người viết
Lê Thị Thư Nguyễn Thị Mỹ Ngọc Hiệp
Xin trân trọng kính chào quí đại biểu, quí phụ huynh , các cô giáo và
các cháu trường MN Diên Thọ thân mến .
Lời đầu tiên tôi xin chúc mừng quí đại biểu, quí phụ huynh các cô
và các cháu nhân ngày hội đến trường năm học 2010-2011.
Kính thưa q đại biểu.
Năm học 2009-2010 vừa qua tập thể CBGVCNV của trường đã thực
hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc giáo dục các cháu. Thực hiện tốt các cuộc
vận động, các phong trào của ngành đề ra trong năm học. trường
hồn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2009-2010 được đề nghị Thủ
tướng chính phủ tặng bằng khen.
Năm học 2010-2011 với chủ đề “ Tiến hành mạnh mẽ việc đổi mới
cơng tác quản lý giáo dục”. Tập thể CBGVCNV của trường MNDL
Diên thọ tập trung thực hiện tốt chương trình giáo dục MN mới, nâng
cao chất lượng chăm sóc giáo dục các cháu theo mục tiêu của từng độ
tuổi , trang bị những kiến thức, kỹ năng các cháu chuẩn bị cho các
cháu bước vào lớp 1 vững vàng , tự tin.
Tiếp tục thực hiện phong trào xây dựng trường học thân thiện học
sinh tích cực, thực hiện cuộc vận động :Học tập và làm theo tấm
gương đạo đức Hồ Chí Minh “ các cuộc vận động và phong trào thi
đua của ngành.Nâng cao ý thức trách nhiệm hết lòng chăm sóc giáo
dục các cháu . thực hiện tốt cơng tác đổi mới quản lý giáo dục , ứng
dụng cơng nghệ thơng tin trong giảng dạy, trong quản lý giáo dục.
Hơm nay trong khơng khí vui tươi, hân hoan chào đón năm học mới
cùng với các trường trong tồn huyện trường MNDL Diên Thọ tổ
chức khai giảng năm học mới 2010-2011. ( Nào chúng ta cho 1 tràng
pháo tay thật to để chào mừng năm học mới )
Trong ngày hội đến trường năm nay trường rất vinh dự đón tiếp
q đại biểu , q phụ huynh đã đến dự. Thay mặt các cơ và các cháu
trường MN Diên Thọ tơi xin chân thành cám ơn q đại biểu, q PH
xin kính chúc q đại biểu, q PH các cơ dồi dào sức khỏe. Cơ chúc
các cháu năm học mới ăn ngon, ngủ khỏe, bé nào cũng đạt bé khỏe, bé
ngoan và mỗi ngày đến trường là một ngày vui của bé.
ĐẢNG BỘ DIÊN THỌ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
CHI BỘ GIÁO DUC
Diên Thọ, ngày 25 tháng 6 năm 2009
BÁO CÁO SƠ KẾT 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2009
I/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH :
Chi bộ Giáo dục được thành lập từ tháng 7 năm 2007 , đến nay có 10đảng viên ( 2 dự bò)
là một chi bộ ghép 2 trường Tiểu học và Mẫu giáo.
* Thuận lợi :
- Được sựquan tâm của đảng uỷ và chính quyền đòa phương đã tạo điều kiện thuận lợi
cho ngành giáo dục hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Đa số đảng viên đều có trách nhiệm cao , đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn.
* Khó khăn :
- Là chi bộ ghép nên rất khó trong công tác lãnh đạo hơn nữa đặc thù của chi bộ chủ
yếu là công tác chuyên môn.
II/ NHỮNG KẾT QUẢ ĐÃ ĐẠT ĐƯC :
1/ Công tác tư tưởng:
- Tất cả đảng viên và CB,Gv,CNV đều chấp hành tốt việc học NQ của Đảng nhất là
NQ có liên quan đến công tác giáo dục.
- Chấp hành tốt đường lối , chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước .
- Chỉ đạo và thực hiện tốt nhiệm vụ năm học 2008-2009.
