Tải bản đầy đủ (.doc) (7 trang)

Tài liệu Báo cáo sơ kết HK1 ( 2010 - 2011)

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (107.86 KB, 7 trang )

PHÒNG GD THỊ XÃ BẮC KẠN
TRƯỜNG TIỂU HỌC ĐỨC XUÂN
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
Bắc Kạn, ngày tháng năm 20
BÁO CÁO
SƠ KẾT THI ĐUA HỌC KỲ I - NĂM HỌC 2010- 2011
A. TÌNH HÌNH THỰC HIỆN KẾ HOẠCH GIÁO DỤC
I. Thực hiện kế hoạch phát triển Giáo dục và Đào tạo.
a. Số liệu: mạng lưới trường lớp học sinh
+ Tổng số có: ….. em. Tăng ….. em so với năm học trước; Nữ: …….; Dân tộc:
………, Nữ dân tộc: …..
+ Tổng số lớp: 22. Trong đó:
- Khối 1: …./5 lớp - Khối 4: …/ 4 lớp
- Khối 2; …./5 lớp - Khối 5: …/ 3 lớp
- Khối 3: …/ 5 lớp
b. Duy trì sĩ số học sinh:
- Tổng số đầu năm:
- Số học sinh bỏ học:
- Số học sinh chuyển trường:
+ Trong tỉnh: ….. (Lớp …………………)
+ Ngoài tỉnh: ………(Lớp ……………….)
c. Số điểm trường: 0 ; Trường chính: 01, Tổng số lớp: 22
2. Đội ngũ giáo viên:
- Biên chế được giao: 38, thực tế sử dụng: 38
+ Số giáo viên còn thiếu: 0
+ Số đã tuyển dụng trong biên chế: 38
- Số giáo viên trực tiếp giảng dạy ở trường: ….. Trong đó giáo viên trong biên chế:
…………….
3. Đánh giá ưu, nhược điểm chính trong việc thực hiện kế hoạch phát triển giáo
dục và đào tạo.


Thực hiện tốt kế hoạch phát triển giáo dục đào tạo như: huy động trẻ ra lớp,
duy trì sĩ số học sinh đạt 100%.
II. CHẤT LƯỢNG GIÁO DỤC. (Kết quả hai mặt giáo dục) - mẫu số 02.
Hạnh kiểm: - Thực hiện đầy đủ: …../…. = ………%
- Chưa thực hiện đầy đủ: …./ … = ….%
Học lực:
- Giỏi: …… = …….% - TB: ……. = ……..%
- Khá: …… = …… % - Yếu: …... = ……..%
+ Tuyển mới đầu cấp: …….
+ Tỷ lệ huy động: 100%
+ Duy trì sĩ số học sinh: 100%
+ Hiệu quả đào tạo: ……../….. = …….% đạt yêu cầu trở lên
+ Số liệu học sinh giỏi: ……/……. = ……..%
III. CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ GIÁO VIÊN.
I. Đánh giá về số lượng, chất lượng đội ngũ giáo viên
a. Ưu điểm: Đội ngũ giáo viên nhiệt tình, tích cực, có nhiều cố gắng rèn luyện tay
nghề, nâng cao chất lượng giảng dạy.
b. Khó khăn: Có giáo viên nghỉ chế độ, tuổi cao, một số giáo viên chưa thực sự cố
gắng rèn luyện tay nghề.
2. Số lượng: Tỷ lệ giáo viên đạt chuẩn: …./… = 100%
3. Các biện pháp nâng cao chất lượng giáo viên
- Thực hiện tốt các qui định, qui chế chuyên môn.
- Xây dựng kế hoạch thao diễn, thi tay nghề các cấp.
- Tôt chức kiểm tra toàn diện giáo viên: ….(Xếp loại tốt: ….; Xếp loại khá: …).
- Học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho mọi cán bộ giáo viên. Tự bồi
dưỡng thường xuyên. Đổi mới phương pháp dạy học các môn, đẩy mạnh chất lượng
dạy và học.
4. Số lượng giáo viên và tỷ lệ giáo viên dạy giỏi các cấp.
- Cấp trường: ….
- Cấp thị xã: ….

