ke hoach cong doan

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

Cơng đồn GD –ĐT Huyện Phù Mỹ Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam

Cơng đồn Trường THCS Mỹ Châu

Độc Lập Tự Do Hạnh Phúc



<b>BAÙO CAÙO</b>

<b>TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐOÀN NĂM HỌC 2009-2010</b>

<b>VA</b>

Ø

<b> PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CƠNG TÁC CƠNG ĐOÀN</b>

<b>NĂM HỌC 2010 – 2011</b>

<b>PHẦN THỨ NH</b>

<b>ẤT</b>

<b>TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐOÀN NĂM HỌC 2009-2010</b>

<b> Thực hiện hướng chỉ đạo, hướng dẫn tổng kết công tác cơng đồn năm học 2009- 2010 </b>

của ban chấp hành cơng đồn ngành GD& ĐT Phù Mỹ. Nay ban chấp hành cơng đồn trường
THCS Mỹ châu tổng kết đánh giá hoạt động cơng đồn trong năm học như sau :

I /

<b>TÌNH HÌNH CHUNG</b>

:

1 Tình hình thực hiện nhiệm vụ năm học:

Năm học 2009-2010 năm được Bộ giáo dục va Đào tạo xác định với chủ đề “Năm học
đẩy mạnh ứng dụng cơng nghệ thơng tin, đổi mới quản lí tài chính và triển khai phong trào xây
dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, gắn với cuộc vận động : “Mỗi thầy,cô giáo là

một tấm gương đạo đức,tự học và sáng tạo” Cũng là năm thứ hai thực hiện nghị quyết Đại hội
cơng đồn các cấp. Năm học tiếp tục thực hiện các phong trào thi đua và các cuộc vận động nhằm
khắc phục những tồn tại, yếu kém tiêu cực , ổn định , nâng cao chất lượng giáo dục tồn diện đáp
ứng yêu cầu cơng nghiệp hố hiện đại hố .

- Phong trào hoạt động cơng đồn nhằm thúc đẩy hồn thành mục tiêu, nhiệm vụ năm
học .

- Cơ sở vật chất ngày được củng cố khang trang sạch đẹp, chất giáo dục- đào tạo được
nâng lên : Tỉ lệ lệ học sinh lên lớp thẳng 97,4%.Tỉ lệ học sinh lên lớp thẳng cao hơn năm trước ;

có 1 học sinh giỏi cấp huyện; 1 HSG cấp tỉnh ( gải tốn trên mạng) và 13 giải điền kinh cấp

huyện ; 2 giải nhất nhảy cao; 1 giải nhất chạy 100m nam; 1 gải nhì chạy 200m; 1 giải nhất chạy
1500m nam, 1 giải nhất chạy 200m nam, 2 giải nhất ném bĩng nam nữ, 1 giải ba chạy 200m , 1
giải ba chạy 800m, 1 giải ba cờ vua , 1 giải nhì chạy 1500m, 1 giải nhất bĩng chuyền cấp huyện.

<b>2/ Tình hình đội ngũ giáo viên và người lao động:</b>

Tổng số CB-GV tồn trường : 42 người ( Trong đó nữ 17 người tỉ lệ :40,5%), trình độ
chun mơn cũng được nâng cao đạt chuẩn 100% ; trên chuẩn :73,8%.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<b> II</b>. <b>KẾT QUẢ VIỆC THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH HỌAT ĐỘNG CƠNG ĐỊAN</b>:

<b> </b> <b>1. Nâng cao phẩm chất và năng lực của đội ngũ, đáp ứng yêu cầu đổi mới GD-ĐT:</b>

- Phối hợp với chính quyền vận động CB-GV-CNV thực hiện tốt các chủ trương chính
sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của ngành, học tập NQ Đại hội Đảng
các cấp, Nghị định 71, 56 của CP về việc thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan, về đổi mới
cơng tác thi đua khen thưởng.

- Vận động địan viên CĐ khắc phục khó khăn thực hiện tốt chương trình bồi dưỡng
nghiệp vụ, tích cực học tập , tự bồi dưỡng để đạt chuẩn và vượt chuẩn, đến nay 100% số
CB-GV đã đạt chuẩn và vượt chuẩn . Họat động thi đua “Hai tốt “ được phát động thường xuyên,

phối hợp với chuyên môn tổ chức nhiều chuyên đề mang tính chiều sâu, đặc biệt về đổi mới
phương pháp dạy học và sọan giảng theo hướng phát huy tính tích cực của HS. Việc đăng ký
các tiết dạy tốt được duy trì và đẩy mạnh. Phong trào viết SKKN được chú trọng : dự thi 5 đạt
2 giải C, số GV đạt GVDG cấp huyện là 4 người.

- CĐ chú trọng đến công tác xây dựng Đảng trong đơn vị, đã tham gia đề nghị và giới
thiệu 2 địan viên ưu tú vào Đảng.

