Bao cao cong tac Cong doan nam 20082009

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (107.98 KB, 4 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

Trường THCS Đại Đồng

---Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BÁO CÁO TỔNG KẾT

HOẠT ĐỘNG CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN

(năm học 2008 – 2009)

= = = & = = =

Căn cứ vào chương trình hành động ngành giáo dục

Dựa trên kế hoạch hoạt động của Cơng đồn trường THCS Đại Đồng

Sau hai năm tổ chức thực hiện, BCH Cơng đồn trường THCS Đại đồng đánh
giá kết quả đạt được và một số mặt tồn tại trong việc thực hiện 4 chương trình hành
động như sau:

1/ Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất năng lực của đội ngũ CBGV đáp
ứng yêu cầu giáo dục, đào tạo phục vụ Cơng nghiệp hố, hiện đại hố Đất nước.

- Với mục tiêu của chương trình là nhằm giúp cho cán bộ đồn viên Cơng
đồn ngày càng được nâng cao trình độ chun mơn, trình độ chính trị, trong mọi
nội dung và hoạt động giáo dục để từ đó trở thành người có tâm huyết đối với
ngành, ln có tư tưởng cầu tiến. Để đạt được mục tiêu đó năm học 2007 – 2008
Cơng đồn trường đã tập trung tổ chức chỉ đạo như sau:

+ Tuyên truyền , vận động cán bộ CNVC thực hiện tốt mọi đường lối chính
sách của Đảng, Nhà nước, ngành, trường. Quán triệt nhiệm vụ năm học mới. 100%
CBCNVC học tập nhiệm vụ năm học.

+ Quan tâm đến các cuộc vận động lớn của ngành: “Cuộc vận động kỉ cương

– tình thương – trách nhiệm”, “Cuộc vận động xây dựng cơ quan văn hố – gia
điình văn hoá”, “Cuộc vận động xây dựng 6 điểm tư cách người giáo viên”…Tổ

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

+ Từ thành quả phong trào thi đua trên, năm học 2008 – 2009 Cơng đồn đã
gới thiệu và kết nạp được 04 đ/c Đảng viên mới. Nâng số Đảng viên trong Chi bộ
lên 15 đ/c.

- Phong trào xanh, sạch, đẹp theo quyết định liên tịch của ngành được kết hợp
với Chính quyền, cơng đồn, hội phụ huynh chỉ đạo tốt. Hệ thống khn viên được
sửa sang. 100% đồn viên cơng đồn tham gia lao động tập thể, tạo nên môi trường
xanh - sạch - đẹp.

2/ Chương trình 2: Chăm lo ổn định và cải thiện đời sống CBGV, góp phần
nâng cao vị thế XH của nhà giáo.

- Chế độ chính sách của Đảng, Nhà nước, ngành được đảm bảo theo qui định.
Bên cạnh đó việc tổ chức dạy thêm, học thêm đã góp phần tăng thu nhập thêm bằng
chính nghề của mình, song vẫn đảm bảo nguyên tắc không dạy tràn lan.

- Cơng tác thăm hỏi đồn viên khi gặp tai nạn, bệnh tật, rủi ro. Trong năm
2008 – 2009 Công đoàn đã thăm 15 lượt người với trị giá 1.200.000đ, trong đó quỹ
hỗ trợ thăm hỏi là 600.000đ. Cơng tác hiếu, hỉ được thực hiện kịp thời, đúng qui
định. Thưởng quả cho con CBCNVC trong các dịp trung thu, ngày tết thiếu nhi 1/6
với số tiền là: 700.000đ

- Tổ chức tiếp xuc với chị em phụ nữ nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8 – 3 vớI số
tiền là: 826.000đ

- Tổ chức cho 100% ĐVCĐ đi thăm quan du lịch tại Lạng Sơn với số tiền là
12 triệu do ĐVCĐ tự đóng góp và CĐ hỗ trợ là 200.000đ

- Thưởng quả cho con giáo viên đạt học sinh giỏi số tiền là: 10.000đ /1em. Có
quĩ thưởng cho giáo viên được bình bầu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. Tổ chức
tốt các ngày lễ lớn 20/11, 8/3, tham gia đầy đủ các cuộc vận động từ thiện nhân đạo.
Xây dựng quĩ hỗ trợ giáo viên vùng xa, xây dựng phong trào mái ấm cơng đồn, xố
nhà tranh, gom giấy vụn…

3/ Chương trình 3: Chỉ đạo tốt các phong trào quần chúng, các cuộc vận
động mang tính chất XH rộng lớn:

- Cải thiện nội dung và hình thức hoạt động, đảm bảo cơ chế dân chủ công
khai, công bằng. Phát huy tiềm năng sáng tạo của đồn viên cơng đồn. Xây dựng
cơng đồn thực sự là tập thể đồn kế nhất trí cao.

