bao cao kiem diem lanh dao

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

phòng gd yên thành céng hoµ x· héi chđ nghÜa viƯt nam
<b>trờng th tây thành Độc lËp </b>–<b> Tù do - H¹nh phóc</b>

Số: 16/BC – TTH <i>Tây Thành, ngày 25 tháng 5 năm 2009</i>
<b>bản tự kiểm điểm tập thể lãnh đạo đơn vị</b>

( dự thảo )
<b>I. Đặc điểm tình hình:</b>

- Trng Tiu hc Tây Thành là một trờng miền núi của huyện, cách trung tâm Thị
Trấn hơn 20km về phía Tây. Đờng sá đi lại khó khăn, dân số hơn 6000 ngời, kinh tế
đang cịn khó khăn, mật độ dân số khơng đồng đều. Có gần 1/2 là giáo dân, điều
kiện kinh tế nhìn chung là khó khăn, gia đình đơng con nên điều kiện ăn học còn
hạn chế.

- Mạng lới trờng lớp: Trờng có tổng 25 lớp đầu năm 708 em học sinh cuối năm 702
em. Trong đó khối lớp 1: 4 lớp có 124 em, khối lớp 2: 6 lớp có 149 em học sinh,
khối lớp 3: 5 lớp có 139 em học sinh, khối lớp 4: 5 lớp có 143 em học sinh, khối
lớp 5: 5 lớp có 147 em học sinh.

- Tổng số phịng học 12 phòng cấp 4 đã cũ, 12 phòng học cao tầng kiên cố sắp hoàn
thành đa vào sử dụng, các phòng chức năng khác: 4 phòng, còn thiếu theo kế
hoạch: 3 phòng ( 1 phòng đa năng, 1 phòng ăn nghỉ cho học sinh bán trú, 1 phòng
hội đồng giáo viên).

- Ký túc xá: tổng10 phịng có 7 hộ gia đình giáo viên với tổng trên 20 ngời.

- Tổng số CBGV – CNV: 43 trong đó: biên chế: 36, hợp đồng huyn: 4, hp ng
trng:3.

CBQL: 2; phục vụ: 4; giáo viên: 37.

- Trình độ đào tạo: Đại học: 22 ; Cao đẳng: 9 ; Trung cấp: 12

- Chi bộ tổng 18 đảng viên chiếm tỷ lệ hơn 40% tổng số CBGV – CNV nhà trờng.
<b>II. Thực hiện nhiệm vụ năm học:</b>

- Năm học 2008 – 2009 với chủ đề: “<i><b> Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin </b></i>

<i><b>-Đổi mới công tác quản lý tài chính </b></i><i><b> Triển khai phong trào xây dựng tr</b><b>ờng học</b></i>

<i><b>thõn thin, hc sinh tích cực </b></i>–<i><b> Thực hiện cuộc vận động: Học tập và làm theo</b></i>“

<i><b>tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh , cuộc vận động hai không với 4 nội dung</b></i>” “ ”

<i><b>trọng tâm, cuộc vận động Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm g</b></i>“ <i><b>ng o c, t</b></i>

<i><b>học tự sáng tạo .</b></i>

- Ngoi nhng nội dung trên nhà trờng luôn chú trọng các nhiệm vụ thờng xuyên
nh: Xây dựng trờng chuẩn quốc gia, chăm lo đầu t xây dựng đội ngũ nhà giáo, đào
tạo bồi dỡng nâng cao trình độ.

- Vào đầu năm học tổ chức hội nghị toàn đơn vị nhằm xây dựng chơng trình, kế
hoạch, giải pháp cách tổ chức, phân cơng thực hiện. Phân công cho các tổ chức
phần việc cụ thể, rõ ràng, chịu trách nhiệm trong nhiệm vụ của tổ chức khi nhận
nhiệm vụ.