Kết quả xếp lọai CB-GV: tốt: 20 ; Khá: 22

<b>2.</b> <b>Chăm lo ổn định và cải thiện đời sống CB-GV-CNV, tạo động lực nâng cao chất</b>
<b>lượng và hiệu quả GD-ĐT:</b>

- Thường xuyên giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách của nhà nước và các
quyền lợi của CB,GV,CNV: Thực hiện đúng và đủ chế độ tiền lương, tăng giờ, phụ cấp ; thực
hiện đúng chế độ nghỉ ốm đau , thai sản; Kịp thời xét nâng lương cho các CB-GV.

- Vận động CB-GV-CNV tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện.

+ Ủng hộ CB-GV và học sinh vùng đặc biệt khó khăn với số tiền:2428.000 đ
+ Ủng hộ “<i>Một triệu tấm áo tặng người cao tuổi</i>” với số tiền: 380.000 đ.
+ Ủng hộ quỹ vì người nghèo với số tiền: 2.914.000 đ.

+ Ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa với số tiền là: 2.455.000 đ.
* Công tác hiến máu nhân đạo: 800.000đ.

<b>3</b>. <b>Vận động tổ chức CB-GV-CNV trong trường tích cực tham gia các phong trào</b>
<b>quần chúng, cáccuộc vận động nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của mình:</b>

- BCHCĐ cùng với chính quyền tổ chức hội nghị CBCC hằng năm , xây dựng quy chế

thực hiện dân chủ ở cơ sở, tạo điều kiện thuận lợi cho CB-GV-CNV tham gia xây dựng và
thực hiện kế hoạch của trường.

- Các cuộc vận động khác như : Giáo dục DS-KHHGĐ, phòng chống tệ nạn xã hội,
ngăn chặn tệ nạn ma túy xâm nhập nhà trường đều đạt kết quả tốt.

- Hoạt động của ban nữ cơng trường có nhiều chuyển biến tích cực, phong trào “giỏi
việc trường, đảm việc nhà”, phong trào xây dựng “Nhà giáo văn hóa” được nhiều GV tham
gia. Tổng kết hàng năm, 100% nữ CB-GV đều đạt khá -giỏi, đề nghị công nhận “giỏi việc
trường, đảm việc nhà”: 10 GV.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

- BCHCĐ phối hợp cùng nhà trường phát động các phong trào thi đua trong đơn vị, tổ
chức tốt các buổi tọa đàm để chào mừng các ngày lễ lớn như 20/10, 20/11, 22/12, 08/3, 26/3
với các hoạt động thiết thực như : thi đua dạy tốt –học tốt, văn nghệ, TD-TT, nĩi chuyện
chuyên đề.

<b>4. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh</b>:

- Tổ chức CB-GV nắm vững và thực hiện tốt điều lệ Cơng đồn Việt Nam, luật Cơng
đồn, tham gia tốt các phong trào thi đua trong đơn vị , bồi dưỡng nâng cao nhận thức giới,…
nhân các cuộc họp và các ngày lễ.

- BCHCĐ không ngừng nâng cao chất lượng sinh hoạt định kỳ BCH , sinh hoạt đồn
viên cơng đồn. Có đầy đủ các loại hồ sơ sổ sách cơng đồn, thực hiện tốt cơng tác thu chi và
quyết tốn cơng đồn phí đảm bảo thời gian và đúng ngun tắc tài chính.

- Hồn thiện quy chế phối hợp giữa BCHCĐ- chính quyền, UBKTCĐ hoạt động tích
cực , giải quyết tốt các vướng mắc của đồn viên cơng đồn.

- Kết quả xếp loại CĐCS 2009 - 2010 đạt CĐCS vững mạnh xuất sắc.

<b>III / ĐÁNH GIÁ CHUNG:</b>

* / Kết quả đạt được :

Trong năm học 2009-2010 cơng đồn trường phối hợp chặt chẽ với BGH tổ chức tốt các
phong trào thi đua ở trường, ngành .Vậân động CB- GV khắc phục những khó khăn giữ vững
đạo dức nhà giáo, tích cực học tập nâng cao trình độ, ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới
phương pháp dạy, làm ĐDDH tự làm 33 cái,Viết SKKN tham gia dự thi 5 đạt 2 giải C .

- Công đoàn thực hiên tốt chức năng bảo vệ quyền lợi , lợi ích hợp pháp chính đáng cho
CBGV-CNV.

-Cơng đồn đạt : CĐCS VM xuất sắc.

* / Tồn tại :

- Một số ủy viên BCH cơng đồn chưa phát huy hết tác dụng, chưa tích cực tham gia cơng tác

của BCH và giúp đỡ tham mưu cho chủ tịch cơng đồn trong cơng tác chỉ đạo.

- Một số đồn viên chưa thật sự tích cực trong cơng tác chun môn và các hoạt động phong
trào khác.

