Nguồn nhân lực du lịch: Tiềm năng lớn từ cộng đồng

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

1
<i>Số 5990, Chủ Nhật, 21/04/2019 </i>

<b>Nguồn nhân lực du lịch: </b>

<b>Tiềm năng lớn từ cộng đồng </b>

<b>Giỗ Tổ Hùng Vương - Lễ hội Đền Hùng năm nay có nhiều điểm mới. </b>
<b>Trong đó, đáng chú ý là những nghi lễ được tổ chức trang nghiêm, trọng thể </b>
<b>và mang tính cộng đồng sâu sắc.</b>

Khác với mọi năm trong chương trình dâng hương chỉ có sự tham gia của huyện
Lâm Thao, TP. Việt Trì, tỉnh Phú Thọ đã xây dựng kế hoạch để tất cả các huyện,
thành phố, thị xã lần lượt tổ chức dâng hương tại Đền Hùng.

Thêm nữa, Phú Thọ khuyến khích các gia đình trong tồn tỉnh chuẩn bị “mâm cơm
tri ân” đầm ấm để tưởng nhớ công đức tổ tiên vào thời điểm Chủ lễ đọc chúc văn
buổi sáng ngày Giỗ Tổ mùng 10-3. Lễ hội dân gian đường phố với chủ đề “Việt Trì
- Thành phố lễ hội về với cội nguồn” - một điểm nhấn của Giỗ Tổ Hùng Vương -
Lễ hội Đền Hùng năm nay cũng hạn chế trình diễn mơ hình mà tăng diễn xướng
dân gian, tăng tính nghệ thuật của các tiết mục biểu diễn, đồng thời vận động được
sự tham gia của người dân, cộng đồng dân cư… Với cách làm này, Lễ hội Đền
Hùng đã khéo léo “kéo” người dân tham gia, thậm chí trở thành chủ thể của nhiều
hoạt động du lịch văn hố.

Khơng chỉ có Lễ hội Đền Hùng năm nay mà những năm gần đây, các chương trình,

hoạt động về cộng đồng làm du lịch được chú ý và coi trọng hơn. Có rất nhiều câu
chuyện thực tế đã minh chứng ứng xử của người dân là yếu tố quan trọng thu hút,
góp thêm sự hấp dẫn của du lịch Việt Nam. Ấy là tại Hội An (tỉnh Quảng Nam),
sáng sớm vào xem hàng mà không mua người dân rất vui vẻ, lại còn hướng dẫn
đường đi. Những chị bán chè, bán gánh cũng biết thu hút du lịch.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

2
kỳ 2 năm tổ chức một lần, vai trò của người làm ra hạt cà phê cũng ngày càng được
đề cao, họ đã trở thành những nhân vật chính trong câu chuyện về du lịch cà phê.

<i>Người dân đóng góp rất lớn vào thành cơng của Lễ hội Cà phê Buôn Ma Thuột lần thứ 7 </i>
<i>- 2019. Ảnh: H.Gia </i>

Điều đó để thấy rằng, nguồn nhân lực du lịch không chỉ ở các đơn vị, công ty du
lịch; đó cịn là người dân và các cộng đồng, nơi diễn ra các hoạt động du lịch. Mỗi
cá nhân đều có liên quan đến sự phát triển của du lịch Việt Nam bởi đây không chỉ
là một lĩnh vực kinh tế giàu tiềm năng mà còn là niềm tự hào, là sức mạnh mềm và
ảnh hưởng văn hóa của Việt Nam trên tồn cầu.

Tại Diễn đàn Nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam với chủ đề "Đào tạo nguồn nhân
lực Việt Nam để phát triển ngành kinh tế mũi nhọn" được tổ chức mới đây, Thủ
tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc bày tỏ sự tin tưởng rằng với khoảng 100 triệu
người Việt Nam trong nước và nước ngoài, nguồn nhân lực của nước ta hồn tồn
khơng thiếu cả lượng lẫn chất.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

3
cơ chế quản trị tương xứng với thành quả, năng lực đóng góp, đồng thời thu hút
những lao động có kỹ năng từ các lĩnh vực khác tham gia vào ngành Du lịch.

Khẳng định sự quan trọng của nguồn nhân lực từ cộng đồng, để đưa Việt Nam trở
thành điểm đến hấp dẫn, Thủ tướng đã đề cập đến 3 chữ “C”. Trong đó, chữ “C”
thứ nhất được người đứng đầu Chính phủ nhấn mạnh là “Con người” với nội hàm
cần nâng cao ý thức, sự hiếu khách, sẵn sàng giúp đỡ khách du lịch của người dân,
đặc biệt là người dân bản địa. Chữ “C” thứ hai là “Cơ sở hạ tầng”, gồm hạ tầng du
lịch, hạ tầng kết nối giao thông, hạ tầng mềm, đặc biệt là văn hóa và hạ tầng thơng
minh như Chính phủ điện tử, thành phố thông minh. Chữ “C” thứ ba là “Chiến
lược” với việc cần đưa ra tầm nhìn chiến lược dài hạn, phương hướng hành động
mỗi năm của ngành Du lịch cùng với các ngành để thực thi tốt, cân bằng được giữa
kinh tế, văn hóa, mơi trường, trong đó có chiến lược về đào tạo lao động, bảo đảm
số lượng đi liền với chất lượng.

<b>Đàm Thuần</b>

</div>

<!--links-->
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch .doc

• 45
• 857
• 2