- Tham gia tốt cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh “
- Cán bộ, giáo viên tham gia học các lớp bồdưỡng đạt chuẩn và trên chuẩn.
- Động viên giáo viên tham gia học vi tính.
2/ Lãnh đao, xây dựng và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn:
- Triển khai đầy đủ các chủ trương của đảng , pháp luật của nhà nước và các qui đònh
của đòa phương.
- Thực hiện tốt phong trào thi đua : Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực.
- Thực hiện tốt cuộc vận động “ Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích
trong giáo dục” với 4 nội dung của cuộc vận động “ 2 không “
- Chỉ đạo thực hiện tốt việc đổi mới phương pháp giảng dạy.phát huy được tính tích cực
của học sinh.
- Xây dựng tốt đọi ngũ giáo viên đạt chuẩn theo nghề nghiệp.
* 6I=S+#M :
a. Công tác phát triển :
- Trường Tiểu học :
+ Tổng số lớp : 11 Tổng số học sinh : 291 DTSS : 100%
+ Chất lượng TB trở lên :96.1%
+ Tổng số CB,GV,CNV :24
Đạt CSTĐCS : 1 LĐTT : 23
Trường đạt danh hiệu : Tiên Tiến
- Trường MG:
+ Tổng số lớp : 6 Tổng số học sinh 230 DTTSS : 100%
+ Chất lượng TB trở lên : 98.5%
+ Đạt BK-BN 70.7%
+ Tổng số CB,GV,CNV : 20 đạt trên chuẩn 83.3 %.
+ Đạt CSTĐCS : 1 , LĐTT : 10
+ Trường đạt trường Tiên Tiến xuất sắc
- PCGD :
+ Hoàn thành tốt nhiệm vụ đã đề ra
+ Sau xoá mù 4/2
+ PCGD Tiểu học 4
+ PCPTCS : 35/12
+PC THPT : 46/30
b. Thực hiện qui chế chuyên môn:
- 100% giáo viên giảng dạy đúng chương trình, có sử dụng giáo án điện tử và một số
giáo viên soạn kế hoạch giảng dạy bằng vi tính.
- Tổ chức sinh hoạt chuyên môn trong nhà trường đầy đủ.
- Hội giảng trường : TH đạt 4 MG đạt 9
- Tham gia hội giảng Tỉnh đạt 1 ( TH)
3/ Công tác xây dựng Đảng :
- Trọng tâm công tác xây dựng Đảng là tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác tuyên
truyền , giáo dục chính trò tư tưởng . Tham gia học tập, quán triệt các NQ đảng các
cấp đầy dủ.
- Xây dựng chi bộ đoàn kết .Chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ. Thực hiện công
tác quản lý đảng viên, không có đảng viên vi phạm.
- Chi bộ đã kết nạp 1 đảng viên , chuyển đảng chính thức 1 Đ/C
- Thực hiện tốt ưui chế nơi công sở, duy trì chế đọ sinh hoạt đònh kỳ hàng tháng. Thu
nộp và sử dụng đảng dơngdungs qui đònh.
III/ ĐÁNH GIÁ CHUNG :
Ưu điểm :
- Chi bộ đã lãnh đạo, tạo điều kiện cho nhà trường hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học
2008-2009.
- Nhận thức của đảng viên khá tốt trong công tác xây dựng Đảng, xác đònh được nhiệm
vụ trong giai đoạn hiện nay.
Hạn chế :
Tổ chức sinh hoạt chi bộ đôi lúc chưa đúng theo thời gian qui đònh ( ngày hàng tháng.