- Tinh thần góp ý kiến, phê bình và tự phê bình chưa sự mạnh dạng .
*/ Bài học kinh nghiệm :

- Mục tiêu cơng đồn phải ln hướng về lợi ích trực tiếp, thiết thực của người lao động.
- Thường xuyên chia sẻ, quan tâm , giúp đỡ, động viên đồn viên có hồn cảnh khó khăn.
- Cần phát huy vai trò các thành viên trong ban chấp hành, thật sự tạo được sự gắn kết mới

đem lại hiệu quả cao.

- Xây dựng và thực hiện các tiêu chí đồn kết, dân chủ, công khai, công bằng trong mọi
hoạch động của đơn vị.

<b>PHẦN THỨ HAI</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

I/ <b>PHƯƠNG HƯỚNG :</b>

Quán triệt các nhiệm vụ trọng tâm năm học của trường THCS mỹ Châu năm học 2010-2011
,,Nghị quyết Đại hội cơng đồn giáo dục Việt nam, Nghị quyết XI cơng đồn giáo dục tỉnh Bình
Định; tiếp tục đẩy mạnh triển khai thực hiện Nghị q Đại hội IX cơng đồn giáo dục tỉnh ,Nghị
quyết XI cơng đồn GD phù Mỹ,tập trung thực hiện chủ đề năm học 2010-2011” Tiếp tục đổi
mới quản lí và nâng cao chất lượng giáo dục.”

Trên cơ sở quán triệt các nghị quyết của Đảng, các nghị quyết của cơng đồn các cấp và

nhiệm vụ năm học của nhà trường, cơng đồn trường tổ chức thực hiện tốt những nhiệm vụ
năm học 2010- 2011 .

<b>II. Đặc điểm tình hình</b>
<i><b>1.</b></i> <i>Thuận lợi :</i>

+ Cụng on nhà trờng luôn luôn đợc sự ủng hộ của Chi bộ Đảng, Ban giám hiệu nhà trờng, phối
hợp với chuyên môn nhà trờng giám sát các hoạt động Dạy và Học, cùng với chuyên môn phát
động các phong trào thi đua, thực hiện tốt các cuộc vận ng.

+ Tập thể CBCNV nhà trờng luôn đoàn kết, nhÊt trÝ cao trong suy nghÜ vµ

hành động có ý thức tự giác, nhiệt tình trách nhiệm cao phấn đấu hoàn thành tốt

nhiệm vụ đợc giao.

+ Đa số cơng đồn viên tuổi đời cịn trẻ, nhiệt tình trong công tác, không ngừng học tập, rèn luyện
về phẩm chất đạo đức, chính trị và chun mơn nghiệp vụ

<i><b>2. Khã khăn :</b></i>

+ Cỏn b cụng on cũn cú nhng hn chế nhất định trong công tác chỉ đạo. Cán bộ BCH cha
đ-ợc đào tạo cơ bản về nghiệp vụ cơng đồn.

+ Một số đồn viên trẻ mới ra trờng, kinh nghiệm hoạt động còn cha cao nhận thức về tổ chức
cơng đồn cịn hạn chế.

+ Coứn moọt soỏ cơng đồn viên ở xa, cha có nhà ở phải thuê nhà ở của nhân dân địa phơng, đời
sống, mức thu nhập của gia đình đa số cơng đồn viên cịn thấp.

+ Kinh phí hoạt động Cơng đồn cịn hạn hẹp
<i><b>3. Tình hình đội ngũ:</b></i>

- Tổng số Cán bộ, giáo viên, công nhân viên: 39 CB-GV.
<b> - </b>Trong đó:Giaựn tieỏp: 5; Thửùc dáy 34; tổ leọ GV/lụựp 1,7
- Tổng số Đảng viên: 15 ; Đảng viên nữ: 05

- Trình độ đào tạo: Đại học: 29 ; Cao đẳng: 09; Trung cấp: 01; trỡnh ủoọ khaực: 0
<i><b>4. Quy mơ tr</b> ờng lớp: </i>

- Sè líp, sè häc sinh toµn trêng: líp: 20 líp ( 704 häc sinh )

+ Khèi 6: 04 líp ( 147 häc sinh ) + Khèi 8: 05 líp ( 180 häc sinh )
+ Khèi 7: 05 líp ( 172 häc sinh )+ Khối 9 : 06 lớp (205 học sinh)

III / <b>NHIỆM VỤ CHỦ YẾU</b> :

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

2/ Tiếp tục tham gia thực hiện có hiệu quả các cuộc vaän động và phong trào thi đua “ Xây đựng
trường học thân thiện ,học sinh tích cực”, có nhiều hoạt động thiết thực để tham gia xây dựng
Đảng,chính quyền trong sạch vững mạnh, chào mừng Đại hội các cấp.

3/ Phối hợp tổ chức tổng kết,sơ kết các phong trào thi đua ,các cuộc vận động , nâng cao phẩm
chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ năng lực chun mơn của đội ngũ giáo viên.

4/Thực hiện tốt công tác kiểm tra ,giám sát các chế độ chính sách có liên quan đến quyền ,lợi ích
của giáo viên và người lao động , tích cựcthực hiện tốt các cuộc vận động của ngành.