- Đăng ký dự thi cấp tỉnh: …
5. Xếp loại tay nghề giáo viên:
- Giỏi: …. Khá: … TB: …
6. Công tác bồi dưỡng thường xuyên: Tham gia tập huấn các chương trình bồi
dưỡng dạy theo sách giáo khoa mới, tham dự đầy đủ các hội nghị chuyên môn do
phòng và sở tổ chức.
IV. XÂY DỰNG CƠ SỞ VẬT CHẤT, CẢNH QUAN SƯ PHẠM.
1. Tổng số phòng học:
Trong đó:
- Số phòng học cấp IV trở lên: 22
- Số phòng học cột gỗ lợp ngói: 0
- Số phòng học tranh tre tạm bợ: 0
2. Số trường học hai ca: 0
3. Thư viện, phòng thí nghiệm, thực hành: 01
4. Thư viện đạt chuẩn: 01
5. Phòng thí nghiệm, thực hành đạt chuẩn: 0
6. Thiết bị đồng bộ: 10
7. Máy vi tính: 04
8. Số trường đã có cây xanh trong khuân viên nhà trường: 01
9. Số trường thiếu sách giáo khoa, sách giáo viên: 0
10. Đánh giá ưu khuyết điểm chính:
- Chuẩn bị, xắp xếp hợp lý cơ sở vật chất chung cho dạy và học, triển khai sử dụng
các thiết bị, sách vở giáo viên và học sinh đầy đủ.
- Tiếp tục xây dựng thêm cơ sở vật chất và cảnh quan chung, triển khai sử dụng các
đồ dùng dạy học có hiệu quả tốt.
V. VỀ CÔNG TÁC PCGDTHĐĐT VÀ PCTHCS.
1. PHổ cập GDTHDĐT
- Số trẻ từ 6 đến 14 tuổi bị thất học: 0; Tổng số lớp ghép: 0
- Tổng số lớp XMC: 0, chống thất học 100%.
- Hướng mở các lớp sau xoá mù chữ, chống tái mù chữ: 0

- Trường đạt chuẩn quốc gia PCGDTHĐĐT: 01
2. Công tác PCGDTHCS
Đơn vị đạt chuẩn PCGDTHCS: 01. Kế hoạch tới tiếp tục duy trì công tác
PCGDTHCS.
VI. CÔNG TÁC KIỂM TRA THANH TRA
1. Tổng số trường được thanh tra: 0
2. Tổng số giáo viên được thanh tra: 0
3. Việc tự kiểm tra của nhà trường: …
4. Kiểm tra chuyên đề:
+ Kiểm tra hồ sơ chuyên môn: …(Xếp loại tốt: …, Xếp loại khá: …)
+ Kiểm tra nề nếp học sinh, công tác chủ nhiệm lớp: … lớp
+ Kiểm tra việc thực hiện giờ dạy theo phương pháp đổi mới: …(Xếp loại tốt: …;
Xếp loại khá: …)
+ Kiểm tra toàn diện: …(Xếp loại tốt: …; Xếp loại khá:.…)
5. Giải quyết khiếu nại, tố cáo: …
6. Đánh giá ưu, nhược điểm:
- Duy trì tốt công tác kiểm tra, có hiệu quả tốt, thúc đẩy phong trào thi đua và nâng
cao tinh thần trách nhiệm.
- Cần tiếp tục đẩy mạnh công tác kiểm tra toàn diện và chuyên đề, đẩy mạnh hiệu quả
dạy và học.
VII. CÔNG TÁC TÀI CHÍNH
Tổ chức triển khai thu chi các khoản theo QĐ của UBND phường Đức Xuân.
Không chi tiêu lãng phí, không làm thất thoát các khoản thu chi thường xuyên và
nhân dân đóng góp
VIII. CÔNG TÁC ĐẢNG TRONG TRƯỜNG HỌC.
- Tổng số Đảng viên: …
- Tổng số chi bộ độc lập: 01
- Đánh giá với vai trò lãnh đạo của chi bộ Đảng: Mọi Đảng viên phải gương mẫu
đi đầu trong mọi phong trào thi đua. 100% Đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt
nhiệm vụ. Chi bộ đạt trong sạch vững mạnh được đề nghị tỉnh uỷ Bắc Kạn