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

- 100% giáo viên đăng ký thi đua dạy tốt trong 4 đợt thi đua với tổng số 156
tiết dạy, làm được 02 đồ dùng giảng dạy.

- Tập trung chỉ đạo nâng cao hiệu quả phương trào giỏi việc trường, đảm việc
nhà trong đội ngũ cán bộ nữ giáo viên, phong trào thi đua 2 tốt, chỉ đạo vận động
đồn viên cơng đồn thực hiện tốt các đợt thi đua. Tham gia bình xét và đề nghị
trường là trường tiên tiến, 02 tổ lao động tiên tiến, giáo viên gỏi là 9đ/c, lao động
tiên tiến là 9đ/c, cơng đồn là tập thể vững mạnh.

4/ Chương trình 4: Khơng ngừng đổi mới nội dung và phương pháp hoạt

động xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh.

- BCH cơng đồn họp theo định kì, có kế hoạch cụ thể cho chương trình hoạt
động mỗi tháng một lần. Kết hợp chặt chẽ với Chính quyền, Chun mơn, ĐTN.
Quan tâm bồi dưỡng cán bộ GV về phẩm chất, đạo đức, năng lực chuyên môn,
nghiệp vụ.

- Đảm bảo các loại hồ sơ, sổ sách theo đúng qui định. Thu chi tài chính theo
đúng hướng dẫn và điều lệ của Cơng đồn.

* Bên cạnh những việc đã làm được, hoạt động cuả CĐ cịn một số tồn tại
sau:

- Vai trị cơng đoàn chưa phát huy mạnh mẽ trong cơ chế quản lý mới. BCH
cơng đồn chưa thực sự là chỗ dựa của đoàn viên CĐ.

- Tư tưởng của một số đồn viên CĐ cịn hạn chế dẫn đến tham gia cống tác
hoạt động, công tác từ thiện chưa triệt để.

- Một số đ/c đồn viên CĐ cịn vi phạm qui chế chuyên môn và giờ giấc hội
họp, sinh hoạt tập thể.

- Tinh thần đấu tranh phê và tự phê chưa cao. Số lượng giáo viên đăng ký
giáo viên giỏi còn hạn chế. Tính thống nhất chưa cao, năng lực hoạt động của một
số đ/c cịn hạn chế, chưa nhiệt tình với cơng việc, chưa có kế hoạch hạot động cụ thể
của Ban thanh tra nhân dân, vì vậy hiệu quả chưa cao.

- Phong trào thi đua 2 tốt chưa động viện tiềm năng sáng tạo của đội ngũ giáo
viên, mức khen thưởng chưa khuyến khích được phong trào, cơ sở vật chất phục vụ
cho việc dạy học còn nghèo nàn, đời sống của một số đồn viên CĐ cịn gặp nhiều

khó khăn.

* Ngun nhân:

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

đồn. BCH gồm 3 đc, 01đc chuyển trường, 01đc con nhỏ cho nên công việc hạn
chế.

- Thông tin 2 chiều chưa kịp thời

- Công tác cơng đồn có tính chất phức tạp chưa được coi trọng, kinh phí quá
hạn hẹp. Mối quan hệ phối kết hợp giữa CĐ, Chính quyền, chun mơn, đồn TN
theo luật cơng đồn và nghị định 133 chưa được qn triệt sâu sắc.

Trên đây là một số kết quả đã làm đươc, chưa làm được, nguyên nhân dẫn
đến hoạt động của cơng tác cơng đồn chưa cao. Mong được sự tham gia góp ý kiến
xây dựng của các đ/c.

Đại đồng, ngày 25 tháng 5 năm 2009

</div>