5/ Tiếp tục đẩy mạnh cơng tác xã hội hố giáo dục,cuộc vận động “Toàn ngành hổ trợ giáo dục
miền núi, vuøng sâu, miền sâu ,vuøng xa’ ,mở rộng giao lưu kết nghĩa giữa các đơn vị bạn trong
huyện nhằm chia sẻ, giúp nhau trong tác,sinh hoạt ,đời sống của giáo viên.

<b> 6/ </b>Tăng cường cơng tác nữ công.

<b> 7/</b> Đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt”, “Hai giỏi”. Thực hiện cuộc vận động “ Dân chủ, kỉ
cương, tình thương, trách nhiệm”, đẩy mạnh cơng tác xã hội hóa giáo dục, thực hiện cuộc vận
động xây dựng đời sống văn hóa ở trường học.

<b> 8 /</b> Tiếp tục xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh, đổi mới phương pháp hoạt động của Cơng
đồn trường. Tích cực tham gia xây dựng đảng và xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh.

IV /<b>NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG VÀ GIẢI PHÁP :</b>

1/ <i><b>Cơng đồn </b><b>đại diện bảo vệ quyền , lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà </b></i>
<i><b>giáo và lao động trong ngành , tạo động lực nâng cao chất lượng , hiệu quả giáo dục và đào </b></i>

<i><b>tạo, phục vụ CNH-HĐH đất nước.</b></i>

a/ N oâi dung :

- Xây dựng kết hoạch ,giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của giáo viên và người lao
động.

- Xây đựng kế hoạchviệc thực hiện 3 công khai, 4 kiểm tra theo chỉđạo của Bộ giáo dục và đào
tạo về đổi mới cơng tác quản lý.

- Phát động quỹ tình thương , tổ chức tham gia các hội thi ,các phong trào VNTDTT trong đơn

vò.

- Thực hiện tốt cuộc vận động hổ trợ giáo dục miền núi ,vùng sâu ,vùng xa ,vùng kinh tế khó
khăn.

B / Giải pháp:

- Cơng đồn phối hợp cùng chính quyền phổ biến đầy đủ các chế độ chính sách mới cho giáo
viên và người lao động.

- Xây dựng, giám sát việc thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ ở đơn vị theo đúng qui định.

- Giám sát việc thực hiện 3 coâng khai, 4 kiểm tra theo chỉđạo của Bộ giáo dục và đào tạo về đổi
mới công tác quản lý:

+3 công khai:

-Công khai chất lượng đào tạo.

-Công khai các điều kiện về cơ sở vật chất , đội ngũ GV.
-Cơng khai thu, chi tài chính.

+4 kiểm tra:

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

- Kiểm tra các khoảng đóng góp tự nguyện của người dân và các tổ chức cho nhà trường Phối

hợp với chính quyền xây dựng nhà cơng vụ cho GV, tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động hổ trợ
giáo dục miền núi , vùng sâu,vùng xa ,vùng kinh tế khĩ khăn .

<b> - </b>Cùng BGH tham mưu chính quyền địa phương hỗ trợ chăm lo đời sống đội ngũ GV, tu sửa cô

sở vật chất.

- Cơng đồn hướng dẫn và giúp đỡ đoàn viên và người lao động khiếu nại đúng pháp luật, sẵn
sàng giúp người lao động giải quyết tranh chấp lao động theo đúng Pháp luật.

- Xaây dựng và sử dụng có hiệu quả tủ sách pháp luật, tạo điều kiện cho GV nghiên cứ nắm vững
pháp luật, giúp mỗi CB-GV-CNV có thể bảo vệ mình khi quyền lợi bị xâm phạm theo quy định
pháp luật nhà nước.

- Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống cụ thể:

+Tổ chức tốt việc thăm hỏi, hiếu hỉ,giúp nhau khi khĩ khăn hoạn nạn.
+ Tổ chức tham quan học tập, đi du lịch để mở rộng sự hiểu biết .

+Xây dựng và quản lý , sử dụng có hiệu quả quỹ tương trợ.

+Tổ chức các hoạt động văn hố, văn nghệ, thể thao nhân các ngày lễ lớn trong năm.

+kế hoạch và triển khai thực hiện cuộc vận động “<i><b>Hai không</b>” </i>với 4 nội dung, vận động

cán bộ , giáo viên đăng ký tiếp tục thực hiện cuộc vận động, giáo dục ý thức tự tu dưỡng,rèn
luyện phẩm chất đạo đức nhà giáo. Triển khai thực hiện tốt chủ trương và đổi mới thi đua
khen thưởng của ngành.

<b>c/ Chæ tiêu:</b>

-Trong năm cĩ ít nhất một chuyến tham quan du lịch trong tỉnh (GV tự đóng kinh phí)

-Thành lập một đội bóng đá, một đội bong chuyền để tham gia thi đấu giao lưu với các đơn vị
bạn và các cấp tổ chức.

