Quy che cong doan

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>CÔNG ĐOàN CộNG HOà XÃ HộI CHủ NGHĩA VIệT NAM</b>
<b>TRƯờNG THCS HOµNG LONG </b>

<b> </b>

<b> §éc lËp </b>–<b> tù do </b><b> Hạnh phúc</b>

<i> Số: 04/QC-CĐCS </i>

<i> Hoàng Long, ngày 28 tháng 09 năm 2010</i>

<b>QUI CHế HOạT ĐộNG </b>

<b>CủA BAN CHấP HàNH CÔNG ĐOàN TRƯờNG THCS HOµNG LONG</b>

<b>NhiƯm kú: 2010 </b>

–

<b> 2013</b>

- Căn cứ điều lệ cơng đồn Việt Nam tại đại hội X và hớng dẫn nghiệp vụ
công đoàn 2010;

- Ban chấp hành cơng đồn trờng THCS Hồng Long nhất trí thơng qua quy
chế hoạt động của BCH nhiệm kỳ 2010-2013 nh sau:

<b>Điều I: Trách nhiệm, quyền hạn của BCH công đoàn cơ sở</b>

- Quyt định phơng hớng, nhiệm vụ, chỉ tiêu biện pháp thực hiện cơng tác
cơng đồn hàng tuần, hàng tháng, năm trên cơ sở thực hiện Nghị quyết của Đảng
của cơng đồn cấp trên và nghị quyết đại hội cơng đoàn trờng.

- Thảo luận, quyết định những vấn đề mới, đột xuất có liên quan đến phong
trào cán bộ, CNVC trong nhà trờng, những vấn đề quan trọng về cơ chế, chính
sách, tổ chức cơng đồn, cụ thể hóa các chủ trơng, biện pháp thi hành nghị quyết
của chi bộ Đảng, cơng đồn giáo dục Phú Xun có liên quan đến phong trào
CNVC và hoạt động cơng đồn.

- Kiến nghị với lãnh đạo trờng về quản lý đơn vị thực hiện hoạt động kiểm

tra, giám sát của Ban thanh tra nhân dân về hoạt động toàn diện.

- Quyết định những vấn đề theo Điều lệ cơng đồn quy định nh triệu tập đại
hội, bầu cử các chức danh theo quy định của Điều lệ cơng đồn Việt Nam.

- Chỉ đạo và kiểm tra hoạt động đối với tổ cơng đồn.

- Định kỳ báo cáo tình hình hoạt động của cơng đồn trờng với cấp ủy, với
cơng đồn cấp trên và thơng báo cho cơng đồn viên.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Phối hợp với lãnh đạo trờng tổ chức thực hiện quy chế dân chủ, tổ chức hội
nghị CBCC hàng năm.

- Vận động CN, VCLĐ trong trờng thi đua yêu nớc, thực hiện nghĩa vụ của
cán bộ giáo viên tham gia quản lý nhà trờng, cải tiến lề lối làm việc nhằm nâng cao
chất lợng, hiệu quả giáo dục.

- Quản lý và sử dụng tài chính, tài sản công đoàn

- Phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng công đoàn cơ sở
vững mạnh.

- Ban chấp hành công đoàn sinh hoạt 3 tháng/ lần; khi cần thiết thì triệu tập
họp bất thờng.

<b>Điều II: Trách nhiệm, quyền hạn của chủ tịch, phó chủ tịch và ủy viên BCH:</b>

<b> - Chủ tịch:</b> là ngời đứng đầu BCH trực tiếp chủ trì các kỳ họp và điều hành

hoạt động của BCH. Ngoài trách nhiệm chung, chủ tịch có trách nhiệm cụ thể là:

+ Chỉ đạo việc xây dựng chơng trình hoạt động từng tuần, tháng của BCH,
trực tiếp chỉ đạo cơng tác tổ chức, tài chính, thay mặt BCH tham gia cơng việc với
các cấp có thẩm quyền.

+ Ký các văn bản, Nghị quyết của BCH, các quyết đinh và văn bản của BCH
<b>- Phó chủ tịch</b>: là ngời giúp chủ tịch tổ chức điều hành các hoạt động, giải
quyết các công việc do chủ tịch ủy nhiệm

+ Thay mặt chủ tịch giải quyết các công việc đợc ủy nhiệm khi chủ tịch đi
vắng.

+ Tham gia công việc với các cấp có thÈm quyÒn.

<b>- Các ủy viên</b>: tham gia đầy đủ các cuộc họp của BCH, tham gia trao đổi các
vấn đề liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của ngời lao động.

+ Là cán bộ chủ chốt để cùng tập thể lãnh đạo các hoạt động của công on.

<b>Điều III: Nguyên tắc làm việc của BCH</b>

- BCH làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân
phụ trách, thiểu số phục tùng đa số, cấp dới phục tùng cấp trên, cá nhân phục tùng
tổ chức.

+ Khi đã thành Nghị quyết của tập thể BCH thì ủy viên phải nói và làm đúng
theo u cầu của Nghị quyết, khơng tun truyền theo ý kiến cá nhân mình khơng
có lợi cho sự ổn định và đoàn kết nội bộ.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

việc làm sai quy chế và trong quá trình thực hiện hàng năm BCH đúc rút kinh
nghiệm v kp thi b sung.

<b>Điều IV: Tài chính và tài sản của công đoàn</b>

- Tài chính công đoàn gồm các ngn thu sau:

+ Đồn phí cơng đồn do đồn viên đóng góp hàng tháng 1 % tiền lơng
+ Kinh phí hot ng t cụng on ngnh

+ Tài trợ của các tổ chức và sự hỗ trợ từ nhà trờng

<b>Điều V: Phân bổ kinh phí mục chi theo QĐ số 1375/ Q§- TL§ </b>

Mơc chi:

- Phụ cấp các bộ cơng đồn khơng chun trách: 30%
- Chi quản lý hành chính: 10%
- Chi hoạt động phong trào: 40%
- Chi thăm hỏi cán bộ đoàn viên: 20%

<b>Điều VI: quy định thăm hỏi công on viờn</b>

- Thăm đau ốm nặng nằm viện về tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con công đoàn viên,
công đoàn viên nữ sinh con:

50.000 ng + 1 kg ng + 1 hp sa )

- Thăm tang lễ tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con công đoàn viên trong truờng:
1 vòng hoa+ 100.000 đ

- Thăm tang lễ tứ thân phụ mẫu công đoàn viên trờng bạn:

1 vòng hoa+ 50.000 đ

- Mng ci giỏo viờn, con giáo viên cùng trờng :
100.000 đồng

- Mừng cới giáo viên, con giáo viên trờng bạn :
50.000 đồng

- Mừng thọ cha, mẹ giáo viên( 70, 80, 90, 100): 100.000 đồng

- Quà lu niêm cho giáo viên về hu: 200.000đồng, giáo viên chuyển trờng: 50.000
đồng

- Tết nguyên đán, trung thu, ngày 20-11:( tuỳ kinh phí)

- Tặng quà con cán bộ giáo viên đạt giải học sinh giỏi cấp huyện, thành phố + đỗ
cao đẳng, đại học: ( tuỳ kinh phí )

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

</div>

<!--links-->