Bài soạn Dự thảo Quy chế nâng lương trước thời hạn
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (140.2 KB, 9 trang )
UY
̉
BAN NHÂN DÂN
HUYỆN CHỢ MỚI
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
QUYẾT ĐỊNH
Vê
̀
viê
̣
c Ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn
đối với cán bộ, công chức, viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo
U
̉
Y BAN NHÂN DÂN HUYỆN CHỢ MỚI
!"#
$%&'#()*'"+',-%./."'0"(1()2"3&45
6/&)7866988%%'":"#
)+;<&1'=$%>-?()*&)@AB0">-?()*&4)+
&@'C'"+',-%./."'05
6/&)D78669D8%%'":)+
;<EF'.-FB$%>-?()*",$%!:G!()*'"+'
,-%./."'05
)
H
/"/
H
IJ896K
L
&
H
DM8"0
L
"'0
N
>
->
N
()*&4)*
H
&*
L
'
N
&OP&
L
&Q
H
AB>
H
&
H
5
B$&J8RJ&,MR
&STUC"#!>G!VBW(X&F-%M,",-%/.
"'0)+5
YZ&#B
[
64)*
[
!P
L
\'
H
P;B
N
"
L
L
P&
N
P.64)*
[
!P
L
/
N
'"B
N
B0
N
.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. ]^M&OPB$&B$"#>-?()*
&4)+&@'C'"+',-%./."'0\',P;:"P&CP
B=2_+'`
Điều 2.B$&a'=B(1&'BR]b&c]X`
1
Điều 3` ,/d-e,9!fgB=.64)h
!f6' U$PC.64)h!f%'":.64)h!f\',P;:"
P&CPB=.6&4)h,*"P
H
('0VBB&4,'=M&'B$&
``
Nơi nhận:
)'#B7d6e5
K
i
N
Pd'0
H
&e5
66gB=Bjde5
66gB=de5
h%'":de5
f%'":5
P
L
\'
H
P;B
N
"
L
L
P&
N
P5
UP-
N
L
)*
H
B0
N
5
U0
H
&P
H
*"'
N
;)
N
&P
H
5
K)B96`
TM. U
̉
Y BAN NHÂN DÂN
CHU
̉
TI
̣
CH
Le
̀
ng Văn Chiê
́
n
2
UY
̉
BAN NHÂN DÂN
HUYỆN CHỢ MỚI
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
QUY CHẾ
Nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ,
công chức, viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Chợ Mới
!"#$%&'
()%&'*
+
,
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1`Phạm vi thực hiện.
B$VB"'=>-?()*&4)+&@'C"VB&4k&1
'='"+',-%./."'0\',P;:"P&CPB=2
_+'`
Điều 2. Đối tượng
`'&)2,!;:
l)@'(,-%./."'0&B%-'0$&4P
\',P;:"P&CP2_+'M)A$!-?()*B'm&4PCPn
&4P;"f&'$B&c$&,b)2>-?()*&)@
AB0&k)2AZ&>M%&-?()*&)@AB0&4)+&@'C&'(
&,P"+'&@''VB`
`'&)2]/,!;:
l)@'(M"'=&OP$%2!o&E"'=.2!oa&@'C
;)+'M%&M.2!o&@'":.2!o;>(?!2!on-'=&&4P,
(p"1&OPVB)+`
Điều 3. Cấp độ thành tích xuất sắc và điều kiện áp dụng trong thực hiện
nhiệm vụ để làm căn cứ xét nâng bậc lương trước thời hạn.
7``G!%&& ABG&T"P,k&]O&)hq
)2VB&C''#BD)*r5,;'=B&'B'"+',>qVB
&C''#B)*rrKB?&6'B]O&)h87g
J7B%')+%PAq%'p9'=&M`P
L
'4
3
Dư
̣
tha
̉
o
P
L
\'
H
P;B
N
"
L
L
P&
N
PP
L
VB'
N
&0MM/
N
&/
H
H
>
H
!/
N
]O&)*
[
]
H
d&4PUP
[
MB
N
7`'0
L
B7e0
[
(
L
M)
H
AO
H
&>()*&4)*
H
&*
L
'
N
`
7``'#B]'=,!;:,-%./."'0.)@'(M"'=&OP
$%2!oVB&C']PW'#BB$%'7'#B]'=
d.-.e;)+'>&k)2AOMAZ&>-?()*&4)+&@'C
`K?!&& ABG&Tq)2G!a&sMVB#VB$&/?