- Ln lấy tinh thần đồn kết làm mục tiêu hàng đầu, hàng tuần hàng tháng đều hội
ý, họp lãnh đạo nhà trờng thông qua kế hoạch thảo luận, góp ý, đợc biết đợc bàn
đ-ợc kiểm tra thống nhất cao trong lãnh đạo rồi mới thông báo tới hội đồng giáo viên

cùng thực hiện.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

Cơng đồn ln là cầu nối tinh thần đồn kết, giúp đỡ nhau vợt qua khó khăn hoạn
nạn bằng tình thơng u chân thành vơ hạn, đồn kết là sức mạnh cùng chung chí
hớng phấn đấu trờng đạt chuẩn quốc gia, đoàn thanh niên đã thể hiện đợc sức mạnh
của tuổi trẻ, hăng say vợt khó học tập sáng tạo gơng mẫu đi đầu xung kích trên mọi
mặt trận giáo dục trồng ngời thật là: “ Đâu cần thanh niên có, đâu khó có thanh
niên” lực lơng đồn đã tổ chức các đợt khuyên góp ủng hộ dạy giúp đỡ những đồng
chí đau yếu, đã có những cơng trình kỷ niệm nhà trờng và đã huy động hàng trăm
ngày công lao động tham gia xây dựng trờng xanh sạch đẹp tiến tới đạt chuẩn quốc
gia, tổ chức Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh ln chủ động sáng tạo giáo
dục cho các em nhân cách sống, phong cách học tập, tinh thần tơng thân tơng ái
giúp đỡ bạn, với phơng châm lá lành đùm lá rách, lá rách ít đùm lá rách nhiều,
trong năm tổ chức đội đã gây dựng đợc nhiều phong trào quyên góp ủng hộ nh mua
tăm ủng hộ hội ngời mù Yên Thành. Quyên góp chiếc áo mùa đơng nhằm động
viên những học sinh cịn khó khăn thiếu thốn để có bộ quần áo mặc ấm trong
những lúc tiết trời đầy giá lạnh. Hớng dẫn cho các em vệ sinh cá nhân trờng lớp,
chăm sóc cây và hoa để khoe hơng toả sắc tạo một mơi trờng thanh bình tơi đẹp và
tràn trề nhựa sống. Các tổ chuyên môn đã tự giác chủ động sáng tạo trong công
việc giáo dục nhằm nâng cao chất lợng học sinh ở tất cả mọi mặt. Đã có những bài
giảng hay giáo án đẹp, đồ dùng giảng dạy phong phú, sáng tạo đột phá trong phơng
pháp, tất cả vì học sinh thân yêu, nhằm đem kết quả giáo dục đứng tốp đầu trên
toàn huyện.

- Từ những vấn đề trên đã cho thấy lãnh đạo nhà trờng đã có một tầm cao mới trong
phong cách lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức điều hành đơn vị. Tầm cao ấy đã chứng minh
qua kết quả cụ thể:

+ Cuối năm trờng không có đơn th khiếu nại nạc danh vợt cấp, giữ đợc mối đoàn
kết trong đơn vị, tất cả cùng nhau một chí hớng trờng đạt chuẩn quốc gia mức độ I

trong năm 2009.

+ Đã vận động nhân dân đóng góp xây dựng sân trờng cảnh quan khang trang sạch
đẹp đúng mẫu phù hợp với khung trờng đạt chuẩn quốc gia.

+ Huy động hàng trăm công lao động của phụ huynh nhằm xây dựng trờng sạch
đẹp.

+ Các em học sinh đã tự giác gom hàng ngàn cây hoa đẹp để trồng vào bồn hoa.
+ Nhà trờng đã khai thác và vận dụng tối u nguồn tài chính đóng góp của nhân dân
để xây dựng cảnh quan lên tới gần 100 triệu đồng.

+ Cùng với các ban ngành khác đã cho CBGV tiếp cận với khoa học công nghệ
thông tin. Đến nay trờng đã mua sắm 02 dàn máy vi tính và nối mạng INTERNET
cho hoạt động để CBGV khai thác nắm bắt những nội dung có lợi phục vụ trong
nhiệm vụ của mình.