khen.
IX. CÔNG TÁC XÃ HỘI HOÁ GIÁO DỤC.
- Số xã tổ chức đại hội giáo dục:
- Kết quả huy động các nguồn lực đầu tư cho giáo dục: huy động được … công lao
động, ……… của hội cha mẹ học sinh để mua sắm bàn ghế học sinh, .
- Số chi hội khuyến học của phường Đức Xuân:… với tổng số hội viên: ……….; có
nguồn quĩ:……. Đ
- Chi hội khuyến học nhà trường xây dựng được số quỹ khen thưởng học sinh là:
……….., quỹ hội cha mẹ học sinh xây dựng dành cho hoạt động của nhà trường
được: ………..
X. CÔNG TÁC ĐOÀN, ĐỘI VÀ CÁC CÔNG TÁC KHÁC TRONG NHÀ
TRƯỜNG.
- Tổ chức tốt các phong trào hoạt động Đội như: Kiện toàn tổ chức Đội. Tổ chức xây
dựng quĩ kế hoạch nhỏ được: ……… đ, quĩ đền ơn đáp nghĩa với tổng số tiền là:
……….., chi hội chữ thập đỏ nhà trường phát động ủng hộ … học sinh bị mắc bệnh
hiểm nghèo được: …… đ, mua tăm tre ủng hộ Hội người mù 2. 350.000 đ
- Tổng số cháu ngoan Bác Hồ: …./… = …..%
- Đánh giá: Luôn duy trì, đẩy mạnh các hoạt động Đội, hoạt đông công đoàn, hoàn
thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
- Nhà trường và công đoàn đã phối kết hợp chỉ đạo Đoàn viên thực hiện tốt nhiệm vụ
năm học. Tổ chức đơn vị tham gia hoạt động xã hội chăm lo đời sống cho đoàn viên
công đoàn.
XI. CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG.
1. Đánh giá việc thực hiện cuộc vận động.
- Cam kết thi đua, xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện tốt các cuộc vận động như:
Cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, cuộc vận động
“ Hai không”, cuộc vận động tham gia phong trào “ Xây dựng trường học thân thiện
học sinh tích cực”, cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương tự học
và sáng tạo”, phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”
- Thực hiện các cuộc vận động kế hoạch hoá gia đình, kỷ cương, tình thương, trách

nhiệm, dân chủ hoá, công khai hoá trong trường học và cuộc vận động đoàn kết ở khu
dân cư cùng các cuộc vận động do ngành phát động.
2. Thực hiện kế hoạch, triển khai các văn bản về công tác thi đua khen thưởng:
kịp thời, đầy đủ, đúng hướng dẫn.
3. Các đợt thi đua trong học kỳ I vừa qua:
- Đợt I: 05/9 đến 20/11 Đợt 2: 20/11 đến 22/12
4. Kết quả thi đua của cá nhân và tập thể:
- Tổng số cán bộ giáo viên tham gia bình xét thi đua:
+ Cá nhân: Tổng số: …….. trong đó:
Không xét: ……
Không đạt: 0
Hoàn thành nhiệm vụ: ……….
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: ………..
1. Trần Thị Phòng
2. Hoàng Thị Liên
3. Đỗ Thị Huyền
4. Dương Thị Kim Thu
5. Dương Thị Yến
6. Lâm Thị Duyên
7. Trịnh Thị Hằng
8. Lưu Thị Dư
9. Vũ Thị Vịnh
10. Trịnh Thị Thu Lan
11. Nguyễn Thị Thuấn

12. Đoàn Thị Thuý Huy
13. Nguyễn Thị Phương Linh
14. Hoàng Thị Luyên
15. Hứa Thị Duyên
16. Hà Thị M ơ
17. Hoàng Thị Tuyết
18. Nguyễn Thị Hằng
19. Vương Thị Chuyên
20. Phạm Thị Lệ
21. Hoàng Thị Hồng Bắc
22. Hà Thị Vôi
23. Hoàng Thị Dương
24. Nguyễn Thị Thanh Hoa
25. Nguyễn Thị Chắc
26. Ma Thị Lựu
27. Nông Thị Xê
28. Phạm Thị Nga
29. Nguyễn Thị Lan
+ Tập thể:
-Tổng số tổ: 02
- Không đạt: 0
- Hoàn thành nhiệm vụ: 0
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 02
-Trường: Tổng số: 01
- Không đạt: 0
- Hoàn thành nhiệm vụ: 0
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 01
- Liên đội: Liên đội mạnh xuất sắc.
- Công đoàn: Công đoàn vững mạnh xuất sắc.
5. Đánh giá ưu nhược điểm chính

- Tham gia tích cực, đầy đủ, có chất lượng các phong trào thi đua. Nhà trường đã có
nhiều chuyển biến về chất lượng giáo dục, cũng như các hoạt động phong trào được
nâng cao.
B. ĐÁNH GIÁ CHUNG.
1. Những chuyển biến:
- Triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ thực hiện năm học 2010 - 2011. Duy trì mạng
lưới trường lớp, phổ cậpGDTHĐĐT.
- Cơ sở vật chất, cảnh quan môi trường sạch sẽ.
- Chất lượng giáo dục đạt kết quả tốt so với yêu cầu đặt ra.
- Đội ngũ giáo viên ổn định, tự giác rèn luyện vươn lên, nâng cao tay nghề đã có
nhiều giáo viên đạt danh hiệu dạy giỏi các cấp.
- Công tác kiểm tra cơ sở được duy trì thường xuyên có chất lượng.
- Tham mưu đề xuất với Đảng uỷ, chính quyền phường Đức Xuân, hội cha mẹ học
sinh để được phép thu, chi một số khoản tiền để tu sửa, xây dựng, bảo vệ trường lớp
cùng các hoạt động dạy và học.

×