SKKN: Vận dụng phương pháp dạy học hợp tác theo nhóm nhỏ ở trên lớp trong dạy học tiếng Anh

Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

Vận dụng phương pháp dạy học hợp tác theo nhóm nhỏ ở trên lớp
trong dạy học tiếng Anh – THPT

1


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

MỞ ĐẦU
I- LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Cùng với sự thay đổi lớn lao của cuộc cách mạng khoa học kỹ thuật, nước ta đang
có sự “chuyển mình” trong thời kì cơng nghiệp hố, hiện đại hoá. Việt Nam đang phấn
đấu trở thành một quốc gia có cơ sở vật chất kỹ thuật hiện đại, dân giầu nước mạnh, xã
hội công bằng văn minh. Đứng trước thực tế đó, ngành giáo dục và đào tạo Việt nam
đang đứng trước những thách thức và vận hội mới. Nó địi hỏi phải có những đổi mới
trong hệ thống giáo dục mà nghị quyết Trung ương (Khoá 8) đã nêu:
“Đổi mới mạnh mẽ phương pháp giáo dục và đào tạo khắc phục lối truyền thụ một
chiều, rèn luyện nếp tư duy sáng tạo của người học. Từng bước áp dụng các phương
pháp tiên tiến và phương tiện hiện đại vào quá trình dạy học. Đảm bảo điều kiện và
thời gian tự học, tự nghiên cứu của học sinh”
Mục 2, điều 4 trong luật giáo dục của nước ta nêu rõ “Phương pháp giáo dục phổ
thơng phải phát huy tính tích cực, tự giác, chủ động, tư duy sáng tạo của người học ,
bồi dưỡng năng lực tự học, lòng say mê học tập và ý chí vươn lên”
Thực tế từ những năm 90, việc đổi mới về mục tiêu, nội dung chương trình, sách
giáo khoa tiếng Anh ở bậc trung học phổ thông theo những định hướng của cải cách

giáo dục đã được tiến hành và đã tạo ra những tiền đề quan trọng cho việc đổi mới
phương pháp dạy học tiếng Anh . Các nhà giáo dục tâm huyết đã ra sức tìm tịi và thử
nghiệm nhiều phương pháp dạy học mới:” Dạy học theo hướng tích cực lấy học sinh
làm trung tâm”, nhằm phát huy tích tích cực, tư duy sáng tạo, chủ động của học sinh
nâng cao hiệu quả và chất lượng quá trình dạy học.

2


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

Trong hoàn cảnh hiện tại của Việt nam đang ở chặng đầu của con đường đổi mới,
giáo dục cịn nhiều khó khăn, điều kiện đầu tư cho cơ sở vật chất còn hạn chế như:
thiếu phịng học, dụng cụ tài liệu, lớp q đơng... Vậy làm thế nào để áp dụng được
các phương pháp dạy học tích cực nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy môn tiếng Anh
– một môn học mà học sinh từ trước đến nay vẫn coi là môn “phụ”, môn “học thuộc
lòng”? Làm thế nào để học sinh khắc phục được tâm lí này? Để học sinh trở nên yêu
thích hứng thú với bộ môn, giờ học không cảm thấy nhàm chán, tẻ nhạt và đồng thời
cũng khắc phục những điểm hạn chế do hoàn cảnh hiện tại của nước nhà. Với những
điều kiện đòi hỏi trên, một trong những phương pháp học tập có tính khả thi là dạy học
hợp tác trong nhóm nhỏ. Bởi phương pháp này khơng địi hỏi điều kiện học tập gì đặc
biệt, lại khơng phụ thuộc quá nặng nề vào “cá tính “hay “khả năng đặc biệt” của người
dạy giống như nhiều các phương pháp dạy học khác.
Đối với phương pháp dạy học hợp tác nhóm thì các nhiệm vụ học tập được giải
quyết khơng phải bởi từng cá nhân riêng rẽ mà là sự phối hợp, sự hợp tác của các thành
viên trong một nhóm. Việc phối hợp học tập theo cả chiều đứng (thày –trò) và chiều
ngang (trò –trò) tạo điều kiện cho học sinh nhận thức từ hai phía thầy và bạn. Chính
trong q trình học tập chung đó các em được trao đổi thảo luận học hỏi lẫn nhau, được

khẳng định mình trong nhóm, tập thể tạo nên bầu khơng khí dân chủ trong lớp học.
Đồng thời học tập nhóm cịn rèn luyện tính độc lập, tự chủ, khả năng diễn đạt, lập luận
vấn đề, sự hợp tác tương trợ lẫn nhau, ý thức cộng đồng, tính kỷ luật,vv...Từ đó giúp
cho học sinh có thể thích ứng nhanh với những địi hỏi ngày càng cao của đời sống xã

3


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

hội và hướng học sinh vào chuẩn bị cho cuộc sống chứ không phải chuẩn bị cho thi cử.
Đây cũng chính là mục đích cuối cùng của dạy học.
Hiện nay, trên thế giới phương pháp dạy học hợp tác nhóm đã được nghiên cứu, vận
dụng và thu được nhiều thành tựu. Song ở Việt nam phương pháp này mới chỉ vận
dụng ở một số ít mơn học như: giáo dục thể chất, năng khiếu, ...Chính vì vậy cần phải
nghiên cứu vận dụng phương pháp dạy học này trong dạy học nói chung và mơn tiếng
Anh nói riêng ở nhà trường trung học phổ thơng Việt nam.
Xuất phát từ những tiền đề lí luận và thực tiễn trên tôi chọn đề tài:
“Vận dụng phương pháp dạy học hợp tác theo nhóm nhỏ ở trên lớp trong dạy học tiếng
Anh – THPT”.
II- MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU:
Đề tài xác định cơ sở lí luận và qui trình của việc vận dụng phương pháp dạy
học hợp tác theo nhóm nhỏ vào dạy học tiếng Anh - Trung học phổ thông . Việc thực
hiện phương pháp này nhằm phát huy tính tích cực, chủ động sáng tạo của học sinh,
góp phần nâng cao chất lượng dạy học môn tiếng Anh.
III- ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU:
Đối tượng nghiên cứu: Phương pháp học tập hợp tác nhóm nhỏ trong dạy học tiếng
Anh ở nhà trường trung học phổ thông.