PHƯƠNG HƯÓNG CÔNG TÁC 6 THÁNG CUỐI NĂM
I. Mục tiêu:
- Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh”
- Tiếp tục tham gia phong trào thi đua : Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích
cực”
- Nâng coa các hoạt động của nhà trường và đoàn thể
- Tổ chức tốt ngày toàn dân đưa trẻ đến trường
- Tiếp nhận học sinh đúng độ tuổi
- Trường MG và TH đăng ký xây dựng chuẩn giai đoạn 2
a. Công tác phát triển :
- Trường Tiểu học:
+ Số lớp : 11 Số học sinh 280
+ Học sinh bán trú : 80
+ Duy trì só số 100%
- Trường MG:
+ Số lớp 7 số học sinh : 240
+ Duy trì só số 100%
+ 100% GV đạt trên chuẩn
- PCGD:
+Sau xoá mù 4
+ PCGD Tiểu học 4
+ PCPTCS : 35
+PC THPT : 45
b.Công tác xây dựng đội ngũ :
- 100% GV thực hiện đúng qui chế chuyên môn
- 100% GV đạt LĐTT
- Đạt danh hiệu trường Tiên Tiến xuất sắc.
II/ Những nhiệm vụ chủ yếu:
1. công tác chính trò tư tưởng :
– Làm tốt công tâc giáo dục tư tưởng trong CB,Gv,CNV, phát huy truyền thống yêu
nước, yêu CNXH, xây dựng khối đoàn kết thương yêu giúp đỡ lẫn nhau.
- Lãnh đạo, chỉ đạo các đoàn thể , vận đọngCB,GV,CNV chấphành đúng đường lối
,chủ trương của Đảng, chính sách pháp luậtcủa nhà nước và các nhiệm vụ của nhà
trường.
2. Lãnh đao, xây dựng và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn :
- Lãnh đạoxây dựng và thực hiệnhiệu quả nhiệm vụ, mục tiêu công tác chuyên môn.
+Triển khai đầy đủ các chủ trương lớn của Đảng, pháp luật của nhà nước.
+ Thu nhận học sinh vào trường đúng độ tuổi.
+ Tiếp tục thựchiện việc đổi mới phương pháp giảng dạy và học tập.
+ Khuyến khích giáo viên sử dụng giáo án điện tử.
+ Đảm bảo VSMT, cảnh quang trường học, trang trí lớp phùhợp đáng qui đònh
3. Công tác xây dựng đảng :
- Chỉ đạo triển khai, học tập chỉ thò, NQ của đảng các cấp.
- Thực hiện đúng các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng . Nhất là nguyên tắc tập
trung dân chủ, chế độ tự phê và phê bình.
- Phấn đấu kết nạp 1 đảng viên.
- Phấn đấu thành lập chi bộ MG
- Giữ vững danh hiệu chi bộ Trong sạch vững mạnh.
TM/ CHI BOÄ
Bí thö
Leâ Thò Thö
ĐẢNG UỶ XÃ DIÊN THỌ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
UỶ BAN KIỂM TRA
Số : 05/BC/UBKT Diên Thọ, ngày 2 tháng 12 năm 2010
BÁO CÁO CÔNG TÁC KIỂM TRA, GIÁM SÁT NĂM 2010
VÀ CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC CỦA UBKT NĂM 2011
Thực hiện chương trình kiểm tra , giám sát của UBKT Huyện uỷ và chương trình kiểm
tra , giám sát của Đảng uỷ năm 2010, UBKT Đảng uỷ xã Diên Thọ báo cáo tình hình hoạt
động kiểm tra,giám sát năm 2010 như sau :
I Tình hình chung :
Tư tưởng của cán bộ đảng viên ổn định, tin tưởng vào đường lối đổi mới của Đảng . Cán
bộ đảng viên tham gia đầy đủ các buổi học tập, quán triệt chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, các
buổi nói chuyện thời sự …, hoạt động của các chi bộ trực thuộc luôn bám sát NQ của Đảng
uỷ, duy trì tốt chế độ sinh hoạt định kỳ, đảm bảo thời gian theo qui định, công tác kiểm tra
giám sát được chi bộ triển khai, quán triệt thường xuyên trong Đảng viên, nhất là việc triển
khai cuộc vận động” Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ chí Minh
II. Những kết quả hoạt động :
Công tác tham mưu:
- Trong năm 2010 thực hiện Nghị quyết của Đảng uỷ và sự chỉ đạo của UBKT Huyện về
công tác kiểm tra, giám sát UBKT Đảng uỷ đã tập trung tham mưu cho Đảng uỷ triển
khai các hội nghị học tập, quán triệt NQ của Ban chấp hành TW 6,7 ( khoá Xvề “ Nâng
cao năng lực lãnh đạo sức chiến đấu của cơ sở Đảng và chất lượng của đội ngũ cán bộ,
Đảng viên “ và tiếp tục triển khai cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo
đức Hồ Chí Minh “
- Tham mưu cho Đảng uỷ các nội dung báo cáo thực hiện công tác kiểm tra, giám sát việc
chấp hành các chỉ thị các NQ của Đảng và tình hình phát triển kinh tế xã hội năm 2010.
