Cong van huong dan TT 29 cua Bo GDDD

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>UBND Hun Thä Xu©n Céng hoµ x· héi chđ nghÜa ViƯt Nam</b>
<b> Phßng GD&§T §éc lËp </b>–<b> Tù do </b><b> Hạnh phúc</b>

Số 134 /PGD&ĐT-BDGV <i>Thọ xuân, ngày 26 tháng 8 năm 2010</i>
Về việc hớng dẫn thực hiện

TT 29/2009/TT-BGDĐT

Kính gửi: Ông (bà) Hiệu trởng các trêng THCS

Thực hiện công văn số 505/SGD&ĐT-TCCB ngày 05/8/2010 của Giám đốc Sở
GD&ĐT về việc hớng dẫn thực hiện thông t 29/2009/TT-BGD&ĐT. Phòng Giáo dục
và Đào tạo hớng dẫn một số nội dung về tổ chức thực hiện đánh giá, xếp loại hiệu
trởng trờng trung học theo Chuẩn hiệu trởng nh sau:

<b>I. Nội dung đánh giá, xếp loại</b>

Nội dung, quy trình và phơng pháp đánh giá, xếp loại Hiệu trởng trờng Trung
học theo chuẩn thực hiện theo hớng dẫn tại TT 29, CV 430 của Bộ Giáo dục và Đào
tạo.

<b>1. Hiệu trởng tự đánh giá hàng năm:</b>

a- Vào cuối năm học hàng năm (đầu tháng 6 ), Hiệu trởng căn cứ quy định
Chuẩn hiệu trởng để tự đánh giá theo hớng dẫn tại Bớc 1 – CV 430 và ghi điểm đạt
đợc vào Phiếu Hiệu trởng tự đánh giá <i>(phụ lục 1 </i>–<i> TT 29)</i>.

b- Phiếu Hiệu trởng tự đánh giá, xếp loại đợc lu giữ trong hồ sơ của Hiệu
tr-ởng, là căn cứ để Hiệu trởng xây dựng chỉ tiêu, kế hoạch phấn đấu cho năm học sau.
Hiệu trởng các trờng THCS gửi 1 bản cho Phòng GD&ĐT từ ngày 10/6 đến ngày
15/6 hàng năm.

<b>2. Đối với Hiệu trởng đủ nhiệm kỳ quản lý (5 năm) hoặc do yêu cầu của</b>
<b>công tác quản lý </b><i>( bổ nhiệm, tăng lơng, đề bạt, qui hoạch cán bộ, ...)</i>:

a- Trờng hợp đánh giá theo chu kỳ bổ nhiệm ( 5 năm ):

Trớc thời hạn hết nhiệm kỳ 2 tháng, các trờng chủ động tiến hành tổ chức
đánh giá, xếp loại Hiệu trởng theo các nội dung quy định ở Bớc 1, Bớc 2 – CV 430;
Báo cáo hồ sơ (gồm Phụ lục 1, Phụ lục 2, Phụ lục 3- TT 29 và các tài liệu khác nếu
có ) về Phịng Giáo dục và Đào tạo trớc thời hạn hết nhiệm kỳ (5 năm) 01 tháng:

b- Trờng hợp đánh giá Hiệu trởng để phục vụ cho yêu cầu khác ( nâng lơng,
khen thởng, kỷ luật ... ) cơ quan quản lý: Phòng Giáo dục và Đào tạo có kế hoạch và
văn bản chỉ đạo cụ thể đối với các Hiệu trởng, các trờng phải thực hiện theo quy định
này. Quy trình và hồ sơ đánh giá, xếp loại thực hiện nh trờng hợp a.

<b>3- Chế độ báo cáo:</b>

- Các trờng hàng năm nộp báo cáo về Phòng GD&ĐT chậm nhất vào ngày
15/6 để Phòng tổng hợp báo cáo nộp Sở GD&Đ. Riêng năm học 2009 - 2010 báo cáo
về Phòng GD&ĐT vào ngày 30/9/2010 (Đ/c Tiến - Bộ phận Tổ chức cán bộ).

<b>Chú ý: các phiếu tự đánh giá của Hiệu trởng ( Phụ lục 1 – TT 29), phiếu cán</b>
bộ, giáo viên, nhân viên tham gia đánh giá Hiệu trởng ( Phụ lục 2 – TT29) không
hợp lệ trong các trờng hợp nh: có 1 tiêu chỉ trở lên khơng đánh giá ( khơng cho điểm
), hoặc có tiêu chí cho trên 10 điểm, hoặc có tổng số cả 23 tiêu chí trên 230 điểm .

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

Việc đánh giá, xếp loại Hiệu trởng trởng Trung học theo chuẩn quy định tại
TT 29 đợc áp dụng thực hiện cho các trờng THCS, trờng THPT và trờng phổ thơng
có nhiều cấp học, bao gồm tất cả các trờng công lập và ngồi cơng lập triển khai

thực hiện từ năm 2009 - 2010.

Năm học 2009 – 2010, các trờng áp dụng thực hiện theo quy định tại Bớc 1
-CV 430. Từ năm học 2010- 2011 trở đi thực hiện đánh giá theo quy định của TT 29
và CV430 (cả bớc 1 và bớc 2 - CV 430)

Nhận đợc công văn này, Phòng GD&ĐT yêu cầu các trờng nghiêm túc triển
khai thực hiện vào báo cáo đúng thời gian quy định.

<i><b>N¬i nhËn:</b></i> <b>KT Trëng Phßng</b>
- Nh kÝnh gưi Phã trëng phßng
- Lu: VT, TCCB.

<b> </b>

</div>

<!--links-->