Học sinh phổ thông các khối lớp 10, 11, 12 ở trường THPT Ngoc Hoi.

CHƯƠNG I

4


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

CƠ SỞ LÍ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA VIỆC SỬ DỤNG PHƯƠNG PHÁP DẠY
HỌC HỢP TÁC THEONHÓM NHỎ TRONG DẠY HỌC MON TIENG ANH
I. CƠ SỞ LÍ LUẬN CỦA VIỆC DẠY HỌC HỢP TÁC THEO NHÓM NHỎ
1. Lịch sử vấn đề nghiên cứu:
Ở Việt Nam, phương pháp học tập hợp tác nhóm đã được tổ chức dạy học từ lâu
như: “Học thày không tày học bạn”. Sau cách mạng tháng 8 năm 1945, chúng ta từng
có phong trào học tập dân chủ “Bình dân học vụ” học tập tổ, nhóm. Phong trào: “Đơi
bạn cùng tiến” được Hội đồng đội Trung ương phát động trong thời gian dài cả trong
kháng chiến và đến tận bây giờ vẫn được duy trì. Trên thực tế ở những vùng dân cư
thưa thớt như vùng sâu vùng xa, vùng núi cao hẻo lánh, chúng ta đã tổ chức dạy học
theo các lớp ghép 2, 3 đến 4 trình độ trong một lớp. Việc tổ chức dạy học lớp ghép như
vậy cũng là dựa trên nền tảng của tổ chức dạy học theo nhóm cùng trình độ.
Những năm cuối của thế kỷ XX, học tập nhóm ở Việt Nam ln diễn ra dưới nhiều
hình thức khác nhau: như nhóm tự quản, nhóm học tập, ở một số mơn học như: thể dục,
thủ cơng, âm nhạc, ngoại khố, sinh hoạt câu lạc bộ vv.... Gần đây, với xu hướng đổi
mới phương pháp dạy học theo hướng tích cực hố hoạt động của người học, các nhà
nghiên cứu lý luận dạy học đưa ra bốn đặc trưng cơ bản:
-

Dạy học thông qua tổ chức các hoạt động độc lập của học sinh.

-

Chú trọng rèn luyện phương pháp tự học.

-

Tăng cường học tập cá thể kết hợp học tập hợp tác.

-

Kết hợp đánh giá của thầy và tự đánh giá của trò.

5


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

Trong số các nhà giáo dục đã nghiên cứu vấn đề học tập nhóm có bài viết: “Dạy học
lấy học sinh làm trung tâm” và “Phương pháp cùng tham gia” của tác giả Trần Bá
Hoành đã đề cập tới việc tổ chức học tập hợp tác theo nhóm với ý nghĩa là một trong
những phương pháp dạy học tích cực.Theo tác giả thì “học sinh cần học bằng cách làm
chứ không chỉ bằng cách nghe giáo viên giảng. Dạy học theo nhóm tạo nên mơi trường
hợp tác trò- trò; thầy trò giúp đỡ lẫn nhau, trong đó học sinh là trung tâm, giáo viên
khơng cịn độc chiếm diễn đàn”. Tiến sĩ Vũ Hào Quang cũng đã đề cập nhiều đến việc
phân nhóm và quản lí nhóm trong cuốn “Xã hội học quản lí”. Hiện tượng phân nhóm
được ơng thể hiện theo phép đồ hoạ bằng hình vẽ

A
c’

b’

B

C
a’

Theo cách nắm bắt nhóm bằng hình vẽ chúng ta có thể nói rằng trong một tập thể
nào đó, cá nhân A nằm trong quan hệ với cá nhân B và C. Quyền thành viên chỉ ra sự
gia nhập của một cá nhân vào nhóm đã được xác định (a’, b’, c’).
Việc vận dụng phương pháp dạy học hợp tác theo nhóm nhỏ khơng đơn giản là chỉ
áp dụng một cách máy móc phương pháp này vào q trình dạy học. Nó tuỳ thuộc vào

6


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

môn học, điều kiện học tập, đối tượng học sinh, tính chất bài học và năng lực sư phạm
của người thày tổ chức hình thức này như thế nào có hiệu quả.
Bởi vậy việc nghiên cứu và vận dụng tổ chức cho học sinh học tập hợp tác theo nhóm
trong q trình dạy học mơn tiếng Anh ở trường trung học phổ thông vẫn luôn là vấn
đề mới mẻ và thú vị. Đây là một vấn đề cần sớm được tiến hành trong dạy học nhằm
đáp ứng các yêu cầu của quá trình đổi mới đặt ra đối với môn tiếng Anh ở các trường

