Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (32.21 KB, 2 trang )
/var/www/html/tailieu/data/upload/12/ve/mw/mwg1352338032.doc
THỰC HIỆN CHIẾN LƯC
Công ty :
Đòa chỉ :
Ngành nghề sản
xuất kinh doanh
:
Tel :
Fax :
Email :
Website :
Thời gian phân
tích
:
I/ CÁC VẤN ĐỀ QUẢN TRỊ:
1. Xác đònh mục tiêu ngắn hạn:
Từ mục tiêu dài hạn, xác đònh mục tiêu ngăn hạn củ atừng đơn vò kinh doanh.
Xác đònh mục tiêu ngắn hạn cuả các bộ phận chức năng.
2. Xây dựng chính sách:Đạt ra những phạm vi cơ chế bắt buộc để thực hiện mục itêu. Chính
sách là cơ sở cho kiểm soát, quản trò, mối quan hệ giữa các bộ phận trong tổ chức.
Đưa ra các hội thảo hay bàn luận giới hạn hay mở rộng về sự phát triển quản trò.
Tập trung hay phân tán các hoạt động huấn luyện nhân viên.
3. Phân bổ nguồn lực.
Sự cam kết của đội ngũ nhân viên
Tinh htần thực hiện
Điều chỉnh nguồn lực.
Đảm bảo nguồn lực.
Phân bổ nguồn lực.
Ngân sách
4. Quản trò các mẫu thuẫn: