Ky nang van dong doan vien

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1></div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

Kỹ năng phát triển đoàn viên

công đoàn

<i>Trần Văn Vỹ</i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

Phát triển đoàn viên công đoàn

mäi ng ời cùng nỗ lực

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

Mục tiêu cđa nhµ n íc

- Phát triển kinh tế đất n ớc

- Thu thuế để xây dựng Nhà n ớc

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

Mục tiêu của công đoàn

- Bo v quyn lợi ng ời lao động
- Tham gia quản lý Nhà n c

- Phát triển nhiều đoàn viên

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

Mc tiêu của ng ời sử dụng

lao động

- Lỵi nhn cao nhÊt

- Năng suất lao động và chất l ợng hàng
hố, dịch vụ tăng

- Chi phí lao động và chi phí sản xuất
thấp nhất

</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

Mục tiêu của ng ời lao động

- Có cơng việc làm ổn định

- Có tiền l ơng, thu nhập cao, bền vững

</div>
<span class='text_page_counter'>(8)</span><div class='page_container' data-page=8>

Các nguyên tắc phát triển

đoàn viên

- Tp hp mọi ng ời lao động gia nhập tổ
chức công đồn

- Có ng ời lao động nịng cốt

- X©y dùng đ ợc kế hoạch phát triển đoàn
viên

</div>
<span class='text_page_counter'>(9)</span><div class='page_container' data-page=9>

Các b ớc thành lập tổ chức

công đoàn

<b>I. Khảo sát</b>

<i><b>1. Mục tiêu</b></i>

Xỏc nh c s DN cú điều kịên
thành lập tổ chức cơng đồn

<i>2. NhiƯm vơ</i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(10)</span><div class='page_container' data-page=10>

II.Lập kế hoạch

<i>1. Mục tiêu</i>

<i>- Xõy dng đ ợc kế hoạch vận động</i>

- Báo cáo phân tích tình hình ng ời lao
động, tình hình DN.

</div>
<span class='text_page_counter'>(11)</span><div class='page_container' data-page=11>

II.LËp kÕ ho¹ch (TiÕp theo)

<i>2. NhiƯm vơ:</i>

<i>- Tập hợp số liệu về DN, về Ng ời lao động </i>

từ khảo sát, từ các cơ quan chức năng có
liên quan đến ng ời lao động

- Phân tích tình hình về môi trừơng, điều
kiện của ng ời lao động

- Phát triển mạng l ới cán bộ nòng cốt

</div>
<span class='text_page_counter'>(12)</span><div class='page_container' data-page=12>

III. Thâm nhập

<i>1. Mục tiêu</i>

- Nm c tõm t , nguyện vọng của ng ời
lao động

</div>
<span class='text_page_counter'>(13)</span><div class='page_container' data-page=13>

III. Th©m nhËp (TiÕp theo)

<i>2. NhiƯm vơ:</i>

<i>- Giao tiÕp víi tõng ng êi hc tõng nhãm </i>

ng ời lao động càng nhiều càng tốt

- Chia sẻ với cuộc sống, với cơng việc của
ng ời lao động

- T¹o mèi quan hệ thân thiết với mọi ng ời
tại nơi làm việc, trong khu tập thể NLĐ

<i>- Làm quen với những ng ời có uy tín hoặc </i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(14)</span><div class='page_container' data-page=14>

III. Th©m nhËp (TiÕp theo)

<i>2. NhiƯm vơ(TiÕp theo)</i>

- Cố gắng tìm hiểu, cảm thơng, chia sẻ về
những vấn đề khúc mắc của NLĐ

- Cùng tham gia các hoạt động xã hội của
họ nh : dự sinh nhật, đi đền chùa...

- Tìm ra ng ời ủng hộ, bảo vệ và giúp đỡ
mình trong quá trình vận động.

</div>
<span class='text_page_counter'>(15)</span><div class='page_container' data-page=15>

IV. Hình thành nhóm nòng cốt

Nhóm nòng cốt đ ợc hình thành từ những
ng ời:

- Cú hiu bit tốt, có khả năng phân tích
vấn đề và quan tõm gii quyt vn

</div>
<span class='text_page_counter'>(16)</span><div class='page_container' data-page=16>

IV. Hình thành nhãm nßng cèt

(TiÕp theo)

<i>NhiƯm vơ:</i>

<i>- Tìm ra đ ợc 3-7 ng ời có thể giúp đỡ trong </i>

x©y dùng tổ chức công đoàn trong giai
đoạn đầu tiên.

- Xỏc định ng ời hoặc nhóm ng ời có thể

</div>
<span class='text_page_counter'>(17)</span><div class='page_container' data-page=17>

V. Tổ chức các cuộc vận động

<i>Mục tiêu</i>

<i>- Tạo ra sự thống nhất và ủng hộ việc gia </i>

nhập tổ chức công đoàn

- Lm cho ng i lao động thấy họ đ ợc

qun gia nhËp tỉ chøc công đoàn, là nơi
thực sự đ ợc bảo vệ qun lỵi

</div>
<span class='text_page_counter'>(18)</span><div class='page_container' data-page=18>

V. Tổ chức các cuộc vận ng

(Tip theo)

<i>Nhiệm vụ</i>

1. Cán bộ nòng cốt

- Tập huấn cho các thành viên trong
nhóm nòng cốt tạo nên sự tin t ởng loại
bỏ tâm lý lo ngại

</div>
<span class='text_page_counter'>(19)</span><div class='page_container' data-page=19>

V. Tổ chức các cuộc vận động

(Tiếp theo)

- L êng tr íc mäi sù ph¶n øng cđa giíi chđ,
cđa NL§

- Giao trách nhiệm tham gia cuộc vận
động

2. Ng ời lao động

- Phải có sự lãnh đạo để tạo lòng tin cho
NLĐ trong khi tiến hành vận động

</div>
<span class='text_page_counter'>(20)</span><div class='page_container' data-page=20>

V. Tổ chức các cuộc vận động

(Tiếp theo)

- Tiến hành các cuộc gặp gỡ để vận động
và giải thích các vấn đề khúc mắc (nhóm
nịng cốt)

- Tiến hành họp tồn thể NLĐ thảo luận và
tìm cách giải quyết các vấn đề, các khúc
mắc

</div>
<span class='text_page_counter'>(21)</span><div class='page_container' data-page=21>

VI. Thµnh lËp tỉ chøc công đoàn

- H ng dn ng i lao ng vit đơn xin gia
nhập CĐ (Cá nhân hoặc tập thể)

- Ra quyết định kết nạp đoàn viên
- Ra quyết định thành lập CĐCS

</div>
<span class='text_page_counter'>(22)</span><div class='page_container' data-page=22>

VII. ChÝnh thøc ho¸ tỉ chức CĐ

<i>Nội bộ</i>

<i>- Tổ chức ra mắt CĐCS</i>

- H ng dẫn CĐ hoạt động

</div>
<span class='text_page_counter'>(23)</span><div class='page_container' data-page=23>

VII. ChÝnh thøc ho¸ tổ chức

Công đoàn (Tiếp theo)

<i>Bên ngoài</i>

<i>- Thông báo với các cơ quan chức năng </i>

liên quan

- Đ ợc giới chủ thừa nhận

</div>
<span class='text_page_counter'>(24)</span><div class='page_container' data-page=24>

VIII. Củng cố và phát triển CĐ

- Mở rộng phát triển đoàn viên

- Thnh lp cỏc CĐ bộ phận, tổ cơng đồn
- Tăng c ờng tổ chc cỏc hot ng thit
thc

</div>
<span class='text_page_counter'>(25)</span><div class='page_container' data-page=25>

IX. Đánh giá và kiến nghị

- Yêu cầu đoàn viên CĐ cho biết cảm nhận và
hiệu quả việc tham gia tổ chức công đoàn

- iu quan trng l nhn mnh vi đồn viên
rằng thơng qua hoạt động cơng đồn thì họ mới
đ ợc bảo vệ quyền lợi

</div>

<!--links-->