trung học phổ thông hiện nay.
2. Một số đăc điểm về nhóm:
Ưu điểm: Trong nhóm nhỏ, mỗi cá nhân đều phải nỗ lực, bởi mỗi cá nhân được
phân công thực hiện một cơng việc và tồn nhóm phải phối hợp với nhau để hồn thành
cơng việc chung. Thơng qua sự hợp tác, tìm tịi, nghiên cứu, thảo luận trong nhóm, ý
kiến của mỗi cá nhân được bộc lộ, được điều chỉnh, khẳng định hay bác bỏ. Qua đó học
sinh sẽ hứng thú và tự tin hơn trong học tập .Hình thức này còn tạo điều kiện rèn luyện
cho các em năng lực làm việc hợp tác.
Nhược điểm: Trong quá trình làm việc giữa các nhóm nhỏ dễ bị gây mất trật tự và
cũng không ngoại trừ khả năng một số thành viên trong nhóm dễ ỷ lại.
a) Phân loại nhóm
Bước 1: Tất cả các nhóm trong lớp thực hiện nhiệm vụ.
Bước 2: Sau đó các nhóm làm việc.
Bước 3: Đại diện các nhóm báo cáo kết quả.
Bước 4: Các nhóm khác bổ sung. Giáo viên tổng kết.
Nói tóm lại, nhóm học tập có những đặc trưng sau:

7


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

- Nhóm học tập là một đơn vị, một bộ phận của tập thể lớp học.
- Hoạt động của nhóm được thống nhất với nhau bởi các thành viên cùng thực hiện
nhiệm vụ học tập. Đây vừa là nguyên nhân vừa là điều kiện của một nhóm học tập.
- Các thành viên trong nhóm khơng chỉ liên kết với nhau về mặt trách nhiệm mà cịn
có mối liên hệ về tình cảm, đạo đức, lối sống.
b) Động cơ và quá trình hình thành động cơ thơng qua học tập hợp tác nhóm:

Mơ hình động cơ học tập được thể hiện:

Động cơ

Hứng thú

Tự giác

Tích cực

Sáng tạo

Độc lập

8


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

Tri thức, kĩ năng đánh giá hành động hoặc tình huống đóng một trong những vai trò
quyết định trong sự xuất hiện động cơ. Do đó sự phát triển trí tuệ, giáo dục là một trong
những điều kiện quan trọng nhất của sự hình thành động cơ.
Trong quá trình hoạt động học tập hợp tác, nhóm động cơ của người học được hình
thành và phát triển một cách tự giác. Nhóm là mơi trường học tập, mơi trường giao lưu;
từ đó tương tác trị- trị, trị- thầy, trị- tri thức được hình thành. Người học có động cơ
học để chiếm lĩnh tri thức mà quá trình ấy lại diễn ra tích cực bởi tính tự giác, chủ động
của người học khi khai thác những kiến thức hay những vấn đề học tập.
c) Hứng thú nhận thức qua học tập hợp tác nhóm.

Hứng thú nhận thức là một trường hợp riêng của hứng thú. Đó là hứng thú học tập,
hứng thú đối với sự tìm hiểu khoa học. Hứng thú nhận thức cũng phải có đủ ba yếu tố
đặc trưng của hứng thú đó là:
-

Có cảm xúc đúng đắn đối với hành động.

-

Có khía cạnh nhận thức xúc cảm.

-

Có động cơ trực tiếp xuất phát từ bản thân.

Phương pháp dạy học hợp tác nhóm là phương pháp dạy học, nó hàm chứa q trình
hoạt động để người học tích cực, tự giác chiếm lĩnh nội dung khoa học. Bằng học tập
nhóm, các thành viên có dịp liên hệ với nhau để phân tích, mổ xẻ vấn đề; từ đó có thể
nắm được bản chất bên trong của đối tượng nhận thức. Chính q trình ấy làm cho
hứng thú nhận thức nảy sinh ở người học.

9


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

Phương pháp dạy học hợp tác nhóm có khả năng tạo nên hứng thú cho học sinh.
Song, để học sinh có hứng thú học tập và nhận thức qua nhóm của mình, địi hỏi năng

lực tổ chức, điều khiển quá trình dạy học của giáo viên. Hay nói cách khác, học tập hợp
tác nhóm chỉ tạo được hứng thú cho học sinh khi giáo viên biết biên soạn tài liệu cho
nhóm dưới dạng vấn đề, tình huống phù hợp với nhu cầu nhận thức của học sinh. Đồng
thời có được qui trình dạy học khoa học, có nghiệp vụ điều khiển mang tính nghệ thuật.
3. Cơ sở về mặt giáo dục:
Với nhóm học tập ở nhà trường, điều đầu tiên cần được xét tới là sự thành lập
nhóm: Nhóm đó được thành lập như thế nào? Trong lĩnh vực giáo dục, cần phải phân
biệt rõ “nhóm” và “đám đơng”; Với sự làm việc chung của các học sinh trong nhà
trường, người thầy đã khơi dậy những lợi ích chung về một vấn đề nào đó, để khi sự
ham thích hành động của cá nhân giao nhau tới một mức độ có thể cho những nhóm
nhỏ tự nhiên được hình thành. Những nhóm mà sự hiện hữu đặt trên căn bản mà cá
nhân chỉ có thể xác nhận là vì một hoạt động hồn tồn có tính cách cá nhân, và như
thế mỗi người sẽ nhận một phần, để đóng góp tích cực vào cuộc thảo luận trong khn
khổ hạn hẹp của nhóm đó.
Khi quan niệm về nhóm như vậy, trong nhà trường vấn đề sẽ phải đặt ra để xét về
sự thành lập nhóm là: Nhóm được thành lập nhất thời, bất ngờ, hay có hướng dẫn?
Nhóm lớn hay nhỏ? Và hệ thống sắp xếp để phân chia cơng việc trong nhóm ra sao?
Đó chính là cơ sở về mặt giáo dục của nhóm học tập.
4. Cách chia nhóm:

