Gián án Quy chế chi tiêu nội bộ 2011 (dự thảo)

PHÒNG GD&ĐT TÂN HỒNG
TRƯỜNG THCS PHƯỚC TIÊN
Số: ………/QĐ-THCSPT
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Thông Bình, ngày 22 tháng 01 năm 2011
QUYẾT ĐỊNH
V/v ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ thực hiện quyền tự chủ,
tự chịu trách nhiệm về tài chính năm 2011
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG THCS PHƯỚC TIÊN
Căn cứ Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ quy
định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy,
biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư số 71/2006/TT-
BTC ngày 09/8/2006 của Bộ Tài Chính về việc Hướng dẫn thực hiện Nghị định số
43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu
trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với
đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 07/QĐ-UBND ngày 07 tháng 01 năm 2011 của UBND
huyện Tân Hồng về việc ban hành quy định phân cấp quản lý công tác tổ chức bộ
máy, biên chế, tiền lương và công tác cán bộ, viên chức đối với đơn vị sự nghiệp
giáo dục của Nhà nước;
Căn cứ Quyết định số 36/QĐ-PGDĐT ngày 14/01/2011của Phòng Giáo dục
và Đào tạo Tân Hồng về việc giao dự toán chi ngân sách Nhà nước năm 2011;
Căn cứ vào nguồn thu sự nghiệp tại đơn vị,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế chi tiêu nội bộ thực hiện
quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính năm 2011 của trường THCS Phước
Tiên.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 01/01/2011 đến ngày
31/12/2011. Mọi quy định trái với Quyết định này đều bãi bỏ.
Điều 3. Ban giám hiệu trường THCS Phước Tiên, Ban chấp hành Công

đoàn, Đoàn thanh niên, các tổ chuyên môn và cán bộ, giáo viên, nhân viên trường
THCS Phước Tiên chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG
- Như điều 3 (để thực hiện);
- Phòng GD&ĐT; (để
- Phòng Tài chính; theo dõi);
- KBNN Tân Hồng (để kiểm soát chi);
- Lưu: VT.
Trang
1
QUY CHẾ
Về chi tiêu nội bộ thực hiện quyền độ tự chủ,
tự chịu trách nhiệm về tài chính năm 2011
Ban hành kèm theo QĐ số ……./QĐ-THCS PT ngày 22 tháng 01 năm 2011
của trường THCS Phước Tiên
CHƯƠNG I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều1. Những căn cứ xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ:
-Luật Ngân sách Nhà nước số 01/2002/QH11 ngày 16 tháng 12 năm 2002 của
Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam;
-Luật Kế toán số 03/2003/QH11 ngày 17 tháng 6 năm 2003 và Nghị định số
128/2004/NĐ-CP ngày 31 tháng 5 năm 2004 của Chính phủ quy định chi tiết và
hướng dẫn thi hành một số điều Luật Kế toán áp dụng trong lĩnh vực Kế toán nhà
nước; Quyết định số 19/2006/QĐ-BTC ngày 30 ngày 3 tháng 2006 về việc ban hành
Chế độ kế toán hành chính sự nghiệp;
-Căn cứ Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng 4 năm 2006 của Chính
phủ về việc quy định về quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ,
tổ chức bộ máy biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập;
-Căn cứ Thông tư 71/2006/TT-BTC ngày 09 tháng 8 năm 2006 của Bộ tài
chính về việc hướng dẫn thực hiện Nghị định số 43/2006/N Đ-CP ngày 25 tháng 4

