Tải bản đầy đủ (.docx) (3 trang)

Quy che hop tac giua cong doan va chinh quyen nam 20092010

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (95.66 KB, 3 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

CƠNG ĐỒN GD MƯỜNG ẢNG
<b>CĐ TRƯỜNG TH THỊ TRẤN</b>


<b>Số 01/LT-QCPH</b>


<b>CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>Độc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>


<i>Mường Ảng, ngày 28 tháng 9 năm 2009</i>

<b>QUY CHẾ</b>



<b>VỀ VIỆC PHỐI HỢP CÔNG TÁC GIỮA BAN GIÁM HIỆU </b>
<b>VÀ BCH CƠNG ĐỒN NĂM HỌC 2009-2010</b>


- Căn cứ Luật Cơng đồn Việt Nam; Nghị định 133/HĐBT ngày 20/4/1991
của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ).


- Căn cứ công văn số 394/CĐNGDVN-BGD&ĐT ngày 15/8/2005 của Bộ
GD-ĐT về việc thỏa thuận giữa cơ cơ quan giáo dục các cấp và cơng đồn trong
ngành Giáo dục.


- Căn cứ liên tịch số 64/LT-QCPH ngày 30/8/2007 của CĐGD tỉnh điện biên
về việc phối hợp cơng tác giữa chính quyền và cơng đồn trong ngành Giáo dục.


- Sau khi họp thảo luận giữa Ban Giám hiệu và BCH Cơng đồn Trường TH
Thị trấn Mường Ảng đã thống nhất xây dựng quy chế quan hệ cơng tác giữa BCH
Cơng đồn và Ban Giám hiệu Trường TH Thị trấn Mường Ảng gồm những nội dung
sau đây:


<b>PHẦN I</b>



<b>TRÁCH NHIỆM CỦA BCH CĐ TRƯỜNG TH THỊ TRẤN </b>


<i><b>Điều 1:</b></i> BCH Cơng đồn trường có trách nhiệm tham gia ý kiến với Ban
Giám hiệu về kế hoạch xây dựng và phát triển Trường TH Thị trấn Mường Ảng, về
nhiệm vụ năm học, về cơ chế quản lý và các chính sách có liên quan đến nghĩa vụ và
quyền lợi hợp pháp của cán bộ công chức trong trường.


<i><b>Điều 2:</b></i> BCH Cơng đồn cùng BGH phối hợp tổ chức tuyên truyền giáo dục,
triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của cấp ủy Đảng và chính quyền các cấp
tới tồn thể CBGV-CNV.


<i><b>Điều 3:</b></i> BCH Cơng đồn trường có trách nhiệm vận động CBCC trong trường
nỗ lực hồn thành có chất lượng và hiệu quả nhiệm vụ chính trị được giao như công
tác giảng dạy và các hoạt động xã hội khác.


<i><b>Điều 4:</b></i> BCH Cơng đồn cùng Ban Thi đua của trường vận dụng tiêu chuẩn
thi đua để xây dựng tiêu chuẩn thi đua phù hợp và đề ra các biện pháp vận động
phong trào thi đua trong từng thời gian cụ thể và hưởng ứng các cuộc vận động khác
do cấp trên phát động. Cùng Ban Giám hiệu nhà trường đánh giá sơ kết, tổng kết và
xét khen thưởng những cá nhân và tập thể có thành tích xuất sắc.


</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<i><b>Điều 6: </b></i>Ban chấp hành Cơng đồn trường cùng Ban Giám hiệu bàn bạc để
phối hợp tổ chức kiểm tra việc thực hiện luật Lao động, luật Cơng đồn, bảo hộ lao
động, quy chế dạy và học của CBGV-CNV và học sinh.




<b>PHẦN II</b>


<b>TRÁCH NHIỆM CỦA BGH TRƯỜNG TH THỊ TRẤN</b>



<i><b>Điều 7:</b></i> Trước khi ra văn bản về các chủ trương, chế độ chính sách, quy chế
lớn có liên quan đến nghĩa vụ, quyền và lợi ích của CBCC trong trường, Ban Giám
hiệu cần gửi trước bản dự thảo cho BCH Cơng đồn trường để tham gia ý kiến.


<i><b>Điều 8:</b></i> Ban Giám hiệu cùng BCH Cơng đồn trường chuẩn bị tốt nội dung,
chương trình họp liên tịch đúng định kỳ 3 tháng 1 lần, nhằm đánh giá, rút kinh
nghiệm những hoạt động giáo dục, tư tưởng tổ chức và đời sống CBCC trong thời
gian trước và xác định nhiệm vụ cụ thể trong thời gian tới để cùng phối hợp chỉ đạo
và tổ chức thực hiện.


<i><b>Điều 9:</b></i> Ban Giám hiệu hướng dẫn chỉ đạo công tác thi đua, phát động phong
trào thi đua sơ kết và tổng kết, xét danh hiệu thi đua và định mức hình thức khen
thưởng cho đơn vị, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua.


<i><b>Điều 10.</b></i> Ban Giám hiệu khi bố trí cơ cấu tổ chức các hội đồng của trường có
liên quan đến nghĩa vụ, quyền lợi của CBCC, cần có đại diện của BCH Cơng đồn
tham gia hội đồng.


<i><b>Điều 11:</b></i> Ban Giám hiệu tạo điều kiện cho BCH Công đoàn trường mở rộng
quan hệ với các trường đơn vị trường bạn trong và ngoài huyện để trao đổi kinh
nghiệm hoạt động Cơng đồn trong mơi trường trí thức.


<i><b>Điều 12:</b></i> Ban Giám hiệu phối hợp với BCH Cơng đồn trường chỉ đạo việc
triển khai học tập và thực hiện các văn bản về luật, thơng tư, chỉ thị có liên quan đến
nghĩa vụ, quyền và lợi ích hợp pháp của cơng đồn viên trong trường TH Thị trấn
Mường Ảng.


<i><b>Điều 13</b>:<b> </b></i> Ban Giám hiệu có trách nhiệm nghiên cứu để trả lời và giải quyết
kịp thời những đơn thư khiếu tố, kiến nghị của cơng đồn về những vấn đề thuộc


phạm vi chính quyền quản lý mà BCH Cơng đồn và Ban TTND thu thập được.
BGH duy trì chế độ tiếp dân đều đặn hàng tháng.


<i><b>Điều 14:</b></i><b> Ban Giám hiệu hỗ trợ kinh phí và phương tiện cho những hoạt động</b>
chung của cơng đồn viên và BCH Cơng đồn trường TH Thị trấn Mường Ảng.
<b> </b>


</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

<i><b>Điều 15:</b></i> Trong quá trình thực hiện có điều khoản nào cần sửa đổi hoặc bổ
sung, cần được thảo luận và thống nhất giữa Ban Giám hiệu và BCH Cơng đồn
trường.


<i><b>Điều 16: </b></i>Quy chế này cần được BCH Cơng đồn, BGH nhà trường, các tổ
chun mơn vận dụng thực hiện.


<i><b>Điều 17:</b></i> Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ký, ban hành. Hai bên có trách
nhiệm đảm bảo thực hiện nghiêm túc những điều khoản được ghi trong quy chế.


<b>TM. BAN GIÁM HIỆU</b>
<b>HIỆU TRƯỞNG</b>


<b>Nguyễn Thị Mừng</b>


<b>TM. BCH CƠNG ĐỒN</b>
<b>CHỦ TỊCH</b>


</div>

<!--links-->

×