10


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

Tuỳ thuộc vào nội dung học tập, tính chất của nội dung học tập, mức độ khó, dễ của
các nhiệm vụ học tập và trình độ của đối tượng học sinh mà có các cách chia nhóm nhỏ
khác nhau. Thơng thường có một số cách chia nhóm, đó là:

Chia ngẫu nhiên:
Chia thành nhóm cùng trình độ:
Chia thành nhóm gồm đủ trình độ:
Chia nhóm theo sở trường:
Chia nhóm nhỏ trong các buổi Xêmina
II. Cơ sở thực tiễn của việc sử dụng phương pháp dạy học hợp tác theo nhóm nhỏ.
1. Đặc điểm tâm lí và nhận thức của học sinh trung học phổ thông.
Đề tài nghiên cứu việc sử dụng phương pháp dạy học hợp tác theo nhóm nhỏ, thơng
qua chương trình mơn tiếng Anh trường trung học phổ thơng. Vì vậy đối tượng thực
nghiệm là học sinh ở độ tuổi 15-18.
1.1. Về đặc điểm tâm lí:
Theo một số nhà nghiên cứu, tâm sinh lí và trình độ nhận thức học sinh THPT đang
đạt tới sự hoàn thiện về mặt thể chất. Do được tiếp cận với các phương tiện thông tin
hiện đại và thu nhận một khối lượng thông tin lớn về cuộc sống xã hội, nên sự phát
triển về tâm lí và nhận thức bộc lộ rõ nét. Các em có những dấu hiệu của sự trưởng
thành: Thường tỏ ra quan tâm đến nhau hơn, tự tin hơn, quan tâm nhiều hơn đến các
vấn đề cấp bách của cuộc sống hàng ngày. Chính vì thế nhu cầu được giao tiếp, được
tranh luận về những vấn đề lí thuyết và thực tiễn cũng tăng lên. Các em luôn muốn giáo
viên đánh giá đúng khả năng của mình trong học tập và lao động. Hầu hết các em có

11


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

tính tự trọng cao trong học tập, ln có xu hướng bảo vệ những ý kiến, những suy nghĩ
độc lập của mình. Các em ln có tính tích cực cao, thích hoạt động tập thể, sẵn sàng
tham gia công việc chung. Ở lứa tuổi này hoạt động cảm giác, tri giác đã đạt được mức

độ phát triển cao hơn lứa tuổi THCS. Tính chủ định được phát triển mạnh ở tất cả quá
trình nhận thức. Tri giác có mục đích đã đạt được tới mức khá cao. Q trình quan sát
trở nên có mục đích, có hệ thống và tồn diện hơn.
1.2. Về đặc điểm trí tuệ:
Năng lực quan sát trở nên sâu sắc và nhạy bén, các em không chỉ ghi nhớ các sự
vật, hiện tượng một cách máy móc mà cịn biết tổng hợp, so sánh, phân tích tư duy. Ở
độ tuổi này, ghi nhớ có chủ định trong hoạt động trí tuệ đồng thời vai trò ghi nhớ logic
trừu tượng và ghi nhớ ý nghĩa ngày càng tăng lên rõ rệt.
1.3. Về đặc điểm nhân cách:
Các em đã dần biết ý thức những đặc điểm nhân cách của mình. Các em khơng chỉ
nhận thức cái tơi của mình trong hiện tại mà cịn nhận thức về vị trí tương lai của mình
trong xã hội và dần hình thành nhu cầu đánh giá về các phẩm chất năng lực của nhân
cách. Song các em có xu hướng tự đánh giá cao nhân cách của bản thân nên cần hướng
dẫn giúp đỡ các em tự đánh giá một cách khách quan.
Trong các mối quan hệ giao tiếp thì mối quan hệ giao tiếp bạn bè ln chiếm vị trí
quan trọng. Trong q trình học tập không phải mọi tri thức, kỹ năng thái độ, hành vi
hình thành bằng những hoạt động độc lập cá nhân. Lớp học là mơi trường giao tiếp
thầy – trị, trò- trò, tạo nên mối quan hệ hợp tác giữa cá nhân trên con đường chiếm lĩnh
nội dung học tập. Chính vì vậy, thơng qua việc học trong nhóm, trong tập thể, các em

12


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

được bộc lộ mình, được nâng mình lên một trình độ mới. Học tập hợp tác làm tăng hiệu
quả học tập, nhất là lúc phải giải quyết những vấn đề gay cấn, lúc xuất hiện thực sự nhu
cầu phối hợp giữa cá nhân để hoàn thành nhiệm vụ chung. Trong hoạt động học tập

theo nhóm nhỏ sẽ khơng có hiện tượng ỷ lại, tính cách năng lực của mỗi cá thành viên
được bộc lộ, uốn nắn, phát triển tình bạn, ý thức tổ chức, tinh thần tương trợ. Mơ hình
hợp tác trong xã hội đưa vào nhà trường sẽ làm cho học sinh quen dần với sự phân
công hợp tác trong lao động xã hội.
Với những đặc điểm về tâm sinh lí và trình độ nhận thức của học sinh nêu trên thì
việc tổ chức hoạt động học tập hợp tác nhóm là rất thuận lợi. Điều này có thể thực hiện
được dễ dàng và mang lại hiệu quả cao trong quá trình dạy học ở trường phổ thơng cho
dù ở mọi hồn cảnh điều kiện khác nhau (thành thị hay nông thôn, vùng sâu, vùng xa...)