-100% CĐV không có đơn thư khiếu nại vượt cấp.

- 100% CB-GV tham gia các phong trào do trường ngành tổ chức.

<i><b> 2/ </b><b>Xây dựng</b></i> <i><b>nâng </b><b>cao ph</b><b>ẩ</b><b>m ch</b><b>ấ</b><b>t </b><b>đạo đức nghề nghiệp trình độ chun mơn, nghiệp vụ của</b></i>
<i><b>đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ” Đổi mới phát triển,</b></i>
<i><b>nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo của ngành”.</b></i>

a/

Noäi dung:

-Tiếp tục thực hiện tốt chỉ thị 40/CT/TWcủa Ban Bí thư và Quyết định 09/QĐ-TT của Thủ tướng
chính phủ vê “ Xây dựng, nâng cao chất lượng đội nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục”.Tổ chức
thực hiện tốt Quyết định 16/2008/QĐ-BGĐ-ĐT qui định về đạo đức nhà giáo .

--Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng ứng dụng cơng nghệ thơng tin trong quản lí và trong giảng dạy.

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật,duy trì phong trào tự học,tự
rèn để nâng cao trình độ chính trị ,chun mơn nghịệp vụ cho cán bộ GV .

b/ Giải pháp:

- Cơng đồn phối hợp cùng BGH đẩy mạnh cơng tác tuyên truyền giáo dục nhằm nâng cao bản
lĩnh chính trị cho CBGV-CNV trọng tâm là đường lối chính sách và quan điểm giáo dục của
Đảng, nâng cao kiến thức pháp luật để thực thi đúng pháp luật và biết tự bảo vệ mình.

- Phối hợp cùng chuyên mơn tạo điều kiện giúp CBGV-CNV học tập bồi dưỡng chun mơn

nghiệp vụ, chính trị, các lớp tin học ngoại ngữ vv…

</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

-Vận động CBGV-CNV tích cực tự nghiên cứu học tập, tự rèn luyện để khơng ngừng cập nhập
kiến thức , nâng cao trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao và thích ứng trong điều kiện
giao lưu mở cửa hiện nay.

- Phối hợp tuyên truyền nêu gương, tôn vinh các nhà giáo và các tổ, cá nhân tiên tiến .

c/ <b>Chæ tiêu</b>:

-100% CĐV chấp hành tốt mọi chủ trương, NQ chính sách pháp luật của Đảng, nhà nước
của ngành, chấp hành tốt nội quy của trường- cơng tác đồn thể.

-100% CĐV tham gia tốt các đợt sinh hoạt chính trị do trường ,địa phương tổchức

-100% CĐVthực hiện tốt việc đổi mới phương pháp dạy học, tích cực ứng dụng cơng
nghệ thơng tin trong giảng dạy.

-100% CĐV thực hiện tốt quy định về dạy thêm học thêm.

<i><b>3/ </b><b>Vận động tổ chức nhà giáo và lao đ ộng trong ngành tích cực tham gia các phong trào</b></i>
<i><b>thi đua yêu nước và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả</b></i>
<i><b>nhịem vụ chính trị của ngành :</b></i>

<b>a/</b>

<b> Nội dung:</b>

- Phổ biếm lại chỉ thị 06/CT-Twcủa bộ chính trị về cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm
gương đạo đức Hồ Chí Minh”,với cuộc vận động: Hai khơng” , cuộc vận động “ Nỗi thầy cơ giáo
là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “ xây dựng trường học thân thiện
, học sinh tích cực”

- Xây đựng cơng tác thi đua khen thưởng với nhiều hình thức.

- Chỉ đạo tổ nữ công xây dựng ,tổng kết phong trào”Giỏi việc trường ,đảm việc nhà”.

- Tiếp tục phát động phong trào trồng cây xanh ,xây dựng cảnh quang nhà trường “xanh- sạch
–đẹp”

- Xây dựng và thực hiện tốt việc đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn..
b/Giải pháp:

- Cơng đồn phối hợp với chuyên môn tiêếp tục đẩy mạnh, đổi mới cơng tác thi đua khen

thưởng cho cán bộ GV. Phối hợp với chuyên mơn xây dựng kế hoạch phát động thi đua năm học
và theo chủ điểm,vận động CBGV đăng ký các danh hiệu thi đua, phấn đấu giữ vững thành tích
đạt được ,nâng dần chất lượng văn hố năm học trước , thực hiện tốt việc sơ , tổng kết , khen

thưởng thi đua.

-Tự toå chức và phối hợp với chuyên môn tổ chức nhiều chuyên đề phục vụ phong trào thi đua đổi
mới phương pháp dạy học, ứng dụng công nghệ thong tin trong giảng dạy, trong quản lý. Tăng
cường giao lưu trao đổi bài soạn điện tử trong GV. Vận động và tổ chức cho GV tham gia phong
trào làm đồ dung dạy học , tích cực sử dụng hiệu quả đồ dung, thiết bị dạy học sẵn có.

- Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” với
cuộc vận động: Hai không” , cuộc vận động “ Nỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và
sáng tạo” và phong trào thi đua “ xây dựng trường học thân thiện , học sinh tích cực” Phối hợp
với chun môn xây dưng kế hoạch triển khai thực hiện các cuộc vận động trên, vận động
CBGV-CNV đăng ký thực hiện theo nội dung công việc được giao.

-Tổ chức sơ kết hai năm thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự
học và sáng tạo”.

</div>
<span class='text_page_counter'>(8)</span><div class='page_container' data-page=8>

- Triển khai vận động đội ngũ CBGV tích cực học tập, rèn luyện thực hiện tốt“quy định về đạo
đức nhà giáo” do BGD- ĐT ban hành .

- Vận động CBGV-CNV tích cực hưởng ừng các cuộc vận động mang tính xã hội, nhân đạo, từ
thiện.

- Tiếp tục triển khai một số chính sách dân số-kế hoạch hố gia đình của tỉnh giai đoạn
2006-2010. Vận động CBGV-CNV đăng ký thực hiện kế hoạch hố gia đình, đưa nội dung chấp hành
chính sách dân số -kế hoạch hố gia đình vào quy định tiêu chuẩn thi đua của đơn vị khơng có
trường hợp nào vi phạm . Xây dựng gia đình ‘ No ấm, bình đẳng,tiến bộ, hạnh phúc tổ chức các
hoạt động về giới và hội thi nhân ngày 20/10 và ngày 8/3.

- Tổ chức quán triệt trong CBGV tiêu chuẩn “Hai giỏi” vận động 100% nữ CBGV đăng ký thi
đua “ hai giỏi” cuối năm học tổ chức xét chọn phụ nữ “ Hai giỏi” nghiêm túc. Tổ chức sơ kết

phong trào thi đua” hai giỏi” hàng năm.

<b> c/ Chỉ tiêu:</b>.

-100% CĐV tham gia đầy đủ các đợt thi đua. Mỗi đợt thi đua có ít nhất 15 CĐV xuất sắc,
khơng có CĐV yếu kém. Phấn đấu để cuối năm có 4 giáo viên giỏi huyện, 1 GVDG cấp tỉnh ;
95% CĐV xuất sắc. Không có trường hợp sinh con thứ 3 trong đơn vị.

-100% CĐV đăng kýthực hiện tốt các cuộc vận động.
-100 % CĐV nữ đăng ky ùthi đua “ Hai giỏi”

4/ <i><b>Đổi mới tổ chức, tăng cường nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơng đồn, xây dựng</b></i>
<i><b>cơng đồn vững mạnh, cơng đồn tham gia xây dựng Đảng, xây dựng nhà nước vững mạnh </b></i>

<b>a/Nội dung:</b>

<b>-</b> Xây dựng chương trình hành động thực hiện nghị quyết của Đảng ,Nghị Quyết Đại hội XIII
Cơng Đan Giáo dục Việt nam, Nghị quyết Đại hội XI cơng đồn giáo dục Bình Định ,Nghị
quyếtĐại hội LĐLĐ Huyện Phù Mỹ và NQ XI Đại hội Cơng đồn giáo dục Phù Mỹ.

<b>- </b>Kiện tồn tổ chức BCH CĐ,xây dựng cơng đồn vững mạnh.
-Tổ chức tốt Hội nghị CBCC đầu năm và các chỉ tiêu thi đua.

- Tích cực bồi dưỡng bồi dưỡng đoàn viên, người lao động giới thiệu cho cấp uỷ Đảng xem xét
kết nạp vào Đảng.

- Thực hiện tốt công tác tun truyền vận động phát triển đồn viên cơng đoàn tham gia các
hội thi do trường ,ngành tổ chức, phấn đấu 100% lao động trong ngànhđược kết nạp vào tổ chức
cơng đồn.

<b>- </b>Cơng đồn thực hiện tốt chức năng giám sát, kiểm tra và đại diện CBGV-CNV tham gia
quản lí, đồng thời tham gia thực hiện tốt hoạt động chun mơn góp phần tạo sự ổn định phát
triển trong đơn vị.

b/ Giải pháp:

<b>-</b>Phối hợp với BGH tổ chức học tập quán triệt,xây dựng chương trình hành động thực hiện nghị
quyết , của Đảng Nghị Quyết Đại hội X Cơng Đoịan Giáo dục Việt nam, Nghị quyết Đại hội 9
cơng đồn giáo dục Bình Định về xây dựng giai cấp cơng nhân thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp
hố, hiện đại hố , tuyên truyền kết quả đại hội cơng đồn các cấp và quán triệt vận dụng nghị
quyết các đại hội vào hoạt động của cơng đồn tại đơn vị.

<b>- </b> BCH CĐ luôn luôn đảm bảo nguyên tắc sinh hoạt tổ chức cơng đồn.