-./-0,&4P&1'='=M":")2]O&)h-tM%&&4P,
k&BgB>)*KP%,C5umKP%5\'W'&)h
go _'.'W'&)hG!)+.'W'&)hB&$5t]O6
&)+ !5t]O%..64B)*"#&& /&,
&4PM 12((-./345678,5t]O
&S"#&& /&,&4PM5'$p6'B&PVB5'$p
6'BG!%..6S.64B)*5'$p6'BG!*h5\'
H
P"'0
;
N
'P
[
'>
H
!&Q
[
.\'>
H
]OB
[
\'
H
M/
H
*
[
\'
H
P;B
N
"
L
L
P&
N
P5\'
H
P"'0;
N
'P
[
'>
H
!B0
N
5\'
H
P"'0P
H
P
N
'
N
&'
[
'&4P]
L
&'gP
N
''P
[
'>
H
!&Q
[
&4*
[
(0d&OP>
H
!/
N
>
H
&.Q
L
..UB0
H
]Q
H
e5\'
H
P"'0P
H
'0
L
BP
N
'
N
&
'
[
'P&4P]
L
&'P
N
P
N
''P
[
'>
H
!B0
N
d&OP>
H
!/
N
>
H
&.Q
L
..
UB0
H
]Q
H
e`
,&& ]O&)h;P(?!&& ABG&T&4P&1'='=M
":a'&40S)2& ]b&cB0
H
L
P
H
'0
N
B()
N
&4h"#Bb(M
-kv`
-`64P&@'''l-?()*.)2G!a&sMVB#,',"#]$&
VBW,',A$!(PC',-%/."'0]wM9
()6&6/:,C&&c(PC'U,&4h(0`
`f&'$B&@''b)2>-?()*&)@AB0&c&,$
&,`
Chương II
CHẾ ĐỘ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN
Điều 4.Tiêu chuẩn nâng bậc lương trước thời hạn
`x!;:>-?()*&4)+&@'CJ&,'"+'
,-%./."'0'#B]'=VB&C'UP
[
-._B
N
7`
'#B7B$.o&@'C&&& .)2]O&)h-tM%&&4P
,k&\'
H
P"'0;
N
'P
[
'>
H
!B0
N
5\'
H
P"'0P
H
'0
L
BP
N
'
N
&'
[
'
P&4P]
L
&'P
N
gP
N
''P
[
'>
H
!B0
N
d&OP>
H
!/
N
>
H
&.Q
L
..UB0
H
]Q
H
e`
4
`x!;:>-?()*&4)+&@'CI&,'"+'
,-%./."'0'#B]'=VB&C'UP
[
-._B
N
7`
'#B7B$.o&@'C&&& "
L
)2]O&)h-tM%&&4P
,k&B'$p6'BG!*h5\'
H
P"'0;
N
'P
[
'>
H
!&Q
[
.\'>
H
]OB
[
\'
H
M/
H
*
[
\'
H
P;B
N
"
L
L
P&
N
P5\'
H
P"'0P
H
P
N
'
N
&'
[
'&4P
]
L
&'gP
N
''P
[
'>
H
!&Q
[
&4*
[
(0d&OP>
H
!/
N
>
H
&.Q
L
..UB0
H
]Q
H
e
`x!;:>-?()*&4)+&@'C&,'"+'
,-%./."'0'#B]'=VB&C'UP
[
-._B
N
7`
'#B7B$.o&@'C&&& .)2]O&)h-tM%&&4P
,k&gB>)*KP%,C5umKP%5\'W'&)h
go _'.'W'&)hG!)+.'W'&)hB&$5t]O6
&)+ !.'$p6'B&PVB`t]O%..64B
)*5t]O&S5'$p6'BG!&S5\'
H
P"'0;
N
'P
[
'
>
H
!B/
H
'`
Điều 5. Nguyên tắc xét nâng bậc lương trước thời hạn.
`U/&1'=('0&'$!'(y>-?()*&4)+&@'C&4h(0'
"+'M%&,>,-%./."'0&4P&@'''lM%&-?()*`
`WM-WPz'&)2",'#B]'=)2VB&C''#B.'#B
7B$`
7`64P&@'''l-?()*]/-G!a&sMVB#AE(X"'!CM
]j(B?&h-G&]wk&P&OPVB,!(=,-%./`
`,-%./."'0#>-?()*&4)+&@'C!W'
)2 &G&R{!'$B& '=M,-%./."'0&4P*"
&,&`
Điều 6: Chế độ ưu tiên trong việc xét nâng bậc lương trước thời hạn do
lập thành tích xuất sắc.
`'"+',-%/."'0&B%'&)2>()*&)@
AB0
$B&4P*"a'#B/."'0(?!&& ABG&T&4P
&1'='=M":hmM%&G!%q)20B&C''#BB$"
%''#B]'=)2>-?()*&4)+&@'C&k$%)B&'0&1'=
&OP&4Q
L
&)
N
B|B&'0,-%/."'0(?!)2'#B&&
*5a'#Baa!P,PC&/
N
P&b.VByz")2,6F
&4. &4Aq%'.P&b]O&)hd-./-0,5/.
"'0.aVB,&4k/&,(>BM*.&'#()*-G&2!(X.T!$&BF'
S)B`
5