CHƯƠNG II
VẬN DỤNG PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC HỢP TÁC THEO NHÓM NHỎ VÀO
DẠY HỌC MON TIENG ANH ở THPT
I.

KHẢ NĂNG VẬN DỤNG PHƯƠNG PHÁP TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG
THEO NHÓM NHỎ Ở MON TIENG ANH ở THPT

Hiện nay, quan niệm hiện đại về dạy học coi dạy học là quá trình phát triển của bản
thân học sinh. Quá trình học tập khơng chỉ là q trình lĩnh hội các kiến thức có sẵn
mà cịn là q trình học sinh tự khám phá, tự phát hiện tự tìm đến đến với kiến thức
mới nhờ sự hướng dẫn, giúp đỡ, tổ chức của giáo viên. Nếu như trước đây SGK chỉ

13


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

là tài liệu trình bày các kiến thức có sẵn để học sinh dựa vào đó mà trả lời các câu

hỏi giáo viên nêu ra trước lớp, để ghi nhớ kiến thức và kiểm tra, thi cử thì hiện nay
SGK được biên soạn theo hướng đổi mới nhằm tạo điều kiện cho giáo viên tổ chức
cho học sinh học tập một cách tự giác, tích cực, độc lập. Bên cạnh việc cung cấp
kiến thức, SGK mới cịn chú trọng q trình dẫn đến kiến thức, cách thức làm việc,
các hình thức hoạt động để tự khám phá, lĩnh hội các kiến thức đó.
- II. QUI TRÌNH TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG HỌC TẬP THEO NHĨM CỦA HỌC
SINH.
1. Qui trình các bước trong dạy học hợp tác nhóm:
Bước 1: Chia nhóm
Có thể chia nhóm ngẫu nhiên hay chia nhóm chủ định, phụ thuộc vào mục đích của
việc hoạt động nhóm.
Khi chia nhóm cần lưu ý:
Số lượng thành viên trong mỗi nhóm phụ thuộc vào:
+ Nhiệm vụ bài học cũng như các thiết bị phục vụ cho hoạt động nhóm.
+ Thời gian hoạt động nhóm nhỏ: Thời gian ít nhóm nhỏ sẽ có hiệu quả hơn nhóm
lớn vì trong nhóm nhỏ trách nhiệm cá nhân cao hơn, mất ít thời gian khi di
chuyển.(Theo kinh nghiệm của các chuyên gia phương pháp dạy học thì nhóm nhỏ
có từ 2 đến 6 học sinh là hiệu quả nhất).
Học sinh phải chủ động hình thành nhóm học tập khẩn trương theo sự phân chia của
giáo viên.
Bước 2: Giao nhiệm vụ

14


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

Nhiệm vụ của từng nhóm cần được giao cụ thể. Xác định rõ mục tiêu về kiến thức

và kỹ năng mà các nhóm cần đạt được. Tốt nhất giáo viên nên giao việc bằng phiếu học
tập. Phiếu giao việc phải rõ ràng, có thể sử dụng cả 2 dạng câu hỏi: Câu hỏi đóng và
câu hỏi mở. Nếu khơng có phiếu sẵn giáo viên cần viết rõ ràng yêu cầu làm việc trên
bảng.
Qui định thời gian làm việc nhóm.
Giáo viên dự tính thời gian hoạt động nhóm cho thích hợp, đủ để học sinh di chuyển
và thảo luận.
Yêu cầu về cách thức làm việc theo nhóm.
Yêu cầu về cách thể hiện kết quả: Viết, vẽ, sắm vai...
Giáo viên có thể hỏi xem học sinh đã hiểu rõ nhiệm vụ của nhóm mình chưa.
Về phía học sinh:
+ Sau khi nhận nhiệm vụ, các nhóm học sinh cần tích cực chủ động nghiên cứu, tìm
tịi để lập dàn ý trả lời.
+ Phải xác định nội dung trả lời, dựa vào thông tin nào trong SGK hay các phương
tiện khác: tranh ảnh, tài liệu bổ sung...
Bước 3: Làm việc trong nhóm
Giáo viên phân cơng cơng việc cho từng thành viên, nhóm đầy đủ thường có các
vai:
Người giữ thời gian có nhiệm vụ báo cáo cho cả nhóm biết bao nhiêu thời gian đã
trôi qua, để điều chỉnh thời gian cho hợp lý với nhiệm vụ được giao.

15


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

Thư kí có nhiệm vụ ghi chép lại những câu trả lời hoặc ghi vắn tắt ý chính của cuộc
thảo luận. Trước khi ghi thư kí phải đảm bảo rằng tất cả các thành viên trong nhóm đều