</div>
<span class='text_page_counter'>(9)</span><div class='page_container' data-page=9>

- BCH CĐ, ban nữ công, UBKTCĐ, ban TTND và các ban quần chúng khác xây dựng kế hoạch
hoạt động năm học, kế hoạch hoạt động theo từng chủ điểm. Tổ chức sinh hoạt, sơ kết, tổng kết
đúng quy định, coi trọng rút kinh nghiệm hoạt đoäng thực tiển để không ngừng bổ sung cho kế
hoạch hoạt động thực tiển ngày càng hoàn thiện hơn, thực hiện đầy đủ các loại sổ theo dõi hoạt
động cơng đồn.

<b>- </b>Xây dựng quy chế hoạt động phối hợp cơng đồn với chuyên môn, quy chế hoạt động

BCHCĐ,UBKTCĐ, ban TTND và đảm bảo thực hiện đúng quy chế.

- Triển khai thực hiện tốt tiêu chuẩn cơng đồn vững mạnh năm học 2009-2010, tổ chức kiểm tra
đánh giá xếp loại khen thưởng đúng thực chất.

<b> - </b>Tiếp tục thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, giới thiệu đồn viên ưu tú cho tổ chức Đảng
xem xét kết nạp.

<b> - </b>Thực hiện nghiêm túc quy định về quản lý và sử dụng có hiệu quả ngân sách cơng đồn.

<b> - </b>Chỉ đạo sâu sát các nội dung hoạt động của tổ chức cơng đồn .
<b> - Thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo theo quy định .</b>

c/ C hỉ tiêu:

- 100% Cơng đồn viên thực hiện tốt các Nghị quyết của Đảng ,cơng đồn các cấp.
- 100% các thành viên BCH , cơng đồn viên tham gia sinh hoạt đầy đủ.

- 100% các tổ cơng đồn và các bộ phận : nữ cơng UBKT,ban TTND đều có kế hoạch hoat
động .

<b>V/ MỘT SỐ CHỈ TIÊU THỰC HIỆN:</b>

Bên cạnh việc thực hiện các chỉ tiêu của nhà trường đề ra, CĐ trường phấn đấu đạt các chỉ
tiêu sau:

<b>1/ Xây dựng đội ngũ:</b>

- Tỉ lệ giáo viên đạt chuẩn và trên chuẩn đến năm 2010 là 100%.
- GVDG các cấp:

+ Cấp huyện: 5 GV.

- Về phẩm chất đạo đức lối sống :

Khơng có CB – GV nào vi phạm chính sách, pháp luật của nhà nước, qui chế chuyên môn
đến mức phải bị kĩ luật.

<b>2/ Về thi đua khen thưởng: </b>

- Danh hiệu tập thể:

+ Trường tiên tiến xuất sắc.

+ Cơng đồn cơ sở vững mạnh xuất sắchàng năm.

+ Đạt 5 tổ LĐTT hàng năm.

- Danh hieäu cá nhân: LĐTT : 50 % mỗi năm.

<b>3/ Về chính sách, đời sống:</b>

- Đảm bảo thực hiện đúng, đủ, kịp thời các chế độ chính sách của nhà nước cho cơng đồn
viên.

- Tổ chức tham quan vào hè năm 2011 Địa điểm : (Trong Tỉnh)

</div>
<span class='text_page_counter'>(10)</span><div class='page_container' data-page=10>

- Tham gia đầy đủ các loại quĩ từ thiện do công đoàn ngành phát động và các cuộc vận động
từ thiện của xã hội.

<b>4/ Xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh</b>.

- Đăng ký xây dựng trường học văn hóa hàng năm.
- Phấn đấu đạt CĐCS vững mạnh suất sắc hàng năm.

- Xây dựng trường học thân thiện,học sinh tích cực”.

-Hàng năm giới thiệu cho chi bộ xét và kết nạp 1 người vào Đảng ( ít nhất).

Với sự quan tâm lãnh đạo của cấp uỷ Đảng, Cơng đồn cấp trên và sự tạo điều kiện của

các cấp,của toàn thể giáo viên và người lao động trong đơn vị ,chắc chắn hoạt động cơng đồn
trường THCS Mỹ châu sẽ thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học và hồn thành tốt nhiệm vụ
cơng tác cơng đồn năm học 2010-2011 .

Myõ Châu , ngày 15 tháng 9 năm 2010

<b>TMBCHCÑCS</b>

<b>Chủ tịch</b>
<b> </b><i><b>Nguyễn VănNhung</b></i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(11)</span><div class='page_container' data-page=11>

<b> CĐ GD-ĐT PHÙ MỸ CỘNG HOAØ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b> CĐ-TRƯỜNG THCS MỸ CHÂU Độc lập – tự do- Hnh phỳc</b>