Tổ chức kiểm tra hướng dẫn đôn đốc các chi bộ thực hiện tốt chương trình kểm tra, giám
sát của Đảng uỷ, duy trì chế độ sinh hoạt định kỳ và phân công nhiệm vụ cho từng đ/c
trong UB kiểm tra,phụ trách theo dõi từng chi bộ, thường xuyên theo dõi, năm bắt tình
hình của từng chi bộ và đảng viên về việc triển khai và chấp hành cương lĩnh chính trị,
NQ, chỉ thị, Điều lệ Đảng và nguyên tắc tổ chức của Đảng , để kịp thời tham mưu cho
Đảng uỷ xem xét , nghiên cứu để có hướng chỉ đạo và xử lý kịp thời nếu có vi phạm.
- Nhìn chung UB kiểm tra Đảng uỷ đã tham mưu cho Đảng uỷ về công tác kiểm tra, giám
sát kịp thời , đầy dủ các chương trình kế hoạch, kể cả công tác triển khai, thực hiện, qua
đó giúp cho Đảng uỷ nâng cao vai trò lãnh đạo, chỉ đạo tình hình phát triển kinh tế- xã
hội, giữ vững an ninh quốc phòng trật tự an toàn xã hội, công tác xây dựng chính quyền,
vận động quần chúng và công tác xây dựng Đảng.
2.Th ự c hi ệ n công tác kiểm tra, giám sát :
- UBKT Đảng uỷ luôn xác định công tác kiểm tra , giám sát là nhiệm vụ trọng tâm, nhằm
giúp cho tổ chức Đảng và đảng viên nhận thức đầy đủ ý nghĩa, tác dụng và phương pháp
kiểm tra,giám sát việc chấp hành các NQ, chỉ thị,nguyên tắc của tổ chức Đảng và các qui
định của Đảng
- Qua kiểm tra , giám sát thường xuyên và định kỳ, UBKTđã tập trung đi sâu vào các vấn
đề qui định, theo điểm 2 Điều 30 Điều lệ Đảng cộng sản Việt nam ( khoá X) về việc chấp
hành cương lĩnh chính trị, chỉ thị, NQ, Điều lệ Đảng và nguyên tắc tổ chức Đảng, việc triển
khai thực hiện các NQ của Đảng, việc duy trì sinh hoạt Đảng, việc thu chi, trích nộp và sử
dụng đảng phí, công tác tạo nguồn phát triển đảng…Trong đó tập trung kiểm tra, giám sát
việc chấp hành NQ số 17 của Tỉnh uỷ, về “Một số giải pháp chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương,
chế độ trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức trong thi hành nhiệm vụ phục vụ nhân
dân “, kiểm tra giám sát việc thực hiện chỉ thị số 10 của Ban Bí thư về nâng cao chất lượng
sinh hoạt chi bộ, việc triển khai đánh giá kết quả “ Học tập, rèn luyện và làm theo tấm
gương đạo đức Hồ Chí Minh “
- Qua kiểm tra, giám sát nhìn chung việc chấp hành và triển khai thực hiện các chỉ thị,
NQ, Điều lệ của Đảng của Đảng ủy và các chi bộ trực thuộc đã thực hiện và duy trì sinh
hoạt theo đúng điều lệ Đảng , đúng nội dung và chất lượng được nâng cao, việc thu chi trích
nộp đảng phi theo đúng qui định của Ban tài chính TW.