đã đồng ý.
Người động viên có nhiệm vụ khuyến khích và nhắc nhở tất cả các thành viên trong
nhóm tham gia đóng góp ý kiến cho buổi thảo luận, có thể hỏi họ đang nghĩ gì, thậm
chí nhắc nhở một cách khéo léo “Chúng tôi chưa được nghe ý kiến của bạn”
Người kiểm tra
Phải đảm bảo rằng tất cả các thành viên đã hiểu và đồng ý với những vấn đề mà cả
nhóm đang bàn bạc. Phải lưu ý là không được phép bỏ qua những dấu hiệu, ngơn ngữ
mà mọi người dễ bị nhầm lẫn hoặc có thắc mắc, có thể u cầu ai đó giải thích rõ ý
kiến của họ.
Người tóm tắt có nhiệm vụ tóm lược những gì đang được thảo luận, phải đảm bảo
rằng các thành viên đều đồng ý với các ý kiến đã nhất trí.
Người báo cáo có nhiệm vụ thơng báo hay truyền đạt lại cho toàn lớp kết quả làm việc
của nhóm. Họ có thể thay mặt nhóm giải thích, làm rõ những câu hỏi của mọi người về
công việc mà nhóm đã làm.
Người đảm bảo những cơng việc về động não
Họ có nhiệm vụ nhắc nhở các thành viên không được thảo luận trong khi động não.
Người quan sát nhận xét hoạt động nhóm có trách nhiệm quan sát mọi hành vi của
các thành viên trong nhóm.
Đối với thực tế Việt Nam, trong điều kiện cơ sở vật chất(bàn ghế cố định, lớp học
đơng...) thường chia nhóm 4-6 người, trong đó có nhóm trưởng điều khiển cuộc thảo

16


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

luận. Thư kí ghi chép ý kiến các thành viên trong nhóm. Có thể một thành viên kiêm
nhiệm từ 1-3 nhiệm vụ.

Các nhóm triển khai công việc
Mục tiêu thứ 1: Động não
Tiền hành làm việc chung cả lớp: Trong bước này giáo viên cần:
- Nêu vấn đề, xác định nhiệm vụ nhận thức cho học sinh.
- Tổ chức các nhóm, giao nhiệm vụ và định lượng thời gian cho mỗi công việc.
- Hướng dẫn cách làm việc cho mỗi nhóm.
Mục tiêu thứ 2: Làm việc theo nhóm
- Trao đổi thảo luận trong nhóm hoặc phân cơng từng cá nhân trong nhóm làm việc
độc lập rồi trao đổi.
- Trình bày kết quả làm việc của nhóm: Có thể cử đại diện hoặc luân phiên nhau để
phát huy hiệu quả đối với mỗi thành viên của nhóm. Trong khi các nhóm làm việc, giáo
viên theo dõi điều chỉnh, đi lại giữa các nhóm để nắm bắt tình hình, động viên khuyến
khích. Giáo viên cũng đóng vai trị hướng dẫn cách khai thác, xử lý thông tin.
Mục tiêu 3: Tiến hành thảo luận và đi đến thống nhất, tổng kết trước lớp.
- Các nhóm lần lượt báo cáo kết quả.
- Thảo luận chung: giáo viên hướng dẫn học sinh phát hiện, nhận xét, bổ sung đánh
giá hoặc sửa chữa những thiếu sót của nhóm bạn để rút kinh nghiệm và hoàn thiện kiến
thức.
- Giáo viên tổng kết và nêu vấn đề mới.
Tổ chức nhóm và đặc điểm mỗi nhóm:

17


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

- Làm việc theo cặp 2 học sinh: Giáo viên giao nhiệm vụ cho học sinh. Hai học sinh
ngồi cạnh nhau cùng thảo luận, trao đổi thơng tin để giải quyết tình huống giáo viên

đưa ra. Trong q trình đó , học sinh sẽ thu nhận kiến thức một cách tích cực.
- Làm việc theo nhóm 4-6 học sinh:
+ Chia lớp thành nhiều nhóm nhỏ (Từ 4-6 học sinh song nên tổ chức nhóm 4 sẽ
thuận lợi hơn về khoảng cách không gian, tiện trao đổi, thảo luận, tăng cường độ
làm việc của học sinh)
+ Để các nhóm trao đổi, thảo luận các bài tập mà giáo viên giao.
- Ghép nhóm: Tổ chức các nhóm có tính ln chuyển:
Thứ nhất:
+ Chia lớp thành các nhóm nhỏ 4-6 học sinh (Đặt tên cho mỗi nhóm)
+ Mỗi nhóm thảo luận và giải quyết vấn đề của bài học.
Thứ hai:
+ Tổ chức các nhóm mới. Mỗi nhóm mới chỉ chứa một thành viên của mỗi
nhóm ban đầu (các thành viên nhóm mới mang một tên mới).
+ Mỗi cá nhân trong nhóm mới sẽ đem kiến thức của mình vừa khám phá lắp
ghép với nhau để thành thông tin hoàn chỉnh.
Phương pháp này rất hiệu quả đối với các bài dài, có nhiều nội dung kiến thức,
nhiều tình huống cần giải quyết. Nó cịn giúp cho mọi học sinh tham gia hoạt động học
tập, làm tăng sự tự tin, khả năng tự học chủ động, sáng tạo, năng lực tư duy cho học
sinh.
Bước 4: Báo cáo kết quả

18


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

Đại diện các nhóm trình bày kết quả. Cách trình bày phổ biến nhất là các nhóm viết
hoặc minh hoạ bằng hình vẽ kết quả của nhóm trên giấy khổ rộng hoặc trên giấy trong

