Bài giảng Quản trị học: Chương 5 - Hưởng ứng đổi mới & thay đổi - Trường Đại Học Quốc Tế Hồng Bàng

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

1 _{© Nguy}_ễ_{n Minh Đ}_ứ_{c 2009}

<b>QU</b>

<b>Ả</b>

<b>N TR</b>

<b>Ị</b>

<b>H</b>

<b>Ọ</b>

<b>C</b>

<b>NGUYỄN MINH ĐỨC </b>

<b>ĐẠI HỌC NÔNG LÂM TPHCM</b>

<b>Bài gi</b>

<b>ả</b>

<b>ng</b>

Chương 5

H

ƯỞ

_NG

Ứ

_{NG Đ}

Ổ

_{I M}

Ớ

_I

&

THAY Đ

Ổ

_I

H

ƯỞ

_NG

Ứ

_{NG Đ}

Ổ

_{I M}

Ớ

_I

&

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

3 _{© Nguy}_ễ_{n Minh Đ}_ứ_{c 2009}

<b>N</b>

<b>ộ</b>

<b>i dung</b>

v

<b>Hồn thi</b>

<b>_ệ</b>

<b>n cơng vi</b>

<b>_ệ</b>

<b>c hàng ngày</b>

v

<b>T</b>

<b>_ư</b>

<b>v</b>

<b>_ấ</b>

<b>n cho cơng vi</b>

<b>_ệ</b>

<b>c m</b>

<b>_ớ</b>

<b>i hàng ngày</b>

v

<b>Th</b>

<b>_ự</b>

<b>c hi</b>

<b>_ệ</b>

<b>n công vi</b>

<b>_ệ</b>

<b>c m</b>

<b>_ớ</b>

<b>i hàng ngày</b>

<b>Hồn thi</b>

<b>ệ</b>

<b>n cơng vi</b>

<b>ệ</b>

<b>c hàng ngày</b>

v

<b>Khái ni</b>

<b>_ệ</b>

<b>m</b>

§Innovation là gì? Là từthường đểchỉmột sự

hoàn thiện, đ_ổ_{i m}_ớ_{i, c}_ả_{i ti}_ệ_{n làm cho t}_ố_t

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

5 _{© Nguy}_ễ_{n Minh}_Đ_ứ_{c 2009}

<b>Hồn thi</b>

<b>ệ</b>

<b>n cơng vi</b>

<b>ệ</b>

<b>c hàng ngày</b>

v

<b>Khái ni</b>

<b>_ệ</b>

<b>m</b>

§Change (thay đổi): Change is something that

presses us out of our comfort zone (Là tác

đ_ộ_{ng c}_ủ_{a môi tr}_ườ_{ng xung quanh nh}_ằ_m đ_ẩ_y

chúng ta ra khỏi khu vực “tiện nghi”)

§Những thay đổi có liên quan đến cơng việc

• Cơng nghệthayđổi
• Nền kinh tếthayđ_ổ_i

• Chính trịthayđ_ổ_i

• Xu hướng thayđ_ổ_i

• …,

<b>Hồn thi</b>

<b>ệ</b>

<b>n cơng vi</b>

<b>ệ</b>

<b>c hàng ngày</b>

v

<b>M</b>

<b>_ụ</b>

<b>c tiêu thay đ</b>

<b>_ổ</b>

<b>i (thay đ</b>

<b>_ổ</b>

<b>i cái gì)</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

7 _{© Nguy}_ễ_{n Minh}_Đ_ứ_{c 2009}

<b>Hồn thi</b>

<b>ệ</b>

<b>n cơng vi</b>

<b>ệ</b>

<b>c hàng ngày</b>

v

<b>Phát tri</b>

<b>_ể</b>

<b>n ý t</b>

<b>_ưở</b>

<b>ng cho vi</b>

<b>_ệ</b>

<b>c hồn thi</b>

<b>_ệ</b>

<b>n</b>

§Để đ_ầ_{u óc b}_ạ_{n tho}_ả_{i mái}

§Liệt kê các ý tưởng (ideas)