- UBKT thực hiện đầy đủ các kế hoạch, hướng dẫn của UBKT Huyện uỷ, bám sát NQ chỉ
đạo của Đảng uỷ để đẩy mạnh công tác kiểm tra,giám sát có trọng tâm, trọng điểm, sát với
tình hình thực tế của Đảng uỷ, các chi bộ trực thuộc, các ban ngành đoàn thể trong hệ thống
chính trị và trong cán bộ đảng viên.
- Trong năm qua Đảng ủy đã cử 7 quần chúng ưu tú tham gia học lớp nhận thức về Đảng
và kết nạp được 8 đảng viên mới đạt 100% kế hoach đã đề ra.
- Kết quả công tác kiểm tra, giám sát trong năm 2010, trong toàn Đảng bộ không có đảng
viên nào vi phạm bị xử lý kỷ luật, các chi bộ trực thuộc duy trì sinh hạot thường kỳ.
*Quá trình thực hiện nhiệm vụ UBKT thấy có một số vấn đề cần khắc phục :
- Đối với Đảng uỷ các chi bộ trực thuộc :
+Tăng cường công tác kểm tra, giám sát thường xuyên để việc quán triệt học tập, xây
dựng chương trình hành động để việc thực hiện các chỉ thị, Nghị quyết, các văn bản của nhà
nước đến các tổ chức Đảng, đảng viên kịp thời và đầy đủ
- Tập trung công tác tạo nguồn, công tác phát triển đảng viên còn chậm .
- Việc ký nộp vào sổ thu đảng phí, ghi chép sổ nghị quyết chưa theo đúng thể lệ, thiếu
nội dung tuyên truyền,quán triệt các văn bản hướng dẫn của trên.
- Đối với UB kiểm tra Đảng uỷ:
+Công tác kiểm tra giám sát chưa được thường xuyên, đối với các chi bộ và Đảng viên,
một số văn bản liên quan phục vụ công tác kiểm tra, giám sát chưa triển khai quán triệt và
thực hiện kịp thời.
+Thực hiện kế hoạch chỉ đạo của Huyện uỷ về công tác kiểm tra, giám sát việc cụ thể hoá
từng tháng, quý có lúc còn chậm.
II. Chương trình công tác kiểm tra giám sát năm 2011:
Dựa trên kết quả hoạt động của UBKT năm 2010, UBKT Đảng uỷ thống nhất xây dựng
chương trình công tác kiểm tra, giám sát năm 2011 như sau:
1. Thực hiện nhiệm vụ Điều lệ Đảng quy định :
- Đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát các chi bộ thuộc Đảng uỷ, Đảng viên và cán bộ
khi có dấu hiệu vi phạm, để góp phần xây dựng Đảng, chính quyền, các đoàn thể trong hệ
thống chính trị trong sạch, vững mạnh.
-Kiểm tra giám sát việc chấp hành cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, chỉ nthị, Nghị
quyết và nguyên tắc tổ chức của Đảng các chi bộ trực thuộc Đảng uỷ và đảng viên.
-Tập trung giải quyết đơn thư tố cáo khiếu nại thuộc thẩm quyền đối với tổ chức Đảng,
đảng viên( khi có đơn thư tố cáo) kịp thời, không để tồn đọng kéo dài.
-Đôn đốc hướng dẫn các chi bộ thực hiện chương trình kế hoạch kiểm tra năm 2011.
2. Thực hiện nhiệm vụ Đảng uỷ giao :
- Làm tốt công tác tham mưu cho Đảng uỷ xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám
sát kết quả hoạt động của các chi bộ trực thuộc năm 2011. Tham mưu việc giải quyết đơn
thư khiếu nại, tố cáo, các hình thức xử lý đối với các chi bộ trực thuộc, đảng viên kể cả đảng
viên cùng cấp vi phạm kỷ luật.