và dùng máy chiếu hắt (Over head)
Các nhóm có thể lựa chọn các cách trình bày sau đây thay cho thuyết trình:
+ Phương pháp thị trường
Các nhóm trình bày trên giấy khổ rộng, bảng ghim và trưng bày trong phòng học.
Lớp học giống như một thị trường thông tin, các học viên sẽ đi xem xét kết quả của
từng nhóm, nghe họ giải thích và có thể đặt câu hỏi để họ trả lời, làm rõ. Giáo viên có
thể đóng góp ý kiến của mình vào kết quả làm việc của từng nhóm.
+ Phương pháp hội chợ
Các nhóm khơng lần lượt trình bày mà chỉ trưng bày kết quả của mình tại một ví trí
đã lựa chọn trong phịng. Một đến hai người ở lại nơi trưng bày kết quả của nhóm, cịn
những người khác đi lại giới thiệu về nhóm mình hoặc có thể trao đổi với bất cứ ai, bất
cứ nhóm nào giống như một hội chợ.
+ Phương pháp triển lãm
Các nhóm vẫn lần lượt trình bày kết quả nhưng tiếp sau đó các học sinh tự do đi lại,
quan sát kết quả của nhóm khác và có thể thảo luận với các thành viên của nhóm giống
như cac nghệ sĩ trong buổi triển lãm.
Học sinh có thể minh hoạ kết quả thảo luận bằng hình vẽ hoặc đóng vai
Bước 5: Tổng kết
Học sinh có thể tự tổng kết hoặc giáo viên tổng kết và đưa ra thông tin phản hồi để
rút ra kiến thức.

19


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

2. Vai trò của giáo viên khi tổ chức hoạt động nhóm
a) Thu thập thơng tin về người học

Tìm hiểu khả năng và nhu cầu của người học: Dự đốn xem người học đã có những
kiến thức và kỹ năng gì liên quan đến bài học. Họ có mong muốn gì khi học nội dung
này?
b) Lựa chọn mục tiêu kiến thức, kỹ năng cần đạt được khi hoạt động nhóm
c) Quyết định
- Số lượng học sinh mỗi nhóm, thành lập nhóm ngẫu nhiên hay chủ định
- Chuẩn bị tài liệu, đồ dùng
- Sắp xếp phòng học, bố trí chỗ học cho từng nhóm
- Chí định vai trị từng nhóm, từng thành viên trong nhóm
d) Giám sát can thiệp
Hỗ trợ để hồn thành cơng việc
Giám sát hành vi của học sinh
Can thiệp: Đôi khi phải tạm dừng hoạt động của nhóm để hướng dẫn lại hoặc hỏi
học sinh nên làm thế nào?
e) Đánh giá hoạt động nhóm
Đánh giá ý thức làm việc của các nhóm
Đánh giá kết quả làm việc
3. Một số lưu ý khi tổ chức hoạt động nhóm.
Khơng phải cứ chia lớp thành các nhóm nhỏ là dạy học theo phương pháp hợp tác
nhóm.

20


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

Dạy học bằng phương pháp hợp tác nhóm khơng phải giáo viên u cầu học sinh
làm việc còn họ được rảnh rang. Hiệu quả của hoạt động nhóm phụ thuộc rất nhiều vào

khâu chuẩn bị của giáo viên. Giáo viên không chỉ phải chuẩn bị về cơ sở vật chất mà
cần phải có một kiến thức rộng và liên quan đến vấn đề tổ chức thảo luận, có vậy mới
hướng dẫn học sinh hoạt động tốt.
Cần tạo cho người học có tâm thế khi thảo luận nhóm. Để làm tốt điều này giáo
viên cần phải cân nhắc kĩ lưỡng trước khi chọn chủ đề, luôn tự đặt câu hỏi:
Nếu lựa chọn phương pháp hợp tác nhóm, để giải quyết vấn đề này thì có lợi gì so với
phương pháp khác? Chỉ tiến hành hoạt động nhóm khi vấn đề giáo viên đặt ra cần có sự
hợp tác của học sinh mới giải quyết được.
Không nên thất vọng nếu một vài lần đầu giáo viên áp dụng phương pháp này mà
cảm thấy chưa thoả đáng, hãy tự rút ra kinh nghiệm và làm lại nhiều lần vì hoạt động
nhóm chỉ có thể đạt hiệu quả cao khi các học sinh đã hình thành được các kỹ năng hợp
tác nhóm.
Nếu lớp học q đơng và chật, giáo viên nên sử dụng các nhóm nhỏ (rì rầm) giữa
các em cùng bàn hoặc các em ở hai bàn kế tiếp nhau nhưng chú ý nên cố định các thành
viên trong cùng nhóm.
Trong điều kiện nhà trường Việt Nam hiện nay, lớp học có số lượng học sinh đơng,
bàn ghế tương đối cố định... Có thể vận dụng phương pháp dạy học hợp tác theo nhóm
nhỏ như sau:
- Nhóm rì rầm: 2-3 học sinh ngồi cùng bàn thảo luận, để giải quyết câu hỏi, bài tập
do giáo viên nêu ra.

21


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

- Nhóm nhỏ 4-6 học sinh giải quyết câu hỏi, bài tập do giáo viên nêu ra bằng việc
quay hai bàn lại với nhau.