§Tự đánh giá sơ bộcác ý tưởng đó
§Chia sẻ & đ_ề _ngh_ị_v_ớ_iđ_ồ_{ng nghi}_ệ_p

<b>Hồn thi</b>

<b>ệ</b>

<b>n cơng vi</b>

<b>ệ</b>

<b>c hàng ngày</b>

v

<b>Đánh giá ý t</b>

<b></b>

<b>ng</b>

ĐQui trỡnh

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

9 _{â Nguy}_{n Minh}_{c 2009}

<b>Hon thi</b>

<b>ệ</b>

<b>n cơng vi</b>

<b>ệ</b>

<b>c hàng ngày</b>

v

<b>Sàng l</b>

<b>_ọ</b>

<b>c ý t</b>

<b>_ưở</b>

<b>ng hồn thi</b>

<b>_ệ</b>

<b>n</b>

§Làm rõ ý tưởng

§Tìm cách hồn thiện ý tưởng đ_ó

§Nhận ra ảnh hưởng của ý tưởng đến người

khác

§Nhận ra các vật cản khi thực hiện

<b>Hồn thi</b>

<b>ệ</b>

<b>n cơng vi</b>

<b>ệ</b>

<b>c hàng ngày</b>

v

<b>Trao đ</b>

<b>_ổ</b>

<b>i ý t</b>

<b>_ưở</b>

<b>ng cho vi</b>

<b>_ệ</b>

<b>c hồn thi</b>

<b>_ệ</b>

<b>n</b>

§Đưa ý tưởng trong buổi họp

§Thơng báo ý tưởng cho nhân viên (email..,)

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

11 _{© Nguy}_ễ_{n Minh}_Đ_ứ_{c 2009}

<b>Hồn thi</b>

<b>ệ</b>

<b>n cơng vi</b>

<b>ệ</b>

<b>c hàng ngày</b>

v

<b>Truy</b>

<b>_ề</b>

<b>n đ</b>

<b>_ạ</b>

<b>t s</b>

<b>_ự</b>

<b>thay đ</b>

<b>_ổ</b>

<b>i cho vi</b>

<b>_ệ</b>

<b>c hồn</b>

<b>thi</b>

<b>ệ</b>

<b>n</b>

§Bằng “lời” (Communicating a change by

verbally)

§Bằng thư (Communicating a change by
writing)

<b>Hồn thi</b>

<b>ệ</b>

<b>n cơng vi</b>

<b>ệ</b>

<b>c hàng ngày</b>

v

<b>Tóm l</b>

<b>_ạ</b>

<b>i</b>

§Tại sao cầnđổi mới

§Xác định “ cái gì” cần thayđ_ổ_i

</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

13 _{© Nguy}_ễ_{n Minh}_Đ_ứ_{c 2009}

<b>T</b>

<b>ư</b>

<b>v</b>

<b>ấ</b>

<b>n cho cơng vi</b>

<b>ệ</b>

<b>c m</b>

<b>ớ</b>

<b>i hàng ngày</b>

v

<b>T</b>

<b>_ư</b>

<b>v</b>

<b>_ấ</b>

<b>n cho vi</b>

<b>_ệ</b>

<b>c thay đ</b>

<b>_ổ</b>

<b>i trong cơng</b>

<b>vi</b>

<b>ệ</b>

<b>c</b>

v

<b>S</b>

<b>_ử</b>

<b>d</b>

<b>_ụ</b>

<b>ng & tìm ki</b>

<b>_ế</b>

<b>m ph</b>

<b>_ả</b>

<b>n h</b>

<b>_ồ</b>

<b>i</b>

v

<b>H</b>

<b>_ỗ</b>

<b>tr</b>

<b>_ợ</b>

<b>đ</b>

<b>_ồ</b>

<b>ng nghi</b>

<b>_ệ</b>

<b>p</b>

v

<b>Ki</b>

<b>_ể</b>

<b>m sốt qui trình</b>

<b>T</b>

<b>ư</b>

<b>v</b>

<b>ấ</b>

<b>n cho cơng vi</b>

<b>ệ</b>

<b>c m</b>

<b>ớ</b>

<b>i hàng ngày</b>

v

<b>T</b>

<b>_ư</b>

<b>v</b>

<b>_ấ</b>

<b>n cho vi</b>

<b>_ệ</b>

<b>c thay đ</b>

<b>_ổ</b>

<b>i trong cơng</b>

<b>vi</b>

<b>ệ</b>

<b>c</b>

§Nguồn lực cần cho sự thay đổi

</div>

<!--links-->