năm 2006 của Chính phủ về việc quy định về quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về
thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp
công lập;
-Căn cứ Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy
định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo
hiểm thất nghiệp;
-Căn cứ Quyết định số 33/2008/QĐ-BTC ngày 02/06/2008 của Bộ Tài chính
ban hành Hệ thống Mục lục NSNN; Thông tư số 223/2009/TT-BTC ngày
25/11/2009 của Bộ Tài chính quy định bổ sung Mục lục NSNN;
-Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐCP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức trong các đơn vị sự
nghiệp của nhà nước;
-Căn cứ Thông tư liên tịch số 06/2007/TTLT-BGD ĐT-BNV-BTC ngày 27
tháng 3 năm 2007 của Bộ GD&ĐT-Bộ Nội vụ-Bộ tài chính về việc hướng dẫn thực
hiện Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20 tháng 6 năm 2006 của Chính phủ về
chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt,
ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn;
-Căn cứ Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ngày
23/01/2006 về việc hướng dẫn thực hiện Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg
Trang
2
ngày 06/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối
với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập;
-Căn cứ Thông tư số 33/2005/TT-BGD&ĐT ngày 08/12/2005 về hướng dẫn
tạm thời thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục công
lập;
-Căn cứ Thông tư số 05/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 về việc hướng dẫn
thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với cán bộ, công chức, viên
chức;
-Căn cứ Thông tư liên tịch số 50/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày

09/09/2008 hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo
trong các cơ sở giáo dục công lập ;
-Thông tư số 01 TT/LB ngày 10/01/1990 của Liên tịch Bộ LĐ-TB&XH, Bộ
Tài chính và Tổng cục TDTT về việc hướng dẫn một số chế độ đối với giáo viên,
vận động viên, huấn luyện viên TDTT;
-Căn cứ Thông tư liên tịch số 01/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 05 tháng 01
năm 2005 của Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chuyển xếp lương cũ
sang lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức;
-Căn cứ Thông tư liên tịch số 02/2006/TTLT-BTP-BNV-BTC ngày 23 tháng
5 năm 2006 của Bộ Tư pháp-Bộ Nội vụ-Bộ tài chính về việc hướng dẫn thực hiện
Quyết định số 276/2005/QĐ-TTg ngày 01 tháng 11 năm 2005 của Thủ tướng
Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ, viên chức tại
các cơ sở y tế Nhà nước;
- Thông tư số 01/2010/TT-BTC ngày 06/01/2010 của Bộ Tài Chính về Quy
định chế độ chi tiêu đón tiếp khách nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam, chi tiêu
tổ chức các hội nghị, hội thảo quốc tế tại Việt Nam và chi tiêu tiếp khách trong
nước;
-Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ về việc qui
định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi,
bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng;
-Thông tư số 139/2010/TT-BTC ngày 21/9/2010 của Bộ Tài Chính về việc
qui định việc lập dự toán, quản lý và sử dụng kinh phí từ ngân sách nhà nước dành
cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức;
-Căn cứ hướng dẫn số 149/SGDĐT-KHTC ngày 22 tháng 2 năm 2010 của
Sở GD-ĐT Đồng Tháp về việc hướng dẫn xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ;
-Quyết đinh số 1055/QĐ-UBND-HC ngày 12/11/2010 của Ủy ban nhân dân
tỉnh Đồng Tháp về việc quy định mức chi các kỳ thi học sinh giỏi và tổ chức các
hội thi của ngành giáo dục;
-Công văn số 1525/SGDĐT-KHTC ngày 17/12/2010 của Sở Giáo dục và
Đào tạo về việc qui định và hướng dẫn thực hiện mức chi các kỳ thi và hội thi của