+ Đã xây dựng khn mẫu trờng học thân thiện học sinh tích cực bằng việc làm của
trị và cô thơng yêu gần gũi nhau hơn thể hiện qua các cuộc thi kể chuyện về những
tấm gơng đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh, tìm hiểu hơn 200 mẫu chuyện về tấm
gơng của ngời. Cuộc thi nét đẹp tuổi hoa nhằm cho học sinh hiểu hơn về tổ chức
Đội, về nhân cách sống. Có 11 em học sinh đã đạt các giải trong cuộc thi.

Với khẩu hiệu “ Mỗi thầy cô giáo một cử chỉ đẹp – Mỗi em học sinh một việc làm
hay”.

+ Trờng hôm nay nh một bức tranh thảm lụa đang khoe mình giữa mây trời gió
biếc hình nh đang muốn cùng tập thể CBGV bay bổng lên cao hơn nữa tiếp tục đón
nhận những tinh hoa trong khơng gian vũ trụ bao la rộng lớn, kết nối với năm châu
bốn bể về một chân trời mới.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

- Từ những kết quả cụ thể trên cho thấy trờng đã và đang xây dựng một mơ hình
mới và là điểm sáng cho giáo dục vùng cao.

- Luôn cùng nhau xây dựng một đơn vị kiểu mẫu về nhiều hoạt động phong trào.
+ Ln rèn luyện giữ gìn phẩm chất đạo đức lối sống, tinh thần đồn kết, cộng sự
trong cơng việc của tập thể. Ln đặt lợi ích tập thể trên lợi ích cá nhân. Lấy tự phê
và phê bình để rèn luyện năng lực cũng nh t tởng phẩm chất chính trị và đạo đức lối
sống.

- Bên cạnh những mặt mạnh đã làm đợc thì tập thể lãnh đạo vẫn cũn mt s tn ti
sau:

+ Tinh thần tự phê bình và phê bình trong tập thể cha cao, còn né tránh, nể nang
trong công việc.

+ Tinh thn hc tp v tự giác sáng tạo còn nhiều hạn chế. Sự hiểu biết về nghiệp
vụ khơng đồng đều.

+ Häc hái kinh nghiƯm quản lý còn hạn chế, sự phối kết hợp tính cộng sự còn rời
rạc.

+ Cha cú chiu sõu trong qun lý chỉ đạo.

+ Cha tìm ra đợc những giải pháp thật tối u trong quản lý chỉ đạo.
<b>- Hớng khắc phục:</b>

+ Làm tốt tinh thần tự phê và phê bình trong tập thể lãnh đạo.

+ Phối kết hợp chặt chẽ với nhau trong quản lý chỉ đạo điều hành đơn vị.

+ Luôn phải học tập nâng cao tầm hiểu biết, tính sáng tạo trong cơng việc.

+ Tìm ra các giải pháp hữu hiệu nhất trong quản lý chỉ đạo đăc biệt là tìm ra các
giải pháp để nâng cao chất lợng giáo dục học sinh, giờ dạy của giáo viên.

<b>- §¸nh gi¸ chung:</b>

+ Qua hoạt động chỉ đạo đơn vị đã có những thay đổi đáng kể trong nhiệm vụ giáo
dục, đã nâng chất lợng cao hơn so với năm trớc. Đã cải cách một số điểm trong
phong cách lãnh đạo điều hành đơn vị.

Song vẫn còn những tồn tại trơng thấy và một cha có bớc đột phá mạnh mẽ.

Trên đây là bản tự đánh giá của lãnh đạo tập thể đơn vị mặc dầu cịn nhiều thiếu sót
cha nêu hết đợc mong hội đồng góp ý chân thành để từng bớc lãnh đạo quản lý điều
hành đơn vị đợc tố hơn.

<i> Xin chân thành cảm ơn./.</i>

<i> Tây Thành, ngày 25 tháng 5 năm 2009</i>

</div>

<!--links-->