Giáo viên có thể chia lớp thành nhiều nhóm nhỏ theo hai cách:
Cách 1: Tất cả các nhóm trong lớp cùng làm một nội dung. Sau khi các nhóm báo
cáo kết quả, cả lớp thảo luận. Cách này có ưu điểm huy động hoạt động của các nhóm
nhưng chỉ phù hợp với những bài có nội dung kiến thức ngắn gọn, vì tốn thời gian.
Cách 2: Giáo viên chia lớp thành nhiều nhóm nhỏ, mỗi nhóm (hoặc một số nhóm)
nghiên cứu giải quyết một vấn đề. Các nhóm khác và giáo viên bổ sung để đưa ra kết
luận cuối cùng. Cách này phù hợp với những bài nội dung dài, nọi dung của các vấn đề
trong bài thường tương tác độc lập.
4. Các điều kiện để hoạt động nhóm có hiệu quả.
4.1. Điều kiện đối với giáo viên.
a) Thay đổi căn bản trong nhận thức của giáo viên:
Một động lực cực kì quan trọng đối với việc đổi mới phương pháp dạy học tiếng
Anh là hiện nay đại đa số giáo viên đã nhận thức được tầm quan trọng và ý nghĩa sống
còn của việc đổi mới phương pháp dạy học tiếng Anh. Hầu như khơng cịn giáo viên
nào cịn hồi nghi về sự cần thiết của việc áp dụng các phương pháp dạy học tích cực
(trong đó có phương pháp dạy học hợp tác nhóm) trong dạy học tiếng Anh. Họ hiểu
rằng sau khi đổi mới mục tiêu nội dung chương trình và SGK thì đổi mới phương pháp
dạy học là nhân tố quan trọng nhất, quyết định đến việc thành bại của q trình đổi
mới, bởi vì có mục tiêu, có chương trình và SGK mới, nhưng việc dạy và học vẫn tiến
hành theo kiểu cũ thì khơng thể nói đến nâng cao chất lượng, hiệu quả dạy học tiếng

22


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

Anh và tất nhiên cũng khơng thể nói đến nâng cao vai trị và vị thế của môn tiếng Anh
ở trường trung học phổ thông.

Trong số những nhân tố đã góp phần quan trọng tạo nên những thay đổi trong nhận
thức của giáo viên trước hết phải kể đến hiệu quả của chương trình bồi dưỡng, huấn
luyện giáo viên phục vụ cho cải cách giáo dục tiếng Anh do Bộ giáo dục và Đào tạo và
các Sở giáo dục tiến hành trong nhiều năm qua. Chương trình này chẳng những đã góp
phần đáng kể nâng cao nhận thức và trình độ lí luận dạy học cho giáo viên mà cịn có
tác dụng tăng cường năng lực thực thi các phương pháp dạy học hiện đại (trong đó có
phương pháp dạy học hợp tác nhóm) của giáo viên trong dạy học tiếng Anh ở các
trường THPT.
b) Giáo viên phải khẳng định vai trò, chức năng mới của người thầy trong quá trình
dạy học.
Cụ thể là:
-

Người thầy phải là người tổ chức, chỉ đạo, điều khiển các hoạt động học tập tự
giác, chủ động và sáng tạo của học sinh. Người thầy sẽ khơng cịn là người phát
thông tin duy nhất, không phải là người hoạt động chủ yếu ở trên lớp như trước
đây mà sẽ là người tổ chức và điều khiển quá trình học tập của học sinh.

-

Với tư cách là người tổ chức, chỉ đạo điều khiển quá trình học tập của học sinh,
người thầy cần phải đảm nhiệm và thực hiện tốt các chức năng sau đây:

+ Thiết kế tức là lập kế hoặch cho q trình dạy học về cả mục đích, nội dung,
phương pháp, phương tiện và hình thức dạy học. Người giáo viên cần xuất phát từ
mục đích và nội dung của bài học mà thiết kế ra những tình huống thích hợp để học

23

Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

sinh chiếm lĩnh nó thơng qua hoạt động học tập tích cực, tự giác sáng tạo theo
hướng độc lập hoặc hợp tác, giao lưu.
+ Uỷ thác tức là thông qua đặt vấn đề nhận thức, tạo động cơ hứng thú người thầy
biến ý đồ dạy của mình thành nhiệm vụ học tập tự nguyện, tự giác của trị và
chuyển giao cho trị những tình huống để trị hoạt động và thích nghi.
+ Điều khiển q trình hoạt động học tập của học sinh trên cơ sở thực hiện mội hệ
thống mệnh lệnh, chỉ dẫn, trợ giúp, đánh giá (Bao gồm cả sự động viên).
+ Thể chế hoá tức là xác nhận, định vị kiến thức mới trong hệ thống tri thức đã có,
đồng nhất hố kiến thức riêng lẻ của học sinh thành tri thức khoa học xã hội, hướng
dẫn vận dụng và ghi nhớ.
Mô hình về dạy học theo quan điểm đổi mới được thể hiện như sau:

Chất lượng và hiệu quả dạy học

-Thiết kế
-Uỷ thác
THÀY

Tổ chức,
chỉ đạo
q
trình
nhận
thức

-Điều khiển

-Thể chế
hố

-Động cơ,
hứng thú,
lạc quan
-Tích cực,
tự giác,
sáng tạo,
hoạt động
-Tự đánh
giá, tự điều

Chủ
thể
nhận
thức

TRÒ

24


Sang kien kinh nghiem

Nguyen Kim Chung

C) Vai trò giáo viên khi tổ chức hoạt động nhóm
*Thu thập thơng tin về người học
Giáo viên tìm hiểu khả năng và nhu cầu của người học: Dự đốn người học đã có

những kiến thức và kỹ năng gì liên quan tới bài học. Họ có mong muốn gì khi học nội
dung này.
* Lựa chọn mục tiêu kiến thức, kỹ năng cần đạt được khi hoạt động nhóm
-

Giáo viên phải nắm được những hiểu biết, những vấn đề cốt lõi của bài học
thông qua nghiên cứu của mình, giáo viên cần chọn nội dung thích hợp cho học
sinh học nhóm. Từ đó giáo viên sẽ giúp học sinh có tâm thế sẵn sàng bước vào
học nhóm.

-

Giáo viên phải nắm rõ kiến thức, kỹ năng và đặc biệt phải có năng lực sư phạm,
có khả năng chuẩn bị chu đáo cho kế hoạch cụ thể.

* Quyết định

25