ngành giáo dục từ năm học 2010 – 2011;
Trang
3
-Quyết đinh số 40/2010/QĐ-UBND ngày 31/12/2010 Ủy ban nhân dân tỉnh
Đồng Tháp về chế độ công tác phí, chế độ chi tổ chức các cuộc hội nghị đối với
các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp;
-Căn cứ Quyết định số 07/QĐ-UBND ngày 07 tháng 01 năm 2011 của
UBND huyện Tân Hồng về việc ban hành quy định phân cấp quản lý công tác tổ
chức bộ máy, biên chế, tiền lương và công tác cán bộ, viên chức đối với đơn vị sự
nghiệp giáo dục của Nhà nước;
-Căn cứ Quyết định số 36/QĐ-PGD&ĐT ngày 14/01/2011của Phòng Giáo
dục và Đào tạo huyện Tân Hồng về việc giao dự toán chi ngân sách Nhà nước năm
2011;
-Căn cứ biên chế năm học, số lớp, biên chế giáo viên và định mức thu của
trường THCS Phước Tiên.
Điều 2. Mục đích xây dựng Quy chế:
-Tạo quyền chủ động trong việc quản lý và chi tiêu tài chính cho Thủ trưởng
đơn vị.
-Tạo quyền chủ động cho các bộ, viên chức trong đơn vị hoàn thành nhiệm
vụ được giao.
-Là căn cứ để quản lý, thanh toán các khoản chi tiêu trong đơn vị; thực hiện
kiểm soát của KBNN, các cơ quan quản lý cấp trên, cơ quan tài chính và các cơ
quan thanh tra, kiểm toán theo quy định.
-Sử dụng tài sản đúng mục đích có hiệu quả.
-Thực hành tiết kiệm chống lãng phí.
-Công bằng trong đơn vị, khuyến khích tăng thu, tiết kiệm chi, thu hút và giữ
được những người có năng lực trong đơn vị.
Điều 3. Nguyên tắc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ
-Nguồn thu sử dụng bao gồm: nguồn Nhân sách nhà nước được cấp, nguồn
thu khác: quỹ học phí, căn tin, nhà xe …

-Quy chế chi tiêu nội bộ bao gồm các quy định về chế độ, tiêu chuẩn, định
mức chi tiêu áp dụng thống nhất trong nhà trường; đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ
chính trị được giao, sử dụng kinh phí có hiệu quả và tăng cường công tác quản lý.
-Những nội dung chi trong quy chế chi tiêu nội bộ được xây dựng dựa trên
những chế độ, tiêu chuẩn do cơ quan thẩm quyền ban hành, có điều chỉnh và xây
dựng một số mức chi mới phù hợp với hoạt động thực tế của trường.
-Quy chế chi tiêu nội bộ do Thủ trưởng đơn vị ban hành sau khi tổ chức thảo
luận rộng rãi, dân chủ, công khai trong đơn vị và có ý kiến thống nhất của tổ chức
Công Đoàn đơn vị và sự đồng thuận của tập thể để đi đến thống nhất thực hiện.
-Trường hợp trong quá trình thực hiện có các quy định không phù hợp sẽ
điều chỉnh lại cho phù hợp với tình hình thực tế và ở những năm tiếp theo; các
khoản chi chưa đưa vào quy chế sẽ chi theo thực tế do Hiệu trưởng quyết định.
-Tùy theo sự sắp xếp cơ cấu tổ chức bộ máy của đơn vị và tình hình kinh phí
cụ thể của từng năm sẽ điều chỉnh các mức chi cho phù hợp với tình hình thực tế.
Trang
4
CHƯƠNG II
NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ
A. CHI TỪ NGÂN SÁCH
Điều 4. Chi lương: (Mục 6000)
Hàng tháng Nhà trường trả lương cho CBVC và hợp đồng lao động có thời
hạn từ 01 năm trở lên hoặc không thời hạn theo công thức:
LT = MLTT * HSL

Trong đó:
LT: Lương trong 01 tháng.
MLTT: Mức lương tối thiểu của Nhà nước quy định.
HSL: Hệ số lương mà viên chức đang được hưởng.
Điều 5. Chi tiền công trả cho lao động thường xuyên theo hợp đồng: (Mục
6050)

Nội dung chi tiền công hợp đồng tùy theo nhiệm vụ Hiệu trưởng căn cứ vào
bảng chuyển xếp số 5 (bảng chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với cán bộ,
công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước và trong các đơn vị sự nghiệp của
Nhà nước) ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 01/2005/TTLT-BNV-BTC
ngày 05/01/2005, theo đó sẽ quyết đị