<b>DANH SACH CAN BO C</b>

<b>ễNG ON</b>

<b> VIEN</b>

Năm học 2010-2011

TT _{Họ và tên} _Nữ _{Ngày sinh} Năm nhập_ngành Trình độ chun

m«n Chøc vơ

1 _{Nguyễn Đức Hồâng} 12/3/1955 25/4/1972 _{§HSP V}_ăn HiƯu trëng

2 _{Nguyễn Văn Nhung} 9 /6 /1968 9/1990 _{§HSP V}_ăn _{P. HT( CTCĐ)}

3 _{Dương Thị Oanh} N÷ _1/10/1967 9/1990 _{ĐHSP Tốn} _{TT -}_Tốn

4 _{Lê Đức Vân} _1/8/1969 10/1992 _{ĐHSP TD -Sinh} _{T .P}_{hó T-T}

5 _{Lê Thành Cơng} _8/11/1979 10/2000 _{ĐHSP Tốn -Lí}

6 _{Võ Anh Hùng} _22/4/1980 9/2002 _{ĐHSP Tốn}

7 _{Đặng Cơng Thành} _12/10/1967 9/1989 _{ĐHSP Tốn} _{Phó chủ t-CĐ}

8 _{Nguyễn Thị Hiệp} N÷ _18/9/1968 9/1990 _{ĐHSP Tốn-Lí}

9 _{Nguuyễn Ngọc Thủ} _28/02/1978 9/2002 _{ĐHSP Tốn-Li}

10 _{Tơ Văn Hảo} ₁₉₈₁ 12/2004 _C_{ĐSP Tốn -lí}

11 _{Nguyễn Thị Thu Hà} N÷ _13/9/1980 11/2004 _{ĐHSP Tin}

12 _{Lê Tiến Sỹ} _08/5/1980 9/2004 _{ĐHSP Thể dục} TPT

13 _{Trần Tiền} _01/8/1984 12/2007 _C_{ÑSP Tin}

14 _{Võ Văn Nghĩa} _8/9/1968 9/1990 _§HSP_{Hố -Địa} _TT-_Hố

15 _{Huỳnh Ngọc Hồng} _12/4/1974 9/2002 _§HSP_Sử-Đia _{T .P}_{hó lý}

16 _{Hồ Ngọc Thanh} _01/3/1960 9/1980 §HSP Sinh T tra- ND

17 _{Nguyễn Văn Cường} _21/02/1978 9/2002 _§HSP_{Hố Sinh}

18 _{Nguyễn Thị i Vi} Nữ _25/10/1980 9/2001 _ĐHSP_S-ia

19 _{Phaùm Vaờn Diện} _12/01/1984 12/2007 _C_{ĐSP C .Nghệ}

20 _{Đặng Văn Biểu} _7/02/1967 9/1990 _{§HSP V}_ăn _{TT -}_Văn

21 _{Nguyễn Hữu Định} _28/12/1966 10/1988 §HSP Sư _{T .P}_{hó v}_n

22 _{Nguyn Th Phng} Nữ _24/01/1961 10/1982 _{ĐHSP V}_n

23 _{Đặng Hồng Tuấn} _17/4/1981 10/2003 _{§HSP V}_ăn-gdcd

24 _{Trần Thị Hồng Loan} N÷ _01/01/1982 10/2004 _ĐHSP_V_ăn-dgcd

25 _{Đặng Thái Thanh Haứ} Nữ _01/12/1982 12/2007 _{ĐHSP V}_aờn-gdcd

26 _{Nguyn Th H} Nữ _24/5/1979 10/2000 _{ĐHSP V}_n.gdcd _TT_{N cụng}

27 _{Nguyễn Thành Tâm} _24/8/1983 10/2005 _§HSP_Sử-Đia

28 _{Trần Văn Tươi} _30/12/1983 10/2005 _C§SP_Sử-Đia

29 _{Nguyễn Thị Thuý Oanh} N÷ _6/6/1980 9/2004 _{ĐHSP Anh} _{TT -}_Anh

30 _{Nguyễn Văn Sô} _16/01/1982 9/2004 _{CĐSP Mỹ thuật} _{T .P}_hó

31 _{Nguyễn Hồng Thắng} N÷ _1/2/1984 11/2006 _{ĐHSP Anh}

32 _{Nguyễn Thị Kim} N÷ _28/6/1979 9/2001 _{ĐHSP Nhạc}

33 _{Nguyễn Thị Tuyết Huệ} N÷ _1/2/1983 9/2005 _{CĐSP Nhạc-Hoạ}

</div>
<span class='text_page_counter'>(12)</span><div class='page_container' data-page=12>

35 _{Mai Bích Sơn} _4/11/1967 9/1997 _§HSP_Văn

36 _{Trần Thị Thuý Kiều} N÷ _10/01/1979 11/2002 _T_{hư viện} TP.VP

37 _{Nguyễn Hồng Trương} ₁₉₈₇ 11/ 2009 _{TD –Đội}

38 _{Hà Giàu} ₁₉₇₉ 11/2009 Lý

39 _{Nguyễn Thành Nam} ₁₉₈₆ 11/2009 Tin

<b> M</b>

ỹ châu,ngày 5 tháng 9 năm 2010
CTCĐ

</div>

<!--links-->